后备母猪管理的重点

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后备母猪管理

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2.1

2.2 后备种猪替代原则 农场决定是否替换种猪或向种猪公司购买父母代由许多因素决定。其中就有后备母猪同淘汰母猪的价格差异,现代的母猪体重可达320公斤,平均重也为200公斤,尽管其每公斤的单价比肉猪低,但一头淘汰母猪的价格也会相当高,然而,对购买父母代后备母猪的费用/利润的考虑就取决于超出淘汰猪价格后所额外支付的费用。在许多国家,淘汰母猪的价格都按低于肉猪的价格计算,当育种公司所生产的后备母猪按双倍于肉猪的价格销售时,购买后备母猪所带来的利润就表明了这是一桩好买卖。 对100~500头母猪的小猪场来说,购买父母代母猪的其他好处也是明显的。首先是方便,后备母猪可按所需要的数量和条件及时提供,大型猪场也常常将其猪群的一部分作为扩繁群来生产自己所需要的后备母猪。对有些生产者来说,健康控制是另外的考虑,因此,他们自繁自养后备母猪,以便尽可能少的引入后备母猪。 所以,繁育后备母猪的决策取决于猪场的规模、管理经验和健康考虑,然而,所有的后备母猪都应是质量最好的产品。 选择种猪要以遗传品质和健康状况为基础。 购买时,来源应单一,只有在征求兽医意见后方可改变。 现代的父母代母猪应该是母系专门品系间的杂交并适合于特定的使用环境,父系公猪

后备母猪饲养管理要求

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隔离舍后备母猪饲养管理要求 一、饲养管理要求: 1.喂料要求:在隔离舍7.5月龄以前分餐 自由采食后备313料,每天少喂多餐(1天34餐),120-150天龄喂2.3-2.5kg/头.日, 151-180天龄喂2.5-2.8kg/头.日, 180天龄以 后喂3.0kg/头.日以上。

2.分群护理要求:在大栏饲养的后备母猪 要经常性地进行大小、强弱分群,每周2次 以上,以免残弱猪的发生。针对生长缓慢、 皮毛粗乱猪只,可在313料中加入适当的 312料或加一些营养性添加剂,如鱼肝油、 胺基维他、鱼粉等。 观察猪群要仔细,平 时发现栏里面有较差的猪要及时的调出单 独护理,每栏的均匀度要调好,避免出现 僵猪,后备猪的密度不要太大,根据自己 场的栏舍,6个月前7—9头1栏,6个月后6-7 头1栏比较合适。

二、保健要求: A.药物保健在整个后备阶段必须做到2次西药 加2次驱虫,同时结合每月1-2次中草药保健, 具体时间为: 1.防应激(3天): 引种1-3天,人工拌料;可使用每包料拌强力 拜固舒50克或VC粉1包拌2包料。 2.西药保健(7天): 引种5-11天磷泰二甲2克/头.日+强力2克/头.日 (如猪只健康度差以上的配方中可再增加支原 净0.8

解决后备母猪和经产母猪的配种问题

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PIC的资料,可以借鉴

Skill:讲师提示

解决后备母猪和经产母猪的配种问题这个程序不是严格意义上所说的“程序”,而是针对不同时间出现的 各种类型的问题所采取的一系列措施。 但是,培训生要理解解决 这类问题的常规操作,尽量减少非生产天数的重要性,这点是非常 重要的。 由于配种问题而造成的影响范围在大多数群体中是相对低的,并且 所采取的措施要持续一段时间,故培训生不可能照程序中详细说明 的那样作为培训教材部分来实施,他们只能在日常工作中实行操作 规程,由部门主管监督。 因为有可能发生七种不同的情况,而且管理上有问题的后备母猪和 经产母猪是非常复杂的,故这部分内容分成好几方面来培训。 这套程序是为通常可能会出现的问题提供的,是作为一种指导,个 别公司的政策可能与我们所提供的方法步骤有所不同。理论上可获 得任何公司的书面成文的程序或指导方针,与PPT作比较。 公司 的淘汰标准 公司有关处理有问题母猪的程序(如果有的话) 对有问题的母猪和后备母猪作出处理,尽快使这些母猪能重配或淘 汰,以此减少非生产天数。 向培训生解释: 虽然约有一半的非生产天数是在断奶到配种期间积累的,母猪 从配种到发现空怀所间隔的天数对非生产天数仍有相当大的影响, 因此

哺乳母猪的饲养管理

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哺乳母猪的饲养管理

1. 目标:提高泌乳力,减少母猪失重,提高母猪膘

情体况,减少仔猪下痢的发生,提高仔猪断奶重(21~25日龄),较快对子宫的修复,提高断奶后的发情实践和受胎率.

2. 产前准备:产房在通过严格的冲洗,熏蒸,消毒,

干燥后,分娩母猪根据预产期应提前7天用消毒水带体消毒后进入产房.

3. 饲养方式:产前,产后3天应限制饲喂,一般日

采食量为1.5~2kg.产后5~7天应琢渐增加采食量,满足母猪的食欲,以每天饲喂3餐为宜.

4. 乳汁所需要的营养物质:是从饲料中得到,因

此要最大限度满足母猪的营养需要(蛋白质大于或等于17%),日采食量大于或等于6.5 kg,能明显地提高母猪的泌乳力和减少失重.

5. 药物保健:为了预防产后母猪“三联症”的发

生,在产前,产后各7天饲料中添加保健药品

(如C利高霉素1.5 kg/T+阿莫西林200 g/T+V电解质多维500 g/T)

6. 加强饲养管理:安静,舒适的环境有利于母猪

的泌乳力,搞好防寒保暖,防暑降温工作,不要在猪舍内喧哗和粗暴的对待母猪,也不要轻易变动工作日程.

后备母猪发情配不上种老是反情是什么原因?

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引起后备母猪不发情的因素很多,除年龄、品种、生理解剖结构异常外,还受与公猪接触与否、人工、季节、营养、管理、囊肿、假孕、怀孕等因素有关。同时,有些传染病也会有这些症状。要解决这些问题就必须具体问题具体分析。1.对先天性生殖器官发育不良者或畸型猪应及时予以淘汰。2.对营养缺乏的要增加日粮中蛋白质、维生素、矿物质等营养,并加强运动。3.对过肥母猪应减肥、减料或增加粗饲料,多喂青绿饲料。在日粮中添加3%氯化钙连喂数天,有减肥效果。4.给母猪注射绒毛膜促性腺激素500-1000单位或孕马血清200-1000单位。
并用公猪诱情。也可用二者的合成品PG600,效果会更好。最好不用三合激素、雌激素之类,因为这样的激素,即使对母猪发情表现有帮助,也不能提高排卵数,对母猪多产仔无益。5.了解场内一些主要传染病如PR、PPV、JBE、PRRS、衣原体病等的免疫状况和感染状况,并依据其他猪表现出来的症状来做出初步诊断,视具体情况加强免疫、更换疫苗、及早引种适应等,以保证后备母猪免疫状况,并适应场内的疾病环境条件。6.保证未发情后备母猪每天与公猪接触15分钟,并经常更换公猪。7.每天未发情后备母猪至少有4小时日光照射或人工采光16-18小时。8.调整日粮配方,使日粮

后备母猪发情配不上种老是反情是什么原因?

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引起后备母猪不发情的因素很多,除年龄、品种、生理解剖结构异常外,还受与公猪接触与否、人工、季节、营养、管理、囊肿、假孕、怀孕等因素有关。同时,有些传染病也会有这些症状。要解决这些问题就必须具体问题具体分析。1.对先天性生殖器官发育不良者或畸型猪应及时予以淘汰。2.对营养缺乏的要增加日粮中蛋白质、维生素、矿物质等营养,并加强运动。3.对过肥母猪应减肥、减料或增加粗饲料,多喂青绿饲料。在日粮中添加3%氯化钙连喂数天,有减肥效果。4.给母猪注射绒毛膜促性腺激素500-1000单位或孕马血清200-1000单位。
并用公猪诱情。也可用二者的合成品PG600,效果会更好。最好不用三合激素、雌激素之类,因为这样的激素,即使对母猪发情表现有帮助,也不能提高排卵数,对母猪多产仔无益。5.了解场内一些主要传染病如PR、PPV、JBE、PRRS、衣原体病等的免疫状况和感染状况,并依据其他猪表现出来的症状来做出初步诊断,视具体情况加强免疫、更换疫苗、及早引种适应等,以保证后备母猪免疫状况,并适应场内的疾病环境条件。6.保证未发情后备母猪每天与公猪接触15分钟,并经常更换公猪。7.每天未发情后备母猪至少有4小时日光照射或人工采光16-18小时。8.调整日粮配方,使日粮

后备干部管理的思考

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公司规章制度

后备干部管理办法

第一章 总则

第一条 为使公司后备干部的选拔、培养逐步规范化、制度化,不断优化公司人力资源配置,提高管理层员工的业务技能和管理水平,保障公司人才梯队建设,构建和谐、高效的管理团队,增强公司的核心竞争力,提升公司的管理效益,特制定本管理办法。 第二条 适用范围

后备干部指从企业发展与人才梯队建设的角度,选拔、培养和储备用于补充各级管理岗位空缺人员。本办法适用于各部门确定的后备干部人选。

第三条 选拔原则

1、后备干部必须为各部门和各岗位工作绩效优秀的员工。 2、后备干部必须具备一定的管理能力或培养潜力。

3、后备干部的业务知识和业务技能必须为同类或相关岗位的优秀者。 4、后备干部在所属部门或工作中能够经常起到模范带头作用。 5、主管级以上的员工不参与后备干部的选拔。

第二章 后备干部的选拔 第四条 选拔条件

1、在公司连续服务满半年以上的正式在职员工; 2、后备干部必须具备大专以上学历;

福建省重点上市后备企业名单

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附件:

2011年福建省重点上市后备企业

一、福州市

富春通信股份有限公司 福建雪人股份有限公司 福建顶点软件股份有限公司 福建三奥信息科技股份有限公司 福建新大陆通信科技股份有限公司 昇兴集团股份有限公司 福建腾新食品股份有限公司 福建瑞达精工股份有限公司 福建嘉园环保股份有限公司 福建伊时代信息科技股份有限公司 福建中金在线网络股份有限公司 福建光阳蛋业股份有限公司 好事达(福建)股份有限公司

福建省恒丰中小企业融资担保股份有限公司 福建九龙宝典传媒集团有限公司 福建西岸传媒发展有限公司 明一(福建)婴幼儿营养品有限公司 福州百洋海味食品有限公司 福建省冠海造船工业有限公司 福州坤彩精化有限公司 福建金纶高纤股份有限公司 福州天生林业花卉开发有限公司 福建省工业设备安装公司* 福建省建筑科学研究院* 福建省建筑设计研究院* 福州市瑞芯微电子有限公司 宏东远洋渔业有限公司 福建智恒电子新技术有限公司 福州百仕韦医用高分子有限公司 长乐聚泉食品有限公司 福建永德吉灯业股份有限公司 福建茶花家居塑料用品有限公司 福建永福工程顾问有限公司 福州四创软件开发有限公司 福建锐达数码科技有限公司

福建鑫泽环保设备工程有限公司 一丁集团股份有限公司

母猪保健的基本方法

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母猪保健的基本方法

生产指标: 生产指标:

母猪年分娩率 2.2—2.5胎 2.2—2.5胎 提供商品猪: 20头 提供商品猪: 20头 全群料肉比3.1—3.2: 全群料肉比3.1—3.2:1 产健壮仔: 22头/年 产健壮仔: 22头 110Kg时间为 时间为140—160天 达110Kg时间为140—160天 商品猪料肉比:2.5 2.65: 商品猪料肉比:2.5-2.65:1

管理指标: 管理指标:

断奶成活率: 95% 产窝数: 2.2—2.4胎 2.2—2.4胎/年 断奶成活率: 产窝数: 初胎受胎率: 85— 母猪断奶10天配种率 初胎受胎率: 85—90% 母猪断奶10天配种率 95% 21天断奶成活率:95%以上 21天断奶成活率 95%以上 天断奶成活率: 断奶重不低于6.5kg 断奶重不低于6.5kg 保育舍培育35天 成活率98%以上 体重20— 保育舍培育35天 成活率98%以上 体重20—30kg 平均每胎11.5头 初产9.5头 平均每胎11.5头 初产9.5头 10头 初产8.5— 产健仔 10头 初产8.5—9头 1.25— 初生重 1.25—1.5kg 60kg—出栏平均日增重750g— 60kg—出栏平均日增重7

母猪流产、死胎的疾病鉴别诊断

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母猪流产、死胎的疾病鉴别诊断 1病名:猪瘟

发病年龄:任何年龄

症状:体温升高至41~42℃,食欲减退或拒食,精神沉郁,眼有多量黏脓性分泌物,耳、腹下见出血斑点,部分幼猪有神经症状母猪流产

病变:淋巴结肿胀,周边出血。肾脏色泽变淡,皮质表面有出血性梗死。全身浆膜、黏膜、膀胱、胆囊、喉头等见有大小不等数量不一的出血斑点 诊断:荧光抗体,酶联免疫吸附试验,家兔接种试验

2病名:猪乙型脑炎

发病年龄:任何年龄,主要是夏秋季7~9月份流行

症状:仔猪突然发病,体温升高至40~41℃,有神经症状。任娠母猪主要症状是流产或早产,胎儿多是死胎、大小不等或木乃伊胎。患病公猪单侧性睾丸肿胀

病变:脑脊髓膜充血,脑脊髓液增量。肿胀的睾丸实质充血、出血和坏死灶。流产的胎儿常见有脑水肿,腹水增多,皮下有血样浸润,胎儿大小不等,有的呈木乃伊化 诊断:病毒分离或血清学诊断

3病名:猪细小病毒感染 发病年龄:多见于初产母猪

症状:特征为受感染的母猪,特别是初产母猪产出死胎、畸形胎、木乃伊胎、流产及病弱仔猪,母猪本身无其他明显症状

病变:流产胎儿见有充血、出血、水肿、体腔积液、畸形等 诊断:病毒分离或血清学诊断

4病名:猪繁殖与呼吸综合症

发病年龄:主要侵害繁殖母猪和