德国失业保险的覆盖范围为

1． 该国失业保险制度建立的社会背景（或原因）

2． 其失业保险的内容包括哪些？（把课本上列的五个点展开深入的分析和阐述）

3． 该国失业保险的运作状况及社会意义

4． （案例）关于该国大学生失业保险方面的调查或应用 5． 小结与评价

一、德国失业保险的组织机构 1．现行的失业保险机构

德国的失业保险机构是一个独立的机构，它负责失业保险、失业救济和其它各项资金（如破产补助金和缩短工时补贴）的发放、管理。这个机构的结构一般由五个单位组成。失业保险科。该科下设三个组，基本任务是负责管理失业保险和失业救济以及在职培训和转业培训资金。就业促进资金管理科。这个科主要负责冬季建筑补助金、破产补助金、老年提前退休金、缩短工时补贴、职业培训促进补贴等。儿童基金科。它受政府委托对儿童基金进行管理，负责审批和发放儿童基金。非法就业监督科。主要工作受理各种关于违法就业的投诉，检查各种违法就业行为。所谓非法就业主要是指，没有工作许可的就业、不纳税的就业、逃避缴纳社会保险费的就业、在享受各种社会保险的同时从事有收入的劳动、没有进行申报的就业。调节科。主要接受企业、劳动者反映的一些问题，处理一些违规的工作人员，代表劳动局到劳动法院处理法律纠纷。

2．2000年以后的德

失业保险题库

一、 填空(共15题)

1、失业保险是社会保障体系中的重要组成部分，承担着发展经济和稳定社会的双重任务，发挥着“减震器”和“稳定器”的作用。

2、所有失业人员，养老保险关系在进行失业登记时，必须转移至个体。

3、失业人员在办理申领失业保险时必须“办理就业失业证、参加再就业培训、按月签到。

4、失业人员在领取失业保险金期间，享受基本医疗保险待遇，基本医疗保险费从失业保险金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费，大庆市区级标准为二档192元/月。 5、某单位人员参加失业保险已缴费11年，失业后他应该领取 22 个月的失业保险金。

6、对符合领取失业保险待遇的人员，经局机关失业保险科报主管领导批准后，失业保险中心按照属地原则发放。 7、失业保险登记管理包括参保登记、变更登记、注销登记和登记证件管理等

8、失业保险金的标准，按照（当地最低工资标准）一定比

例确定。

9、失业保险费征收包括缴费申报受理、缴费核定、费用征

收与收缴欠费等

10、失业人员应在终止或解除劳动合同之日起60日内到经

办机构按规定办理申领失业保险金手续。

11、经办机构自受理失业人员领取失业保险金申请之日起10日内，对申领者的资格进行审核认定。

12、失业保险金应按月发放，由

失业保险单位各项报盘数据项说明2007-07-18

尊敬的各参保单位：我们郑重的提示您，为保证本单位职工的社会保险待遇不受影响，请你认真仔细阅读以下填表说明， 项核对准确后上报，如因你单位自身填写错误原因造成信息错误，并由此而产生的一切后果，由你单位自身负责。

一

数据合法性 检查

二

数据逻辑有 效性检查

三 四

其它要求 格式对照

五

报盘说明

六

报盘项目说 明 注：

注：

失业保险单位各项报盘数据项说明2007-07-18

尊敬的各参保单位：我们郑重的提示您，为保证本单位职工的社会保险待遇不受影响，请你认真仔细阅读以下填表说明，逐 核对准确后上报，如因你单位自身填写错误原因造成信息错误，并由此而产生的一切后果，由你单位自身负责。1、日期型数据格式为YYYY-MM-DD,例如1980-01-01、2001-12-31等，绝对不能有无效日期数据，如月份中不能出现1~12 以外的数字；平年2月不能为29日等 2、字符型数据不能超过规定长度(每个汉字占两个字符长，身份证号码只能为15或18位,不允许后面带空格);数值型数 据中不能含有字符 3、代码类项目要使用相应的代码值，而不能使用描述性文字。如性别，“男”则使用代码“1”,“女”则使用代码“2 ”,其它代码类项目同理

失业保险政策宣传单（一）

一、什么是失业保险？

失业保险是指国家通过立法强制实行，由社会集中建立基金，对非因本人意愿中断就业而失去工资收入，并且正在积极寻找工作的劳动者，提供一定时期的基本生活保障和就业服务的一种社会保障制度。

二、哪些单位及个人应该参加失业保险？

我省行政区域内城镇企业事业单位及其职工，社会团体及其专职人员，民办非企业单位及其职工，有雇工的城镇个体工商户及其雇工都必须依法参加失业保险。用人单位招用农民合同制工人也必须为其参加失业保险。

三、用人单位应该为所有招用的职工缴纳失业保险吗？

用人单位与劳动者签订劳动合同，劳动者都应享有社会保险（包括失业保险）。在我市城镇企业、有雇工的个体工商户从业的户籍在本地或外地的职工、农民合同制工人均应参加失业保险。

如职工发现用人单位没有为自己缴纳失业保险费，可向上级主管部门或区市县劳动监察部门举报。

四、用人单位及其职工失业保险缴费的比例如何确定？

用人单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，用人单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。农民合同制工人只需用人单位为其缴纳工资总额的2%失业保险费，本人不缴纳。

五、用人单位应从何时开始参加失业保险？

用人单位自领取营业执照或成立之日起30日内，办理失业保险登

失业保险政策宣传单（一）

一、什么是失业保险？

失业保险是指国家通过立法强制实行，由社会集中建立基金，对非因本人意愿中断就业而失去工资收入，并且正在积极寻找工作的劳动者，提供一定时期的基本生活保障和就业服务的一种社会保障制度。

二、哪些单位及个人应该参加失业保险？

我省行政区域内城镇企业事业单位及其职工，社会团体及其专职人员，民办非企业单位及其职工，有雇工的城镇个体工商户及其雇工都必须依法参加失业保险。用人单位招用农民合同制工人也必须为其参加失业保险。

三、用人单位应该为所有招用的职工缴纳失业保险吗？

用人单位与劳动者签订劳动合同，劳动者都应享有社会保险（包括失业保险）。在我市城镇企业、有雇工的个体工商户从业的户籍在本地或外地的职工、农民合同制工人均应参加失业保险。

如职工发现用人单位没有为自己缴纳失业保险费，可向上级主管部门或区市县劳动监察部门举报。

四、用人单位及其职工失业保险缴费的比例如何确定？

用人单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，用人单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。农民合同制工人只需用人单位为其缴纳工资总额的2%失业保险费，本人不缴纳。

五、用人单位应从何时开始参加失业保险？

用人单位自领取营业执照或成立之日起30日内，办理失业保险登

基于就业导向的失业保险制度的探索

【摘要】失业保险既是社会保障体系的重要组成部分，又是积极就业政策的重要支柱。20世纪80年代以来，我国逐步建立起了失业保险制度，有效保障了失业人员的基本生活，为其再就业创造了条件，同时失业保险的存在与发展对维护社会稳定、促进社会和谐发展发挥了重要作用。但我国的失业保险制度也存在一些问题。本文先通过探讨失业保险与就业的相关性，指出失业保险的就业功能，再结合数据对当前失业保险制度对于促进就业方面存在的缺陷进行分析，最后针对其缺陷提出与就业有关的对策。

【关键词】失业保险 失业 促进就业

一、当前失业保险的就业功能

我国是世界上人口最多的国家，失业和就业问题一直是政府最关注的事情。失业保险的主要功能是运用失业保险基金保障失业人员的基本生活，促进失业人员再就业。据2008年国家统计局数据显示，当前我国城镇登记失业率为4.2%，而同样是“官方”代表身份的国务院总理温家宝，在3月22日会见出席中国发展高层论坛的外方主要代表时，透露“中国的失业人口多达2亿人。”由此窥见我国的就业压力还相当之大，就业形势异常严峻。

将失业保险与就业的功能完美结合已成为一种必然的趋势。2008年我国参加失业保险的有12399.8万人，年末领取

浙江省失业保险条例

浙江省失业保险条例

目录 浙江省失业保险条例 第一章总则 第二章失业保险基金 第三章失业保险费征缴 第四章失业保险待遇 第五章申领和发放 第六章管理和监督 第七章法律责任

第八章附则

展开 浙江省第十届人民代表大会常务委员会公告第3号 《浙江省失业保险条例》已于２００３年９月４日经浙江省第十届人民代表大会常务委员会第五次会议通过，现予公布，自２００４年１月１日起施行。 ２００３年９月４日 编辑本段浙江省失业保险条例

编辑本段第一章总则 第一条为了保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业，根据《中华人民共和国劳动法》、《失业保险条例》、《社会保险费征缴暂行条例》等有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本条例。 第二条在本省行政区域内的所有企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、有雇工的城镇个体工商户及与其形成劳动关系的职工、雇工，应当依照本条例规定参加失业保险。 国家机关及与其形成劳动关系的合同制职工依照本条例规定参加失业保险。 第三条县级以上地方各级人民政府应当加强对失业保险工作的领导，保证失业保险基金的征集和失业保险待遇的给付，把失业保险事业纳入本地区国民经济与社会发展计划。 第四条县级以

浙江省失业保险条例

浙江省失业保险条例

目录 浙江省失业保险条例 第一章总则 第二章失业保险基金 第三章失业保险费征缴 第四章失业保险待遇 第五章申领和发放 第六章管理和监督 第七章法律责任

第八章附则

展开 浙江省第十届人民代表大会常务委员会公告第3号 《浙江省失业保险条例》已于２００３年９月４日经浙江省第十届人民代表大会常务委员会第五次会议通过，现予公布，自２００４年１月１日起施行。 ２００３年９月４日 编辑本段浙江省失业保险条例

编辑本段第一章总则 第一条为了保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业，根据《中华人民共和国劳动法》、《失业保险条例》、《社会保险费征缴暂行条例》等有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本条例。 第二条在本省行政区域内的所有企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、有雇工的城镇个体工商户及与其形成劳动关系的职工、雇工，应当依照本条例规定参加失业保险。 国家机关及与其形成劳动关系的合同制职工依照本条例规定参加失业保险。 第三条县级以上地方各级人民政府应当加强对失业保险工作的领导，保证失业保险基金的征集和失业保险待遇的给付，把失业保险事业纳入本地区国民经济与社会发展计划。 第四条县级以

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失业保险制度模式创新探究

作者：黄新兵

来源：《商情》2013年第46期

【摘要】失业保险在我国的社会保障体系中占据重要地位，其关乎人们的就业状况和生活状况，是对一个人立足于社会、服务于家庭、忠诚于岗位的必要的保障，同时也以提高个人的能力为目标，鼓励失业人员进行再就业，寻找到新的发展空间和出路，从而安身立命。我国当前正在一系列的社会经济改革，传统的产业形式正在经历结构上的转变，这就造成了短暂的社会性岗位减少的状况，从而造成了巨大的失业情况，而我国的失业保险基金在对失业的保障方面力度不强，故而使人们产生了一系列的怀疑。本文主要分析了当前失业保险制度模式存在的问题，以此为契机，提出了失业保险制度模式创新的对策，希望能够更好的促进失业保险制度模式的完善和发展。

【关键词】失业保险 制度模式 问题 创新 对策

在市场经济条件下，失业是难以规避的社会风险，一旦劳动者失去了安身立命的工作岗位，则其在社会上的生存问题就面临巨大的挑战，而这个时候对其最好的保障措施就是就业。很多社会问题的产生都是由于失业造成的，其不但影响社会经济的发展，还影响社会的稳定

2005年11月失业保险

一、单项选择题（每小题1分，共计25分）

1、下列属于失业人员的是D

A）失业并无就业意愿的人员 B）在监狱服刑但表现良好的犯人

C）因车祸瘫痪在床的中年男子 D）工作2年后失业，一直努力寻找工作但未能就业的人员

2、在我国，标志着失业保险成为失业人员基本生活保障主要形式的法规是C A）《国营企业职工待业保险暂行规定》 B）《国有企业职工待业保险规定》 C）《失业保险条例》 D）《劳动保险条例》

3、我国城镇企业事业单位和其他参加失业保险的单位以本单位工资总额作为缴费基数，按照《失业保险条例》规定，单位缴费费率为D A）3% B）2.5% C）1.0% D）2%

4、失业保险调剂金的规模和筹集比例一般遵循的原则是B A）收支平衡 B）以支定收，略有结余 C）略有结余 D）以收定