两委换届工作总结

　　XXXX：

　　去年第四季度，我们按照中组部和省委要求，高标准、高质量完成了全省XX个村的换届工作，村党组织一次性选举成功率为100%，村委会一次性选举成功率为99.3%，为打好精准脱贫攻坚战、实施乡村振兴战略打下了坚实的组织基础，现总结如下。

　　一、党委靠前指挥，牢牢掌握换届工作主动权。把坚持党的领导贯穿换届全过程，充分发挥党组织领导作用。一是强化组织领导。省委高度重视村“两委”换届工作，专题研究部署。省委书记先后9次对换届工作提出明确要求，出席全省换届动员部署会并讲话。省委成立由11家省直单位组成的换届指导小组，明确工作职责，制定工作方案。市县乡逐级成立领导机构和工作机构，建立组织部门牵头抓总，纪检、宣传、政法、民政等部门密切配合、整体联动的工作机制。二是强化精准指导。全省市县乡共开展业务培训2859场，培训8.5万人。省换届指导小组办公室建立周报制度，通过编印指导手册、派人蹲点、微信群交流等方式进行具体指导。印发《致全省农牧民党员和城镇居民党员的一封信》，指导各地加强与外出经商务工人员沟通联系，全省党员到会率和选民参选率分别达86.3%和84.1

XX社区两委换届工作汇报

XX社区两委换届工作汇报1： 根据云南省委办公厅、云南省人民政府办公厅《关于开展全省村(社区)党组织和村(居)民委员会换届选举工作的通知》精神和市、区两级的相关要求，按照区委、区政府关于社区“两委”换届选举工作的统一部署，我街道在区社区“两委”换届工作指导组的指导帮助下，结合吴家营街道实际，分步实施了下属八个社区“两委”换届选举工作，目前已圆满完成了各社区“两委”换届选举，正着手新任社区“两委”班子培训工作。现将吴家营街道社区“两委”换选工作情况作如下总结： 吴家营街道总面积平方千米，辖郎家营、缪家营、万溪冲、前卫营、中庄、柏枝营、刘家营、段家营8个社区居委会， 51个居民小组4299户居民 ，辖区总人口达156931人，其中社区人口26402人、高校在校师生115112人、流动人口14224人、境外人员1193人。本次社区居委会换届，选举日年满18周岁有选举权的登记选民共有9554人，参加选举人数为9536人，参选率为%。吴家营街道党工委下辖8个社区党组织，共有社区党员614人，其中社区正式党员609人，此次社区党组织换届工作中不计算在应到会党员69人，参加选举党员498人，参选率为%。 (一)党组换

　　全区广大党员群众：

　　你们好！

　　按照中央、省、市委统一安排部署，全区村（社区）“两委”于2020年12月至2021年3月进行集中换届。这次村（社区）“两委”换届，是村（社区）“两委”任期3年改5年的首次换届，事关全区广大党员群众切身利益、事关全区未来五年经济社会发展、事关巩固党的基层政权，意义重大，影响深远。作为村（社区）“两委”换届工作的直接参与者，你们的参与度、责任心和法纪观念将直接影响本次换届选举工作的质量和成效。为确保此次换届换出好班子、换出好风气、换出好局面，特向你们发出如下倡议：

　　一、积极参与，行使民主权利

　　“公开公平、一人一票”。依法行使好选举权，是做好全区村（社区）“两委”换届工作的重要保证，更是每个党员和选民义不容辞的光荣责任。大家要清醒地认识到，换届选举是在为自己选“带头人”，希望全区广大党员群众依法依规，严格遵守村（社区）“两委”换届选举程序，从经济社会发展大局出发，从

　　为全面落实市委×书记指示精神，做好“两委”换届工作准备，根据市委组织部关于农村党组织书记队伍调查研究工作部署，×县委组织部高度重视，安排专人负责调研工作，通过入村走访、谈话询问、查阅资料及召开座谈会等形式进行调研，现将调研情况报告如下：

　　一、基本情况

　　×县共有村级党组织×个，其中党委×个，党总支× 个，党支部×个；通过2018年村“两委”换届选举，选出村（社区）党组织书记×人，其中新当选×名，连选连任×名，支部书记、村（居）委主任“一肩挑”×名，占比×%；初中及以下学历×人，占比×%；高中及同等学历×人，占比×%；大专及以上学历×人，占比×%；×岁以下×人，占比×%；×岁以上×人，占比×%。从调研掌握情况看，近年来，我县农村

乡镇2021年工作总结和2022年两委换届工作规划

　　今年以来，在县委、县政府的正确领导下，xx乡党委、政府坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握对接融入粤港澳大湾区机遇，紧紧围绕“生态立乡、产业富乡、旅游兴乡”发展主战略，解放思想、发挥优势、齐心协力、攻坚破难，各项工作任务较好完成。

　　一、xxxx年工作总结

　　（一）抓综治维稳，确保和谐稳定

　　以责任强化社会治安综合治理，全乡社会和谐稳定，乡风民风持续向好。今年以来，全乡共排查出矛盾纠纷xxx 起，突出矛盾纠纷x起，一般矛盾纠纷xxx起，现已化解xxx起，化解率xx.xx%，无非法越级上访、无重大刑事案件，公众安全感和政法满意度全面提升；网格化在全县排名靠前，连续x个月得到市政法委通报表扬。保持高压态势推进扫黑除恶工作，充分利用宣传标语、横幅、村喇叭、微信群、微信公众号等进行广泛宣传，发放宣传资料共xxxx余份，制作了MPx音频利用村级广播进行滚动播放宣传，营造浓厚氛围，同时采取设置意见收集箱、入户走访调查、召开警民恳谈会、乡间（午）夜话、各站所分行业摸排等方式深入摸排涉黑涉恶线索，上报线索及苗头问题x条。严格落实安全生产责任，开展防洪抢险演练，举办

乡镇年度工作总结及2022年两委换届工作计划

　　一、xxxx年工作总结

　　xxxx年，x乡在xx市委、市政府坚强领导下，统筹推进疫情防控和经济社会发展，聚焦特色亮点，突破项目建设，厚聚民生福祉，维护社会和谐，全乡经济社会持续健康发展。

　　（一）疫情防控成效明显。新冠肺炎疫情发生后，第一时间召集机关干部返岗到位，实施五级包保责任制、片区作战法，构建全民战“疫”防线，有序推进复工复产，保持了全乡零疫情和经济社会平稳发展。建立了xx个村级值守点；排查x返新人员xx人，密切接触人员x人；张贴明白纸xxx幅张、公告xxx张。

　　（二）特色亮点稳步发展。x.万华高效蟠桃基地产业融合发展项目完成蟠桃种植xxxx亩；新育苗xx亩xx万株；新建塘坝一座；铺设滴灌管线xxxxx余米。x.xx“良心谷”旅游开发建设项目完成xx栋徽派建筑并投入使用，建成水肥一体化泵房x处并铺设滴灌管线xx万米，扩规中草药基地xxxx亩，硬化环湖路x.x公里，完成景观栈道、湖心亭、附属建筑建设。

　　（三）项目建设快速推进。一是积极申报“两山”实践创新基地，省环保厅已经实地现场查看，达标验收，预计最近公示。二是推进

街道社区2021年上半年两委换届工作总结

　　xx社区在水月寺街道办事处党委的正确领导下，紧紧围绕构建和谐社区的工作目标，坚持以人为本，服务居民的原则，完善社区服务功能，丰富社区文化生活，美化社区居住环境，不断提高社区服务水平，使社区的整体工作在xxxx年上半年取得了良好的成绩。

　　现将我社区工作汇报如下：

　　一、疫情防控

　　年关将至，疫情卷土重来，如阴云般笼罩在x人民的心上。在疫情防控的关键时期，xx社区党员干部迅速集结，召开疫情防控布置会，发布疫情防控任务，协调社区志愿者，连续奋战，共克时艰，为了能让更多人过好年、过平安年，而在一线彻夜奋战，抗疫不止。

　　1、“执勤员”：细致检测，打造安全社区。在一中前小区卡口、红卫街南卡口和街区自闭门处，执勤的队伍在不断壮大：党员志愿者、区直部门包街干部、社区工作人员、大学生志愿者……越来越多的居民配合和参与社区工作，加入到为社区服务的队伍中来，与社区工作人员分工协作，在卡口处对出入人员、车辆进行测温、登记，对外来人员及时进行排查，严防死守，杜绝隐患，打造安全防护社区环境，形成了xx小时不间断的防控态势。

　　2、“排查员”：抽丝剥

村两委换届调研报告

新寨村关于村“两委”换届选举工作的调研报告 为做好我新寨村第五届村“两委”换届选举工作，通过下村入户，走访座谈，认真开展了调研活动，确实做到摸清情况、找准问题，现将调研情况报告如下：

一、村“两委”组织情况及换届选举的有利条件 1、新寨村现有20个村民小组，选民2280人。村“两委”现有干部7人，其中：女干部1人，任村妇女主任，“两委”干部中交叉任职7人，在这次选举中7名村干部的选票都超过了半数以上，交叉率达到100%。在“两委”班子设置中，书记兼主任1人，副主任1人，副书记2人，支委委员3人。平均年龄47岁。根据以往班子来看，这是一套年轻的班子，有冲劲，有干劲。

2、从调查的情况中我村开展第五届村“两委”换届主要有以下有利条件：一是村民参选的积极性高，为选举顺利进行提供了群众基础。二是农村经济有了长足发展，一些热难点问题在发展中得到了有效解决。三是广大村民的法制观念、法制意识有了很大提高。

二、开展村“两委”选举工作情况

在历届村“两委”换届选举工作中，村支部认真贯彻坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的原则，精心谋

划，严密组织，规范操作，主要采取以下措施和做法： 1、抓好我村“两委”

关于村支“两委”换届选举工作的总结

镇的换届选举工作在市委、市政府的正确领导下，按照全市的统一安排部署，在规定的时间内，全面、圆满地完成了选举工作任务，实现了村级领导班子配齐配强的基本目标。据统计:全镇共选配了德才兼备村支两委干部126人，当选村书记14人、副书记1人、主任14人、副主任14人、支部委员43人、村委会委员40人，继任73人，新任53人。其中班子成员中，男性98名，占77.8%;女性28名，占22.2%。文化结构上看，大专以上文化程度的11名;高中及中专文化程度42名,占33.3%;初中及以下文化程度的73名。年龄结构上，35岁以下的有12名;36-45岁的有41名，46-55岁的有51名;55岁以上22名，平均年龄48岁。交叉任职21人，占16.7%。从年龄结构来看，班子更年轻化了;从文化程度上看，文化水平更高了，较之上一届，村级班子更进一步地实现了配齐、配强的目标，能人治村的格局进一步形成，我镇的新农村建设人才基础工程进一步巩固。现将工作情况总结如下:

一、基本做法:

(一)未雨绸缪，打好换届选举的准备之仗。

一是强化组织，加强领导。我镇于2018年12月19日，召开换届工作专题会议，研究部署了我镇的 两委 换

第一篇

各位领导、同志们：

根据会议安排，我代表xx村两委会作xx年工作汇报。xx年村两委会在镇党委、镇政府的正确领导下，坚持以邓--理论为指导，努力实践“三个代表”重要思想，以“新农村建设”为着力点，不断推进村两委会的自身思想建设，全面提高党员干部思想素质和为民服务的能力，发挥好基层党组织的领导核心和战斗堡垒作用，回顾1年来的工作，在加强组织建设，提高党员素质、完善村民公约、规范民主管理、尽力为民服务，促进村务工作等方面，都取得了较好成绩，现汇报

一、党建、组织建设，提高党员思想素质方面

以执政为民为宗旨，以建设责任型、进取型、服务型为目标，加强自身建设，切实转变工作作风，不断加强服务意识，始终把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益，作为支部工作的出发点和立足点，进一步培养全村党员干部，树立起“想干事、会干事、干成事”为主要内容的“主题实践”活动。每月组织党员学习和每季度一次民主生活会，开展“党员联户”和“党员群众心连心”活动，并利用现代远程教育积极开展创先争优等学习实践活动。本年度，党支部发展新党员2名，为1名预备党员进行转正，另培养入党积极分子一名。党组织集体活动1次。

今年还做好了老龄协会的换届选举和组织工作。

圆满完成了征兵任务，有2名青年