优秀社团评比标准

服务社团 引领发展

浙江理工大学经济管理学院2013/2014学年

优秀社团评比办法

一、总则：

第一条：为了更好地发挥社团在校园文化中的积极作用，提高社团活动的质量，保证会员利益，营造良好的社团发展环境，规范社团之间的竞争，促进社团的进一步发展，浙江理工大学经济管理学院社团管理委员会将开展优秀社团评比活动。

第二条：本次评比工作本着“团结、务实、创新”的工作原则，在客观、公平、公正、公开的原则下进行。

第三条：考评委员会由我院社团管理委员会指导老师、主席团及各部门部长组成。 二、评比程序：

（一）初审环节：

参加本次评比活动的各社团对本年度社团工作进行归纳和总结，并将书面总结材料于2014年5月7日晚21:00前上交至社管财务部邮箱,将ppt于2014年5月9日晚21:00前上交至社管财务部邮箱（jgsg_cwb@163.com）。由本院社管指导老师及主席团对各社团上交的书面材料进行初审评定，通过审核的社团将继续参加接下来的答辩环节。

（二）答辩环节：

答辩环节包括PPT展示（5分钟）和现场答辩两个环节，由本院指导老师、主席团及各部门部长根据“评分细则”进行打分。评比活

浙江理工大学经济管理学院社团管理委员会

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服务社团 引领发

关于寝室长的评比

西南石油大学应用技术学院

寝室长考核标准

一、各寝室长所负责的寝室在本学期内不曾有违反学校有关规定的不良记录（如：使用大功率用电器、私拉乱接电线等）：

（一）优秀：寝室无违禁物品使用记录，宿舍无安全隐患问题（例如使用大功率电器、桌子横向摆放、私拉乱接电线、堆放杂物等）,寝室成员团结友好，寝室十分干净整洁，都能按时出操，学习氛围好。

（二）良好：寝室无违禁物品使用记录，宿舍无安全隐患问题（例如使用大功率电器、桌子横向摆放、私拉乱接电线、堆放杂物等），寝室成员大部分能按时出操，寝室卫生较好，学习氛围较好。

（三）合格：寝室无违禁物品使用记录，宿舍无大的安全隐患问题（例如私拉乱接电线、网线等），寝室成员大部分能按时出操，寝室卫生一般，学习氛围一般。

（四）不合格：寝室有违禁物品使用记录，宿舍有较多安全隐患问题（例如使用大功率电器、桌子横向摆放、私拉乱接电线、网线等），寝室成员不能按时出操，寝室卫生差、学习氛围差。

二、对那些由所在专业班委以及辅导员提名的寝室长给予优先考虑。

（一）优秀：班委提名，并得到辅导员认可。

（二）良好：班委提名，并得到辅导员认可。

（三）合格：班委提名，并得到辅导员同意。

（四）不合格：班委提名，并得到辅导员同意。

关于寝室长的评

方案编号：LX-FS-A25689 社团之星评比活动策划书标准范本

The Objectives, Policies, T ask Allocation, Steps T o Be T aken And Other Factors Needed T o Complete The Established Action Guideline Are Formulated And Implemented According T o The Plan.

编写：_________________________

审批：_________________________

时间：________年_____月_____日

A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

精编范本，实用简洁方案编号：LX-FS-G25689

第2页/ 总7页

社团之星评比活动策划书标准范本

使用说明：本方案资料适用于工作生活中把目标、政策、程序、规则、任务分配、要采取的步骤，使用的资源以及为完成既定行动方针所需要的其他因素全部按计划制定成文本，并付诸实施。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。

活动名称：“社团之星”评比活动

一、活动目的：

为更好地发挥学生社团在建设特色校园文化中的重要作用，

第一章 总则

第一条 为推动校园文化建设，促进学生社团发展，表彰在活跃校园科研学术氛围，丰富校园文化，促进校园精神文明建设方面发挥突出作用的社团，中南财经政法大学社团管理部根据《中南财经政法大学学生社团管理办法（试行）》的有关规定，特制定本评比细则。

第二条 “十佳社团”的评比在公开，公平，公正的基础上进行，通过客观，全面的综合评估，最终选出

广大学生所接受，所喜爱的社团。

第三条 十佳优秀社团的评选工作在院团委的指导下由社团管理部组织实施，并接受全校师生的监督。

第二章 评选办法

第四条 “十佳社团”的评比对象为中南财经政法大学内所有正式注册一年以上（含一年）的合法社团，且通过资格审查的学生社团：

社团有下列情形之一者取消其评选资格： （一）违反国家法律法规及政策的；

（二）违反学校各项规章制度，或破坏学校社团整体形象，情节严重的； （三）以社团名义从事严重损害社员合法权益或学校形象的； （四）违反《中南财经政法大学学生社团管理办法》，情节严重的； （五）其他严重损害学校或社团利益情况的； （六）上报材料有弄虚作假的。 第五条 “十佳社团”的评比内容主要包括社团的组织管理情况，活动情况，财务管理情况，会员及广大师生的评价等多个方

浙江万里学院基础学院优秀社团评比考核细则

浙江万里学院基础学院优秀社团评比考核细则

为了进一步完善学生社团的管理机制，激发社团在校园文化建设的主动性，积极性，使我院学生社团创造性地开展工作，营造社团蓬勃发展，校园文化积极健康的氛围，根据《浙江万里学院社团工作导航手册》特制定如下条例：

第一章 基本章程

第一条 学生社团评比分为期评和年评，年评于每年 6 月份评定，评定材料以社团主动上报为主, 社团理事会评价为辅。

第二条 所有考核依据社团理事会各项规章制度。 第三条 期评积分之和作为年评的重要依据。

第二章 资格审查

第四条 出现以下情况则取消社团参评资格： 1 社团成立未达半年以上的；

2 社团社长超过三次无故不参加社团主席例会的； 3 会员权益投诉年度内三起以上并得到证实的； 4 社团扣分累计 20 分的；

5 年度内社团有严重违反校规校纪或做出有损学校荣誉行为的；

6 年度内社团有严重违反基础学院社团理事会各项规章制度和社团宗旨的； 7 年度内社团未举办两次及以上活动的（个别社团视情况而定）； 8 社团自主举办活动未经社团理事会批准擅自开展活动造成严重后果的； 9

讲课评比标准

时间： 科目： 年级： 授课人： 评委：

一级 二级指标 指标 教学 理念 评价标准 1、体现新课标的教学理念，面向全体学生，尊重个体差异，培养学生解决问题的实践能力和创新精神。 2、注重过程评价，促进学生发展。 1、熟悉教材，能创造性地使用教材。 2、提出的三维教学目标明确、具体、符合教材内容的要求和学生实际。 3、教学重点明确，难点能有效突破，教学结构和过程设计，层次清楚，主次分明，具有逻辑性，体现循序渐进原则，符合教学规律。 4、专业基本功扎实，注重联系学生生活实际创设真实的语言环境，能用恰当、流利的语言组织教学。 1、教学思路清晰，收放自如，难易得当。面向全体，因材施教。 2、教学语言生动，善于采用多种资源和视听手段，为学生创造良好的学习环境。教态亲切自然，有感染力。 3、注重教学方法的调控和学习方法的指导。 1、有自己独特的教学特点，教学设计新颖。 2、体现“先学后导，问题评价”的基本模式，教学改革意识明显，能在教学过程中生成新的教学资源。 分值 得分 5 教师 教学 素养 15 教学 艺术 创新 意识 10 5 5 15 15 5 15 10 100

报道稿

2010-2011学年校级十佳学生社团评比暨表彰大会

圆满落幕

11月11日晚，由校团委主办，校学生社团联合会及各校级学生社团承办的“集美大学2010-2011学年校级十佳学生社团评比暨表彰大会”在校部学生生活服务中心（月明楼一楼）报告厅举行。

本次评比分为材料审核和现场答辩两个阶段，其中材料审核占总成绩的70%, 现场演讲占总成绩的30%。经过第一阶段的严格评审，有15个校级学生社团脱颖而出晋级决赛。

入围的学生社团代表们用生动活泼的语言、精美的PPT以及各具特色的展品，充分展示学生社团的风采，留给观众评委良好的印象。同时集美大学学生音韵社、学生丑小鸭时装社、集美大学校十佳歌手冠军刘嘉玲、学生武术协会、学生黑马剧社为我们表演了精彩的时装、独唱、武术以及话剧表演。

最终，经过评委们的严格审核，荣获2010-2011学年度校级“十佳学生社团”的是：学生市场营销协会、学生科技创业者协会、学生爱心社、学生梨子剧社、学生计算机协会、学生摄影协会、学生书画协会、学生兵兵球协会、学生交谊舞协会、学生花卉艺术协会（排名不分先后）。

通过校级十佳学生社团评比活动，让学生社团通过“公平、公正、友好”的竞争，达到相互促进、相互学习，共同提高的目的，更好的促进校园文化的

优秀销售人员奖励评比标准与规定

为了表扬先进，激励后进，提高员工工作积极性，为了能够更大发挥个人潜力和提高团队协作能力，特制定此制度。

一、奖励涉及对象:公司所有员工

二、奖励标准

1. 严格遵守公司、部门各项管理制度和规定，服从上级安排。

2. 行业基础知识扎实，专业技能强，销售能力强。

3. 工作认真负责、兢兢业业。

4. 服务态度优秀、服务水准高、并受客户表扬。

5. 团结互助、乐于助人。

6. 个人素质高，职业形象佳。

7. 钻研业务，参加并通过相关考试。

8. 月、季、年等阶段销售业绩名列前茅或个人业务发展快。

9. 对项目、部门、公司提出合理化建议并被采纳。

三、奖励类型

1. 公开口头表扬

由部门主管、经理、公司领导在销售日会、周会、公司项目例会及公司大会等会议上口头表扬。

2. 给予待遇优待机会

(1.)优先列入后勤提成考察审核名单

(2.)优先列为公司后备干部培养

(3.)优先参加公司出资的各种社会培训或外地考察学习。

3. 提前转正、底薪上调

试用人员提前转正、正式员工给予底薪上调。

4、奖金、奖品、荣誉证书、带薪年假

根据不同奖项、贡献度给予不同的奖励

四、专业奖项

公司视员工所做成绩的不同设定以下奖项并颁发奖金。

(1) 月、季、年销售冠军，年度销售冠、亚、季军奖

每月、

夹河镇中心小学 学生文明宿舍评比评分标准

为了构建和谐校园，创建“人民满意的学校”，根据相关文件精神，结合学校实际，特拟本标准。 序号 项目 标准 1、宿舍选址应安全，确保远离危险源和污染源。不得设置在高压线下或沟边、江河边、泄洪渠道旁及离交通主干线过近等影响人员安全的地点。生活区与作业区要分开。 2、宿舍应坚固安全、消防配套、门窗完好、防潮保暖、通风明亮，不可存放刀具、管具、易燃易爆等危险品。 3、宿舍应配置储物柜、脸盆架、清扫工具等必备的生活设施及生活必需品。宿舍内床铺不得超过2层，避免使用地铺。每间宿舍居住人数应按照实际情况合理安排，保证每人一床。 4、应确保用电安全，无乱接电线、插座现象。宿舍内不得使用电热炊具、电熨斗等交流电器，人离灯熄，切断电源。 5、注意防贼防盗，出入随手锁门，夜间注意关闭门窗。 1、门窗、窗帘、纱窗、窗台保持干净，玻璃明亮，墙壁，天花板无烟尘和蜘蛛网。室内地板保持干净，无纸屑果壳，无烟头，无痰迹，无积水、无瓶子等，垃圾篓勤倒不存放垃圾。 2、室内无乱贴、乱画和乱挂现象，无乱拉铁丝、晾衣绳现象。 3、宿舍内床位按规定放置，不得随意移动，床铺被褥要整洁干净，被褥叠放平整，床下鞋子摆放整齐，空床上的物品摆放整齐，不得

化起中学优秀班级评比实施方案

（试行）

一、指导思想

加强校园精神文明建设，提高我校学生文明素质、规范我校学生道德行为是我校德育的重要工作。班级是学生学习、生活最重要的集体，建立良好文明的班风，是学校精神文明建设的基础。为了完善和强化对学生的管理，更好地落实《中学生守则》和《中小学生日常行为规范》，规范我校的德育管理工作，为此，学校决定开展“化起中学流动红旗”评选活动，现特制定此班级考核评比方案。 二、目的

1、以评促管，逐步实现班级管理的科学化、规范化、制度化。 2、充分发挥班主任和班级管理的积极性、创造性。 3、为班级及班主任工作提供量化基础。 4、为评优选先提供依据。 三、领导小组 组 长：肖云

副组长：彭彦贵 张贵

成 员：张胜 彭彦德 赵令平 彭育广 陈书智 杨灿 徐鹏 团支部以及各班班主任

四、评比内容：

(一)出勤（学生在校的出勤情况）（10分）

(二)双操和各种集会（课间操、眼保健操、升降旗和各种集会）（10分）

（三）卫生（20分）

1、各班的教室、走廊、清洁区以及花园卫生。 2、学生的个人卫生。 （四）纪律（20分） 1、课堂纪律 2、课间纪律 3、爱护公物

（五）就餐情况（5分） （六）文