创建小企业形成性考核任务第一次考核

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家庭教育 第一次形成性考核

标签:文库时间:2025-01-16
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一、单项选择题(共 15 道试题,共 30 分。) 1. “知子莫如父”反映了家庭教育的( )特点。

A. 针对性 B. 权威性 C. 群众性 D. 感染性 满分:2 分

2. ( )给人个体的身心发展提供了生物前提,提供了发展的可能性。

A. 遗传素质 B. 学校教育 C. 环境 D. 个人努力 满分:2 分

3. 古代的中国,有许多的思想家、政治家论及家庭教育问题,( )是我国最早谈及家庭教育问

题的思想家。 A. 孔子 B. 孟子 C. 韩非子 D. 管仲

满分:2 分

4. 不属于封建社会家庭教育内容的是( )

A. 以“三纲五常”为核心 B. 普遍实行封建家长制 C. 读书无用论

D. 灌输乐知天命、明哲保身的处世哲学

满分:2 分

5. 在纷繁的社会环境中,对人的心理发展影响最直接、最深刻、最持久的是( )。

A. 家庭环境 B. 社会环境 C. 朋友影响 D. 学校教育 满分:2 分

6. ( )说:“蓬生麻间,不扶自直;

创建小企业形成性考核作业参考答案

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创建小企业形成性考核作业参考答案2

一、在近期的报纸、杂志上或通过网络查寻,查找一篇有关我国小企业定义、分类、作用,或者是有关我国小企业面临的机遇与挑战等方面的文章,并针对文章,结合教材的观点写一篇评论。(60分) 有关文章:

“入世”后小企业的发展之路 一、“入世”所带给中小企业的机遇

改革开放以来,我国小企业得到了蓬勃发展,据统计目前全国工商注册登记的中小企业已超过1000万家,占全部注册企业数的99%以上,它们不仅是社会经济发展的重要增长点,同时也为社会提供了广泛的就业机会。加入WTO后,我国经济将在更大范围内融入世界经济体系,所有中小企业都直接面对国际国内大市场,一方面竞争更加激烈,另一方面也给中小企业的发展带来了新的机遇。主要表现在以下几个方面:

第一,WTO要求赋予内外资企业平等的国民待遇,这将使我国中小企业在市场准入、产业准入等方面与国有大型企业和外资企业享有同等权利。

第二,WTO要求放开资本市场,允许外资银行进入国内并从事本币业务,这有助于解决中小企业资金短缺的困难,使得中小企业可以有更多渠道和方式获得间接融资机会。同时也迫使以国有银行为主体的中国金融业加强管理、提高素质、增强竞争能力,为更多的中小企业提供更好的服务。

第三,中国加入W

社会保障学-第一次形成性考核作业

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第一次形成性考核作业:

1、在罗斯福总统的领导和主持下,1935年美国颁布了第一部(C)。

A、《社会保险法》 B、《保险法》

C、《社会保障法》 D、《社会救助法》

2、英国1601年颁发的(B)是西方最早的以法律形式确定的社会救助制度。

A、《国民救助法 》 B、《济贫法》

C、《补充救助法》 D、《国民保险法》

3、现代意义上的养老保险制度,是以(A)1889年颁布的《老年、残疾和遗属保险法》为标志的。

A、德国 B、法国 C、奥地利 D、比利时

4、早期社会保障的根本目的是(D )。

A、真正解决社会成员的贫困现象 B、保障社会成员的生存权利 C、保障社会公平 D、防止被统治者反抗

5、社会保险制度的根本目的是( A )。

A、解除社会成员的后顾之忧 B、加强政治统治 C、防止被统治者反抗

D、实现社会的绝对公平

6、(A)是社会保障制度产生与发展的基础性影响因素。

A、经济因素 B、政治因素 C、道德因素 D、社会因素 难易程度:中

7、空想社会主义的创始人是(C)。

A、柏拉图 B、欧

社会保障学第一次形成性考核作业答案

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电大网上作业

第一次形成性考核作业:

1、在罗斯福总统的领导和主持下,1935年美国颁布了第一部(C)。

A、《社会保险法》 B、《保险法》

C、《社会保障法》 D、《社会救助法》

2、英国1601年颁发的(B)是西方最早的以法律形式确定的社会救助制度。

A、《国民救助法 》 B、《济贫法》

C、《补充救助法》 D、《国民保险法》

3、现代意义上的养老保险制度,是以(A)1889年颁布的《老年、残疾和遗属保险法》为标志的。

A、德国 B、法国 C、奥地利 D、比利时

4、早期社会保障的根本目的是(D )。

A、真正解决社会成员的贫困现象 B、保障社会成员的生存权利 C、保障社会公平 D、防止被统治者反抗

5、社会保险制度的根本目的是( A )。

A、解除社会成员的后顾之忧 B、加强政治统治 C、防止被统治者反抗

D、实现社会的绝对公平

6、(D)是社会保障制度产生与发展的基础性影响因素。

A、经济因素 B、政治因素 C、道德因素 D、社会因素 难易程度:中

7、空想社会主义的创始人是(C)。

A、柏拉图

江苏开放大学 形成性考核作业建筑材料第一次实践考核

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江苏开放大学

形成性考核作业

学号 193

姓名王

课程代码 060055

课程名称建筑材料

评阅教师

第 2 次任务

共 4 次任务

江苏开放大学

任务内容:第四学习周《水泥性能测试》实践性作业

作业说明:请将答案填入相应答题区,根据正确程度及上交时间,由辅导老师酌情打分。

一、利用网络,完成水泥胶砂强度虚拟仿真实验,并将实验过程重点内容截屏填入下方(不少于5幅)。

实验网址:210.28.216.247/cailiao/ShuiNiJiaoSha/Main

二、根据已有数据完成下列水泥检测报告(直接填在表格中,标准要求为国家标准中对相应检测项目的要求,应为具体数值;检测结果应为根据实验数据计算出的相应数值;结论应为合格或不合格;检测人员填写本人姓名;负责人填写辅导老师姓名)

水泥检测报告

委托单位:江苏**建设有限公司报告编号:SN20150001

建设单位:江苏**电力公司送样日期:2015年10月9日工程名称:江苏**电力公司宿舍楼检验日期:2015年10月10日水泥厂家名称:**水泥厂品种等级:P·C32.5

结论:合格

检测人员:王负责人:

完成日期:2020年

得分:

评阅时间:

课程名称:建筑材料第 2

2017年电大公司概论形成性考核册第一次任务:学习计划 - 图文

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公司概论形成性考核任务一:制定本课学习计划

学校: 入学日期: 专业: 学号: 姓名: 学习进度(周次) 内 容 自学学时安排 (以50分钟为一个学时) 文字录像网上学习教材 教材 及其他 作业 序号 章次 内 容 提出疑难问题(至少提一个问题) 现代企业制度的优越性体现在哪些具体方面? 有限责任公司和股份有限公司在创办和设立、组织与结构、经营与管理以及改组与终止等各个方面有哪些不同的特征?这些特征反映在具体工作中,各自有哪些优缺点? 各类公司设立方式对于公司设立后的运营有哪些积极因素与消极因素? 1 1 公司概述 第一章 第一节:企业制度; 第二节:公司概念和特征 第三节:公司的类型; 案例:大连DJ集团改制方案 1.50.50.51.5学时 学时 学时 学时 2 2 第一章 1.50.50.51.5学时 学时 学时 学时 3 3 公司的设立 第二章 第一节:公司设立的原则方式; 第二节:公司设立的条件 1.50.50.51.5学时 学时 学时 学时 4 4 第二章 第

2017年电大创建小企业形成性考核作业参考答案

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创建小企业形成性考核作业参考答案

创建小企业形成性考核作业1参考答案

一、在近期的报纸、杂志上或通过网络查寻,查找一篇有关我国小企业定义、分类、作用,或者是有关我国小企业面临的机遇与挑战等方面的文章,并针对文章,结合教材的观点写一篇评论。(60分)

要求:

1.将找到的文章剪贴或用附页的方式与评论文章一起交给教师。

2.评论文章中应明确说明各种小企业的界定标准、概念和小企业的特点及作用;或者明确说明某类小企业在今天国际、国内形势下所面临的机遇与挑战。

3.评论文章字数在2000字左右。

有关文章:

“入世”后小企业的发展之路

一、“入世”所带给中小企业的机遇

改革开放以来,我国小企业得到了蓬勃发展,据统计目前全国工商注册登记的中小企业已超过1000万家,占全部注册企业数的99%以上,它们不仅是社会经济发展的重要增长点,同时也为社会提供了广泛的就业机会。加入WTO后,我国经济将在更大范围内融入世界经济体系,所有中小企业都直接面对国际国内大市场,一方面竞争更加激烈,另一方面也给中小企业的发展带来了新的机遇。主要表现在以下几个方面:

第一,WTO要求赋予内外资企业平等的国民待遇,这将使我国中小企业在市场准入、产业准入等方面与国有大型企业和外资企业享有同等权利。

第二,WT

小企业管理形成性考核作业2

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小企业管理形成性考核作业2 2008-5-19 12:53:51

小企业管理形成性考核作业2

小企业管理形成性考核作业2 小企业管理形成性考核作业2参考答案

当你学习完教材第3、4、5、6、7、8章之后,你应当完成以下任务(建议完成时间:学期的第九周): 请你撰写一份创建新企业的商业计划书。(100分) 一、要求

1.请分析你生活地区的环境因素,提出一种创意。然后根据你的创意来为创建一个企业(一家电脑公司、一个生产型企业、一个小商店、一家服务性企业,新建企业或者是一个特许经营企业)制定商业计划。 2.假设你要创建的企业采用单目标市场战略,可以保持强有力的差别优势。 3.自有资金不足,需要筹集资金。

4.发挥你的想象力和创造性思维,撰写一份让人看后怦然心动、意欲创业的新企业计划书。 二、请按照以下“商业计划书的格式和内容要求”逐项填写。 该作业应注意以下几点:

1.这份计划必须是小企业的创业计划,即对象是“小企业”,必须围绕“小”字进行编写。如一家小的生产型企业、商业企业、服务型企业等。我在批阅作业中发现,有学生撰写的计划超越了一个小企业的资源能力,计划脱离了企业实际,是较难实现

小企业管理形成性考核册作业

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<小企业管理》形考作业1

一、在近期的报纸、杂志上或通过网络查寻,查找一篇有关我国小企业定义、分类、作用,或者是有关我国小企业面临的机遇与挑战等方面的文章,并针对文章,结合教材的观点写一篇评论。(60分)

要求:

1.将找到的文章剪贴或用附页的方式与评论文章一起交给教师。

2.评论文章中应明确说明各种小企业的界定标准、概念和小企业的特点及作用;或者明确说明某类小企业在今天国际、国内形势下所面临的机遇与挑战。

3.评论文章字数在2000字左右。

有关文章:

“入世”后小企业的发展之路

一、“入世”所带给中小企业的机遇

改革开放以来,我国小企业得到了蓬勃发展,据统计目前全国工商注册登记的中小企业已超过1000万家,占全部注册企业数的99%以上,它们不仅是社会经济发展的重要增长点,同时也为社会提供了广泛的就业机会。加入WTO后,我国经济将在更大范围内融入世界经济体系,所有中小企业都直接面对国际国内大市场,一方面竞争更加激烈,另一方面也给中小企业的发展带来了新的机遇。主要表现在以下几个方面:

第一,WTO要求赋予内外资企业平等的国民待遇,这将使我国中小企业在市场准入、产业准入等方面与国有大型企业和外资企业享有同等权利。

第二,WTO要求放开资本市场,允许外资银行进入国内并从事本币业务,这有助于解

一村一大《创建小企业》课程形成性考核册参考答案

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《创建小企业》作业1参考答案

一、答:今年来,中小器乐在世界各国迅猛地发展起来,越来越表现出惊人的活力和强大的生命力,在世界各国的经济发展中发挥着重要作用,小企业得到各国政府的关注,已成为一个世界性的课题。 小企业的接顶标准:首先,从地域上看,不同的国家,由于其经济规模大小不同,对小型规模的接顶标准不同,一般来说,从业人数是企业大中小规模普遍选用的指标。但一个国家的中型企业,在另一个国家就有可能被视为小型企业,其主要原因在于各国的国情不同。其次,从行业上看,小型企业的时间规模在不同的行业,差异也是较大的。无论是采用企业员工人数、实际收费本领或者是以企业经营额作为标准,小企业的实际规模总是与行业差别密切相关的。因此,中小企业或小企业的规模标准也就基本能反映到企业所在行业的特点。第三,从时间上的相对性看,中小企业或哦小型企业的概念,也是会随着经济的发展及社会变化而不断变动的,虽然确定一个企业的大小规模一般都是采用诸如就业人数、销售收入、营业额、资产额等一些较为客观的数据指标来划分,但用这些数据所确定的企业规模标准会随着时间的变化而不断 变化。概念,从理论上讲,小型企业是劳动力,劳动手段或劳动对象在企业中集中程度较低,或者生产或交易数量规模较小的企业