护士长工作手册周安排
“护士长工作手册周安排”相关的资料有哪些?“护士长工作手册周安排”相关的范文有哪些?怎么写?下面是小编为您精心整理的“护士长工作手册周安排”相关范文大全或资料大全,欢迎大家分享。
护士长工作手册范文
篇一:护士长工作手册_(1)_2
护 士 长 工 作 手 册
科室
姓名
淮安市淮阴区妇幼保健院护理部
年月日
目 录
1、护理部工作计划
2、科室月计划
3、护理工作周安排
4、护理工作日安排
5、基础护理及特Ⅰ级病人护理质量考核
6、抢救药品完好与消毒隔离质量考核
7、五种护理文件书写考核表
8、月护理查房
9、医嘱查对记录
10、护士长随科主任、主治医生查房记录
11、好人好事记录
12、护理技术操作及理论考试记录
13、月基础护理工作量统计
14、护理质量指标完成情况
15、月护士考勤记录
16、淮安市淮阴区妇幼保健院护理论文登记
护理工作月计划(护理部)
护士长
科 室 月 计 划
护士长签名:
护 理 工 作 周 安 排
护士长:
篇二:护士长工作手册
科室
姓名
年 月日
目 录
一、护士长岗位的职责--------------------------------------------------------------------------3 二、护理工作计划及达标措施----------------------------------------------------------------4-5 三、护理人员基本情况一览表--------------------------
2017护士长工作手册
篇一:护理工作核心制度2017年新
一、查对制度
(一)医嘱查对制度
1、医嘱应做到“三班四核对”,核对后有记录并签名。
2、有疑问的医嘱必须问清后方可执行,如医嘱违反法律、法规、规章及诊疗规范不得执行。 3、抢救病人时,医生下达的口头医嘱执行时必须复诵一遍,待医生确认无误后方可执行,并保留用过的安瓿,两人核对后再弃去。
(二)服药、注射、输液等给药查对制度
1、服药、注射、输液等给药时严格执行三查八对一注意:
(1)三查:给药前、给药中、给药后查。
(2)八对:对床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间、用法、有效效期。
(3)一注意:注意用药中、后的反应。
2、备药前检查药品的质量,注意有无变质,瓶/袋有无裂缝,注意有效期及批号,如不符合要求或标签不清不得使用。
3、备药后必须经第二人核对无误后方可执行。
4、易过敏药物,使用前应询问病人有无药物过敏史;使用毒、麻、限剧药时,用后保留安瓶并记录。
5、使用多种药物时注意药物的配伍禁忌。
6、发药或注射时,如病人提出疑问应再次核实确认,并向病人解释后方可执行,必要时与医生联系。
(三)输血查对制度
1、抽交叉配血查对
(1)抽血前双人核对医嘱、配血条形码上的床号、姓名、住院号。
(2)抽血时双人持贴好配血条形码的试管,到床边共同核对
护士长工作手册范文
篇一:护士长工作手册范文
护士长工作手册范文 护士长工作手册范文是全国卫生系统继续深化改革的一年,全科护理人员在院长重视及直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作;
一、认真落实各项规章制度
严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人呼叫換吊瓶的不良现象。
2、坚持了查对制度:
(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;
(2)护理操作时要求三查八对;
(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备了操作处置盘。
4、坚持床头交班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士业务操作的记录与考核:要求护士每月进行护理操作进行考核,并根据科室情况制订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。
2、坚持了护士例会制度:定期召开科护理会议,内容为安排本周工作重点,总结上周工作中的优、缺点,并提出相应的整
护士长工作考核标准
护士长工作考核标准项 分 目 值 考核内容1.有年计划、年度工作总结、月工作
检查方法1.每缺一项扣2 分; 2.内容不全面每 处扣1分 1.缺一次扣3;分 记录缺评价和改 进措施扣2分/次 。 2.未进行每日巡 查扣5分。 1.未进行扣10 分; 2. 记录缺具体内容 扣5分。
评价(存在问题)
扣分
护士 计划、月工作小结、周工作安排 长手 15 2.科内培训考核成绩(三基与专科) 册、实习情况等记录。 1.每日检查常规护理工作,及时纠正 发现的问题(问病人)。
护士 长查 10 2.每周一次行政查房,有记录(查记 房录本)。 1.每月一次业务查房,有记录(查记 护士 录本)。 长 10 业务 2.记录有评价是,有指导性措施并落 查房 实。 1.有年计划(业务学习、三基训练) (查资料)
科室 2.每月组织一次业务学习,有记录、 业务 有讲义(查记录并抽问护士学习内 学习 容)。 业务 10 和教 3.每位护士有学习记录本,有学习记 学查 录(随机抽查护士学习记录)。 房4.每月组织一次业务查房或教学查 房,有记录。 每周一次护理周会,每月一次护士例
1.无年计划扣2 分; 2.未组织学习扣5 分; 3.护士业务学习 记录缺内容扣2分 /人/次; 4.
内科护士长工作计划范文
希望对您有所帮助,感谢下载与阅读!
内科护士长工作计划范文
导读:
作为一名护理工作管理者,以谦和的态度对待病人,努
力为每一位病人减少每一分的痛苦是我们的使命,用这样的信念在这两年的护理工作中我部得到了病人的认可和领导的赞同。在接下来的工作中,我准备将我详细的护士长工作计划范文这样规划: 一、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质
(一)、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作
1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,护理部工作计划上半年以强化基础护理知识为主,增加考核次数,直至达标。
2、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划,每年组织考试、考核2—3次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培养专科护士打下扎实的基础。
3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内16项基本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次,理论考试二次。
4、强化相关知识的学习掌握,组织进行一次规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的
科室护士长工作计划模板
科室护士长工作计划模板
The work plan is a prerequisite for improving work efficiency. A complete work plan can make the work progress in an orderly manner, orderly, and more efficiently and quickly.
( 工作计划 )
单位:______________________
姓名:______________________
日期:______________________
编号:YB-JH-0362
工作计划 | Work Plan
工作计划科室护士长工作计划模板
【篇一】科室护士长工作计划模板
一、作好科室人员的思想稳定工作。
思想是行动的源头,在医疗体制改革的初期,作为护士长作好人员思想教育显得尤为重要。利用各种改革成功的先例,并让大家认清改革是大趋势等等教育作好人员的思想稳定工作。保证科室正常运转。
二、抓好安全管理。
1、认真落实护理核心制度,每月组织科室人员学习并进行考核。
2、加强科室的日常检查工作,做到早预防早处理。
3、实行每班床头交接班,按护理部要求落实分级护理制度。
4、落实患者安全
外科护士长工作计划大全
外科护士长工作计划大全
外科护士长工作计划1
一、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质
(一)按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护
士的“三基”及专科技能训练与考核工作
1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,护理部计划上半年以强化基础护理知识为主,增加考核次数,直至达标。
2、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技
能的培训与考核计划,每年组织考试、考核2-3次,理论考试要
有试卷并由护士长组织进行闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培养专科护士打下扎实的基础。
3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内16
项基本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层
次的护士计划安排操作考试一次,理论考试二次。
4、强化相关知识的学习掌握,组织进行一次规章制度的实
际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况。
(二)加强人文知识的学习,提高护士的整体素养
1、组织学习医院服务礼仪文化,强化护士的现代护理文化
意识,先在层次内进行讨论,达成共识后在全院范围内开展提升
素养活动,制定训练方案及具体的实施计划。
安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社
交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞
妇产科护士长工作总结
第一篇:妇产科护士长工作总结
《妇产科护士长工作总结 .docx 》
2020 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 PAGE1 / NUMPAGES19 妇产科护士长工作总结
工作总结可以帮助我们更好的理清工作思路,以下是为大家搜集整理的妇产科护士长工作总结,供大家参考和借鉴!更多资讯尽在护士工作总结栏目!
妇产科护士长工作总结(一)
经过我的努力,终于在年初,我被任命为产科护士长。眨眼间,8 个月的时间在忙碌的工作中过去了,现在我针对从事护士长的这段时间做一份个人工作总结。作为一名医院新的中层干部,我就深深意识到了将要面临的压力和挑战。
刚上任的时候,因为经验不足,处理一些事情的时候,不够完美。记得一次,因为安排不了车子将一个病人上午送回家,而我的解释又过于简单,所以她在意见本里写道:“护士长处理事情的态度和方法,让人感觉不敢承担,不想负责,希望院领导给予指导和批评。”看完,我觉得挺委屈的,那
天出院的人比较多,车子又有限,来回有一定的时间,不是我能随意安排的。后来,我想明白了,因为我是护士长,所以她当然对我的要求更高了。
我马上体会到了一名护士长的职责要比一名护士的职责多得多,也难得多。现在,我突然发现,那些难应付的病人怎么会
门诊护士长工作总结(多篇)
YOUR LOGO
Your company name
2 0 X X
门诊护士长工作总结
姓名: XXX
部 门: XX部
门诊护士长工作总结
一、以病人为中心,强化护理管理
加强学习提高护理工作人员业务素质。扩大知识面,提高自身素质修养,护理知识化管理已是大势所趋,必须加强市场经济下的护理知识及护士长管理知识的学习。由于社会进步,病人文化素质的提高,许多病人不再对护理人员盲目的信赖,他们需要了解病情,也有很多的自我主观,这种自我主观,一方面有利于做好病人思想工作,使他们处于接受治疗和护理管理状态,另一方面,如果护理人员不能靠自已知识素养给病人一个客观的解释,个别病人很快会在主观上不配合护理,甚至无理取闹,所以要求护士要不断完善护理知识,提高自身的素质,鼓励护士参加各种业务学习,继续教育或成人高考等,参观各兄弟医院的管理,这样才能够提高护理人员自身素质。随着医疗技术不断发展提高,新尖先进医疗设备的广泛应用,特别是入世以后的激烈竞争,对护理工作 有了新的挑战,护理工作毕竟不同于医疗,可以依靠于精密而先进的现代化设备来方便诊疗和治疗,而护理是从最简单、锁碎的事开始的。在护理过程中要与各种各样的病人打交道,有时自己所具的知识难以满足病人的需要,
护士长工作失职检讨书范文
尊敬的医院领导:
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为一名护士,为自己误操作行为给病人带来了痛苦,感到了深深地愧疚和不安,在此,我向医院各位领导做出深刻检讨。
通过这起事故,我感到自己责任心不强,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为代岗位人员,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,由于自己的失职,给医院带来了严重的安全隐患,如果发生事故,后果不堪设想~~~这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。
因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起医院领导对我的信任,愧对护士长的关心。
同时,要诚心的谢谢领导,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在