社区五好关工委汇报材料

XX社区创建“五好”关工委经验材料

2015年5月 日

XX街道XX社区，现有居民2023户，总人口6018人，划

分为15个网格，社区党支部下设三个党支部，现有党员52名。辖区内共有60岁以上老人705人，占人口比例 %，其中有老干部81人、老退伍战士76人、退休老党员159人、老教师16人。

18周岁以下未成年人 人，占人口比例 %，19-25岁青年人 人，占人口比例 %，其中中、小学生 人。社区两委班子成员7人，社区关工委成员 人，其中离退休老干部 人。近年来，我社区先后获得 等荣誉称号。

关心下一代，加强青少年教育，促进青少年健康成长，维护

社会稳定，是构建和谐社会的重要组成部分。也是我们努力构建和谐社区的重要任务之一。为此，近年来，社区十分重视关工委工作和青少年的教育管理工作，并把它作为主要工作列入社区的重要议事日程，做到常抓不懈。特别是自街道传达了市里《关于在全区各级关工委组织中开展创建“五好关工委”活动的实施意见》后，我社区两委十分重视，认真学习，并按照“领导班子建设好、“五老”队伍作用好、制度健全执行好、活动经常效果好、积极探索创新好”的总体要求，结合社区的实际，紧紧围绕“争创五好关工委，努力构建和谐社

立足“五好”潜心关爱，滋养“雏荷”高洁品性

——申报区教育系统“五好”关工委材料

青少年是祖国的未来，民族的希望，学校必须怀着高度的责任心做好关心下一代的工作。XXX一小教育集团关工委在市、区教育局关工委的指导下，在学校党支部、团支部的领导下，认真实施市、区教育关工委的工作意见，深入贯彻落实《进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》的文件精神和 “八荣八耻”社会主义荣辱观精神，用以人为本思想及科学发展观统领关心下一代工作，充分发挥育人功能。努力促进优良校风、班风的形成，努力使学校的教育教学工作再上新台阶，努力把学生培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的四有新人。

“以德养为本,促和谐发展”，学校关工委围绕德育整体工作，坚持不懈地开展“荷文化”德育功能的深层次开发。我们积极发挥老同志在政治上、经验上、知识上、威望上的优势，结合实际开展了内容丰富、形式多样的活动；积极主动对学生和全体教师进行思想政治教育，着力提高学生和青年教师的思想道德、科学文化和职业道德素质； 积极关注孩子个性和谐成长，努力把荷花“正直、自信”的品质融入学生生活的方方面面。 一、加强组织领导，重视自身基础建设

党支部重视关工委的自身建设，认真学习关与关工委的文件精神

**社区“关工委”工作汇报材料

**区**街**社区总住户1043户，总人数3650人，是一个新建小区型社区，其中18岁以下青少年大约400人，约占总人数的10%，辖区内中小学生很多，社区“关工委”利用假期、双休日、节假日，开展活动48次，参加活动的青少年200余人，活动率约60%。**社区坚持创新，以创“五好关工委”活动为载体，积极开展各种健康有益的活动，营造育人的良好环境，促进青少年一代健康成长。现将我们的工作汇报如下：

一、 健全关心下一代工作机构，发挥“五老”作用

**社区两委班子充分认识到关心下一代工作，是社区的一项重要工作，关系社区每个家庭的幸福，关系社区的和谐稳定和未来发展，切实把关心下一代工作摆上议事日程，把关工委纳入社区配套组织建设之中，做到办公有场所，做事有人员，活动有经费。

（一）、成立专班 完善机制

**社区十分注重关工委班子的配备，聘请区电教学校退休老教师石世国为名誉主任，社区书记王琳担任关工委主任，社区分管青少年工作的陈桂梦和理工大退休教授孙际云为关工委常务副主任，负责社区关工委的日常工作，保证关工委工作经常化、制度化。社区广泛发动德高望重的老党员、老干部参加关心下一代工作，动员吸纳离退休老领导、老教师、老教育工作

山南学区中心学校创建“五好”关工委自评报告

（满分130分，自评得分110分）

山南学区中心学校成立于上世纪中期，是肥西县农村义务教育窗口学校。近年来，我校努力构建一个关心下一代的教书育人的社会大环境，教育效果较为显著。

一、领导重视（此项10分，自评得分10分）

学校党政领导高度重视，把关心下一代工作列入学校议程，列入学校工作计划，关工委主任由党总支书记、校长陈修洲担任，总支副书记周隆潭、第一支部书记张申宝、第二支部书记卫勇担任副主任。关工委下设办公室，汪万军同志任办公室主任，周隆潭同志主持关工委的日常工作与事务。每年研究关心下一代工作不少于一次，定期听取关工委工作汇报。党政领导经常参与关工委重要活动，并解决关工委工作中的实际问题。

二、组织健全（此项10分，自评得分10分）

中心校成立关工委组织，班子分工明确，职责到人，协助学校做好学生的思想道德教育，重视家庭教育、法制教育，关爱留守儿童的学习、思想生活，做好帮教工作。

关工委有专门的办公场所，办公室设在学区中心校办公室，有印章、有办公人员，关工委所需经费实报实销。每年年初制定工作计划，年终及时总结，规章制度上墙，有活动记录，有分类整理的档案。

关工委健全了学校、家庭、社会相结合的教育网络

开展“五好关工委”创建

工作总结

关心下一代，加强青少年教育，促进青少年健康成长，维护社会稳定，是构建和谐社会的重要组成部分。也是我们努力构建和谐单位的重要任务之一。我镇十分重视关工委工作和学生的教育管理工作，按照“领导班子建设好、主题教育实践活动好、“五老”队伍作用发挥好、指导基层开展工作好”的总体要求，结合我镇实际，开展争创“五好关工委”活动，现总结如下：

一、统一思想、提高认识、加强班子建设，做到领导班子建设好

关心下一代工作是社会主义精神文明建设的重要组成部分，是构建和谐社会的必然条件，更是帮助关心青少年健康成长不可缺少的内容，中心校关工委从政治上、思想上、组织上高度重视，积极加强对关工委工作的领导。建立健全了关工委各项工作制度,定期召开关工委组织工作会议。 二、大力开展精神文明宣传教育和思想道德主题教育活动。

1、加强对青少年的爱国主义和思想道德教育。结合青少年的学习兴趣，邀请“五老”人员给青少年讲课，增强和培育青少年积极向上的思想情操。

2、加强对青少年法制、思想道德、文明健康、青春期

心理健康等方面的教育，切实增强青少年学生的免疫力。为确保未成年人思想道德教育取得实效，重点开展五方面的教育：理想信念教育；民族精

齐心协力促发展 春风化雨育人才

——泸溪思源实验学校创建“五好关工委”典型材料 泸溪思源实验学校是泸溪县人民政府出资、株洲市人民政府和香港言爱基金会捐资新建的一所九年一贯寄宿制学校。目前达18个教学班，803名在校生。自2014年9月1日正式招生办学以来，我校本着“教育装备高起点、校园文化高品位、学校管理高层次、教师队伍高素质、课堂教学高效率、全面育人高质量”的办学目标不断奋进，秉承“弘扬学生的主体性，在自主活动中培养学生的创新精神和实践能力，全面推进素质教育，对学生的终身发展负责，为学生的成功人生奠基”的办学理念，锐意进取，精心组织，急党政之所急，想学生之所需，尽校关工委之所能，认真做好关心下一代的各项工作，积极打造促进青少年健康成长的关爱之家。

一、机构健全，与时俱进，领导班子建设好

我校高度重视关心下一代工作，清醒认识到关心下一代工作必须要做到“四个到位”：即领导到位、人员到位、硬件到位、经费到位。学校党支部多次召开会议研究部署关心下一代工作，不断充实学校关心下一代工作小组成员，组长由杨志祥校长亲自兼任，田应贵副校长担任副组长，学校行政班子其他成员及七个年级的班主任为小组成员，形成了从上到下，层层有组织、层层有人抓的局面，确保了各项工

齐心协力促发展 春风化雨育人才

——泸溪思源实验学校创建“五好关工委”典型材料 泸溪思源实验学校是泸溪县人民政府出资、株洲市人民政府和香港言爱基金会捐资新建的一所九年一贯寄宿制学校。目前达18个教学班，803名在校生。自2014年9月1日正式招生办学以来，我校本着“教育装备高起点、校园文化高品位、学校管理高层次、教师队伍高素质、课堂教学高效率、全面育人高质量”的办学目标不断奋进，秉承“弘扬学生的主体性，在自主活动中培养学生的创新精神和实践能力，全面推进素质教育，对学生的终身发展负责，为学生的成功人生奠基”的办学理念，锐意进取，精心组织，急党政之所急，想学生之所需，尽校关工委之所能，认真做好关心下一代的各项工作，积极打造促进青少年健康成长的关爱之家。

一、机构健全，与时俱进，领导班子建设好

我校高度重视关心下一代工作，清醒认识到关心下一代工作必须要做到“四个到位”：即领导到位、人员到位、硬件到位、经费到位。学校党支部多次召开会议研究部署关心下一代工作，不断充实学校关心下一代工作小组成员，组长由杨志祥校长亲自兼任，田应贵副校长担任副组长，学校行政班子其他成员及七个年级的班主任为小组成员，形成了从上到下，层层有组织、层层有人抓的局面，确保了各项工

思茅第五小学创建“五好”基层关工委实施方案

为扎实推进基层关心下一代工作创新发展，更好地为广大青少年服务，根据中共思茅镇委员会关于印发《思茅镇创建“五好”基层关工委实施方案》，结合学校实际，特制定以下实施方案。

一、 领导机构 主任：罗成孝 副主任：李培荣

成员：许国良、吕荣奇、吴学会、张冰、车永强、张春梅、刀剑林、杨爱萍、鲁加顺、李艳芳、王学莲、李文红、印波、张会及各班主任。领导小组下设办公室由刀剑林兼任办公室主任。

二、“五好”标准和要求 （一）、领导班子建设好。

1、加强“学习型、服务型、创新型”领导班子建设，注重政治理论和时事政策学习，政治坚定，作风民主，工作扎实，主动作为，乐于无私奉献。

2、班子成员分工明确，各负其责，善于团结协作，开拓进取。 3、工作有计划，有总结，注重调查研究，重点突出，抓好典型，创新务实，出色完成各项工作任务。

4、班子成员清正廉洁，公道正派。 （二）、骨干队伍作用发挥好。

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1、根据工作需要，组织一支骨干队伍，并及时进行调整充实，保持骨干队伍的数量和质量。

2、不断提高骨干队伍的组织化程度，根据“五老”的能力和特长，成立活动小组，分配适当的工作和任务。

3、采取办培训班或以会代训等办法对骨干队伍

创建“六好” 社区关工委工作总结

我群力社区关工委在街道党工委和上级关工委领导下，紧跟形势发展的新要领、青少年的新期盼，动员社会力量，全民关怀下一代的指导方针，充分发挥社区的教育功能，不断增强为青少年的服务意识，培养青少年的实践能力，使教外辅导站成了促进青少年健康成长的新乐园。

社区座落在永欣新寓，辖区共有文竹、紫薇、百合、桂花、玫瑰苑等，户籍数819户，总人口数2288人，青少年有255人，在校中小学生123人。今年是我社区创建市“六好”社区关工委的关键一年，在上级领导的指引下，认真做好了以下几点：

一、加强领导班子的配备，组织好队伍。

社区关工委领导班子建立健全，不断完善，分工明确，社区书记兼关工委主任，关工委成员7名，都是由老同志、老干部组成，并有一名担任常务副主任，配有一名年轻的工作人员为关工委成员，协助老同志工作。

社区发挥骨干队伍建设，组织老同志参加关心下一代工作。村民小组成立关工小组，形成较为完善的关心下一代组织网络，有积极工作的宣传员、网吧监督员、辅导队伍和关爱工作团等。

二、开展好活动。

针对青少年的成长特点，开展有一定影响和规模，行之有效的教育活动，努力为青少年多做好事、办实事、解难事。南塘自

然村陶荣小学生，父母离异，靠奶奶一个人照应，

一是核心作用发挥好 积极宣传、贯彻执行党的路线、方针、政策，团结组织社区党员和社区其他成员，出色完成上级党委交给的各项任务；支部班子及时进行换届、合理调整结构，配强配好支部书记；牵头协调社区各级党组织，整合社区党的资源，广泛开展社区党建工作；加强支部班子自身建设，坚持民主集中制原则，并重视社区工作者的教育、管理和后备干部培养；领导社区居民正确实施自我管理、自我教育、自我服务的民主自治工作。 二是党员队伍建设好 重视积极分子培养和党员发展工作，认真执行发展工作预审制、公示制；教育有计划、有内容，形式灵活多样，针对性强；对社区党员实行分类管理，根据党员不同情况分别组织开展党的各项活动；发挥党员流动党员管理站作用，扎实开展“党员先锋岗”活动，不断提高党员参与率和落实各项管理制度；加强党员活动室建设，完善电化教育设备。 三是规章制度建设好 坚持集体领导制度，重大事项集体讨论决定，发挥集体作用；坚持“三会一课”制度，定期召开支委会、支部大会、党小组会，党课教育每年不少于二次；坚持民主评议党员制度，每年组织党员进行一次民主评议，按照党员标准对每个党员进行评定，表彰优秀党员，及时处置不合格党员；支部坚持每年一次向党员大会报告工作，自觉接受