工作岗位培训方案

“工作岗位培训方案”相关的资料有哪些?“工作岗位培训方案”相关的范文有哪些?怎么写?下面是小编为您精心整理的“工作岗位培训方案”相关范文大全或资料大全,欢迎大家分享。

工作岗位分析培训-讲义

标签:文库时间:2025-02-16
【bwwdw.com - 博文网】

XX公司

工作分析培训人力资源部200X年X月

Wantwant Group

培训的主要内容

1.为什么要做工作分析 2.什么是工作分析

3.工作分析的过程和方法4.《职位说明书》的撰写(示例)

Wantwant Group

培训的主要内容

1. 为什么要做工作分析

Wantwant Group

管理者经常遇到的困惑?思考:为什么有人工作量很大,做也做不完? 为什么有人没活干,整天喝茶看报纸?

为什么会有人工作相互重叠,有功劳大家争,有责任没人担?

?

为什么会有工作没人去做,贻误战机?

我们需要发展!!我们需要改变!!Wantwant Group4

管理者经常遇到的困惑?思考:为什么招聘的员工,会常常不符合要求? 为什么不能完成客观的绩效考核,勤无奖懒无罚?

为什么公司付出了巨大的薪资总额,而员工仍是抱怨工资太低 、福利太少?

?

我们需要发展!!我们需要改变!!Wantwant Group5

管理者经常遇到的困惑?思考:为什么员工抱怨公司没有提供足够的培训学习机会? 为什么公司投入了培训却没有达到期望的效果?

为什么有的员工不知道自己该做些什么? 为什么主管难以确切地评价下属员工的工作成绩是好是坏?

?

为什么会产生这些问题呢?Wantwant Group

为什么会产生这些问题呢?因

关键岗位培训计划

标签:文库时间:2025-02-16
【bwwdw.com - 博文网】

关健岗位培训规范 附则(2) 1培训目的 1.1为切实加强对关键岗位人员的业务知识和操作技能的培训,培养一批满足公司第三次创业和国际化发展的高学历、开拓创新技术人才和有较强敬业爱岗意识的复合型技工队伍为重点。

1.2对于那些产品开发、技术复杂、精度要求高、操作规程严格,直接关系到市场开拓、

产品质量的从业人员及时地进行严格培训,并适合企业的特点与生产紧密结合。 1.3通过专业知识理论学习、岗位练兵、技术攻关、专题讲座、技能竞赛等形式,使之

掌握必要的专业

活动方案之采油员工岗位培训方案

标签:文库时间:2025-02-16
【bwwdw.com - 博文网】

采油员工岗位培训方案

【篇一:采油队培训计划】

海拉尔勘探开发指挥部

采油队操作员工理论技能培训计划 一、员工现状及问题

目前,由于采油承包给二个地方服务公司,服务公司员工占采油岗位90%以上,其中,有85%员工连续从事采油工作不足一年。员工新、流动性大,文化水平及技能水平参差不齐,部分员工还存在书写汉字难的问题(多数员工为蒙古族)。通过与6名培训师了解及各作业区部分领导座谈,大部分员工存在干一天算一天的想法,工作积极性不高,主动性差,员工队伍不稳定。员工理论知识和操作技能水平绝大多数都在初级工起步阶段,组织理论和技能培训都不愿意参加。存在责任心不强,抽油机常见故障不会判断与识别,抽油机保养和维护不及时,操作不规范,承包单位解决生产问题措施滞后等问题。 二、培训目标

提高员工业务水平及操作技能,熟练掌握本岗位及相关岗位工艺流程;掌握设备型号、结构、性能、原理、控制参数;熟练掌握岗位操作规程,掌握设备维护保养操作技能。日常操作达到标准化、规范化、程序化;掌握事故应急预案,相关的安全知识,保证安全生产。

三、培训时间及培训内容

拟定培训计划和培训内容。(见下表) 1

采油队操作员工培训计划 2 3

四、培训形式

采取晚上

酒店培训--行李组工作岗位流程

标签:文库时间:2025-02-16
【bwwdw.com - 博文网】

酒店培训--行李组工作岗位流程

行李组工作岗位流程

酒店培训--行李组工作岗位流程

一、岗位责任制

(一)主管岗位责任制 1.直接接受委办主任的领导,执行其指令,负责行李组的全 面工作。 2.制定本部门的月度工作计划、物资计划、培圳计划、班期 安排。 3.组织培训,召开交班会,并进行政治学习、业务学习。 4.在柜台接听电话,回答客人询问,安排人力做好各项派送 工作和行李的运送工作。 5.管理好本组的行李房、各种物资和员工上缴的小费。 6.督促迎送员做好专线车的出车情况记录,并遵守本组的劳 动纪律。 7.定期分派员工搞本组地段内的清洁卫生和行李车卫生。 8.管理好国旗和本馆的馆旗,根据具体情况及时派员工更换 。 9.指导监督和考核本组员工遵守纪律、执行工作程序的情况 10对实习生进行业务培训。

酒店培训--行李组工作岗位流程

(二)柜台值班岗位责任制

1.检查员工的仪容仪表2.接听电话,回答客人的询问。 3.指派员工及时分送各种报纸、信件、留言、电报、电传,传真、 包裹、特快专递、报纸、杂志

4.办理客人行李的寄存和提取。5.指派行李员在二楼东门两侧以正确的姿势站立。 6.安排员土分批就餐。 7.检杏各种物资的使川情况:

A,馆旗有无异常情况;B,各种表格

酒店培训--行李组工作岗位流程

标签:文库时间:2025-02-16
【bwwdw.com - 博文网】

酒店培训--行李组工作岗位流程

行李组工作岗位流程

酒店培训--行李组工作岗位流程

一、岗位责任制

(一)主管岗位责任制 1.直接接受委办主任的领导,执行其指令,负责行李组的全 面工作。 2.制定本部门的月度工作计划、物资计划、培圳计划、班期 安排。 3.组织培训,召开交班会,并进行政治学习、业务学习。 4.在柜台接听电话,回答客人询问,安排人力做好各项派送 工作和行李的运送工作。 5.管理好本组的行李房、各种物资和员工上缴的小费。 6.督促迎送员做好专线车的出车情况记录,并遵守本组的劳 动纪律。 7.定期分派员工搞本组地段内的清洁卫生和行李车卫生。 8.管理好国旗和本馆的馆旗,根据具体情况及时派员工更换 。 9.指导监督和考核本组员工遵守纪律、执行工作程序的情况 10对实习生进行业务培训。

酒店培训--行李组工作岗位流程

(二)柜台值班岗位责任制

1.检查员工的仪容仪表2.接听电话,回答客人的询问。 3.指派员工及时分送各种报纸、信件、留言、电报、电传,传真、 包裹、特快专递、报纸、杂志

4.办理客人行李的寄存和提取。5.指派行李员在二楼东门两侧以正确的姿势站立。 6.安排员土分批就餐。 7.检杏各种物资的使川情况:

A,馆旗有无异常情况;B,各种表格

工作岗位格言

标签:文库时间:2025-02-16
【bwwdw.com - 博文网】

篇一:工作格言集锦

装运部

马元宝:

秦志刚:尽心尽力,尽职尽责。

闫家文:道虽通不行不至、事虽小不为不成

赵 奇:从点点滴滴做起,涓涓细流终成沧海

高宏菊:至诚无息 薄厚悠远

林向阳:过去不等于未来,没有失败,只有暂时停止成功,行动说明一切! 张立业:给人以光明,给人以温暖,温暖彼此,照亮世界

王鹏飞:敬天爱人,天道酬勤。

装车一班:

孙衍南:阳光下做人,风雨中做事。

姚龙:靠山山会倒,靠水水会流,靠自己永远不倒。

张国平:只要路是对的就不怕路远。

邹学磊:开开心心每一天,全心全意干工作。

王正宇:听从指挥服分配,认真做好每件事。

蔡磊:工作就是权力、权力就是责任、一分权力、十分责任。

装车二班:

李生茂:安全记我心,幸福伴一生。

张慧:像密封一样工作,才能享受甜蜜生活。

钱贝贝:人人讲安全,时时抓安全。

吴国志:一切为了安全,安全高于一切。

郭志飞:安全生产关系你、我、他。

黄立龙:严守操规,杜绝三违,上标准岗,安全在我心。

装车三班:

王强:求真务实,开拓创新,追求卓越,享受人生。

王龙:不要等待机会,而要创造机会。

程进宵:不埋怨,就是对自己的行为负责。

高翀:百折不挠持本心,坚持不移做自己。

王通:有志之人立长志,无志之人长立志。

高树兵:理想是一面旗帜,信念是一枚火炬。

装车四班:

陈显

药品采购岗位培训试题

标签:文库时间:2025-02-16
【bwwdw.com - 博文网】

采购岗位培训试题

岗位: 姓名: 分数:

一、填空题(每空3分,共30分)

1.建立 工作职责,明确职责范围,保证从合法企业采购合法药品,保证药品质量。

2.坚持 ,择优采购的原则,从经批准的合格供应商处采购经批准的品种,把好进货质量的第一关。

3.企业对首营企业应审核营业执照及其 证明复印件。

4.负责收集首营企业、首营品种等索取合法、证照、 、产品质量标准和首批样品等加盖其公章原印章的相关资料,并对初审负责,查验确认真实、有效。 5.所有药品采购,向供货单位索取 。上面的购、销单位名称及金额、品名应当与付款流向及金额、品名一致。

6.企业应当定期对药品采购的整体情况进行综合质量评审,建立药品质量评审和供货单位质量档案,并进行 管理。

7.采购人员应当认真审查供货单位的法定资格,配合质量管理科对供应商进行考察,并签订 ,确保购进渠道的合法性。

8.所购进的药品符合供货单位的生产范围或 之内,确保在本公司经营范围内符合国家药品监督管理部门要求。

9.采购员根据

操作工岗位培训

标签:文库时间:2025-02-16
【bwwdw.com - 博文网】

操作工岗位培训

一、 设备的点检:

每天上班之前对自己使用设备进行检查。检查项目包括外观、震动噪音、

传动系统、液压、气动系统、润滑系统、冷却系统、安全防护系统、操纵系统、电器控制系统及其他辅助装置等,设备点检的依据是设备说明书中日常维护的需求而定,点检过程中出现问题的报机动部设备维护人员进行维修或调整。

二、 量具使用和保养:

符合规范的保养好自己使用的量检具是每个操作者应该做的,量检具要规

范使用,用后的量检具不准随意乱放,应该放到盒内或软接触表面,由于我们的工作环境灰尘比较大,百分表等精密量具尤其要注意防尘,防震动,床头箱上不允许放量检具。防止量检具损坏。

正确使用,测量前要清除工件表面的铁屑,毛刺、油污灰尘等。每天检查

量检具是否归零。

三、 检验记录

对操作者要求必须严格执行加工工艺,对违反加工工艺造成的一切后果均

由操作者本人承担。首件必检,每天早晨加工的第一件,中午休息后下午上班的第一件,中间设备故障修复后的第一件都称做首件。

自检、互检,操作者对自己加工的工件必须自检,下序操作者对上序加工

的工件检验称为互检,检查员对我们的产品进行巡检,由于我们的生产任务量比较大,检查员比较短缺,所以说作好自检与互检至关重要。

产品的质量是企业的生命,把好质量关是企业的

新员工岗位培训流程

标签:文库时间:2025-02-16
【bwwdw.com - 博文网】

新员工入职培训方案

培训目的:

1、使得新员工能尽快适应公司文化,了解公司背景,尽快融入到团队,减少新员工上岗周期。

2、让新员工熟悉岗位职责,工作流程,与工作相关业务知识以及行业应具备的基本素质。 培训对象:

金牌营销中心所有新进员工 培训流程:

新员工入职后挂名商学院内部,参加入职培训。学习完基础课程之后领取《厂部学习卡》后安排厂部学习。回司将《厂部学习卡》交至商学院备档。商学院带入各个部门,做岗位培训。

岗位培训前必须到商学院领一份《岗位学习卡》,根据《岗位学习卡》进行系统培训,两周后必须将《岗位学习卡》交至商学院备档。如有其他原因需延后务必写好申请交至商学院,申请在拿到学习卡一周之内上交给商学院,否则部门主管捐赠20元/人、部门经理捐赠50元/人作为商学院基金,用于日后活动开资。 培训时间:

新员工入职第一天:由培训部安排人员带去办理入职手续,领取学习资料; 新员工入职第二天:培训部安排人员进行心态和企业文化培训,并发放资料,进行指导,保证培训效果(多提问)

新员工入职第三天:早上安排产品基本卖点培训,带入展厅,现场讲解;下午进行企业文化考试(制定一卷、二卷,一卷为初试、二卷为补考试卷);

新员工入职第四天:安排产品卖点考试(企业文化

社区护士岗位培训试卷(五)

标签:文库时间:2025-02-16
【bwwdw.com - 博文网】

社区护士岗位培训试卷(五)

一、选择题(1~70题)

A1/A2型题(1~55题,每题1分)

答 题 说 明 每一道考题下面有A、B、C、D、E五个备选答案,请从中选择一个最佳答案,并在答题卡上将相应题号的相应字母所属方框涂黑。

1.社区卫生服务与医院服务的不同点是 A.服务对象是以病人为中心 B.服务对象是以群体为中心 C.以寻找致病因素为主要任务 D.以疾病治疗和康复为主要任务 E.需具备完善的医疗保健设施

2.下列有关社区医疗特点的描述,正确的是 A.是社区卫生服务的工作重点 B.强调以个体专科治疗为主 C.以门诊和出诊为主要方式 D.以免费服务为主 E.以西医西药为主

3.下列有关全科医疗特点的描述,错误的是 A.以社区居民为对象提供专科医疗服务 B.以人为中心,以健康为目标 C.采用以预防为导向的服务 D.采取团队合作方式 E.以社区为服务范围

4.医师向病人说明病情、治疗过程及预后状况履行的义务是 A.维护健康,减轻痛苦 B.帮助病人知情

C.对病人特殊病情及隐私保密 D.帮助病人获取病历资料 E.公正地对待每一位病人

5. 不会造成对病人的伤害的情况是 A.强迫病人接受某种治疗 B.对病人置之不理 C.拖延对病人的抢救