个人安全行动计划表 模板

职务：厂长（党委书记） 姓名：

2012 年个人安全行动计划

序 号

2012 年行动 价值和目的 频次1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10 月 11 月 12 月

备注

实施情况

1

带头宣贯 HSE 理念， 自觉遵守 “六大禁令” 提高安全执行力 和“九项原则”,落 实安全生产责任制 主动参与 HSE 培训， 带头讲授专业课和安 提高个人安全能力 全课。 定期向上级公司领导 进行安全述职 亲自参加承包单位及 班组安全活动 亲 自 组 织 召 开 HSE 委员会会议(关于安 全生产的厂长办公会 议) 安全生产例会和调度 会 定期与 HSE 管理人 员 或 专 家 交 流 HSE 体系推进情况 体 现 以 落实承诺 身 作 则

不定期

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2

每年 二次 一年 一次 √ √ √ √

3

4

体现以身作则， 展现承诺， 每季度 时刻讲安全，真正体现安全 1一2次 第一 研究分析厂安全生产形势， 解决重大安全问题。

5

不定期

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6

研究解决日常安全生产问题 掌握体系推进执行每个阶段 的目的和关键措施

每周

职务：厂长（党委书记） 姓名：

2012 年个人安全行动计划

序 号

2012 年行动 价值和目的 频次1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10 月 11 月 12 月

备注

实施情况

1

带头宣贯 HSE 理念， 自觉遵守 “六大禁令” 提高安全执行力 和“九项原则”,落 实安全生产责任制 主动参与 HSE 培训， 带头讲授专业课和安 提高个人安全能力 全课。 定期向上级公司领导 进行安全述职 亲自参加承包单位及 班组安全活动 亲 自 组 织 召 开 HSE 委员会会议(关于安 全生产的厂长办公会 议) 安全生产例会和调度 会 定期与 HSE 管理人 员 或 专 家 交 流 HSE 体系推进情况 体 现 以 落实承诺 身 作 则

不定期

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每年 二次 一年 一次 √ √ √ √

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体现以身作则， 展现承诺， 每季度 时刻讲安全，真正体现安全 1一2次 第一 研究分析厂安全生产形势， 解决重大安全问题。

5

不定期

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6

研究解决日常安全生产问题 掌握体系推进执行每个阶段 的目的和关键措施

每周

母婴安全行动计划

一、总体要求以预防和减少孕产妇和婴儿死亡为核心，以落实母婴安全保障制度为重点，以提升医疗机构服务能力为抓手，以强化质量安全管理为保障，为群众提供安全、有效、便捷、温馨的妇幼健康服务，全力维护妇女儿童健康。

二、行动目标自XX至2020年，通过开展母婴安全行动，提升妇幼健康服务水平，降低孕产妇死亡率和婴儿死亡率，到2020 年全国孕产妇死亡率下降到18/10万，全国婴儿死亡率下降到

7、5%o0在此基础上，树立一批母婴安全示范单位。

三、行动范围开展助产技术服务的医疗机构（以下简称助产机构），重点是二级及以上综合性医院、妇幼保健院和妇产医院。

四、行动内容

（一）妊娠风险防范行动。

1、提升风险防范意识。以科学备孕、孕产期保健、安全分娩为重点，制订孕产妇健康教育工作计划，开发针对性的健康教育材料。利用电视、广播、报刊、网站、微信、微博等大众媒体，制作参与科普节目，积极撰写科普文章，广泛开展健康教育与健康促进，普及孕育健康知识，提升群众健康素养，使每个孕产妇成为自身健康第一责任人，积极参与配合医疗保健活动，提升自我保健和风险防范意识。

2、做好备孕咨询指导。将妊娠风险教育作为孕妇学校开班第

第1页共1页

一课。设立生育服务咨询室，汇集妇科、产科、生

苏州汇海隆装饰工程有限公司年目标营销部目标 营销系统方案

月份行动计划表营销人员沟 品牌形象的推广

关键价值链人员结构\岗位职责\薪 计划与总结 调查\分析沟通技巧的培训

营 销

8月份

目 标完成公司20%业务指标30万

任 务

完成任务的方式

时 开始 时间1月1日 1月1日 1月1日 1月1日 1月10日 1月8日 1月10日

间

通过楼盘操作(嘉鸿国际),与设计部全面的配合完成公司指 签单 定的指标 嘉鸿国际收集150个信息，上门50个 设点咨询

责任部门/责 完 成 任人 时 间 营销部所有成1月31日 员 楼盘 1月6日 1月15日 1月31日 1月31日 1月25日 1月24日 营销部 营销部 营销部 工程/营销\设 计 营销部 营销部 营销部

资源楼盘

评估方式

统计数据 楼盘

营销管理

楼盘业主信息收集 网络营销 电视媒体 报纸

365房产网，家居宝的延伸服务，联合近交房小区，VIP卡装 修消费，持卡咨询活动发布，嘉鸿国际设计大赛活动第2次 网络站点报道 启动 发布产业化家装、闭口合同系列电视片，利用好每个周日3 片子 分钟的专题报道,周年庆典活动前期预热 软文、硬广交互推广，本月以产业化家装为主，配合闭口合 报纸 同的推广年庆典活动前期预热 200个楼宇展

个人安全行动计划及实施表(一般员工) 个人安全行动计划及实施表(一般员工)姓名：序 号

XXX安全行动项目

单位： 重庆凯源主要内容和目标

岗位：

安全员安全行动实施记录 备注

计划行动时间 计划实施时间

1

参与HSE会议

1、协助领导完成HSE会议 准备工作。 2、参与HSE会议 3 、做好相应会议工作。

每月

1-12月

1-12月参与公司HSE会议

2

参加安全检查

4月进行了商业用户安全检查；5 1、参加安全检查工作；2 3月，6月，10 4月，5月，7月 月开展季度安全大检查；7月积 、做好参加相关记录； 月 极开展入户安全检查。

3 4 5

….. ….. …..

上级直线领导对计划的审核意见：

签字：

年

月

日

个人安全行动计划及实施表(一般员工)

姓名： XXX 单位： 重庆凯源 岗位： 安全员

上级直线领导对计划完成情况的考核意见：

签字：

年

月

日

领导干部个人安全行动计划管理办法

为扎实推进HSE体系管理，体现领导承诺，践行有感领导，强化直线责任，巩固和提升安全管理改进成果，促进公司各级领导干部切实履行岗位安全环保职责，公司制定《领导干部个人安全行动计划管理办法》，具体要求如下： 一、各级领导干部要充分认识到制定和实施个人安全行动计划的重要性，要坚持安全环保工作从小事做起，从细节做起，从自身做起，通过可视、可感、可悟的个人安全行为，体现有感领导。 二、制定和实施个人安全行动计划的对象为公司各级领导干部。公司鼓励其它管理人员制定和实施个人安全行动计划。

三、个人安全行动计划的编制应具体、可操作和可考核，计划的主要内容包括但不限于： （一）参与主（分）管业务范围内的安全环保工作计划的制定；

（二）参与本单位的安全环保活动内容的计划，如参加各类安全环保会议、安全环保检查、安全环保宣贯、工作安全分析、隐患治理等； （三）参加安全联系点活动计划；

（四）主动制定安全培训教育计划，承担安全培训工作；

（五）开展安全经验分享计划； （六）开展安全观察与沟通计划； 其他内容可见附录2：《个人安全行动计划范例》 四、各级领导干部每年年底制定下一年度个人安全行动计划，提交上级直线领导对

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页脚内容- 1 -

大庆油田有限责任公司 领导干部个人安全行动计划管理规定

第一章 总则

第一条 为进一步落实“一岗双责”和有感领导相关要求，规范各级领导干部的安全行为，以身作则做好安全工作，带动员工形成良好的安全意识和安全习惯，制定本规定。

第二条 本规定所称个人安全行动计划，是指各级领导干部基于岗位职责，为完成自身安全目标、指标，就关键的安全任务、实施的频次和完成时间所编制的书面方案或安排。

第三条 本规定适用于油田公司机关及所属各单位副科级以上（含副科级）领导干部。

第二章 管理部门和职责

第四条 油田公司安委会负责对机关及所属各单位领导干部个人安全行动计划落实情况进行检查督导。

第五条 油田公司安全环保部负责制定领导干部个人安全行动计划管理规定，并组织宣贯实施和过程指导。

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第六条油田公司机关各部室负责配合业务主管领导完成个人安全行动计划，对计划执行情况进行协助。

第七条所属各单位安全管理部门负责对本单位领导个人安全行动计划的落实情况进行统计与监督。

第八条公司副科级以上领导干部负责制定个人安全行动计划，并落实相关工作。

第三章管理流程和要求

第九条个人安全行动计划应在每年2月底之前完成编制，经直线领导审核，

学习行动改进计划表

知道是没有力量的，相信并做到才有力量！ 承诺人： 小组： 日期： 年 月 日篇二：行动学习步骤安排 行动学习法的一般步骤 以终结汇讲为形式（presentation）。行动学习法的一般步骤如下： 1. 开宗明义 向全体小组成员说明所面临的困难、所要执行的任务。 一个专门小组通常

能够处理一项或多项任务。

教师个人行动计划

教师是人类文化的传递者，是培育新一代的园丁。教师要用自己的品格育人，以自己的良好德行和习惯去影响、塑造学生。作为一名教师，只有在不断的学习与发展中，才能更加适应社会发展的需要，才能找准自己的位置。从2012年实习到如今，在教师这个岗位才四年，教学经验不足，个人教学素质需学习提高，借本次学校要求教师撰写个人行动计划，我认真寻找自己身上的不足，有计划、有步骤地全面提升自己的综合素质。

一、优势分析

1.基本能胜任目前的小学数学教学工作，能积极配合学校做好各项工作。

2.积极参加各种教师培训，吸取新的知识和思想，努力提高自身教学水平。

3.能正确处理同事、家长和学生之间的关系。

4.敢于不断尝试新的方法，勇于接受别人的批评和指正，努力进取。

二、正视不足

1. 教育教学和班级管理缺乏经验和创新精神，尤其是在新课标下的教育教学当中还显得比较陌生，教育教学的理论水平比较低。

2.对待学生或者工作有时有点急功近利，在处理学生问题方面还有待改进。

3.由于缺乏自主学习的意识，在学习的深入性和系统性上还有很

大不足，缺乏深学苦读的恒心和韧劲，使学习不能够深入持续下去。

4.对现代信息教学技术和设备运用不够熟练，不能灵活辅助各项教学活动。

三、

课程计划表模板

优胜教育学员课时计划 学员姓名： 李子佳 日期：2014年10月21日 优胜滨州校区数学教师：范丽媛 优胜学员：李子佳

学员基本学习情况：

李子佳，女孩，该学生学习能力较强，上课态度认真，积极与老师配合，然而该生数学

基础较为薄弱，在数学学习过程中也存在一些问题：首先，学生对书本概念定理疏于理解记

忆，由于四年级数学学习是后续课程的基础章节，需要学生对各个小结的知识点进行类比与

区分辨识，以便更加深刻理解，达到熟练记忆的效果，从而系统化掌握，还需要学生在此方

面多用心，不断练习，且不要有抵触的情绪；其次，有些数学题型知识的解决方法是固定的，

而书本上又没有给出系统地归纳，需要学生对老师讲解的通法熟练运用、掌握，同时也鼓励

学生不断创新，对新的知识抱着接受乃至追求的态度，这是保持学业优秀的最佳方法；最后，

孩子要勇于表达自身的意见，师生沟通，这对提升教师的水平，学生的学习效率都很有帮助。 目前课程进