学生学籍管理制度心得体会

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学籍管理制度-学籍管理制度

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学籍管理制度-学籍管理制度

?? 第一章 总则

?? 第一条 为进一步规范全省普通中小学学籍管理工作,实现学籍管理的信息化、科学化、制度化,维护正常的教育教学秩序,促进中小学生德、智、体等方面全面发展,根据有关法律法规、规范性文件,制定本《规定》。 第二条 本《规定》适用于本省普通中小学校。 第三条 本《规定》所称适龄儿童、少年,是指根据《中华人民共和国义务教育法》规定应当入学接受九年义务教育的儿童、少年。 第四条 学籍管理实行由省教育厅宏观管理下的分级负责制。高中学籍由设区的市级教育行政部门统筹

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马上二小学生学籍管理制度

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马上二小学生学籍管理制度

为了进一步贯彻党的教育方针,实施九年制义务教育,对小学生的学籍管理,作出如下规定: 一、新生入学

小学入学年龄为六周岁(丧失学习能力者除外),但不得小于六周岁。学生入学后设立“义务教育登记卡”、“学生名册”、“小学生体格检查表”、“小学生体育合格登记表”(适用四年级以上)、“小学生手册”、等档案材料。

二、转学、休学、复学、退学、、辍学、借读:

1、学生转学,需经校长审批,由中心学校教导处发给学生转学证明,办理转学手续。转出学生,因户口迁移,更换住址、父母工作调动等到外校学习,须由家长事先到学校申请,经教导处批准填写转学联系表,家长持联系表到本区教委审批,批准后,接到学校填写的“同意接受”加盖公章后将表送回学校,学校开出转学证明,转学手续一般在学期结束前或开学十五天内办理。 2、凡有下列情况之一者,应予休学:

因病或体弱长期休养,由本人或家长(监护人)提出申请、经县级以上医院证明,班主任同意,学校批准,方可办理休学手续,休学期限一般为一年。学生休学期间保留学籍。休学期满,尚不能如期复学,须办理续休手续。学生休学期间,学籍仍然保留,不

马上二小学生学籍管理制度

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马上二小学生学籍管理制度

为了进一步贯彻党的教育方针,实施九年制义务教育,对小学生的学籍管理,作出如下规定: 一、新生入学

小学入学年龄为六周岁(丧失学习能力者除外),但不得小于六周岁。学生入学后设立“义务教育登记卡”、“学生名册”、“小学生体格检查表”、“小学生体育合格登记表”(适用四年级以上)、“小学生手册”、等档案材料。

二、转学、休学、复学、退学、、辍学、借读:

1、学生转学,需经校长审批,由中心学校教导处发给学生转学证明,办理转学手续。转出学生,因户口迁移,更换住址、父母工作调动等到外校学习,须由家长事先到学校申请,经教导处批准填写转学联系表,家长持联系表到本区教委审批,批准后,接到学校填写的“同意接受”加盖公章后将表送回学校,学校开出转学证明,转学手续一般在学期结束前或开学十五天内办理。 2、凡有下列情况之一者,应予休学:

因病或体弱长期休养,由本人或家长(监护人)提出申请、经县级以上医院证明,班主任同意,学校批准,方可办理休学手续,休学期限一般为一年。学生休学期间保留学籍。休学期满,尚不能如期复学,须办理续休手续。学生休学期间,学籍仍然保留,不

小学班级管理心得体会_心得体会

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小学班级管理心得体会_心得体会

小学班级管理心得体会篇1小学班级管理办法小学班级管理办法班级是学校教育教学工作最基层的组织单位,班主任是班集体的组织者和管理者,其日常管理工作主要包括以下两方面的内容:一是对学生进行学习方面的指导,帮助学生明确学习目的,端正学习态度,掌握科学的学习方法,提高学习效益。二是对学生进行生活方面的指导,以培养学生品德和能力为核心。由于班级管理对学生成长的独特作用,所以,在绿色成长计划课题研究中,专门研究探索自主参与型的班级管理问题。

一、班级管理的基本原则

按照绿色成长计划的要求,我们设计班级管理的基本原则,目的在于指导自主参与型的班级管理实施。

(一)班级管理制度化

在班级管理中,根据“学生守则”“教学常规”“行为规范”的要求,建立完善的班级管理制度,通过制度化管理,强化学生的法规意识,培养学生良好的行为习惯,制度管理,要力求科学。除其之外,要处理好制度管理与班级管理体制创新的关系,逐步建立一种新的班级管理体制和运行机制,以构成动态的班级管理系统。

(二)班级管理民主化

班级管理要“两手抓”,一方面完善管理制度,另一方面要着手创立良好

新星中学学籍管理制度(1)

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新星中学学籍管理制度

学籍管理是学校规范化管理的重要内容,是稳定学校教学秩序,实现学生有序流动,有效控制辍学的必要手段。为了维护我校良好的教学秩序,根据省、县有关规定并结合我校实际情况,特制定以下学籍管理办法。

一、入学

1、新生入学,采取入学通知书制,并将入学通知书发给其父母或其监护人的手里,接到入学通知书后,应在规定时间内送子女或其被监护人到指定学校办理入学手续。

2、新生入学后,教导处应立刻批准取得学籍,编列正式学号。学生学号长期不变。

3、新生入学后,学校要填写新生花名册,上报县教育局审理。 二、转学

1、学生因家长变动工作地区、家庭搬迁(户籍普更)或有其他特殊原因需要转学的,经学生家长(监护人)申请,学校审查后,按规定办理有关转学手续。

2、毕业年级原则上不办理转学手续。 三、休学、复学

1、有下列情况之一者,准予休学; (1)因伤病需长期治疗,不能坚持学习者; (2)患病染性疾病未愈,不适宜集体生活者;

(3)其他原因确实需要休学的,经报县教育局批准后可以休学。 2、符合休学条件的学生(病休学生须持县或县以上医疗单位证明),由学生家长提出申请,经学校审查属实后,报县教育局批准,准其休学。

3、学生休学以一年为限,期满不能复学的,可

员工管理心得体会

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从自身的工作内容,工作习惯写起,主要是员工主观能动性和员工管理的内容

员工管理心得体会

这段时间一直在思考内部管理的问题,上网看了一些资料,计划,组织,领导,控制等概念,自己也尝试着从一个很大的框架去考虑,但确实是自身能力有限,思想高度不够,实在是无从下笔,导致一直拖到现在,后来想了想,还是从我自身的工作内容,工作习惯写起,所以就局限到员工主观能动性和员工管理的内容里面了,当然,和理论上的管理有很大的差距,也希望公司能够提供相关的培训,让自己的管理水平得到进一步的提高。以下为对于员工管理的小小见解,主要还是一些心得体会的内容。

1. 工作要求严格,让员工养成良好的工作习惯,从而在部门内部形成严谨的工作氛围。员

工对于工作的态度,很大程度上取决于部门负责人的工作态度和要求,目前大多数员工都是刚出来工作的人,对于工作的概念不强,不清楚怎样才算是做得好,做得不好,如果在初期不进行严格要求,会导致:

1. 人才留不住。有良好理念和潜能的员工因为不认可散漫的团队氛围,或者是慢慢被

同化,从而出现人才流失(不仅仅指离职,也包括好变差。)

2. 庸才常驻守。一些习惯不好的员工,因为适应散漫的团队氛围,而留下来,长此以

往,团队能力越来越差,成一盘散沙。

2. 合理应用授权,

学生管理制度

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学生管理制度汇编

学习纪律与考勤规定

为进一步加强学院学风、班风建设,规范学生学习行为,端正学生学习态度,培养学生形成良好的学习习惯,根据学校《学生手册》的有关规定,结合我学院实际,特制定学习纪律与考勤制度。

一、学生应当参加学校及学院教育教学计划规定的课程和各种教育教学环节的学习,不得无故缺席、迟到、早退。

二、因病或特殊事情不能参加学习及活动者,应当事先办理书面请假手续并获得批准。病假需要医生证明,一天以内辅导员批准,三天以内系部批准,两周以内学生工作处批准,两周以上校领导批准。确因特殊原因不能事前请假,应尽快补办请假手续,请假期满或假期未满复课者,应及时销假,请假期满仍不能回校学习者,必须提前办妥续假手续。凡未请假或超过请假者均以旷课论处,由学院按照《学生手册》规定具体执罚。

三、周末、寒暑假、节假日回家应按规定时间离校和返校,无故提前离校或不按时回校者,作旷课论处。

四、每个班由副班长在课前十分钟辅助各科任老师做好班级点名工作,副班长要秉公办事,如实登记考勤情况,否则,视为故意违反考勤制度。每周五晚之前,副班长将本班一周考勤情况汇报给辅导员,并将考勤表上交学院负责考勤的老师,学院负责考勤的老师将全院考勤情况汇总后,每两周辅导员例会公布

学生管理制度

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新湖一中学生管理制度(试行)

一、总则

1、处分定为:通报批评、警告、记过、留校察看家长陪读、责令退学、开除学籍 2、处分依据是:违反中学生守则、中学生日常行为规范和学校的有关规定。

违反中学生守则、中学生日常行为规范和学校的有关规定,情节一般,经教育有认识,予以通报批评。经教育认识态度差,予以警告处分。

较严重违反校规校纪,情节严重,态度较差,经教育无显著进步,予以记过处分。

较严重违反校规校纪,情节严重,认识态度差,屡经教育无显著进步,予以留校察看处分并由家长来校陪读。

严重违反校规校纪,情节严重,认识态度差,予以责令退学、开除学籍处分。 3、处分手续和审批权限

(1)校查实,与班主任交换意见或由班主任提出报告,德育处提出处分意见。

(2)警告、记过由德育处讨论,送校长室备案。留校察看、责令退学、开除学籍等处分应由校行政会议讨论,校长审批。

(3)警告、记过、留校察看的学生在处分期间表现好的,经学生自己提出申请,学校加以研究可以撤消处分,反之,表现差的甚至再犯错误的,可加重处分直至责令退学、开除学籍。 二、学生无故旷课、迟到等违纪现象按下列情况给予批评教育或严肃处分。 1、符合下列情况之一者给予全校通报批评

学生管理制度

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第一篇:学生管理制度

学生管理制

                                   总则

为进一步加强学校学生思想政治教育和日常管理工作,保证以优秀的半军事化理念塑造学生,以舒适的居住、学习环境培育学生,以严明的组织、纪律观念管理学生,高效的完成学校下达的各项工作任务和工作目标,树立“以人为本”的办学理念,建立优良的学风校风,培养优秀的高素质人才,特制定本管理规章制度。本制度共分为半军事化管理规定、学生宿舍管理规定、学生量化管理规定、学生违纪处分和奖励管理规定四章,具体如下:

第一章 半军事化管理规定

一、 纪律与考勤

1、 学生必须严格遵守学校的各项规章制度。

2、 学生要按时参加学校统一组织安排的一切活动,因故不能参加者要履行请假手续。

3、 迟到、早退超过5分钟按旷课处理。

4、

教师走访学生心得体会

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《教师大走访心得体会》 得知教师家访的消息,早派孩子迎候在村外。看到家访老师陌生的身影,急忙停下手中的家务。人未到,一切准备就绪:香烟、瓜子、水果??应有应有,如同招待高贵的客人。顿时,内心感到无限的快慰,同时,一种深深的自责油然而生,使本应该因为沟通成为常客而

姗姗来迟的我们感到无地自容。 提及孩子,家长便滔滔不绝。从转学的原因、经过,到孩子在家里的表现,以及对孩子的要求、未来的希望,无拘无束,无所不谈。看到家长的真诚,也坦诚地向家长汇报了一切。从家长自然的表情中看得出对教师的一份感激,从家长关注的目光中看得出对教师的一份期

盼,从家长热情的谈吐中看得出对教师的一份嘱托。 此时此刻。我不断地回想着这样的一句话:可怜天下父母心!