召开作风整顿工作推进会简报

第一期

砖井镇中学教职工工作风整顿领导小组 2012年3月14日

加强作风建设 促进学校发展

———砖井镇中学召开作风整顿动员会

3月14日下午，我校召开了作风整顿动员会。全体教职工参加了会议，会议由校长董生财主持。 会上，董生财校长传达了教育局召开的教育系统干部作风整顿暨学雷锋活动动员大会精神，组织与会人员学习了《砖井镇中学教职工作风整顿活动实施方案》。副校长陈鹏传达了砖井镇政府作风整顿会议精神。董校长作了重要讲话，提出了对全体教职工的要求：1、必须按时上下课、辅导。2、坚守岗位，有事请假。3、门卫、各部室干好各自分内的工作。4、上班期间严禁干与工作无关的事。5、坚决禁止喝酒，一经发现，严肃处理。6、禁止体罚、变相体罚学 1

生。7、搞好自己办公室的物品摆放及卫生。8、注意会风，开会要按时、做好记录、关闭手机。9、无论什么时候，值班人员都要坚守岗位。

针对工作作风整顿，教务处主任贺东提出了“六个严禁”

1、严禁上课、晨读、听力、辅导迟到、早退。2、严禁科任教师上课不带教案。3、严禁在上班期间干与工作无关的事情。4、严禁上班期间离开自己的工作岗位。5、严禁体罚、变相体罚学生。6、严禁给学生订购资料或者购买其他物品。政教处主任王维熙向全体教师提出了政

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111 纪律作风集中整顿简报：第一期——正风肃纪、创优环境

根据《吕梁市开展“纪律作风集中教育整顿月”活动的实施意见》要求，孝义市道路运输管理所于12月19日上午9点组织全体党员、干部及工作人员集中观看了典型案例警示教育片。

会上，大家围绕主题结合《没有规划好的人生》和《正风肃纪、创优环境》警示教育资料片谈了感想，对照省纪委“五不准”和我市提出的“十个一律不准”，从思想政治纪律、工作纪律、组织纪律、生活纪律、工作作风等方面，结合自身实际谈感受、查问题、剖根源，认真开展批评与自我批评，并围绕主题积极对机关作风建设进行建言献策。

蔡所长指出，这次纪律作风集中整顿的工作重点是：严明各项纪律，加强干部管理；健全规章制度，规范执法行为；优化创业环境，推动科学发展；强化组织措施，加大惩治力度。蔡所长要求全体工作人员要紧密联系工作实际，严格按照要求，认真学习，扎实整改，做到学习要有热度，查找要有深度，整改要有力度。通过集中整顿活动，努力实现我所运管队伍素质有新提高，形象有新转变，各项工作有新局面。蔡所长最后强调，要把这次整顿活动作为当前一项政治任务，纳入重要议事日程，强化领导，明确责任，严肃执纪，

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全市机关作风整顿工作 简 报 第12期

全市机关作风整顿工作领导小组办公室 2013年4月1日

市委党校开展集体学习活动

为推进机关作风整顿活动深入开展，3月22日，市委党校组织开展机关作风整顿集体学习活动。校委领导班子成员、全校教职工参加了集体学习。学习活动中，首先由校委领学，然后每位同志述学，主要谈学习体会、谈学习收获、谈存在不足以及今后努力方向。

据悉，该校根据处室性质和工作职能，将全校教职工分成四个学习小组，由每位校委委员分别主持。在学习基础上，每位同志要撰写1篇以上学习心得体会文章。

该校近期还将举行“整作风、提素质、树形象”知识竞赛。

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市经信委“三严”强化工作纪律

出狠招动真格推“五治”

近日，市经信委立足实际强化工作纪律，制定下发《加强机关工作纪律实施办法》，出狠招、动真格，推动“五治”作风整顿活动扎实推进、有力开展。

一是严明机关工作纪律。对照全市“五治”整治重点，进一步明确包括会议纪律、日常工作秩序等在内的多项机关工作纪律。特别是在落实请销假制度方面，提出了严格的要求。机关工作人员因事需要请假的，要填写《个人事假审批表》，按层级报领导审批，假期结束后及时销假，并向组织人事处备案

走向班主任专业研修

——“北碚区中小学班主任工作室建设推进会”在朝小南校区隆重举行

6月10，为了提升我区中小学班主任的专业化水平，积极探索班主任工作室建设的有效途径、策略和方法，充分发挥德育示范学校的辐射带动作用，北碚区教师进修学院在我区朝阳小学南校区隆重举行了“北碚区中小学班主任工作室建设推进会”。北碚区教委副主任饶英、区教师进修学院院长朱福荣、副院长邓志勇、区中小学德育教研员陈卫及来自全区各中小学的德育副校长、德育主任、班主任工作室主持人、班主任代表等200余人参加了本次活动。本次推进会以“播洒爱的阳光——朝小班主任工作室建设经验分享与展示”为主题，以“经验分享、汇报展示、专家点评”三大版块为内容形式，充分体现出我区德育研修以点带面、鲜活真实、专业引领、共研共进的特色。

经验分享 启迪借鉴

本次活动由朝小北校区德育主任周小润主持。朝小校长、校班主任工作室推进者陈维礼发表了热情洋溢的欢迎致辞。朝小班主任工作室负责人刘成伦老师以《心叶纷飞 阳光味道——朝小班主任工作室的成长与发展》为题，以富有诗意与激情的语言与参会者分享了“我们为什么要创建班主任工作室？我们怎样创建班主任工作室？工作室创建八年来，我们怎样走来？面对未来的路，我们

　　吉林**区通过抓项目建设、招商引资、环境提升、民生改善，荡涤党员干部作风之垢，全面提升勇于担当、敢于作为、乐于奉献的干事创业精神，为开发区在新一轮老工业基地振兴中“当尖兵、站排头”打下坚实基础。

　　一、抓项目建设，提升担当实干之风

　　项目是立区之本。**区围绕服务项目建设开展“强服务、固基本、保安全、促发展”3年攻坚行动，用务实举措践行“视企业为上帝”的诺言;建立实施“项目秘书制、企业保姆式、包联常态化”“百名干部包联百户企业”特色服务，全程跟踪服务企业，提升干部责任意识;建立骨干企业推进组、资金融通推进组、盘活闲置资产推进组、前期手续推进组、安全生产推进组、非公党建与人才推进组、服务企业推进组7个专项推进组，以问题为导向，全面梳理制约产业转型升级、企业发展、项目建设的瓶颈难题，体现干部作风大整顿活动成效。截止目前，已解决吉林化纤、博大生化等5户企业13项手续办理问题，以“联席会”方式破解项目建设手续办理过程中存在的“躲怕

社区戒毒康复“8·31”工程推进会简报

简报一：

9月27日，武威市民勤县组织召开了全县社区戒毒社区康复"8·31"工程推进会。县政府党组成员、县禁毒委副主任、县公安局党委书记、局长妙军主持会议，县委常委、县委政法委书记、县禁毒委副主任李仁出席会议并讲话。县禁毒委23个成员单位主要负责人，15个涉毒乡镇(街道)、城区7个社区主要负责人、禁毒专干及派出所禁毒民警共计80余人参加了会议。

会上，妙军传达了全国社区戒毒社区康复工作推进会暨贵阳经验现场会精神和全省禁毒办主任会议精神。

李文仁在讲话中充分肯定了今年以来全县禁毒工作所取得的成绩，深刻分析了当前全县面临的严峻毒情形势和社区戒毒社区康复工作中存在的问题，并对深入开展"8·31"工程进行了安排部署。

李文仁要求，一要认真查找社区戒毒社区康复工作中存在的问题，努力在社区戒毒社区康复的弱项上下功夫，补齐工作短板。二要认真学习借鉴"贵阳经验"，进一步坚定做好戒毒康复工作的信心和决心，主动作为、勇于探索，推动社区戒毒康复工作落实。三要进一步加强组织领导，明确职责职务，健全制度规范强化检查指导，扎扎实实把社区戒毒社区康复工作推向深入。

简报二：

为深入贯彻落实中央6号、自治区5号和市委17号文件精神以及国家禁毒办、中

　　为深入贯彻落实市委《深化机关作风整顿优化营商环境实施方案》的要求，我单位以解决纪检监察干部队伍作风方面存在的突出问题为重点，落实打铁还需自身硬要求，从严管理和教育纪检监察干部，把严的要求、实的举措贯穿到纪检监察干部队伍作风整顿全过程，努力打造“忠诚、干净、担当”的纪检监察干部队伍。

　　一、坚持边查边改，确保不走过场、取得实效。

　　(一)学习动员。我单位结合实际组织全体机关干部开展了内容丰富、形式多样的学习。通过开展上党课、听报告、交流研讨等多种形式，深入系统的学习了《党章》、《纪律处分条例》、《廉洁自律准则》、《问责条例》、《党内监督条例》、《监察法》等党纪法规，并把中央、省、市纪委全会精神和市委《深化机关作风整顿优化营商环境实施方案》作为学习的重要内容。通过学习动员，使纪检监察干部充分认识到开展机关作风整顿活动的重要性，明确了活动的任务和要求，增强参与活动的自觉性和主动性，引导纪检监察干部自觉用党章党纪党规来规范约束自己的言行，坚决守住做人、处事、用权、交友的底线，进一步做到守纪律、懂规矩。

　　(二)查摆问题。我单位通过认真查摆干部作风方面存在的突出问题，列出问题清单，细化整改措施，推动工

第一篇：社区干部作风整顿工作总结

干部作风整顿工作总结

按照街道党工委办事处的统一部署，我社区为期半年时间在全社区范围内开展了社区干部及工作人员作风整顿。这次整顿活动效果明显，促进了社区干部作风的进一步好转。精神面貌有了明显变化，责任意识、服务意识、大局意识有了明显提高，社区班子的凝聚力、创造力和战斗力明显增强，为促进各项工作的顺利开展，奠定了基础，提供了保证。总结这次作风整顿活动，其主要做法和特点是：

一、抓认识提高，确保整顿有序开展

街道党工委、办事处关于开展干部作风整顿的意见下发后，社区立即召开会议进行学习贯彻，并向群众下发社区工作意见征求表，通过整合群众对社区工作的意见和建议，针对计划生育、综治维稳、民政等方面的10个问题进行了深刻反思并确立具体整改措施，整改效果明显，受到群众一致好评。

另外，结合社区少数干部在思想作风、工作作风、领导作风尤其是存在的思想保守、政令不畅、脱离群众、制度建设等问题，专题进行了讨论。一致认为，开展这次干部作风整顿非常及时，非常重要和必要。在提高认识、统一思想基础上，结合我社区实际，制订下发了整顿方案，成立了整顿工作领导小组，并于专门召开动员大会，作了全面部署和动员。按照街道党工委、办事处的统一部署和要求，结

篇一：干部作风整顿实施方案

横山人民检察院

关于开展干部作风整顿活动的意见

各内设机构：

为了深入贯彻落实党的十七大及各级政法工作会及中省市纪委全会和检察长座谈会议精神，深入推进“作风建设年活动”，切实解决当前我院干警作风方面存在的突出问题，院党组决定，从2月份开始在全院开展为期半年的干部作风整顿活动。现根据中共横山县委《关于开展干部作风整顿活动的意见》精神，结合我院实际，提出如下意见。

一、指导思想

以中国特色社会主义理论体系为指导，紧紧围绕“强

化法律监督、维护公平正义”工作主题，以密切干群关系、提高检察效率、提升干警形象为目标，以集中整治为手段，以健全制度为保障，着力解决干警队伍在思想作风、学习作风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题，使机关作风得到明显改进，规章制度逐步建立健全，服务水平进一步提高，办事效率显著改善，为全县经济社会和谐稳定、跨越发展提供有力的司法保障。

二、整顿重点

1、思想空虚的问题。着力解决学习主动性不够，对新法律和新时期党的方针政策不了解、不掌握，业务不精、理论修养不深、司法能力不强的问题；党的意识、宗旨意识、

执政意识、大局意识、责任意识淡化，道德滑坡，理想信念不够坚定等问题。

2、政令不畅的问题。着力解决有令不行、有禁

篇一：干部作风整顿个人剖析材料

干部作风整顿个人剖析材料

自开展干部作风整顿活动以来,自身能够按照单位作风整顿活动计划的安排，积极参与到这次活动中，并在认真学习的同时，围绕作风整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。

一、存在的问题

在调入***工作后，在公司领导的指导下，在同志们的协助下，虽然做了一些工作，较为认真地完成了本职范围内的工作，但是对照作风整顿活动查找问题阶段的实施方案还存在不少问题，如在思想政治素质、业务理论水平、工作能力等方面还不能完全适应新形势、新任务的要求，主要有以下几个方面：

1、忙于事务工作，业余时间疏于学习和提高。

2、对科班站负责人的管理和监督较多，与一线员工的交流较少。

3、对规章制度的执行要求较多，对后续监督和管理较少。

4、在带动班子成员，教育和引导员工拓宽服务领域，创新服务方式方面有待进一步加强。

5、在如何深入开展员工思想政治工作方面缺少深入的思考，应进一步加强调研，横向交流和学习。 二、存在问题的原因

经过剖析，自己感到存在这些问题的原因是多方面的。

一是对学习的要求不够高，学习的范围较