黑龙江八一农垦大学人力资源管理

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2018年黑龙江八一农垦大学人力资源管理（同等学力加试）考研复试核心题库（一） (2)

2018年黑龙江八一农垦大学人力资源管理（同等学力加试）考研复试核心题库（二） (9)

2018年黑龙江八一农垦大学人力资源管理（同等学力加试）考研复试核心题库（三） (13)

2018年黑龙江八一农垦大学人力资源管理（同等学力加试）考研复试核心题库（四） (16)

2018年黑龙江八一农垦大学人力资源管理（同等学力加试）考研复试核心题库（五） (21)

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第 2 页，共 23 页 2018年黑龙江八一农垦大学人力资源管理（同等学力加试）考研复试核心题库（一） 特别说明：

1-本资料为学员内部使用，整理汇编了2018考研复试重点题及历年复试常考题型。

2-资料仅供复试复习参考，与目标学校及研究生院官方无关，如有侵权、请联系我们立即处理。 ————————————————————————————————————————

一、思考题

1． 什么是员工关系管理?员工关系管理有什么意义?

【答案】（1）员工关系管理是在企业人力资源体系中，各级管理人员和人力资源职能管理人员，通过拟

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1-本资料为学员内部使用，整理汇编了2018考研复试重点题及历年复试常考题型。

2-资料仅供复试复习参考，与目标学校及研究生院官方无关，如有侵权、请联系我们立即处理。 ————————————————————————————————————————

一、思考题

1． 什么是员工关系管理?员工关系管理有什么意义?

【答案】（1）员工关系管理是在企业人力资源体系中，各级管理人员和人力资源职能管理人员，通过拟

黑龙江八一农垦大学 生命科学技术学院

生物信息学作业

班级：2010级生物科学 学生：

目录

英文文献部分

摘录--------------------------------------------------------------------------------------01 关键词---------------------------------------------------------------------------------- 01 引言--------------------------------------------------------------------------------------01 材料与方法----------------------------------------------------------------------------02 结果--------------------------------------------------------------------------------------04 讨论------------------------

黑龙江八一农垦大学

黑龙江八一农垦大学是国家批准的全日制省属高等院校，始建于1958年，由原国家副主席、时任农垦部部长的王震将军主持创建并亲任校长。2005年，我校被教育部批准为博士学位授权单位，成为具有博士、硕士、学士三级学位授予权的高等院校之一。目前，学校建有12个学院，2个二级学科博士点，3个一级学科硕士点，22个二级学科硕士点， 1个博士后科研工作站， 1个省级重点学科群，6个省级重点学科，8个省部级重点实验室，具有农业推广硕士、兽医硕士、高等学校教师硕士学位授予权，硕士以上学科覆盖理学、工学、农学、管理学四大学科门类。经过四十多年的发展建设，现已成为一所覆盖拥有良好的教学、科研设施、完善的后勤服务和生活保障体系，具有鲜明特色的多学科性大学。

我校位于大庆市高新技术产业开发区，占地113.5万平方米，建筑面积44.75万平方米，毗邻大庆市政府，与大庆石油学院隔街相望。黑龙江八一农垦大学正在建设成为一所着眼未来、面向教育现代化发展的高水准的北方生态园林式大学。

2008年，我校硕士研究生的招生规模为200人左右（以教育部下发的招生计划为准）。招生目录中所公布的各专业招生名额均包括计划内和计划外招生。

目录中标注“◆”者为博士学位授予权专

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黑龙江八一农垦大学2013年全日制

MPAcc复试线

黑龙江八一农垦大学会计学院2013级硕士研究生入学复试方案

为了贯彻执行教学[2012]9号《教育部关于做好2013年全国硕士学位研究生招生工作的通知》及黑龙江省硕士研究生录取工作会议精神，保证招生工作的阳光性，促进硕士研究生招生复试工作规范化和制度化，公正、公平、有效地组织复试，确保招生录取工作顺利进行，根据《黑龙江八一农垦大学2013年硕士研究生招生复试及录取办法》，制定会计学院2013级硕士研究生入学复试方案。 一、复试原则

1.硕士研究生招生复试及录取将本着“按需招生、德智体全面衡量、择优录取、宁缺毋滥”的原则，以提高研究生教育质量为核心，保证复试工作公平公正。 2.实行差额复试。会计学专业按100%、会计专业硕士按200%的比例进行差额复试，以初试、复试成绩加权进行总成绩排名。 二、组织管理

根据《黑龙江八一农垦大学2013年硕士研究生招生复试及录取办法》，会计学院成立以院长为组长的复试领导小组，各相关人员为成员的复试工作小组，负责复试的各环节工作，所有参与复试工作的教师，都要秉承公平、公正的基本原则，严格按照工作规范落实各项工作。 1.复试

黑龙江八一农垦大学研究生导师简介表

姓 名 民 族 专业技术职称 于长青 汉 教授 性 别 籍 贯 行政职务 男 黑龙江省肇州县 部长 出生年月 1969.09.18 政治面貌 中共党员 导师类别 博导 所在学科 食品科学与工程 招生专业名称 食品科学 功能性食品 研究方向 肉品加工 所在院部 电子邮箱 起止年月 教育经历 2006.09-2009.06 2000.09-2003.06 起止年月 食品学院 byndycq@126.com 学校名称 吉林大学 吉林大学 邮政编码 联系电话 院（系）名称 兽医学院 畜医系 163319 0459-6819020 获得学位类别 博士 硕士 学士 专业名称 基础兽医学 兽医学 教师/讲师 军需工程学院 预防兽医学 1990.09-1994.06 黑龙江八一农垦大学 工作单位 职务/技术职称 副书记/副教授 书记/副教授 书记/教授 部长/教授 1994.07-2002.07 黑龙江八一农垦大学食品学院 工作经历 2002.08-2005.12 黑龙江八一农垦大学食品学院 2006.01-2009.08 黑龙江八一农垦大学食品学院 2009.09-2011.

厦门大学

厦门大学人力资源管理教研室

2007年9月1日

人力资源管理讲义

1

第一章：人力资源管理概述

第一节：人力资源管理的含义

一、人力资源的基本概念

广义上说，人力资源是指智力正常的人。狭义上看，存在若干定义： 1、人力资源是指能够推动国民经济的社会发展的、具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和，它包括数量和质量两个方面。

2、人力资源是指具有智力劳动或体力劳动能力的人们的总和。

3、人力资源是指具有为社会创造物质财富和精神财富、为社会提供劳动和服务的人。

4、人力资源是指劳动力资源，即一个国家或地区有劳动能力的人口总和。 我们的理解：抽象地说，人力资源就是指一定范围内人口总体中所蕴涵的劳动能力的总和。具体说来，人力资源是指一定范围内具有劳动能力的人口总量。它是生产活动中最活跃的因素，被经济学家称为第一资源。

（一）人力资源的构成与特征 1、人力资源的构成

根据我们的理解，人力资源由8部分人口组成（见图表1—1所示）。 0 16 男60女55 少年人口 劳动适龄人口 老

★单选题：> 人力资源管理 1、被称为“人事管理之父”的是 （ B ）B、欧文。

2、霍桑实验发现影响生产效率最重要的因素是（ C ） C、人际关系。

3、 “人是经济人”这一人性假设是什么时期提出的 （ C ）C、资本主义上升时期。

4、管理者应当善于捕捉每个人身上的闪光点并加以利用，这反映了人力资源管理的什么原理（ B ） B、要素有用。

5、不属于人力资源规划内容的是 （ C ）C、劳动力市场规划。

6、职务分析在人力资源管理工作中是（ D ） D、贯穿于全过程的基础。 7、以下哪项不属于职务设计的内容 （ C ）C、工作流程。 8、纵向的工作扩展被称为 （ A ） A、工作扩大化。 9、员工调动计划属于 （ C ）C、员工职业生涯计划。

10、以工作为中心的人力资源管理阶段被称为 （ B ）B、人事管理阶段。 11、人力资源区别于其他资源的最根本的区别 ( A )A、能动性。

12人力资源管理两阶段论认为，人力资源管理的发展分为( D ) D人事管理和人力资源管理。

13、采用现代化的科学方法，对人的思想、心理和行为进行有效的管理，充分发挥人的主观能动性，以

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伯明翰大学

人力资源管理 - Human Resource Management

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伯明翰大学University of Birmingham

综合排名：25

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学校类型：公立 - 综合性大学 所在地：英国 英格兰 伯明翰 录取率：12.00%

每年学费：12万(人民币) 是否有奖学金：是 在校生人数：26831

开学时间：秋季

学校网址：www.birmingham.ac.uk

院校介绍 院校简介

伯明翰大学（University of Birmingham），是英国历史上著名的“红砖”大学之一。目前是罗素大学集团成员之一，同时也是是国际大学组织Universitas 21的创始会员，并担任该组织秘书长之职。 伯明翰大学、是

1、某分析天平的称量绝对误差为±0.1mg，如用减量法称取试样重0.0500g，相对误 差是多少？如果称取试样1.0000g，相对误差是多少？从二者的对比中说明什么？

Ea?0.0002?1?Er??100%??100%??0.4%m样0.0500?2?Er?Ea?0.0002?100%??100%??0.02%m样1.0000

以上结果说明：为了减小误差，可适当增加试样的质量2、某试样中氯离子含量经6次测定得：x=35.2 (μg．ml-1), s=0.7(μg．ml-1)，计算

置信度为90%时平均值的置信区间。（n=6，P=90℅时，t=2.02）

??x?ts2.02?0.7?35.2??35.2?0.6?g/mLn6

3、分析石灰石中CaO质量分数，测定结果为0.5595、 0.5600、 0.5604、 0.5608、

0.5623。用Q检验法检验可疑数据是否舍去(P=90℅)。（n=5，P=90℅时，Q表=0.64）

可疑值为0.5623Q计?x可疑-x邻近R0.5623-0.5595Q计?Q表，故可疑值不用舍去-1

?0.5623-0.5608?0.54

1、欲使滴定时消耗0.2mol·L的HCl溶液的体积控制在20~30ml