事业单位新进人员岗前培训

阳光心态

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课后测试

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测试成绩：80.0分。恭喜您顺利通过考试！ 单选题

1. 当别人都被提拔，自己却原地踏步时，正确的做法是：√ A B C D

坚持自己，等待领导发现 学习别人说领导的好话 调整心情，更加努力工作 换家公司，重新来过

正确答案： C

2. 苏格拉底的老婆总喜欢骂人，苏格拉底为什么依然与她相守一生：√ A B C D

古希腊离婚是犯罪 害怕妻子，因此不敢离婚 他爱他的妻子

他善于发现生活中的美好

正确答案： D

3. 作者认为，世界存在的基本形式是：× A B C D

美好 物质 关系的总和 思想

正确答案： A

4. 对自己有利的生活方式是：×

A B C D

活在当下和未来 活在过去和未来 只是活在当下 活在过去和现在

正确答案： C

5. 在四级人生论中，兔子型人生的特点是：√ A B C D

没钱、不闲 有钱、有闲 没钱、有闲 有钱、不闲

正确答案： D 6. 生命的质量取决于：√ A B C D

每天的心态 物质财富的多少 知识水平的高低 地位的高低

正确答案： A

7. 人们92%的烦恼来自于：√

事业单位新聘人员岗前培训学习心得

光阴荏苒，转眼为期六天的事业单位新聘人员岗前培训就快结束了。在这六天时间里，我获益匪浅。

经过这次培训学习，解开了我曾经的迷茫：原来事业单位聘用合同与企业合同还是不一样的。事业单位聘用合同保护单位和职工的合法利益，是一种平衡保护，而企业合同保护劳动者的合法利益，是一种倾斜保护。经过这次培训，我还知道了维护自身合法权益的重要性。同时，我们也应该有危机意识：事业单位改革分类在即，进入事业单位并非进入保险箱，作为专业技术人员，一定不能忘了对自身专业技能的提升，谨记悬于头顶的达摩克里特之剑，生于忧患而死于安乐也。

作为一名新进人员，通过这次学习，我熟悉了扬州市的基本情况。明确了事业单位工作的基本要求特点，程序，方法，初步掌握了从事机关工作所必须掌握的基本知识和技能，增强了为民服务的使命感、忠诚感和责任感。

这次培训的内容是我们今后开展工作所必需的知识和技能。通过学习，我对所学内容的总体感受是： 第一，政治鉴别能力提高。通过这一课程的学习，我明确了今后工作的方向，坚定了理想信念,进一步增强了全心全意为人民服务的宗旨意识。 第二，沟通协调能力是基础。区级事业单位的工作是承上启下，千头万续，需要各部门以及部

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测试成绩：80.0分。恭喜您顺利通过考试！ 单选题

1. 当别人都被提拔，自己却原地踏步时，正确的做法是：√ A B C D

坚持自己，等待领导发现 学习别人说领导的好话 调整心情，更加努力工作 换家公司，重新来过

正确答案： C

2. 苏格拉底的老婆总喜欢骂人，苏格拉底为什么依然与她相守一生：√ A B C D

古希腊离婚是犯罪 害怕妻子，因此不敢离婚 他爱他的妻子

他善于发现生活中的美好

正确答案： D

3. 作者认为，世界存在的基本形式是：× A B C D

美好 物质 关系的总和 思想

正确答案： A

4. 对自己有利的生活方式是：×

A B C D

活在当下和未来 活在过去和未来 只是活在当下 活在过去和现在

正确答案： C

5. 在四级人生论中，兔子型人生的特点是：√ A B C D

没钱、不闲 有钱、有闲 没钱、有闲 有钱、不闲

正确答案： D 6. 生命的质量取决于：√ A B C D

每天的心态 物质财富的多少 知识水平的高低 地位的高低

正确答案： A

7. 人们92%的烦恼来自于：√

第一部分 长垣县黄河防洪形势概况

一、基本情况 （一）河道情况

长垣县位于黄河下游左岸，在东径114°2'至114°，北纬34°59'20″至35°25'25″之间，地处河南省东北部，东部隔黄河与山东省相望，西部与延津、滑县接壤，南北与封丘、濮阳相连，总面积1051km，其中黄河滩区339km、大功分洪区712km。另外涉及北金堤滞洪区33.3km。长垣河段地处黄河特殊的地理位置，是黄河由西向东北的转弯处，弯曲率1.07，河道半径3000～5000m。长垣黄河河段长度56km，长垣河段宽度为9.5—24km。纵比降为0.17‰，横比降为1/2000—1/4000。

河流特征：该河段是典型的宽河道、浅河床、主流游荡性河段。若遇洪水，我县漫滩、顺堤行洪、滚河的危险性极大，防洪形势十分严峻。

据资料记载，历史上长垣河段决口频繁，水患连绵。自1855年黄河在铜瓦厢决口改道，到1935年的八十年间，黄河在长垣境内决口60处。仅1933年黄河就在长垣决口40处之多。人民治黄以来，在共产党的正确领导下，夺取了黄河岁岁安澜的伟大成就，有力地保障了人民群众生命财产的安全和经济建设的发展。

（二）防洪工程情况

黄河下游已形成以干流水库、堤防、河道整治、蓄滞洪

　　1、 认识品质管理

　　1、 什么是质量?

　　质量是一个特性满足要求的程度。

　　2、 什么是质量管理?

　　质量管理是指导和控制组织的关于质量体系相互的活动。通常包括质量方针，质量目标，质量策划，质量控制，质量保证，质量改进。

　　3、 什么是检验?

　　检验是通过观察和判断，必要是结合测量、实验所进行的符合性评价。

　　4、 什么是验证?

　　验证是通过提供客观证据对规定要求已得到满足的认定。

　　5、 确认的定义?

　　确认是通过提供客观证据对特定的预期使用及应用要求已得到满足的认定。

　　2、 QC基础知识

　　1、 什么叫做QC?

　　简易的讲就是质量管理。

　　2、 质量管理发展历程

　　2、1认识品质管理

　　想获得品质必须认识品质管理，品质管理从无到有，从单一到系统，经历了几个阶段。

　　2、1、1质量检验阶段-----QC(1920----1940年)

　　特点：专业检验工人按照技术文件的规定，采用各种检测技术，对产品进行各项检验和试验。做出合格与不合格判断，合格才能出厂，才能保证到达客户手中的都是合格产品。

　　优点：不合格品通向市场之路被切断。

　　局限性：能够"把关"，不能"预防"。

　　2、

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事业单位岗前培训心得体会

篇一：事业单位工作人员岗前培训心得体会 ??事业单位工作人员岗前培训心得体会

??态度决定一切。良好的工作态度是做好工作的前提和基础；立党为公执政为民是我们工作的出发点和落脚点；做好人民公仆，维护国家的利益是我们的工作目标。这是我对工作的认识，也是在两年的工作中我努力践行着的工作格言。在为期3天的培训中，我们较为系统的进行了开班动员、行政伦理与公仆意识、新时期合格事业单位工作人员与新时期群众工作、事业单位工作人员管理等各方面的培训，并且对我市及我区经济社会发展现状与对策、公文写作与处理等一些与实际工作密切相关同时又缺乏了解的方面进行了集中学习。在这紧张、充实的培训中，我始终以高昂的热情、严谨的态度全身心地投入到学习当中去，认真地完成了培训任务，更得到了很多教育和启发： ??一、受到了精神上的洗礼。担任此次培训主讲人的是党校党委的老师以及各个大学的教授们，那精心准备的教案、那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验、无不体现着他们在教学上严谨、认真、负责的精神。这些经验值得我们好好汲取，这些精神更值得我们好好学习。

??二、明确了角色，加快了角色转变。通过学习人事厅在开班典礼上关

新 进 人 员 报 到 须 知

新进人员（应届统招毕业生、人事代理人员另行约定）须与原单位解除工作关系后方可来学校报到（报到请电话预约54344755、54344765），具体事宜告知如下。

? 报到所需材料：

1、人事关系转移材料

本市录用：持原单位退工单，企业的另需劳动手册 本市调动：持原单位行政关系介绍信和工资转移单 外省市调动：持原单位行政关系介绍信和工资转移单 博士后出站：持博士后出站分配工作介绍信 2、起薪材料

身份证复印件四张（正反面在一张上）、大专及以上所有毕业证书和学位证书复印件（、专业技术职务证书或聘书复印件、独生子女证复印件（16周岁以下）、两寸彩色证件照一张、一寸彩色证件照四张。

备注：国（境）外取得的学历学位需到上海市人保局业务受理中心（梅园路77号上海市人才大厦四楼）认定，并提交认定证明原件和复印件。

3、户籍证明或户口簿复印件（户口簿第一页即户口地址页和本人页复印件）。 ? 工资发放：

调动人员按原单位工资转移单时间发放工资；

其他人员，凡每月15日前报到，报到月发放全月工资；16日及以后报到，报到月发放半月工资。

? 新进人员档案转移：

转入单位：华东师范大学人事档案室，地址：上海市中山北路3663号，邮编：2

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事业单位人员岗前培训心得体会

短短15天的岗前培训马上就要接近尾声了，这段时间的学习真的是让我受益匪浅，有成长的快乐，有丰收的喜悦，有不懂的遗憾，还有即将离别的不舍。这15天的学习真的给我太多的感受，这15天的学习让我一生都受用无穷。将成为我人生旅途中最宝贵的收获。

一、提高了思想认识，体会到计算机技术培训的重要性。

通过本次学习，我体会到计算机培训势在必行，县委县政府及人力资源社会保障局对本次事业单位岗前培训是多么的重视，也充分体现了信息技术及计算机操作和使用的重要性。随着计算机使用不断深入，新的时代对事业单位工作人员提出了更高的要求，需要我们的新一代工作者要不断的学习培训，无论在什么工作岗位上，都需要新型的、专业化计算机网络的工作人员。不学习真的跟不上时代发展的潮流了。通过培训，为我指明了今后工作的方向，我对事业单位的性质、人事交往沟通和计算机运用等有了全新的认识。这样一个全方位的培训，使我的工作理念又一次得到提升，

二、时间紧，任务重。

15天的时间，我们要学完“能胜任工作岗位需要”的学习任务，每天我的神经都处于紧张的状态中，大脑不停的转着，手也在不停地敲击着，忙得一点休闲的

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企业新进人员培训记录表范文

 公司新进人员培训实施记录表 姓名

报到日期

1 / 16

培训时间

培训部门

讲 师

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附件1

三台县2014年下半年事业单位公开招聘工作人员 1.政审考察时间

从即日起至2015年1月20日结束。 2.材料报送 招聘单位要及时与被考察人员联系，按时完成政审考察工作。招聘单位务必于2015年1月20日（星期二）前将被考察人员考察材料、《三台县事业单位新进人员考察表》（一式一份）和《绵阳市事业单位招聘工作人员登记表》（一式三份）交县卫生局人事股。 三台县事业单位公开招聘工作人员政审考察表