魅力性领导在管理

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企业女性领导管理魅力的塑造

标签:文库时间:2024-11-09
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企业女性领导管理魅力的塑造

2013年04月22日 11:12 来源:《商业时代》2012年第6期 作者:刘 萌 字号

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内容摘要:随着社会的发展,当代女性领导群体逐渐壮大,越来越多的女性成为企业管理的领导者。文章指出,企业女性领导应发挥性别优势,凸显民主式管理风格,提高综合素质,在企业管理中发挥日益重要的作用,展现特有的管理魅力。

管理魅力直接影响领导效能和组织管理成效。企业女性领导自觉增强和培养管理魅力,凸显领导力的优势,为企业的健康和谐发展提供强大的驱动力,是时代和管理发展的必然要求。本文在分析企业女性领导管理魅力内容的基础上,探讨了其塑造方法与途径。

企业女性领导管理魅力的内容

管理魅力是集领导艺术、方法、修养与技巧的综合反映。企业女性领导具有独特个性和心理特质,决定了其管理魅力的具体内容。下文从感召力、关爱力、亲和力及直觉力方面进行具体探讨。

(一)感召力

企业女性领导的感召力是在组织中吸引员工的能力,由知识、智慧、能力、修养构成,通过娴熟的技能和内在的个人魅力获得人们的崇拜和认可。企业女性领导在管理中表现出坚定的信念,崇高的使命感,良好的道德修养,充沛的激情,宽厚

情商管理让你的领导更有魅力

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情商管理让你的领导更有魅力

课后测试

单选题

1、刘德华每天早晨对着镜子里的刘德华说你还可以哪里做得更好。这属于(10 分) A自我暗示与激励 B自己给自己增加压力 C一种浪费时间的行为 正确答案:A

2、高情商的管理者应当有的沟通特点是(10 分) A一针见血 B委婉含蓄 C转正向沟通 D尊重他人 正确答案:C

3、本课程中EAP是指(10 分) A员工帮助计划 B企业管理平台 C财务软件 D员工培训计划 正确答案:A

4、经常对镜子里的自己微笑属于()暗示(10 分) A语言 B表情 C环境

正确答案:B

多选题

1、自我暗示与激励可以来自(10 分) A语言 B表情 C环境 D他人

正确答案:A B C

2、指导员工的职业生涯发展需要管理者(10 分) A让压力与目标结合 B建立员工的学习体系 C鼓励员工深造

正确答案:A B C

3、工作中其实两大资源包括(10 分) A金钱的资源 B人的资源 C时间资源 D场地资源 正确答案:A B

4、情绪压力的调节主要通过(10 分) A呼吸 B宣泄 C认知

D摆事实讲道理 正确答案:A B C

判断题

1、指导员工的职业生涯发展是高情商的管理者

企业女性领导管理魅力的塑造

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企业女性领导管理魅力的塑造

2013年04月22日 11:12 来源:《商业时代》2012年第6期 作者:刘 萌 字号

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内容摘要:随着社会的发展,当代女性领导群体逐渐壮大,越来越多的女性成为企业管理的领导者。文章指出,企业女性领导应发挥性别优势,凸显民主式管理风格,提高综合素质,在企业管理中发挥日益重要的作用,展现特有的管理魅力。

管理魅力直接影响领导效能和组织管理成效。企业女性领导自觉增强和培养管理魅力,凸显领导力的优势,为企业的健康和谐发展提供强大的驱动力,是时代和管理发展的必然要求。本文在分析企业女性领导管理魅力内容的基础上,探讨了其塑造方法与途径。

企业女性领导管理魅力的内容

管理魅力是集领导艺术、方法、修养与技巧的综合反映。企业女性领导具有独特个性和心理特质,决定了其管理魅力的具体内容。下文从感召力、关爱力、亲和力及直觉力方面进行具体探讨。

(一)感召力

企业女性领导的感召力是在组织中吸引员工的能力,由知识、智慧、能力、修养构成,通过娴熟的技能和内在的个人魅力获得人们的崇拜和认可。企业女性领导在管理中表现出坚定的信念,崇高的使命感,良好的道德修养,充沛的激情,宽厚

领导魅力论--课件

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领导魅力论--课件

领导魅力论课件

领导魅力论

——领导者的人格魅力与方略魅力

华中科技大学现代领导科学与艺术研究中心

陈海春红色牧师自述

学术问题通俗化

严肃话题生活化

复杂问题简单化

海龟理论土鳖化

第一篇 从政三议

毛泽东主席给儿子设计的发展路径

致毛岸英、毛岸青(一九四一年一月三十一日)

你们长进了,很喜欢的。岸英文理通顺,字也写得不坏,有进取的志气,是很好的。惟有一事向你们建议,趁着年纪尚轻,多向自然科学学习,少谈些政治。政治是要谈的,但目前以潜心多习自然科学为宜,社会科学辅之。将来可倒置过来,以社会科学为主,自然科学为辅。总之注意科学,只有科学是真学问,将来用处无穷。人家恭维你抬举你,这有一样好处,就是鼓励你上进;但有一样坏处,就是易长自满之气,得意忘形,有不知脚踏实地、实事求是的危险。你们有你们的前程,或好或坏,决定于你们自己及你们的直接环境,我不想干涉你们,我的意见,只当作建议,由你们自己考虑决定。总之我喜欢你们,望你们更好。毛主席要求我们学习点有用的知识

书没有长腿,你可以随意打开合上。读书是世界上最容易的事,比大师傅做饭要容易得多,比屠夫杀猪容易得多。猪有腿能跑,他必须捉住这头猪

管理者情商修炼与魅力领导培训课程大纲

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管理者情商修炼与魅力领导培训课程大纲

课程大纲:

一 EQ(情绪商数) 是什么? EQ vs. IQ

EQ的定义及其重要性 EQ高手的五大特征

你的EQ高不高?——十八项重要的工作EQ 二 如何辨识自己的各种情绪? 情绪的各种面貌及成因 三 如何处理工作上的负面情绪? 生气、愤怒的处理

四 如何让自己愈压,愈有力?

你的压力指数是多少?(压力诊断测验) 压力如何影响我们

–压力所产生的生理症状 –压力与工作表现之关系 压力如何产生? –生理反应

–环境因素:工作上的压力源

–人格因素:A型性格vs. B型性格(A型人格测验) 五 愈压,愈有力的实务做法 对待压力的正确观念 改变生理反应 改变思考方式 六、高绩效的魅力领导 魅力的定义

魅力领导人之特性 魅力领导人之员工特征 魅力领导特质一览表 七 EQ魅力领导的组成因素 情绪沟通技巧 社交沟通技巧

八 你的个人魅力指数如何?(个人魅力测验) 九 魅力领导之高EQ沟通技巧 高EQ的倾听技巧 –主动倾听

–支援性倾听-我在,我在听,我在用心听 原则:全神灌注、暂时评论、听出情绪 「映」对之道

呼应对方之沟通习性 建立亲切感之方法 冲突处理的秘诀 –负责承认

–模糊焦点 (承认部份、承认机率、承认原

领导者的方略魅力修炼

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领导者的方略魅力修炼

一、拥有思路

方略之中,思路最重。思路是指领导者对组织发展的通盘考虑,体现了领导者的思维定势、话语体系和实施方案。正确的思路能够经得起历史的检验,经得起实践的检验,经得起人民的检验。

领导者制定和实施正确的路线是工作的根本所在,是区别领导者优劣的重要标志,也是领导者业绩的基础。成熟的领导都有一套明确的思想路线、政治路线和组织路线。思想路线体现认识水平,政治路线决定发展方向,组织路线提供可靠的组织保证。

1.何谓思路

思路有三个构成要素:思维定向、话语体系、是实施方案。 思维定向

思路是组织方向的个人表达,首先表现为领导者的思维定向。 作为领导者,进行正确的思维定向,需要从三个方面着手: 知识方面。学会将自己原有理论观点调出来。 习惯方面。学会将自己原有经验信息调出来。 功底方面。学会将自己原有价值取向调出来。

总而言之,领导者要将事业与知识、习惯和功底结合起来,融会贯通。 话语体系

在话语体系方面,管理者要做到以下几个方面: 第一,学会做一个会讲主流话的人; 第二,学会做一个会讲自己话的人; 第三,学会做一个会讲明白话的人; 第四,学会做一个会讲生动话的人。

建立正确、独到、清晰、流畅的话语体系,领导者才能在工作中立

加强作风建设 提升领导魅力

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加强作风建设 提升领导魅力

中共永州市委常委、组织部长 周德睿

作风体现素质,关乎形象,也是一种治国理政的能力。领导干部只有具备良好的作风,才能形成领导魅力,更好地发挥模范带头作用,不断增强影响力、号召力、凝聚力和创造力,为党和人民做出更出色、更宏大的事业。

一、博学善谋,用远见卓识服人

领导干部肯不肯学习,既是态度问题,也是作风问题。一个放弃、忽视、逃避学习的领导,肯定会被时代所淘汰,被社会所不容,被群众所抛弃。这就要求领导干部要有好的学风,掌握真才实学,用远见卓识来领导人、鼓舞人、激励人。一要有战略思维。世界眼光、战略思维,是领导干部必备的素质。在当今这样一个开放的世界里,是否有战略的眼光、开放的思维,是否能善于取他之长、补己之短,是影响一个国家、一个地区经济社会发展水平的重要因素。领导干部必须立足未来,放眼世界,适应全球一体化发展趋势,认真学习和掌握最先进的发展理念、管理经验和科学技术,着力培育战略思维和创新精神,不断地以人类优秀文明成果和现代智慧充实自己。要勤于思考,思考当今社会的重点、难点、热点问题;勤于思考全局性、长远性、根本性的问题;勤于思考改革、发展、稳定中可能出现的新情况、新问题;还要勤于思考和善于借鉴历史上成功的经验

领导者的魅力--浅论现代领导者的素质要求

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请结合计划编制要求,管理者素质要求,有效工作团队构建或者现代领导者素养要求等主题中的任何一个。

题目自拟,字数12000以上。(结合案例)

题目、作者、摘要、关键词、前言、材料和方法、结果、讨论、(结论)、参考文献

领导者的魅力

——浅论现代领导者色素养要求领导作为一种指挥和控制的过程,是人类社会群体活动的必然产物。它的产生,是由于人类社会共同劳动的客观需要,归根到底是由社会生产决定的。因而,它是社会分工协作的产物,并随着人类社会的共同劳动和社会分工协作的进步而发展。

领导是一种行为过程。它是领导者为了实现预定的组织目标,运用相应的理论、原则、职能、方法,影响、率领、引导组织内的成员完成预定任务的的活动过程。

领导者是组织活动的率领者,引导者,是组织中的主要角色。在特定的条件下,领导者素质的高低、修养的好坏,决定着领导活动成效的大小。

毛泽东同志曾经说过:“正确的政治路线确定后,干部是决定的因素。”江总书记在十五大政治报告中,进一步将提高党的领导水平和执政水平,培养和选拔跨世纪的优秀干部,作为一项战略任务提请全党重视。并构成政治报告中一个十分重要的组成部分。从某种意义上说,领导者的素质关系着国家和民族的前途命运。所以提高领导干部的素质,事关大局,是摆在全党

开放性教学实现魅力课堂

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开放性教学实现魅力课堂

作者:洪雪婷

来源:《教书育人·教师新概念》2018年第04期

[摘 要] 开放性的课堂教学模式,转变了教师的教学观念,教师通过对教材的整合、开发和利用,改变了封闭、单一的课堂教学模式,通过链接生活,师生互动,多元展示等形式激发了学生的学习兴趣,调动了学生的学习积极性。 [关键词] 开放性教学;魅力课堂

新的教学理念要求教师在课堂上以学生为主体,重视培养学生的自主参与能力和实践活动能力,为学生创造开放的教学空间,把学习的主动权交给学生,让他们在活泼多样的教学环境中学习知识、掌握技能,创作出丰富多彩的作品。实施开放性教学,是实现魅力课堂的根本。 教师在课上不能采取一刀切的形式,硬性要求学生用某一种工具进行创作,要尊重学生的个性偏好;采用开放性表现形式,为学生提供多种工具;允许学生根据自己的兴趣、爱好自备工具,激发学生探究欲望。

教师通过让学生观察植物生长过程的视频,回忆栽种植物的经历,描绘植物生长的过程,对植物有了更深刻的认识,激发了学生的学习兴趣。在要求学生对自己印象深刻的植物形象

开放性教学实现魅力课堂

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开放性教学实现魅力课堂

作者:洪雪婷

来源:《教书育人·教师新概念》2018年第04期

[摘 要] 开放性的课堂教学模式,转变了教师的教学观念,教师通过对教材的整合、开发和利用,改变了封闭、单一的课堂教学模式,通过链接生活,师生互动,多元展示等形式激发了学生的学习兴趣,调动了学生的学习积极性。 [关键词] 开放性教学;魅力课堂

新的教学理念要求教师在课堂上以学生为主体,重视培养学生的自主参与能力和实践活动能力,为学生创造开放的教学空间,把学习的主动权交给学生,让他们在活泼多样的教学环境中学习知识、掌握技能,创作出丰富多彩的作品。实施开放性教学,是实现魅力课堂的根本。 教师在课上不能采取一刀切的形式,硬性要求学生用某一种工具进行创作,要尊重学生的个性偏好;采用开放性表现形式,为学生提供多种工具;允许学生根据自己的兴趣、爱好自备工具,激发学生探究欲望。

教师通过让学生观察植物生长过程的视频,回忆栽种植物的经历,描绘植物生长的过程,对植物有了更深刻的认识,激发了学生的学习兴趣。在要求学生对自己印象深刻的植物形象