劳务派遣工试用期满

关于xx同志试用期满的考核报告

Xx卫生局：

—、基本情况

王，女，汉族，1998年x月出生，xxxx人，大学学历，20xx年11月份通过xx县事业单位招聘考入卫生院的工作人员。试用期12个月期满，经过全中心工作人员的民主测评，形成如下考核意见。

二、德才表现、工作实绩

1、思想政治素质良好。思想上与党中央保持一致贯彻落实党的方针路线和政策，以马列主义，毛泽东思想，邓小平理论，三个代表重要思想，科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想指导自己。

2、在工作上服从院领导的工作安排，积极主动，认真负责正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，做好基础护理。严格执行无菌操作和三查七对制度。发现问题，及时解决尽职尽责。

3、在学习上严格要求自己，自觉学习政策理论和业务知识。刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确。除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，广泛的涉猎其他学科的知识，提高自身的思想文化素养。

4、团结协作，尊重领导，与同事相处融洽，赢得单位工作人员一致好评。

5、廉洁自律，在考察中无任何违法违纪行为。

目录

正文

第一篇：高校教师试用期满工作总结

试用期满工作总结

某某同志，在某某单位试用期间（2014.7.28--2014.10.27），在生理学教研室表现良好，能胜任教师岗位工作。在此期间，能以身作则、表现出了优良的师德；在教学上担任本教研室教学秘书，工作细致，认真负责；参与小班教学培训，成绩合格，为日后在教学中采用新颖的教学方法打下基础；担任教研室开展的机能学实验课程，出色的完成了学校和教研室分配的教学任务。在科研上积极主动，查阅相关研究领域新近文献，认真准备课题申报，观摩学习其他老师在研课题相关研究，参与交流讨论。试用期间与教研室老师相处融洽，虚心请教，积极合作，以求共同进步。综上，该同志在试用期间达到学校的各项考核要求，态度端正，表现优良，建议正式聘用。

第二篇：卫校教师试用期满工作总结

见习期工作总结

不知不觉，参加工作已经一年多了。在这一年时间里，在学校领导和指导教师的指导下，教学能力得到了提高，很快适应了新的工作环境。在此期间，通过业余时

　　一年来，在各级领导的关心指导、各兄弟处室的支持配合下，紧密团结处室同志，自觉践行“五个坚持”，认真履行岗位职责，扎实做好“三服务”。

　　一、加强理论学习，坚定理想信念

　　积极参加学习贯彻党的十九大精神第四期集中轮训班，深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、新党章、《习近平谈治国理政》第二卷等。通过学习，坚定了理想信念，加深了对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化的认识，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，永葆忠诚之心，永怀赤诚之志。增强了服务意识，服务办文办会、活动安排时，自觉坚持在大局下思考，在思想上、行动上同党组织保持一致;对组织和领导安排的工作，坚持从全市大局、中心工作的角度来理解领会工作要求，不折不扣地执行好落实好。提升了道德修养，强化奉献意识，积极践行社会主义核心价值观，自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德，以奋斗立本，以奉献为荣，立足岗位、实现自我、体现价值。

　　二、认真履职尽责，提高服务水平

　　立足工作岗位，团结处室同志，围绕常委办工作职责，做好四方面工作。一是重统筹协调。建立

【篇一】

尊敬的领导：

我于20xx年7月9日成为公司的试用员工，到今天6个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。

在轮岗实习期间，我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。

在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这六个月，我现在已经能够独立处理公司的帐务，整理部门内部各种资料，进行各项税务申

科级干部任职试用期满述职报告

按照上级党委安排，我于XX年2月开始担任党支部书记一职。一年来，我热爱本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在上级党委领导的关心培养和同事们的帮助支持下，在领导工作岗位上做到勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终能团结同志，勤奋工作，认真完成组织交给的各项工作任务。现将一年来的思想工作情况向各位领导及同志们进行汇报如下：

一、 重视理论学习，努力提高政治素质和党性修养

一年来，按照上级党委“科学发展观教育培训”计划，我通过集中学习和自学相结合的方式，学习了社会主义理论体系、党的十八大报告、新党章修正案、市第十二次党代会报告等内容，并认真撰写学习体会和心得，牢固树立了正确的权力观、利益观和业绩观。根据党员联系群众工作要求，我积极与群众沟通、谈心，宣传党的路线、方针、政策和上级会议精神，在做好思想疏导工作的同时，发现不良思想动态或倾向问题及时解决，为单位的和谐稳定做出应有的努力。

二、 积极转变角色，努力在本职岗位上展示自己

从副院长到党支部书记，虽然工作环境和岗位发生了变化，但为领导分忧、为群众服务的理念不变，作为一名基层管理人员

xxx同志试用期满转正考察材料

xxx，女，汉族，1981年12月出生，大学学历。2013年5月参加全省公务员考试。同年8月，进入xx县纪委工作，历任宣教室科员，纠风室科员等职。

一、 主要简历

1997.8—2001.8 xx市商业学校会计电算化专业读书； 1998.7—2001.7 xx省商业高等专科学校会计电算化专业

（函授）读书；

2001.2—2010.3 中国人民银行xx市中心支行工作； 2011.5—2011.7 参加xx省公务员考试考入东辽县纪委； 2011.8—至今 xx县纪委宣教室科员、纠风室科员。 二、 家庭成员及主要社会关系

丈夫 xxx 34岁 xx市第十七中学教师 共青团员 长女 xxx 5岁 xx市第二幼儿园学生

父亲 xxx 56岁 xx市水产公司工人 中共党员 母亲 xxx 56岁 xx市食品厂托儿所工人 三、 试用期综合表现

1、思想上锐意进取。该同志自觉贯彻落实科学发展观，把学习理论和增强党性修养贯穿于思想改造的全过程，全面提升自己的政治思想觉悟和政治理论水平，在思想上、行动上同党中央保持高度一致，自觉树立正确的世界观、人生观和

科级干部任职试用期满述职报告

按照上级党委安排，我于XX年2月开始担任党支部书记一职。一年来，我热爱本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在上级党委领导的关心培养和同事们的帮助支持下，在领导工作岗位上做到勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终能团结同志，勤奋工作，认真完成组织交给的各项工作任务。现将一年来的思想工作情况向各位领导及同志们进行汇报如下：

一、 重视理论学习，努力提高政治素质和党性修养

一年来，按照上级党委“科学发展观教育培训”计划，我通过集中学习和自学相结合的方式，学习了社会主义理论体系、党的十八大报告、新党章修正案、市第十二次党代会报告等内容，并认真撰写学习体会和心得，牢固树立了正确的权力观、利益观和业绩观。根据党员联系群众工作要求，我积极与群众沟通、谈心，宣传党的路线、方针、政策和上级会议精神，在做好思想疏导工作的同时，发现不良思想动态或倾向问题及时解决，为单位的和谐稳定做出应有的努力。

二、 积极转变角色，努力在本职岗位上展示自己

从副院长到党支部书记，虽然工作环境和岗位发生了变化，但为领导分忧、为群众服务的理念不变，作为一名基层管理人员

劳务派遣工的薪资处理

2010-11-20 10:31:56| 分类： 管理咨询 | 标签： |字号大中小 订

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前言

大量的劳务派遣用工在我国兴起，但由于制度和税法没有明确的规定，用人单位面对用工成本在会计以及涉税如何处理非常困惑，实务处理中也五花八门，本文做些尝试性探讨。

随着我国市场经济的发展，劳务派遣开始在我国兴起。劳务派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同以后，由劳务派遣单位与接受以劳务派遣形式用工的单位通过签订劳务派遣协议，将被派遣劳动者派遣到用工单位参加劳动，用工单位对被派遣劳动者行使劳动指挥权和管理权的特殊劳动法律关系。“用人不管人，管人不用人”堪称是“劳务派遣”最通俗的解释。近年来，这种用工制度在服务行业迅速发展，如邮政，电信、联通、移动、银行和保险等。但随着劳务派遣的快速发展，用工不安全、低福利、低薪资等问题逐渐暴露出来，以致许多劳动者都反对或抵制这一用工形式。同时，劳务派遣人员的工资、福利及保险费等在会计核算科目如何选择?并能否作为计算三项经费税前扣除数的基数?代扣代缴个人所得税按工资薪金还是劳务报酬标准扣缴等一系列涉税问题也等待破解。

一、劳务派遣用工成本传统账务处理

　　作为一名党内法规工作者，我一直努力于为党内法规工作增光，进而为办公厅全局工作添彩，身上一直有干劲，心中永远是年轻。

　　第一、政治建设是头等大事，我始终立场坚定讲政治。一切问题的关键在政治，一切工作的根本在政治，一个人健康成长的首要更在政治。一是忠诚于党。把对党忠诚作为首要政治本色、首要政治品质，坚决做到“两个维护”。二是锻炼党性。自觉投身“三会一课”、合办讲习会、支部主题党日活动等党内政治生活锻炼，筑牢党性根基。三是涵养正气。践行简单纯粹、光明磊落的政治文化、政治哲学，自觉追求规规矩矩的上下级关系、清清爽爽的同志关系。

　　第二、学习知识是一流好事，我始终绵绵用力抓学习。怕什么真理无穷，进一寸有进一寸的欢喜，努力做一个“又红又专”的党办人、法规人。一是坚持政治学习为本。深入学习《习近平谈治国理政》、党的十九大报告、修改后的党章等，理论实际相结合地看、国内国外相联系地看、过去现在相贯通地看。二是坚持综合学习为基。注重思考领悟合办讲习会、办公厅月例会、办公厅理论学习中心组扩大会上的领导讲话等，努力向领导学境界、学担当、学修养、学思维、学方法。三是

考察初步安排

一、召开民主测评会议

参会人员范围：区直单位为全体机关干部，下属单位主要负责人。乡镇（街道）为全体机关干部，行政村（居）党组织书记、主任及下属单位主要负责人。对试用期满的干部进行民主测评，按“优秀、称职、不称职”作等次评价。

民主测评表格式（见附件）。 二、个别谈话

谈话对象：区直单位为领导班子成员、中层干部及下属单位主要负责人。乡镇（街道）为领导班子成员、中层干部、行政村（居）党组织书记及下属单位主要负责人。人数较少的单位为全体机关干部。谈话人数不少于参加民主测评大会人数的50%。谈话对象应对试用期满的干部按“优秀、称职、不称职”作等次评价。

谈话测评表格式（见附件）

干部推荐、考察工作预告

XXXXXXXXXXXXX：

经研究决定，到你单位进行干部试用期满考察，现就考察有关情况预告如下：

一、考察时间：2014年2月16日 二、考察对象：

试用期已满的科级领导干部。

三、考察内容：全面掌握其德、能、勤、绩、廉等方面的情况，并注重考察工作实绩。

四、考察组名单：

组 长：蒋丰文 区委组织部副部长（正科级）

成 员：杜玉义 区委副科级组织员、区远教中心主任

马远新 区委组织员办副主任、正科级组织员 潘世斌