任课教师会议记录班主任手册

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任课教师会议记录

标签:文库时间:2025-01-17
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2008年3月20日12:30--13:30,502班学科教师会在五年级办公室召开本学期的任课教师会议, 主要内容有:

一、班主任介绍班级情况和存在问题。

本次秋季期末考试我班考得不太理想,作为班主任我应该负主要责任。这几天我一直在思考问题到底出在了哪里,私下也和各位分别交流过情况,我觉得这次班级成绩与我前段的急躁情绪有关。从期中考试后开始我对班级的要求是相当严格的,唯恐期末考不好。在工作中过于急躁,急于求成,学生的思想工作做得不够深入,对学生了解的不够全面,尤其在学风建设方面工作有明显失误,学法指导方面有有所欠缺 。

前面两天我分别召开了班干部的座谈会,征求了学生的意见。综合学生的建议和我的观察建议下面的工作中,请各位老师不要过于急躁,在提高课堂效率方面多下功夫,尤其要注重学生实际动手能力的培养,在自己课堂和自习课上解决大部分问题,对优秀的学生我将以表彰的形式写到白板旁上便于大家在工作中集中火力,突出重点。班级学生的学习很浮躁,建议大家加强督导检查,凡是布置的任务必须检差落实,在课下留的作业必须可以有检查的可操作性,讲课的时候起点再低一些,节奏再慢一点。让我们共同努力,在剩下宝贵的时间里弥补差距,征求七月有

班主任与任课教师交流记录

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班主任与任课教师交流记录

在一个学生成长的过程中,每一个与学生直接接触的教师对学生都会有一定的影响。如前苏联教育家加里宁所说的:\教师的世界观,他的品行,他的生活,他对每一现象的态度都这样或那样地影响着全体学生。这点往往是察觉不出来的。但还不止如此,可以大胆地说,如果教师很有威信,那么这个教师的影响就会在某些学生身上永远留下痕迹。\值得注意的是,这里所指的教师不仅仅是班主任。所以可以说任何学生的成长,在学校教育方面,主要是与学生直接接触的教师集体努力的结果。那么这份集体力量发挥的大小主要取决于班主任与任课教师之间关系协调得如何。由此可见,班主任与任课教师之间协调好关系也是十分重要的。

1.通过对班级学生的介绍,与任课教师统一对学生认识的态度,达到教育行为上的相互支持与配合。例如:开学初,我都会主动地把班级学生座位表及学生花名册送到科任教师手中,使教师在短时间内熟悉学生。此外,如有特殊学生,还要将他的情况及时告知,以免引起不必要的教学干扰。科任第一次上课前,我也会向学生介绍任课老师的优点,在学生中树立其威信。

2.班主任应该尊重、配合科任教师工作,主动求得任课教师的支持。在班级制度的制定,班干部的人选,课代表的任命,学习

任课教师会议记录

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2008年3月20日12:30--13:30,502班学科教师会在五年级办公室召开本学期的任课教师会议, 主要内容有:

一、班主任介绍班级情况和存在问题。

本次秋季期末考试我班考得不太理想,作为班主任我应该负主要责任。这几天我一直在思考问题到底出在了哪里,私下也和各位分别交流过情况,我觉得这次班级成绩与我前段的急躁情绪有关。从期中考试后开始我对班级的要求是相当严格的,唯恐期末考不好。在工作中过于急躁,急于求成,学生的思想工作做得不够深入,对学生了解的不够全面,尤其在学风建设方面工作有明显失误,学法指导方面有有所欠缺 。

前面两天我分别召开了班干部的座谈会,征求了学生的意见。综合学生的建议和我的观察建议下面的工作中,请各位老师不要过于急躁,在提高课堂效率方面多下功夫,尤其要注重学生实际动手能力的培养,在自己课堂和自习课上解决大部分问题,对优秀的学生我将以表彰的形式写到白板旁上便于大家在工作中集中火力,突出重点。班级学生的学习很浮躁,建议大家加强督导检查,凡是布置的任务必须检差落实,在课下留的作业必须可以有检查的可操作性,讲课的时候起点再低一些,节奏再慢一点。让我们共同努力,在剩下宝贵的时间里弥补差距,征求七月有

小学班主任培训会议记录

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班主任培训会议记录

会 议 日 期: 2016年10月18日 会 议 地 点: 教导处

出 席 人 员: 全体班主任、德育处 校长 缺席人及原因: 无

会 议 主 题 :心理健康教育论文的写作培训 主 持 人 :洪殿才 记 录 人 :李红岩

浅谈心理健康教育论文的写作 ——主讲:心理辅导员 温向前 一、中小学开展心理健康教育的背景

1、加强中小学心理健康教育,是适应21世纪竞争日趋激烈,培养同现代化要求相适应的数以亿计的高素质的劳动者和数以千万计的专门人才的必然要求,也是针对当前我国中小学生存在的心理素质方面的弱点,进一步提高其心理素质水平,实施素质教育的现实需要。

2、科学研究表明,在未来人才的综合素质结构中,心理素质越来越重要,人的乐观开朗、积极进取、坚韧不拔等个性心理品质对人的健康成长和事业的成功起着重要作用。

3、我国当代青少年具有众多的优良个性品质,同时也确实存在一部分学生心理素质不高的问题,个别人的心理问题还比较严重。 二、当前小学心理健康教育的主要

班主任及任课教师安全责任书

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金粟实验学校班主任及任课教师安全责任书

为了落实学校安全工作责任,树立安全第一的思想,确保学校的教学秩序、生活秩序、工作秩序,经学校研究决定,特与全体教职工签订此安全责任书:

一、安全责任内容: 1、全体教工必须认真贯彻执行上级主管部门及学校的有关安全工作的文件规定,必须重视安全教育工作,把安全教育工作作为学校工作的首要工作来抓,从而提高学生的安全意识。

2、全体教职工不得体罚或变相体罚学生。 3、班主任应严格执行“学生请假制度”,高度重视学生的在校考勤,清楚缺课学生的原因及去向,一经发现缺课的学生,必须从速追查,从重教育,从快处理,并做好记录。

4、班主任及科任教师必须明确本班学生的身心健康状况,关注季节性传染病的发生和控制流行性传染病,注意生病学生的看护,对重病学生及时送医院或护送回家或通知家长。

5、班主任应积极培养团结、友爱、关心、帮助、理解的班集体,重视作学生的思想工作,特别是违纪学生、受挫折学生的思想工作,杜绝打架、斗殴、拉帮结派等违纪违规事件发生。

6、班主任应关心学生的饮食卫生习惯,负责好学生营养餐分发工作,教育学生养成良好的饮食习惯。杜绝学生吃零食、或餐后剧烈运动现象。

7、班主任要严禁学生携带易燃、易爆及有毒物

班主任及任课教师安全责任书

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金粟实验学校班主任及任课教师安全责任书

为了落实学校安全工作责任,树立安全第一的思想,确保学校的教学秩序、生活秩序、工作秩序,经学校研究决定,特与全体教职工签订此安全责任书:

一、安全责任内容: 1、全体教工必须认真贯彻执行上级主管部门及学校的有关安全工作的文件规定,必须重视安全教育工作,把安全教育工作作为学校工作的首要工作来抓,从而提高学生的安全意识。

2、全体教职工不得体罚或变相体罚学生。 3、班主任应严格执行“学生请假制度”,高度重视学生的在校考勤,清楚缺课学生的原因及去向,一经发现缺课的学生,必须从速追查,从重教育,从快处理,并做好记录。

4、班主任及科任教师必须明确本班学生的身心健康状况,关注季节性传染病的发生和控制流行性传染病,注意生病学生的看护,对重病学生及时送医院或护送回家或通知家长。

5、班主任应积极培养团结、友爱、关心、帮助、理解的班集体,重视作学生的思想工作,特别是违纪学生、受挫折学生的思想工作,杜绝打架、斗殴、拉帮结派等违纪违规事件发生。

6、班主任应关心学生的饮食卫生习惯,负责好学生营养餐分发工作,教育学生养成良好的饮食习惯。杜绝学生吃零食、或餐后剧烈运动现象。

7、班主任要严禁学生携带易燃、易爆及有毒物

4班主任培训会议记录

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班主任培训记录

培训主题:班主任工作的意义职责和工作原则 培训时间: 10月15日 培训地点:会议室 主持人:陈强 形式:集体学习 参加人:全体班主任

随着教育改革的日益深入,摆在我们面前的任务加重了。社会对学生的影响非常复杂,既有“正面”的,又有“负面”的,这就对班主任工作提出了更高的要求。班主任不能象过去那样经验的积累,还需要学习有关班主任工作的理论知识,努力探索新时期班主任工作的客观规律,逐步走上科学化的轨道。

1、班主任工作的意义

一所学校要完成教育,教学计划和各项教育管理措施,都必须通过“班级”这个基本单位去贯彻、落实,“班级”不能仅仅是一个由坐在同一间教室里的几十个孩子组成的松散的群体,自由散漫,形同散沙,那样是不可能真正完成教学任务,也不能培养出具有优良品德的优秀人才,它必须是一个有领导、有目标、有组织、有良好的班风、班纪、团结向上的班集体,这个班集体的领导组织与创建者正是班主任老师。

如果把学校比作一个网络系统,这个网络系统由纵横交错的各种教育和教学渠道组成的话,那么班主任就是这个网络中的一个“网结”。有人形象地说:“在学校,条条渠道通向班主任”实不为过。班主任既是班级的核心,又是联络各教育渠道的“纽带”和“桥梁”。学

谈班主任与科任课教师的协作关系

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谈班主任与科任课教师的协作关系

辽宁省阜新市体育运动学校 贾立刚

[摘要]:班主任和科任教师做的都是育人的工作,他们的关系直接关系着班级班风的建设和教学质量的提高,只有班主任要与科任教师齐心协力,,风雨同舟,将二者的教育影响必须形成合力,共同把班集体搞好,才能更好的完成教书育人这一神圣的使命。

关键词:班主任 科任教师 协作

在学校教育中,教师在整个教育活动中处于主导地位,而在教师的职责分工中又有班主任教师和科任课教师之分,他们各负其责,共同影响着学生的发展。因此说,一个班集体良好行为习惯的养成,积极健康向上的班级风气的形成不仅仅是班主任的责任,也需要科任课老师积极的协助和协作;而一个班级学习成绩的好坏也不仅仅是几科任课教师的责任,也需要班主任的协作和管理,只有班主任与科作教师齐抓共管,才会取得事半功倍的效果。

如何让科任课教师身心愉悦的积极主动的协助班主任搞好班级管理工作;如何让班主任协助科任教师更好的开展学科教学工作呢?现把自己几年来的班主任工作经验拿出来与大家交流,共同探讨。

一、协助任课教师树立威信、妥善地处理任课教师和学生之间的纠纷

很多的同行都有一个共同感慨“现在的学生太难管理了”,学生在家都是独苗、小皇帝、学

班主任工作会议记录 - 图文

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班主任工作会议记录

会议时间:2011年2月27日中午12点10分 与会人员:校长、教导主任、全体班主任 主持:教导主任 会议过程: 一、主持人

利用中午休息时间召开本学期第一次班主任会议 二、校长讲话

1、对上学期政教工作的肯定

没有一次半夜起来处理学生事件,最安心的一个学期。 2、对本学期政教工作的要求。

时间短,工作须完成,特别要关注学生的方方面面问题。 三、教导主任讲话

1、转达教育局关于“预防春季传染病”的精神,提出学校具体工作要求。 2、强调班主任工作的重要性

(1)、班主任是学校教育、教学的骨干力量 (2)、学校关注班主任的发展 A、学校领导后备力量的主要组成部分 B、加大对各教师、各班主任工作的支持 C、在职称评聘中加大班主任工作考核的加分比例 3、注重提高班主任自身素质 (1)提高心理调节能力 (2)加强身体锻炼

(3)多参加正式,非正式群体活动

(4)加强自我安全保护意识 A、注意交通安全 B、科学的管理学生

班主任工作例会记录

时间:2011.3.15 星期一晚自习第一节 地点:会议室

参会人员:学校领导、班主任 会议议程:

一、李校长:

1、落实班主任例会相关安排工作:

三年级(1)班班主任与任课教师协调会

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三年级班主任与任课教师协调会

期末检测落下了帷幕,对于老师和学生来说,既是对这一学期的总结,也为以后的工作提出了新的要求。为进一步加强班主任与任课教师间的沟通,促进各学科教师全面了解任教班级学情,共同分析问题,寻求对策,1月14日下午,我班召开班主任和任课教师协调会。

一、 基本情况

我班共38人,其中男生21人,女生17人。住校生10人,哈萨克族3人,回族14人,汉族21人。我班学生家长多以打工为生无暇顾及孩子的学习,学生学习自觉性也不强,从小没有养成一个良好的学习习惯,普遍对自己要求不高。但是,这些学生思想比较朴实,容易接受老师的管理和教育。这就是我们班的整体情况。期末检测刚刚结束,我们班各任课老师针对本次检测成绩及本学期教学中的具体情况召开此次协调会,从各门功课说说我们发现的问题谈谈我们所能采取的措施。

二、各科任课教师

三、学生的各科成绩汇总表 分 平 值 均 科 目 语文 数学 英语 科学 74.1 12 82.72 7 72.6 7 63.3 0 31.5% 10 26% 8 21% 79% 8 21% 4.26% 10% 39% 分 数 A A 率 B B 数 率 C 数 C 率 合格率 D 数 D 率 44.7%