特定职业人群

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特定职业群体上访的发生机制

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特定职业群体上访的发生机制

陈柏峰

2013-2-19 16:21:43 来源:《社会科学》2012年第8期

摘要:特定职业群体的上访,是社会转型期特有的现象,其诉求的合法性比较模糊。在历次改革或政策变动中受到冲击的特定职业群体,在国家向民生政策转型的大背景中,认为自己是弱势群体,曾为国家作出了牺牲和贡献,因此应当得到照顾和补偿。在媒体上权利话语的支持和激励下,他们走上了上访之路。特定职业群体过去处在社区或组织网络之中,有一定的组织性基础,因此容易发动群体性上访。这类上访处理难度大、牵涉关系多、历史包袱重,治理需要耗费大量的人力、物力和财力。基层政府只能对上访人进行监控,并对其中的积极分子采取“收买”策略。这导致了一些不良效应,形成了一些不良惯例,诱发上访人提出无理诉求,导致更多人去上访。限于地方政府的财政能力,以及特定职业群体及其问题的模糊边界,相关问题的制度化解决非常困难。

关键词:特定职业群体上访;治理;发生机制

上访是影响当前中国社会稳定的一个突出问题,引起了学界广泛的关注。其中,主流的学术认识是是维权视角,它认为上访问题的症结是基层政府侵害了公民权利,上访则是一种维权和抗争形式。在这种视角下,农民上访被概括为“依法

高危职业人群 如何选购合适的保险

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高危职业人群如何选购合适的保险?

随着经济的交流的不断拓展,许多行业由于特殊的工作条件和特殊的行业分工,承担了较高的职业风险,比如高工作业,在强辐射下工作等等情况。对于这一类特殊的职业人群,普通的意外险往往不予承保,那么,对于他们,应当如何进行保险规划,选择合适的保险产品呢?

1.第一步:意外保障

因此,在客户投保的时候,保险公司会将其工作与职业风险系数表进行相应的比较,不同的职业按照不同的职业风险系数来定。一般按照职业风险系数从低到高划分为:一类职业、二类职业,一直到六类职业。

据官方数据统计,全国每年因意外死亡人数超过320万。面对如此高发的意外事故,建议您优先完善意外保障。选购此类保险需格外关注三个方面:

1、保障范围:除了意外身故/残疾/烧烫伤基础性呵护,最好还包含意外医疗、意外住院津贴,以此获得更全面意外保障。

2、职业类别:意外险对职业类别有一定的限制,普通意外险通常可承保1-4类职业。若您所从事的职业具有较高的风险性,建议挑选份可承保高风险职业的人身意外险。

3、保障额度:对于成年人来说以被保人5-10年80%的收入总和为宜。

2.第二步:健康保障

工作压力大是高危职业形成的重要因素。49.9%的被访者表示没有获得与职业相关的保障,67.2%的被

社会行为心理因素对职业人群睡眠障碍的影响

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论著

社会行为心理因素对职业人群睡眠障碍的影响

尚莉,李健,周梅,范琳波,顾华康

【摘要】

目的调查城市普通职业人群的睡眠情况,分析社会、行为、心理因素对职业人群睡眠障碍的影响。

方法从昆明市中心城区随机抽取30—65岁的2178例普通职业人群进行横断面调查,对各种社会、行为、心理因素下睡眠障碍的分布情况进行分析;并运用Logistic多元回归分析研究对睡眠存在影响的因素。结果在不同性别、受教育程度、单位性质、合同性质、职业分类、工作压力、生活压力者及是否体育锻炼、抽烟、饮酒、轮班者中,睡眠障碍的分布阎差异均有统计学意义(P<0.05)。Logistic回归分析显示,睡眠障碍与职业人群中的男性、无体育锻炼、饮酒及工作、生活压力高相关(P<0.05)。结论睡眠作为一个比较灵敏的反映职业人群健康状态的指标,受多种社会、行为、心理因素的影响。

【关键词l睡眠障碍;心理学,社会;行为医学;职业群体

055

【中图分类号】R【文献标识码】A

【文章编号】1007—9572(2009)06-0952—04

ImpactofSocial,BehavioralandPsychologicalFactors

ZHOU

OR

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职业人士的家庭管理答案

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测试成绩:93.33分。 恭喜您顺利通过考试! 单选题

1. 夫妻关系里一个人非常依赖一个人这叫做: √ A B C D

平等之爱 寄生之爱 托付之爱 相互之爱

正确答案: B 2. 教育小孩最好是: √ A B C D

一开始就有方法 一开始就用对方法 一开始就用方法 一开始就不用方法

正确答案: B

3. 很爱讲话,很热情,有创意,喜欢制造欢乐,爱交朋友,这样的孩子是: √ A B C D

活泼型 完美型 力量型 和平型

正确答案: A

4. 拿糖果说:“你看,一颗,这边又两颗,加起来是多少颗”这是在开发孩子的: √ A B C D

观察力 创造力 逻辑力 想象力

正确答案: C

5. 在21世纪,我们最需要教小孩的两个字是: √ A B C D

勇敢 乐观 勤奋 努力

正确答案: B

6. 避免“事业成功,孩子却不受教”的心中大遗憾首先夫妻要: √ A B C D

达成协议,组织起来教育孩子 各抒己见,共同起来教育孩子 各自为政,联合起来教育孩子 达成共识,团结起来教育孩子

正确答案: D

7. 夫妻两个人的关系是一个大圆、一个小圆这种模式属于: √ A B C D

各自为

学校人到职业人角色转换说课稿

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做好由“学校人”到“职业人”的角色转换说课稿

正确的角色转换需要理智 及时的角色转换需要勇气; 成功的角色转换需要智慧

尊敬的各位评委、各位老师:

大家好!我是xxx。我今天说课的题目是《做好由“学校人”到“职业人”的角色转换》。 我将从教材,学情,教学法,教学过程,教学反思这五个方面来进行说课。以下不当之处,敬请大家批评、指正。

本课选自高教版,蒋乃平主编的《职业生涯规划》第四单元第二课,第一节《做好由“学校人”到“职业人”的角色转换》的内容。只有做好角色转换,才能为毕业后更好地适应社会、融入社会,尽早成长为

“职业人”奠定坚实的基础。学习本课为学生明确现在学习任务,指明努力方向起到积极的促进作用。

依据教学大纲、教学内容,我确立了本堂课的三维教学目标。

1、认知目标:通过学习,学生能认识到角色转换的重要性,理解“学校人”与“职业人”的区别,掌握角色转换的途径。

2、情感目标:形成关注与就业密切联系的意识,树立角色转换的观念。

3、运用目标:能根据自己与“职业人”的差距,选择适合自己的方法缩短这种差距。 教学重难点

“学校人”和“职业人”的角色定位不同,对于跨入职校不久缺乏社会认识的学生理解这种不同较困难。所以我确定了本堂课的教学重点

学校人到职业人角色转换说课稿

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做好由“学校人”到“职业人”的角色转换说课稿

正确的角色转换需要理智 及时的角色转换需要勇气; 成功的角色转换需要智慧

尊敬的各位评委、各位老师:

大家好!我是xxx。我今天说课的题目是《做好由“学校人”到“职业人”的角色转换》。 我将从教材,学情,教学法,教学过程,教学反思这五个方面来进行说课。以下不当之处,敬请大家批评、指正。

本课选自高教版,蒋乃平主编的《职业生涯规划》第四单元第二课,第一节《做好由“学校人”到“职业人”的角色转换》的内容。只有做好角色转换,才能为毕业后更好地适应社会、融入社会,尽早成长为

“职业人”奠定坚实的基础。学习本课为学生明确现在学习任务,指明努力方向起到积极的促进作用。

依据教学大纲、教学内容,我确立了本堂课的三维教学目标。

1、认知目标:通过学习,学生能认识到角色转换的重要性,理解“学校人”与“职业人”的区别,掌握角色转换的途径。

2、情感目标:形成关注与就业密切联系的意识,树立角色转换的观念。

3、运用目标:能根据自己与“职业人”的差距,选择适合自己的方法缩短这种差距。 教学重难点

“学校人”和“职业人”的角色定位不同,对于跨入职校不久缺乏社会认识的学生理解这种不同较困难。所以我确定了本堂课的教学重点

现代职业人的必备谈判技能

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第一讲 办公室里吵架的引爆点与延烧点

导言

(一)谈判的种类

谈判可以根据谈判对象的不同分为对内型与对外型两种,也可以根据谈判目的的不同分为分配型与整合型两种。

1.对外型与对内型

对外型谈判是不同团体或者个人之间的谈判,而对内型谈判则是团体内部之间的谈判。 两种谈判类型的不同之处在于:

图1-1 谈判的种类(一)

?面对同样一个冲突,对外型谈判可以使用的战术相对较多,而对内型谈判则要顾及整体利益,某些损害公司整体利益的战术应该避免使用。

?对外型谈判最大的好处是它有出口,即如果跟一个谈判对象不能达成一致,可以换一个谈判对象。而对内型谈判则没有出口。例如,一家公司的业务部向财务报账,如果财务部不让报,业务部也不可能到别家公司的财务部报账。

2.分配型与整合型

图1-2 谈判的种类(二)

? 分配型谈判

分配型谈判。谈判的双方就像在分大饼,一方拿多了,另一方得到的肯定就少。因此,分配型谈判的目的就是要降低对方的期待。谈判双方在谈判的时候本来有冲突,但如果双方把利益分配的问题解决了,就能离开冲突的旧关系,即“谈出去”。

? 整合型谈判

整合型谈判指的是谈判双方合伙做生意,追求的是把饼做大。整合型谈判的目的是要升高对方期待,应该让对方知道与自己

学习课程:时间管理:高效职业人士必备技能

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学习课程:时间管理:高效职业人士必备技能 单选题

1:以下哪一项时间管理以自然法则和罗盘理论为特点是D 回答:正确

A 第一代时间管理

B 第二代时间管理

C 第三代时间管理

D 第四代时间管理

2:浪费时间的内部因素是B 回答:正确

A 资料不全

B 计划欠妥

C 权责混淆

D 沟通不良

3:有关时间描述不正确是C 回答:正确

A 时间的基本元素是事件

B 时间是由过去、现在及未来构成的

C 时间管理的关键不在于事件的控制

D 时间管理误区就是忙、盲、茫

4:浪费时间的外部因素是 D 回答:正确

A 危机应付

B 贪求过多

C 计划欠妥

D 权责混淆

5:时间管理策略中的“40/30/30法则”中的“40”表示C

A 主动的事情 回答:正确

B 突破的事情

C 被动的事情

D 以上都不是

6:时间管理策略中的“40/30/30法则”的含义是A 回答:正确

A 40%是被动的事情,30%是主动的事情,30%是突破的事情

B 40%是突破的事情,30%是被动的事情,30%是主动的事情

C 40%是主动的事情,30%是突破的事情,30%是被动的事情

D 以上都不是

7:第四代时间管理强调的是A 回答:正确

A 自然法则

B 惯例

C 个人价值观

时间管理:高效职业人士必备技能试题+答案

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课程考试已完成,现在进入下一步制订改进计划!本次考试你获得9.0学分!

单选题 正确

1.以下哪一项时间管理以自然法则和罗盘理论为特点是

1. 2. 3. 4.

A 第一代时间管理 B 第二代时间管理 C 第三代时间管理 D 第四代时间管理

正确

2.有关时间描述不正确是

1. 2. 3. 4.

A 时间的基本元素是事件

B 时间是由过去、现在及未来构成的 C 时间管理的关键不在于事件的控制 D 时间管理误区就是忙、盲、茫

正确

3.浪费时间的外部因素是

1. 2. 3. 4.

A 危机应付 B 贪求过多 C 计划欠妥 D 权责混淆

正确

4.解决反应过度的方法,不正确的是

1. 2. 3. 4.

A 不要理会不必要的问题 B 分派别人可以处理的事情 C 只对付自己可以应付的问题 D 全力对付自己不能应付的问题

正确

5.时间管理策略中的“40/30/30法则”中的“40”表示

1. 2. 3. 4.

A 主动的事情 B 突破的事情 C 被动的事情 D 以上都不是

正确

6.时间管理步骤的正确排序是

1. 2. 3. 4.

A 列单、组

全能职业人2011病理学(中级)试卷笔记

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全能职业人2011病理学(中级)试卷笔记

专业实践能力试卷一

1.Charcot-Leyden结晶、Curschmann螺旋体粘丝,见于外源性哮喘 2.部分胰母细胞瘤中,α-FP(+) 3.皮肤真菌病时,可用PAS、银染色

4.神经内分泌肿瘤,常用亲银和(或)嗜银染色

5.脂肪肿瘤,常用苏丹Ⅲ、苏丹Ⅳ、苏丹黑及油红O等,用以证明脂肪变性、脂肪栓子及肿瘤的鉴别

6.Van Gieson氏染色法:胶原纤维呈红色,肌纤维呈黄色;Masson三色染色法:胶原纤维呈绿色∕蓝色,肌纤维呈红色 7.肝包虫病的病原体为棘球绦虫的幼虫——棘球蚴 8.肝血管内皮细胞瘤多见于婴儿,本质为错构瘤 9.Behcet综合征(白塞综合征):复发性口腔溃疡、生殖器溃疡、眼色素膜炎、皮肤结节性红斑。属于自身免疫性疾病,为血及多系统多器官,血管壁坏死和血管栓塞,周围淋巴细胞及单核细胞浸润 10.结节性红斑:血管炎性脂膜炎,皮下呈间隔性脂膜炎,无明显脂肪坏死

11.白斑:表皮过度或角化不全,棘层增厚或萎缩;异常增生常伴苔藓样变,应与扁平苔藓鉴别(无异常增生,基底细胞层液12.阑尾病毒感染可致淋巴组织显著增生,粘膜下层大量转化的淋巴细胞,其中形似R-S细胞,易误诊为霍奇金淋巴瘤 1