大学生如何提升核心竞争力

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如何提升企业核心竞争力

标签:文库时间:2024-10-04
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如何提升企业核心竞争力

在全球经济一体化和知识经济的背景下,各个领域都发生了巨大变化,企业赖以生存发展的环境正在发生着根本性的变化,企业的平均寿命逐渐缩短。如何在不断变化的环境中始终保持竞争优势,寻找生存之路,成为企业面临的重要问题。未来的竞争最终是人才的竞争,企业唯一持久的竞争优势,就是有能力比竞争对手学习得更快。

河南煤业化工集团作为河南省发展最快的省管企业,如何在市场竞争日益激烈的情况下持之以恒的发展壮大,靠的是什么?就是靠先进的管理机制,创新的安全理念和紧跟时代脉搏的企业文化,将机制、理念和文化高度有机的统一在一起,就形成了独一无二的力量,这就是企业的核心竞争力。当然,仅仅具备这种竞争力是远远不够的,还要在如何提升这种竞争力上下功夫。

在全国大力开展煤炭资源整合的浪潮下,河南煤业化工集团走紧跟时代的脉搏,早在2004年就在贵州打响整合资源的第一枪,并在一年的时间内就将一个事故频发的黔金煤矿建设成为贵州省唯一一个不经过验收就可以进行联合运转的矿井,这在贵州省的历史上还是第一次。但是,永贵人没有将眼前的成绩拿来炫耀,而是以更大的气魄一口气整合了发祥、兴发、石桥、菜子田等矿井,并在云贵高原上用22个月的时间建成了五凤煤矿,永贵人又一次改写了

企业如何培育、提升核心竞争力-史东明

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请加QQ1219258993下载、观看

如需观看、下载本课程,请联系QQ1219258993,保证全网最低价在日益开放和日趋激烈的市场竞争中,有的企业如昙花一现,悄然逝去;有的企业却日益壮大,长盛不衰。出现这种现象的原因固然很多,但最关键的还在于企业有无核心竞争力。本课程深入总结世界五百强企业的成功经验,运用案例分析等教学方法,为希望培育、提升核心竞争力的企业提供了多种成功范例。

通过学习本课程,您将了解核心竞争力的概念与培育核心竞争力的必要性;了解核心竞争力的产生形式;掌握核心竞争力的培育方法;辩识培育核心竞争力的误区;熟悉典型企业培育核心竞争力的不同模式;了解企业家精神与核心竞争力的关系。

本课程适合对象:国有企业高层管理者;国有企业中层管理者;民营企业高层管理者;民营企业中层管理者以及基层员工;人力资源部、培训部经理及员工;国家机关以及事业单位的领导者。

专家简介

史东明是香港光华管理学院、北京时代光华教育发展有限公司特聘高级培训师,北京大学经济学院博士后,承担国家重大课题研究任务,发表40余篇学术论文并有多篇获奖,主要著作有《经济一体化下的金融安全》。

课程提纲

第一讲什么是核心能力

1.核心能力的作用

2.核心能力的涵义

3.核心能力的特征

第二讲为什么

论管理类大学生核心竞争力的培养与提升

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大学生核心竞争力问题是当前教育界和理论界研究的热点问题。随着市场经济的发展和社会的变化,市场和社会对管理类人才的需求越来越多。同时,管理类专业大学生面临的竞争性压力越来越大,他们需要在激烈的市场竞争中显示出自己竞争力。基于此,各个高校需要采取积极措施,结合管理类专业的特点和实际,为学生核心竞争力的培养与提升搭建平台。

如何让从资产评估角度提升核心竞争力

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如 何 从 资 产 评 估 角 度 提 升 物 流 企 业 核 心 竞 争 力

宋毅20111349 商学院2011级物流管理班

绪论

资产评佑业是国际会认的三大公证性咨询服务行业(律师、会计师、评估师)之一。作为客观评估资产真实价值,为市场各产权主体提供价格尺度和交易标准的资产评佑事业,是市场经济运行中必不可少的社会公正性中介服务行业。而作为新兴行业的物流业,在近年来迎来“黄金”发展期,2010年我国物流行业总规模达到125万亿元,占国民生产总值的18%。物流行业迅速发展的背后,其实隐藏着巨大的问题,如:物流成本过高,供应链管理薄弱,无核心竞争力等等。如何从资产评估角度,提升我国物流行业的核心竞争力,使其在国际竞争中成为佼佼者,将成为又一亟待解决的问题!

关键字:物流业资产评估核心竞争力

一、 简述资产评及其现状

资产评估,即资产价值形态的评估。是指专门的机构或专门评估人员,遵循法定或公允的标准和程序,运用科学的方法,以货币作为计算权益的统一尺度,对在一定时点上的资产进行评定估算的行为。

随着社会主义市场经济体制的建立和完善,尤其是国有企业改革的深化和生产要素市场的发育,使资产转让和资产重组等各种形式的产权交

如何构建企业核心竞争力

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目 录

写作提纲 内容摘要 正 文

一、树立企业的竞争核心,构筑企业的核心能力???????????4 二、提升企业的核心资源水平,构筑企业竞争优势??????????4 三、实施规范化的标准体系是提升核心竞争力的基础?????????4 四、运用项目管理技术提升核心竞争力???????????????5 五、企业信息化管理是构筑核心竞争力的必备手段??????????5 六、特色企业文化是构筑核心竞争力的源泉?????????????5 七、企业的信用建设是构筑核心竞争力的基础????????????5 八、知识经济对零售企业的核心竞争力提出新要求?????????6 九、对我国零售企业的启示????????????????????8 (一)规模差距依然很大????????????????????8 (二)发展核心竞争力的意图不明确???????????????8 (三)创造性地寻求和建立自己的核心竞争力???????????8

参考文献????……??????????????????????10

写作提纲

绪论:

核心竞争力是企业核心能力的综合体现,是内部一系列技能和知识的结合,也是企业本身内在的综合实力,更是企业处于竞争优势的可

浅议培育和提升企业核心竞争力

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浅议培育和提升企业核心竞争力

作者:詹文倩

来源:《财经界·学术版》2013年第14期

摘要:哈佛大学的C.K Prahalad和Gary Hamel于1990年在《哈佛商业评论》上发表论文《企业的核心竞争力》,首次提出了“核心竞争力”概念。经过理论界和实务界二十多年的探讨,有关“核心竞争力是企业持续竞争优势的源泉”这一命题已被各领域学者广泛认可。在科技发展日新月异,市场竞争空前激烈的今天,企业要想发展,必须建立起自己独特的竞争优势。自2007年以来,金融风暴席卷全球,大量企业陷入财务危机,给国家和社会带来了巨大的损失。企业要想在全球经济低迷的情形下生存乃至盈利,必须合理配置资源,集中培育和提升自己的核心竞争力。本文回顾了企业核心竞争力的概念、总结了我国企业培育核心竞争力的现状,并在此基础上提出了相关建议。

关键词:培育 提升 核心竞争力

自2007年经济危机以来,各国公司纷纷陷入空前绝后的困境,最终以破产而宣告终结的公司中不乏世界著名企业。我国加入WTO后与世界经济逐渐融为一体,许多民营企业在经济危机中也难以独善其身。在严峻的经济形势下,未来谋求企业的长久发展,世界范围内又掀起了对于企业核心竞争力的研究浪潮。然而,在经济危机中也不乏能够逆势

浅议培育和提升企业核心竞争力

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浅议培育和提升企业核心竞争力

作者:詹文倩

来源:《财经界·学术版》2013年第14期

摘要:哈佛大学的C.K Prahalad和Gary Hamel于1990年在《哈佛商业评论》上发表论文《企业的核心竞争力》,首次提出了“核心竞争力”概念。经过理论界和实务界二十多年的探讨,有关“核心竞争力是企业持续竞争优势的源泉”这一命题已被各领域学者广泛认可。在科技发展日新月异,市场竞争空前激烈的今天,企业要想发展,必须建立起自己独特的竞争优势。自2007年以来,金融风暴席卷全球,大量企业陷入财务危机,给国家和社会带来了巨大的损失。企业要想在全球经济低迷的情形下生存乃至盈利,必须合理配置资源,集中培育和提升自己的核心竞争力。本文回顾了企业核心竞争力的概念、总结了我国企业培育核心竞争力的现状,并在此基础上提出了相关建议。

关键词:培育 提升 核心竞争力

自2007年经济危机以来,各国公司纷纷陷入空前绝后的困境,最终以破产而宣告终结的公司中不乏世界著名企业。我国加入WTO后与世界经济逐渐融为一体,许多民营企业在经济危机中也难以独善其身。在严峻的经济形势下,未来谋求企业的长久发展,世界范围内又掀起了对于企业核心竞争力的研究浪潮。然而,在经济危机中也不乏能够逆势

提升销售竞争力

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《提升销售竞争力》

课程目标:

销售竞争力并不简单地指销售人员个人的销售技能的提升,销售竞争力从企业最高层领导对“销售”的认识开始,一直具体到具体项目的跟进,覆盖了从销售人员的斟选、销售团队的历炼和管理、销售人员的培训与激励、销售大项目的掌控等全方面的内容。通过以上各个方面全面提升企业的销售竞争能力。本课程帮助你焕发包括销售主管在内的整个销售团队的活力,真正通过销售创造整个企业的长期竞争优势。

课程对象:

企业主管销售副总、区域总经理、机构销售经理

课程提纲:

第一单元:组建胜利之师

1. 销售人员的级别

a) 销售人员的三个级别 b) 销售投资回报率

c) 你的销售人员是哪个级别? d) 超级销售人员 2. 挑选你的胜利之师 3. 培养专业的销售人员

a) 专业化 b) 开始接触 c) 快速评定机会 d) 控制项目 e) 逾越障碍 f) 结束

4. 如何强化产品利益?

a) 清楚你在销售什么 b) FAB

c) 18种利益

第二单元:销售团队管理

1. 什么是销售团队?

2. 团队对于销售人员的四方面影响 3. 不同时期销售团队的带领 4. 销售人员冲突控制 5. 做一个称职的教练 6. 销售人员激励技巧

a) 行之有效的激励理论

b) 销

应用信息技术提升企业核心竞争力

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应用信息技术提升企业核心竞争力—建筑安装企业实施ERP系统的几点思考

作者: 王 勇 发布于:2004年3月,第3期

随着企业信息化工作的积极推进,建筑安装企业实现整体信息化的需求日趋强烈。如何实现整个企业数据、流程和决策的信息化,即实施ERP(企业资源计划Enterprice Resources Planning)系统软件的开发和应用,是当前建筑安装企业信息化工作面临的一个重要课题。福建省工业设备安装有限公司在总经理丘亮新同志亲自带领下,投入近2000万元,成功开发、实施了ERP系统工程,成为国内建筑安装行业首家利用SAP公司软件建立ERP系统、打造一种全新管理模式的企业。

2002年8月公司的ERP项目正式启动。该项目选用了全球最大的企业管理和协同化电子商务解决方案供应商SAP公司提供的ERP软件,由世界5大咨询公司之一——普华永道(现已并入IBM公司)负责管理咨询和实施服务,新惠普提供硬件设备。公司建立以客户需求为中心,以业务流程再造为基础,以实现系统集成和实时控制为目标,以管理透明化为制约手段,构造一个对外快速反应,对内高效协同的企业管理系统。目前公司总部以及分布在8个地市的18个分、子公司已全部上线,整个系统运行情况良好,正在按计

加强质量管理,提升企业核心竞争力

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浅谈加强质量管理,提升企业核心竞争力

摘要:提高企业核心竞争力是新世纪企业竞争具有革命性意义和战略意义的重要内容。近几年来,全国烟草行业36家重点工业企业都相继进行了或正在进行大规模的技术改造,在设备和生产加工技术水平已经普遍接近或达到国外先进水平的情况下,提高企业核心竞争力摆在了突出的位置。而绝大多数工业企业在质量管理和成本管理中存在的问题已成为提升企业核心竞争力的瓶颈所在。 关键词:质量管理;核心竞争力;烟草;标准化管理 中图分类号:f270 文献标识码:a 文章编号:1001-828x(2011)11-0012-01 一、企业核心竞争力的含义

核心竞争力(core competence)是指某一组织内部一系列互补的技能和知识的结合,它具有使一项或多项业务达到竞争领域一流水平、具有明显优势的能力。

企业核心竞争力,就是企业在那些关系到自身生存和发展的关键环节上所独有的、比竞争对手更强的、持久的某种优势、能力或知识体系。简单地说,就是企业在生产经营过程中形成的不易被竞争对手效仿的能带来超额利润的独特的能力。它是企业在生产经营、新产品研发、售后服务等一系列营销过程和各种决策中形成的,具有自己独特优势的技术、文化或机制