教职工请假考勤制度

城北学校教职工考勤制度

（2010年8月修订）

一、制定原则

1、 学校工作为重，兼顾个人需要。

2、 允许调整，不容失职。

二、岗位考勤时间

1、教职工实行坐班制。其中

（1）非值日教师须最迟在学校《作息时间表》规定的“到校”时间前到岗，上午最早在读报课上课铃响时离岗；下午最早在文娱活动课上课铃响时离岗。

（2）各级值日教师（包括校值日、年级值日、早中餐值日）须在学校规定开门时间前10分钟到校（包括下午到岗），在所管理的学生全部安全离校后方可离校。

（3）后勤岗位人员须按后勤主管规定的时间到岗、守岗。

（4）家有学龄前婴幼儿的教职工和配偶怀孕7个月以上或产后一个月内的教职工，经本人提出书面申请，学校校务会研究同意后，可享受弹性坐班制（即无工作任务期间可跟年级<备课>组长请示后离岗）

2、教师守岗时间如有特殊情况不能按时到岗或需要提前（１小时内）离岗的，事前须向年级（备课）组长请假，年级（备课组长）批准后应及时安排好该教师工作，并将请假原因、工作调整等情况记载在《年级日志》上备查；年级（备课）组长请假(半天内)向行政值日请假。

需提前1小时以上、半天以下离岗且无教学任务的教师，须报当日行政值日教师批准后方可离校，有教学任务的应自行兑好课，并报教务处批准后

焕古镇中心学校教职工考勤制度（试行）（焕古镇第五届教职工代表大会讨论通过）为了完善学校目标管理，严肃学校工作纪律，推动教育教学改革，确保学校工作的正常进行，调动广大教职工的积极性，让教师能有序地开展工作，特制定本考勤制度。

一、考勤制度

教师应自觉遵守学校规章制度和考勤制度，严格执行签到制度，按时上下班，将考勤结果纳入教师年度考核。

1、部门领导、行政人员实行坐班制，每日上午、下午各签到一次；不定时抽查（代班校长抽查）。

2、教师周日到校（十七点半前）到办公室签到，如当周召开例会，则不签到，周五离校（十四点后）到办公室签退，放学前签毕。

3、周一统一参加升旗仪式并签到，周二至周五早八点到八点半签到，兼职督学、中心学校会计、校长不签到。

4、大型集会、会议、政治学习、集体活动和公益劳动全体教师签到。

5、部门工作会议、活动由部门自行考勤。

二、请假制度

1、教师因病因事需要请假的，必须提前办理请假手续。病假须持医院开具的诊断证明（急诊出示相关医院的证明），一般杜绝电话请假，确因紧急情况需用电话请假的，要委托人帮助填好请假单并按程序履行签字手续，否则按旷工处理。事假（半天及以上，按一天计算）须持本人所写请假条，向校长和主管部门申请许可的情况下，按照批假程序填写请假

xx镇教育系统教职工工作时间（试行）

(2015年3月3日全镇校长、支部书记讨论通过)

为更好地搞好xx镇教育系统行风整治工作，严肃全体教职工的工作纪律，杜绝教师“走教”现象，让我镇广大教职工安心教育工作，提高教育教学质量，依据国家有关法律法规，结合XX镇教育系统实际情况，对XX镇辖区各学校教职工工作时间作入下规定。

一、XX镇教育系统各学校全体教职工每学期实行周一至周五签到、签离、公出登记制度，具体签到、签离形式各学校自行决定；每学期开学时间和假期时间按教育局安排执行。

二、XX镇教育系统各学校开学后工作时间规定如下： 1、课时：小学每节课40分钟，中学每节课45分钟，一贯制学校小学和初中每节课45分钟。

2、上课时间：早上第一节课8点20分开始；下午第一节课2点20分开始。

3、教职工签到时间：上午第一节上课之前，下午第一节课之前。

4、教职工签离时间：上午最后一节课下课之后签离，下午5点30分开始签离。

三、教职工迟到、早退、旷工、病事假等按《老鹰山镇中小学教职工考勤制度》执行。

四、教职工签到、签离、公出严禁弄虚作假。

五、XX镇教育系统各学校要将教职工考勤表按月进行汇总统计，每月考勤统计表在次月10日前交中心学校。

六、中心学校对各

店子集镇中心初中教职工考勤制度

为了加强学校管理，本着以人为本的原则，体现更加公平、合理、科学的管理理念，充分调动广大教职工的工作积极性，保障学校教育教学工作的顺利开展，不断提高教育教学质量，特制定教职员工考勤细则如下:

一、考勤原则：

1、实行全员坐班制考勤。从早8：00或学校要求必须到的时间到下午放学，在岗视为出勤。两操、班会、自习、学生集合等活动班主任必须到位，否则视为缺勤。

2、出勤指上课、办公、辅导、听课、集会、业务活动、因公外出及学校要求必须到岗的一切活动。正常家访须报告政教处并通知值日检查人员。

3、旷工是指未经请假不上班者；旷课是指空堂，空堂的定义----无论何种情况，也不论迟到或早退多长时间，只要检查不到岗即为空堂。二者以“节”计算。

旷会是指未请假没有参加会议者；迟到指上班后10分钟内到者，10分钟后到视为旷工，早退是指下班签退前10分钟内提前走的，大于10分钟视为旷工，三者以“次”计算。

二、考勤办法：

（一）考勤方式为指纹机考勤和教干抽查相结合

1、指纹机考勤签到时间（时间表变动后再另行通知）： 班主任与中层以上领导签到： 6：30 -- 7：10 上午 其他教职工签到：

乐山职业技术学院职工请假规定

（征求意见稿）

为加强学院内部管理，保证正常的工作秩序，确保学院建设和发展的需要，根据

川人工（1994）15号、川人工（1994）38号文件精神，并参照国家劳部发[1994]479号文件, 结合学院实际情况，现就学院《职工请假暂行规定》（乐职院发[2003]57号）和补充规定（乐职院人[2009]25号）修改如下：

一、请假手续的办理要求

（一）职工（含中层干部，下同）因病、因事或其它原因不能到岗工作者，须事前办理书面请假手续，不允许后补假条（急病或家庭发生灾难事故除外，但须提供相关的证明），否则，作为旷工处理。

（二）请假审批程序：职工请假根据不同的天数，由系（处、室、部）---人事处---分管院领导---院长逐层审批。

1、职工请假：1天以内（含1天）由处（室、系、部）负责人审批；2～3天由人事处审批；4～7天由分管院领导审批；8天至30天由院长审批。

2、中层干部请假：一律由书记院长审批，其中系（部）主任、副主任及行政处室中层干部由院长审批；党委部门、团委、工会中层干部及总支书记由党委书记审批。

3、职工请假手续每月随《考勤表》及《考勤统计表》报人事处备案，作为发放工资、地方津贴、岗位津贴、全勤奖及年

大众学校教职工慰问制度（讨论稿）

根据《中国工会章程》“中国工会的基本职责是维护职工的合法权益”的

规定，为更好地履行工会职能，贯彻落实“以人为本”的科学发展观，体现学校工会对教职工的人文关怀，让广大教职工感受到学校的温暖，进一步激发广大教职工爱岗敬业、增强学校的凝聚力和亲和力，更好地为教职工办实事、办好事，将“暖心聚力工程”做到实处，创建一个和谐、友爱、进取的教职工队伍，做到工会经费开支合理、公平、公开，特制定本制度。 教职工慰问包括：教师生日、患病住院（工伤）、教职工及直系亲属丧事、节日慰问等。慰问以学校工会牵头，会同学校行政共同进行。

一、生日慰问：

积极实施“温馨工程”，在教职工生日来临时，由学校工会告知，校长给过生日的教职工发微信，祝贺生日。庆祝活动自行安排，全体教职工参加庆祝。

二、教职工患病住院（工伤）、女教职工分娩慰问：

1．在职教职工患病住院一周以上，(以工会主席或校长收到信息报告为依据，要求说明所住医院、科室、床号、联系方式等)的，学校领导进行看望慰问，慰问金标准为每人每次300元以上，县级医院一次性超过1000元的慰问费400元；市级医院一次性超过5000元的慰问费400元，省级医院一次性超过10000元的慰问

大众学校教职工慰问制度（讨论稿）

根据《中国工会章程》“中国工会的基本职责是维护职工的合法权益”的

规定，为更好地履行工会职能，贯彻落实“以人为本”的科学发展观，体现学校工会对教职工的人文关怀，让广大教职工感受到学校的温暖，进一步激发广大教职工爱岗敬业、增强学校的凝聚力和亲和力，更好地为教职工办实事、办好事，将“暖心聚力工程”做到实处，创建一个和谐、友爱、进取的教职工队伍，做到工会经费开支合理、公平、公开，特制定本制度。 教职工慰问包括：教师生日、患病住院（工伤）、教职工及直系亲属丧事、节日慰问等。慰问以学校工会牵头，会同学校行政共同进行。

一、生日慰问：

积极实施“温馨工程”，在教职工生日来临时，由学校工会告知，校长给过生日的教职工发微信，祝贺生日。庆祝活动自行安排，全体教职工参加庆祝。

二、教职工患病住院（工伤）、女教职工分娩慰问：

1．在职教职工患病住院一周以上，(以工会主席或校长收到信息报告为依据，要求说明所住医院、科室、床号、联系方式等)的，学校领导进行看望慰问，慰问金标准为每人每次300元以上，县级医院一次性超过1000元的慰问费400元；市级医院一次性超过5000元的慰问费400元，省级医院一次性超过10000元的慰问

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- 福建师范大学闽南科技学院教职工打卡考勤制度暂行规定 为加强学院的规范和管理，保证各项工作的顺利开展，根据学院人事管理暂行办法，特制定本实施办法。

一、考勤对象

1、全体教职工（含临时性后勤人员）均实行打卡考勤管理。

2、按行政管理人员、教辅、教学岗位要求分别做相应的考勤。

二、考勤内容

1、全体教职员工出勤。

2、全员性德育活动（含升旗仪式）。 3、全体教职工大会及政治学习。 4、学院规定纳入考勤的有关活动。

三、打卡考勤办法

1、设置学院办公楼一楼为指纹打卡地点。

2、全体教职工（含临时性后勤人员）应按以下类别要求进行指纹打卡，为避免上下班人员拥挤等因素，上、下班时间前后15分钟内打卡均有效。

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一、考勤对象

1、全体教职工（含临时性后勤人员）均实行打卡考勤管理。

2、按行政管理人员、教辅、教学岗位要求分别做相应的考勤。

二、考勤内容

1、全体教职员工出勤。

2、全员性德育活动（含升旗仪式）。 3、全体教职工大会及政治学习。 4、学院规定纳入考勤的有关活动。

三、打卡考勤办法

1、设置学院办公楼一楼为指纹打卡地点。

2、全体教职工（含临时性后勤人员）应按以下类别要求进行指纹打卡，为避免上下班人员拥挤等因素，上、下班时间前后15分钟内打卡均有效。

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关于重新印发请假制度考勤制度的通知 商丘市住房公积金管理中心

关于重新印发请假制度考勤制度的通知

各科（室）、管理部、分中心：

为进一步提高服务质量，提高工作效率，更好地为广大职工服务。根据市委开展“三治三提”推进作风建设专项活动的要求，中心决定重新印发《请假制度》、《考勤制度》，请全体工作人员认真学习，并严格遵守执行。

二〇一一年七月四日 附：

1、请假制度 2、考勤制度

附件1

请 假 制 度

一、事假一天以内由所在科（室）、管理部、分中心负责人批准，二天以上（含二天）由所在科（室）、管理部、分中心分管领导批准，三天以上（含三天）由中心主任批准。各科（室）、各县（市、区）管理部、分中心负责人请假由中心主任批准，凡请假二天以上（含二天）必须填写请假条并报办公室备案，返回后销假。 二、凡请病假者，填写请假条时须附医院出具的证明。

三、假满需续假的，应办理续假手续。逾期不续假的按旷工处理。

四、不