学生会管理制度20条

继续教育学院学生会管理制度

Student Union College of Continuing Education

青岛滨海学院

继续教育学院学生会管理制度

为了全面贯彻学校各项教育方针及管理政策，加强学生会内部管理，以培养有能力、高素质的学生会干部，塑造严明实效，团结一致，全心全意为广大同学服务的优秀学生干部组织，根据我校各种管理规章制度，结合我院实际情况，特制定本制度。

一 、学生会工作准则

1、学生会全体成员必须严格遵守学生会各项制度，要有明确的组织性，纪律性，制度面前人人平等。

2、全体成员要保持严谨的工作态度，抵制个人主义，工作中要秉公无私，吃苦耐劳，勇于开创工作新局面，开拓新思路。

3、学生会要与全体同学保持密切联系，应该具备一定的学生群众基础，全心全意为广大同学服务，将工作建立在服务同学的基础上。

4、学生会全体成员要合理调配学习与工作，力求做到工作出色，成绩突出，两者相互协调。

5、全体学生会干部要严格遵守校规校纪，塑造完美学生干部形象，任何人不得做出有损学生干部和学生会整体形象的事。

6、学生会干部要积极配合校领导的工作，在班级自律和他律过程中起带头作用。

二、学生会办公室管理制度

1、学生会办公室由副主席负责

海岱初级中学学生会管理制度 为进一步加强我校学生会干部队伍建设，逐步形成对学生会干部的管理常规化、制度化；调动学生会干部的工作积极性，使他们在学校的各项工作中发挥更大的作用，促进学生会干部素质的全面提高，真正体现“服务同学，锻炼自我，奉献学校”的宗旨，结合我校实际特制定本制度。

一、学生会干部录用条件

（一）思想进步。积极参加思想政治学习，关心学校，宣传正确的舆论倾向，有明辨是非的能力，有较强的集体主义荣誉感。

（二）纪律严明。严格遵守《中学生日常行为规范》、《中学生守则》和学校的各项规章制度，督促其他同学遵守纪律。

（三）能力过硬。大胆开展工作，有较强的活动计划、组织能力，各方面成为学生的表率。

（四）作风正派。待人热诚大方，妥善处理各种人际关系，勤奋工作，踏实做人。

二、学生会干部产生程序

1、本人提出口头申请，经班主任批准。然后找两名老学生会成员作为介绍人。

2、找所申请部门部长领取《海岱初级中学学生会入会申请表》填写。

3、将填写好的申请表逐层审批完毕后方可加入。

三、学生会机构设置

1、所设部门：卫生部、体育部、纪律部

2、主席团构成：主席一名，副主席一名，部长三名，副部长三名，年级组长三名

四、各部门工作职责

1、卫生部工作职责：

（1）每大周一、四、七、十对

福建省商业行业协会秘书处 福建省连锁经营协会秘书处 管理制度（试行） 第一章、总 则

根据国家有关法律法规和福建省经济社团联合会《关于进一步加强行业协会内部管理的意见》为建立完善协会秘书处工作机制，完善内部管理，充分调动工作人员的积极性，以保证协会的可持续发展，制定本管理制度。

凡协会秘书处工作人员应遵守国家法规规章和相应的规定外，均需要遵守本制度规定。 第二章、协会组织结构 福建省商业行业协会 专家顾问团 会 员 大 会 劳保用品专业委员会 农村经纪人专业委员会

拟成立批发市场建设专业委员会 理 事 会 秘 书 处

福建省连锁经营协会 专家顾问团 会 员 大 会 特许经营工作委员会

万村千乡市场工程工作委员会 联 合 采 购 工 作 委 员 会 理 事 会 秘 书 处

第一节、 秘书处各部门工作职责 （秘书处职责范围参考本协会章程）

协会秘书处是协会常务理事会的办事机构，由常务副会长兼秘书长主持日常工作，副秘书长协助，配置必要的机构和人员开展工作。秘书处对会长和常务理事会负责，定期或随时向常务理事会和会长汇报工作。 一、根据协会章程的规定，秘书处的职责是：

（一）贯彻执行国家和省有关政策法规，结合实际制定协会各项规章制度。

（二）钻研

学生会档案管理制度

南开大学滨海学院学生会档案管理制度

第一章 日常档案管理办法

一、院学生会档案是学生会组织干部管理、教育、活动等工作开展所积累的文字、图像、声像资料，是院学生会至关重要的公共财产。档案内容不得随意公示、复制。

二、院学生会档案由办公室统一分类管理。各部门档案由本部门秘书整理，秘书处监督管理。每学期各部门将进行一次档案清理，将有关资料归档备案。

三、院学生会档案包括人事档案、工作档案、财务档案及活动档案等。

四、各部门策划筹备各项活动的所有资料，必须一式两份由办公室统一存档，以备查找。

五、档案上交日期：在该项活动结束后一周内。

六、档案形式要求：对于各部文件档案，应有文本和电子两种版本。对于磁盘、磁带、CD、VCD等介质，应向办公室索取档案袋，待资料收集完后一并上交。

七、档案上交时由办公室签收。

第二章 档案内容

一、人事档案，包括个人履历简介、年度工作鉴定，以及其它有关材料,由主席团负责考查记录。

（一） 个人履历简介是院学生会成员的基础档案，由有关个人及

部门填写。

学生会档案管理制度

（二） 年度工作鉴定是对学生会成员一年工作的评定，一式三份，

每年由学生会送一份到被鉴定人所在院系、团委，作为评

定奖学金、评选三好生、优秀学生会干部的依据之一。

伙委会管理制度

一、伙委会职责

1、建立伙委会，定期研究拌合站伙食问题。 2、制定代量食谱，每周更换一次。

3、按人按量供应主副食，不吃剩饭菜。 4、每月向职工公布一次伙食帐目。

二、伙食委员会名单

组长：周坤 组员：石培焕、杨振华、钟兴德、吴小英、罗安凤

三、委员会成员职责

1、积极参与拌合站的饮食管理。

2、关心和支持拌合站饮食管理工作，关心职工身心健康和谐发展。

3、当好拌合站伙食管理的助手和参谋，及时了解市场食品供应情况，为确保职工的安全进餐出谋划策。

4、监督指导和关心拌合站饮食管理，有为职工服务的义务。认真听取职工的意见和建议，及时反馈，提出切实可行的合理化建议。

5、能了解和代表广大职工的心声，起到内连外接的作用，发挥自己在食堂与职工之间的桥梁作用。

砼加工中心伙委会

二0一四年5月20日

篇一：YYxxxxxx公会管理制度

xxxxx公会管理规定

第一章 马甲设置

第一条 公会成员马甲由人事部门进行设置，公会管理马甲由相关部门负责人及高管负责设置，马甲等级的确定严格根据《xxxxx公会职务分配表》进行。

第二条 马甲需严格按照格式进行，不得不带马甲进入频道，一经发现有高管不带马甲进入频道，警告一次，第二次发现马甲下降一级，如还有第三次，直接脱掉马甲，变成会员。如果是会员或管理，警告一次，第二次脱会员马甲。马甲一旦被脱，一周之内不得重穿。

第三条 高管及管理人员，不得乱给别人马甲，每个部门的特招管理的马甲要经过该部门的部长或会长同意之后才可以，并且发马甲之后要把所发马甲人员的《xxxxx公会人事登记表（管理人员）》填写完整并发给人事部，由人事部发给编号并进行登记（初审、复审由特招部门负责人填写“特招”并进行登记，部门意见按照规定进行填写）。

第二章 人事问题

第四条 管理如想进行部门调整，需先向自己所在部门负责人进行说明，经部门负责人同意后，由部门负责人陪同，到人事部进行说明。然后重新按照意向部门进行考核并重新制作档案并分配编号。

第五条 管理及高管如果有超过一天不能进公会，需跟人事部请假，请假内容包括：请假原因，请假时间（从什么时候请到什么时

学生会干事选拔管理条例

第一章 总 则

第一条 【立规目的和依据】为了更好地选拔任用学生自主管

理委员会干部，有效地管理学生会骨干队伍，促进学生会发展制定本条例。

第二条 【选用干部基本原则】学生会依照“德才兼备、任人

唯贤”的原则，采用公开招聘的方式，选拔任用学生会各部负责人。

第三条 【公开招聘干部的事由】学生会换届和中期调整后，

应当及时对学生会各部成员进行全面的公开招聘。因下列情形，学生会部分部门成员职位发生空缺的，学生会应当适时对空缺的职位进行公开招聘：

（一）主席团成员、部长、副部长、干事辞职的； （二）主席团成员、部长、副部长、干事被撤职或被罢免

的；

（三）在试用期间代理主席团成员、部长、副部长、干事

被撤职的；

（四）在试用期间代理主席团成员、部长、副部长、干事

未通过信任投票的。

第二章 学生会干部的招聘

第四条 【竞聘报名】学生会干部的公开招聘活动由校团委组

织进行。校团委应当向全校公布招聘的职位和具体要求，

参加竞聘的同学应在校团委指定的时间和地点报名参加竞聘。竞聘者应填写报名表，递交个人简历，表明自己竞聘的职位。

第五条 【资格审查、面试、提名】在完成学生会干部公开招

聘的报名工作后，将所有竞聘者的材料交至校团委，校团委对

B E I J I N G

Y I N Z U O – D O N G F A N G

P R E S C H O O L E D U C A T I O N A L O R G A N I Z A T I O N

北 京 银 座 东 方 教 育 集 团

BEIJING YINZUO DONGFANG EDUCATIONAL ORGANIZATION

家委会管理制度

家委会管理制度

一、家长委员会主要任务：

国家教委颁发的《幼儿园工作规程》第五十条指出：“家长委员会的主要任务是：帮助家长了解幼儿园的工作计划和要求，协助幼儿园的工作；及时反映家长对幼儿园工作的意见和建议；协助幼儿园组织交流家庭教育的经验。” 二、家长委员会主要职责：

家长委员会要在积极参与幼儿园民主管理；在促进幼儿园保教质量提高；在提高家庭教育水平和加强家长自身建设上发挥作用。 1．定期听取幼儿园园长对幼儿园工作计划、总结、工作情况的介绍。

2．对幼儿园各项工作提出建设性意见。

3．广泛听取家长对保教工作、幼儿伙食等方面的意见，并及时与园长联系，交换意见。

4．参加或主持幼儿园的大活动，如“六一”庆祝活动等。 5．为改善幼儿园办园条件出谋划策，提供条件

学生会量化考核管理制度

学生会量化考核制度

为了树立学生会良好形象，特定此学生会成员考核制度，以加强对学生会成员管理。

一、考核原则

1、考核对象：学生会全体成员；

2、考核原则：公平，公正，公开；

3、考核目的：督促学生会成员养成良好的工作作风。

二、考核内容及积分量化标准

（1）、课堂制度

1、每堂课不得迟到、早退与无故缺席,迟到、早退扣1分；

2、请假必须以书面形式向辅导员请假（口头无效）；

3、上课后15分钟未到按缺勤处理，扣2分；

（2）、例会制度

1、每次例会不得迟到、早退与无故缺席；

2、请假者须亲自向郭老师请假；

3、迟到、早退扣1分，缺勤扣2分；

（3）、重大活动制度

1、每次活动不得迟到、早退；

2 请假者须亲自向郭老师请假，

3 迟到、早退扣2分

4、活动开始后十五分钟未到按缺勤处理，缺勤扣4分。

三、惩罚措施

1、学生会成员每月扣分累积到2分，在学生会例会上点名通报；

2、学生会成员每月扣分累积到4分，写检查交郭老师处（2000字）；

3、 学生会成员每月扣分累积到6分，写检查交郭老师处，并在学生会例会上做检讨（3000字）；

4、连续两个月被点名通报的，写检查交郭老师处，并在学生会例会上做检讨（5000字）；

5、重大活动无故缺勤连续三次的，自动离职！

四、注意事项

学生会管理规章制度

学生会是以服务学生为宗旨的组织，团内成员都有自己对团队的看法与建议，思想自由，为了能够让学生会更民主，更统一意见，更团结，为把环境与安全工程学院学生会推向我院学生，推向各个学院，推向学校，推向更高的天空，我院学生会根据之前的经验与众多来自不同人的意见制定出新的规章制度，旨在是规范成员日常行为、工作态度、工作效率，建设一个值得大家信赖与付出的组织。是团队中的每一个成员应当遵循且不可违反的。以下是新制定出来的学生会规章制度雏形，还请各位主席以及部长提供意见，请各位部长说出自己在一年期间发现的学生会弊端并提出建议，我们还会进行修改，截止日期2013年8月20日，我们将针对各位的意见主席团之间进行商榷，2013年9月1日正式执行规章制度，如有违反严格按照奖惩制度进行惩处，学生会每一位成员监督。

第一章 总则

第一条 院学生会受院团委的直接领导，是我院广大同学的忠实代表，其宗旨是全心全意为广大同学服务。

第二条 院学生会发扬团结、认真的工作作风，干部干事要有奉献精神，做到个人利益服从集体利益。

第二章 组织机构

第四条 学生会组织机构：主席团、学习部、体育部、办公室、文艺部、外联部、生活部、国际部、青志协、宣传部。