创建省级园林城市工作汇报

缙云县创建省级园林城市责任分工表

省级园林城类型 序号 市指标 1）按照各级政府职能分工的要求，设城市园林绿1* 立独立的专业管理机构； 2)依照法律法规有效行使行政管理职能。 1)具有以城市园林绿化研究、成果推广和科普宣传为主要工作内容的研究城市园林绿2* 化科研能力 2)近三年（含申报年）有园林科研项目在实际应用中得到推广。 合作情况等相关资料。 机构； 园林科研人员统计表、科研资金投入统计表、科研项目、科研成果统计表、与科研院所、大专院校科研县林业局 县科技局 2014.12 城市科研机构或科研项目 市政园林处设立的相关文件，单位的构成、职能、管理情况等说明。 县建设局 县编委办 创建工作目标任务及要求 资料收集要求 责任单位 配合单位 评价范围 2014.12 城市管理机构 完成时间 1 综 合 管 理 化管理机构 城市园林绿化维护专项资金投入应能满足城市各类绿地的正常维护。 1)近三年城市园林绿化建设资金逐年城市园林绿增加； 3* 化建设维护2)政府财政预算中专门列项“城市园林专项资金 绿化维护资金”，切实保障园林绿化日常维修养护及相关人员经费，并逐年增加。 编制《城市绿地系统规4* 划》（一票否决项） 纳入《城市总体规

深入开展创建工作，打造山水园林城市

路桥是台州市主体城区之一，商贸发达，素有?无街不市，无巷不贩，无户不商?的美誉。建城区地少人多，建筑密度高，建筑物退让少；市场众多，停车场缺乏；城中村多，村民绿化意识淡薄；道路车流人流大；外来人口逐年增多；这些因素对路桥城区绿化总量发展和品质提升都极为不利，对路桥创建园林城市工作是一次严峻的考验。

自03年7月市委市政府提出创建省级园林城市和创建国家园林城市的目标后，经过2年多的努力，我市于05年底顺利实现创省级园林城市的目标。在此基础上，我区按照市政府出台的《创建国家园林城市实施方案》的责任分解要求，加强领导，制定措施，狠抓落实，牢牢把握‘科学增绿、生态增绿、经济增绿’的原则，全面推进城市园林绿化建设、加强历史人文景观保护等各项工作，使建区初绿化底子薄、档次低、总量不足的状况得到了进一步的改善。截至08年底，建成区绿化三大指标均有明显提升，绿地率达到33.51%、绿化覆盖率达到35%、人均公共绿地面积达到8.6平方米，已基本达到国家园林城市标准,生态良好、总量适宜、布局合理、植物多样、景观优美的城市绿化体系已初步建成。现将相关工作情况总结如下：

一、政府重视、目标明确促创建

路桥区委、区政府高度重视创建园

　　尊敬的调研组各位领导、各位专家：

　　正值全县上下奋力抗灾自救、全力冲刺年度目标任务的关键时刻，杨处长一行不辞辛劳莅临我县对省级生态园林县城创建工作进行技术调研，这是对我县城市建设工作极大的鼓舞和鞭策。在此，我谨代表县委、县政府向各位领导和专家表示热烈地欢迎！下面，我就X县创建省级生态园林县城工作情况作如下汇报：

　　一、基本情况

　　X县地处陕西省东南部，秦巴山区东段，县城位于汉江、旬河交汇处，曲水环流，状若太极，被誉为“中华太极城”。全县总面积X平方公里，辖X个镇X个村（社区），总人口X万，是全国革命老区县、全国文明村镇建设示范县、国家卫生县城，省级生态示范区、教育强县、园林县城、县城建设先进县，也是省委、省政府确定的扩权试点县。X年，全县实现生产总值X亿元，完成固定资产投资X亿元，完成财政收入X亿元，农村、城镇常住居民人均可支配收入分别达到X元、X元。

　　X县X年成功创建“省级园林县城”，X年底全面启动了“省级生态园林县城”创建工作。四年来，在上级有关部门的大力支持和精心指导下，全县各级各部门紧紧围绕省级生态园林县城创建工作，以打

篇一：创建省级文明单位工作情况汇报

**创建省级文明单位工作情况汇报

**年以来，在省、市精神文明建设委员会的具体指导下，**按照文明单位创建标准，紧密结合**工作和**自身建设实际，扎实开展了创建文明单位活动。尤其是在获得第？届省文明单位以来，自加压力，以荣获“省文明单位”为新起点，按照“标准更高、要求更严、效果更好”的要求，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，把文明单位创建与**工作有机结合起来，牢牢抓住开展“********” 主题实践活动这一契机，持续提升、求实创新，进一步加大工作力度，创新载体和方式，推进机关的精神文明不断取得新成效，有力推动了各项工作上新台阶。

一、做到“三个强化”，积极营造创建氛围

***是精神文明建设的重要窗口。为此，我们把创建省级文明单位摆上重要日程，做到“三个强化”，把创建活动与**工作同研究、同部署、同检查、同落实。

一是强化**领导。成立以**为组长、机关党支部委员为成员的创建工作领导小组，下设办公室，具体负责**协调创建工作。创建领导小组定期召开专题会议，研究、部署创建活动，解决创建工作中遇到的具体问题。制定下发创建省级文明单位的《实施意见》和《任务分解表》等文件，形成上下联动、左右协调、各方配合、齐抓共管的创建

果园村创建省级卫生村工作汇报

各位领导：你们好！

首先我代表果园村党总支部、村委会对各位领导来我村考核鉴定创建江苏省卫生村工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢！并恳请领导对我们的创卫工作提出宝贵意见。

我村位于邳州市东北部，西邻圩北村村，东邻沂河与张圈村接壤，北邻陈楼镇大顾村，南接四王村，地理位置优越，全村面积10平方公里，辖尹圈、薛圈二个自然村，共有农户1300户，人口3620人。

果园村在党的改革开放政策指导下，借助邳州市炮车古栗园景区创建国家AA级的有利时机，大力发展壮大旅游经济，目前，古栗园已被命为“省级森林公园”，被徐州市评为农家乐旅游先进村。我村在创建省级康居村工程中，按照邳州市“清、拆、移、建、刷、新”六字方针，结合“六整治”，“六提升”的相关要求，切实抓好落实，坚持高标准、严要求的创建措施，确保长效管理，目前已初见成效，我村的村容村貌有了翻天覆地的变化。农民人均收入12308元，全村道路硬化率达90%。古栗园景区桃花潭一期工程已竣工，所建停车场硬化道路2800平方米，林下养殖厂5个，农业生产向规模化、多样化、高效化方面发展。近年来先后多次被评为先进集体。

自2012年1月开始，我村着力开展卫生村和生态村创建工作，制订了果园村创建卫生

中共**市委办公室 **市人民政府办公室

关于印发**市创建国家园林城市实施方案的通

知

各相关县市区委、县市区人民政府，市直有关部门，驻市各单位：

《**市创建国家园林城市实施方案》已经市委、市政府领导同意，现印发给你们，请认真抓好落实。

中共**市委办公室 **市人民政府办公室

2011年7月8日

**市创建国家园林城市实施方案

为进一步改善生态环境，提高人居环境质量，加快国家园林城市创建步伐，实现城市的可持续发展，根据省政府要求，依照《国家园林城市标准》，结合我市实际，制定本实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，以创建国家园林城市为抓手，按照“政府组织、全民参与、统一规划、严格标准、因地制宜、打造特色”的原则，坚持高起点规划、高标准绿化、高效率建设、高水平管理，全力实施生态环境建设，进一步改善城市环境，提升城市品位，改善市民生活质量，推进城市整体上水平。

二、总体目标

市区目标：2012年申报，2013年评审，确保2013年底达到国家园林城市标准，力争创建国家园林城市。

县（市）目标：2011年，**市、**县、**县、南和县4个县市达到省级园林县城（城市）标准，并申报省级园林县城（城市）；2012年，**5个县达到省级

XX年省级文明社区创建工作汇报

XX年，我们以全县创建省级精神文明社区为契机，在县镇各级党组织的高度重视和全力支持下，始终以为民、利民、乐民、便民为目的，努力打造管理规范、治安良好、文化繁荣、环境宜居的文明和谐社区。 积极开展文明社区创建，各项事业呈现又好又快发展态势。现将工作情况总结如下： 一、 社区基本情况

xx社区总面积xxx平方公里，辖xx个居民组，xxxx户，xxxxx人，社区内行政事业单位xx个，个私大户xxx个，是全镇辖区内单位最多、人口密度最集中的社区。社区现有干部9人， 干部平均年龄36岁，大专以上文化7人，中专及高中3人。社区支部党员xxx人，划分为12个党小。 二、 组织健全

1、社区党组织和社区居委会组织机构健全，领导班子坚强有力，社区一班人坚持“两手抓，两手都要硬”，真正把创建文明社区工作摆上重要议事日程，常抓不懈。在党建方面，社区党员大部分是从我县关、停、并、转企业转来的，下岗、失业人员多，思想上有情绪， 另外，党员中老弱病残人员占有很大比例，支部一班人面对重重困难，他们没有畏缩，而是深入党员户，做好思想转化工作，在工作、生活上为他们排忧解难，使他们感受到组织上的关怀，使他们发

自内心的关心、参与、

乐清市环卫总站关于迎检省级卫生城市环境

卫生复评工作的报告

自省级卫生城市复评以来，我市环境卫生管理单位按各自职责分解工作重点难点，大力改善和优化城市环境，完善城市功能，提升城市形象，全面巩固并提升了全市环境卫生管理质量，结合我市实际情况，现将创卫环境卫生工作情况报告如下：

（一） 环境卫生管理体制改革取得根本性突破。 2010以来，市市政园林局、市编委、市人事局以乐清市区域调整为契机，出台了《关于全市环卫管理机构设置的通知》和《关于择优聘用全民事业环卫管理人员的通知》进一步确立全市环境卫生管理在城市精细化管理工作中的重要地位，推进环境卫生管理体系改革，并将原乐成镇城乡建设服务站进行机构设置和人员分流，分别为为乐清环境卫生管理总站、乐成街道环卫所、城东街道环卫所、城南街道环卫所和盐盆街道环卫所。四个管理所与机构调整设置的四个街道办事处接轨，市环境卫生管理总站则负责指导、检查、督促和协调全市各环卫所的业务工作，总站积极探索建立和健全监管和运行机制，出台了《乐清市“洁化”工作考核评分标准》，明确环卫检查人员的工作职责、考核内容、考核方式。检查组人员坚持每月一考核，每月一通报，有效地促进了全市环境卫生清扫保洁及日常工作专业化、无缝隙、全覆盖管理，完善

乐清市环卫总站关于迎检省级卫生城市环境

卫生复评工作的报告

自省级卫生城市复评以来，我市环境卫生管理单位按各自职责分解工作重点难点，大力改善和优化城市环境，完善城市功能，提升城市形象，全面巩固并提升了全市环境卫生管理质量，结合我市实际情况，现将创卫环境卫生工作情况报告如下：

（一） 环境卫生管理体制改革取得根本性突破。 2010以来，市市政园林局、市编委、市人事局以乐清市区域调整为契机，出台了《关于全市环卫管理机构设置的通知》和《关于择优聘用全民事业环卫管理人员的通知》进一步确立全市环境卫生管理在城市精细化管理工作中的重要地位，推进环境卫生管理体系改革，并将原乐成镇城乡建设服务站进行机构设置和人员分流，分别为为乐清环境卫生管理总站、乐成街道环卫所、城东街道环卫所、城南街道环卫所和盐盆街道环卫所。四个管理所与机构调整设置的四个街道办事处接轨，市环境卫生管理总站则负责指导、检查、督促和协调全市各环卫所的业务工作，总站积极探索建立和健全监管和运行机制，出台了《乐清市“洁化”工作考核评分标准》，明确环卫检查人员的工作职责、考核内容、考核方式。检查组人员坚持每月一考核，每月一通报，有效地促进了全市环境卫生清扫保洁及日常工作专业化、无缝隙、全覆盖管理，完善

县食品药品监管局

创建省级卫生城市工作汇报材料

一、创建省级卫生城市工作现状

（一）小餐饮单位多。据初步调查统计，城区共约有659

家小餐饮单位。大多无证无照，基础设施较差，从业人员素质不高，食品安全意识、法制意识淡薄，违规经营行为屡禁不止，难以管理。指出违规行为也不能立即整改，多数人员抱着大不了关门不做生意的思想。其次餐饮服务单位转让、转租等行为频繁，尤其是小餐饮单位，一个饭店半年时间转让5、6次的情况不在少数，给日常监管工作带来很大的难度。

（二）食品安全隐患多。主要体现为以下方面：一是大多临街餐饮单位仅一间店面，无下水管道，清洗工作全部在店面外部进行，严重影响周边环境整洁。二是饭店布局不合理，生菜、备餐、熟菜出入共用一个通道，达不到生进熟出的要求，极易造成交叉污染。三是无消毒保洁设施，难以确保餐用具的真正消毒，使用一次性消毒餐用具的餐饮单位也提供不出相关的营业资质和消毒合格证明。四是直接接触食品的工作人员无健康证明。五是进货台帐记录不全，索证索票制度不完善，一旦发生食品安全事故，无法及时追根溯源。六是一些单位购进的食用油、调味品等无QS标识，并不能提供相应的合格检验证明，难以确保食用安全，甚至有的仓

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库内还有过期食品；七是原料、半