国庆60年阅兵一支神秘队伍首次亮相在2009年

努力打造一支优秀的教师队伍

2005年12月12日，带着新郑市教体局领导的信任与嘱托，我来到龙王乡中心学校任职。半年以来， 我一直坚持“从善待教师做起，打造和谐校园；从捡起一片渍纸做起，打造洁净校园；从小组听课做起，打造高效课堂；从自身做起，打造书香校园；从讲礼仪做起，打造高素质教师。”半年以来，和龙王乡全体教师一起，用汗水浇灌着这块土地，不断地改变着龙王乡的教育面貌，使龙王乡这块贫瘠的土地上也开出了鲜艳的花朵。 一、从善待教师做起，打造和谐校园

上班第一天，我到各学校去，逐个看望308名在职教师和94名离退休教师的情况，了解他们的工作和生活情况。2005年12月19日，是我组织召开第一个全乡中小学校长会，会议前我做了精心地准备，我为他们准备好开水，逐个为他们倒上，为他们每人买了一幅手套。会议上我提出要“善待自己，善待老师，善待学生，善待家长；享受健康的人生，奋斗的人生，成功的人生、快乐的人生。”善待自己，我告诉他们：“身之发肤，受之父母，不容有丝毫损害。善待自己是孝的表现。”我还告诉他们：“你们的身体不属于你们自己，小的来说，属于你们的家庭，如果你们不善待自己，生病住院，受连累的不只是自己，有老婆孩子，还有八十多岁的老父母和小孙子；从大的

努力打造一支过硬的党员干部队伍

沙洋县沙洋中学 罗家忠

沙洋中学创建于1938年，是湖北省首批重点中学。现有教职工267人，在职党员ＸＸＸ人，离退休党员ＸＸＸ人。近年来，学校党总支团结和带领全校师生员工求真务实，服务于改革发展实践，致力于教育教学质量的提升，开展党员干部形象提升工程，开展党员干部作风建设工程，开展党员干部能力素质提高工程，着力打造一支党性纯洁、政治坚定、纪律严明、作风过硬的党员干部队伍，努力推动党建工作向更高的目标迈进，为学校的领先发展、科学发展、快速发展提供了坚强有力的保证。

一、公开、公平、公正，实施干部队伍选拔竞聘机制

干部队伍是学校管理的中坚力量，而年青干部的培养，是干部队伍建设的重中之重。为了能让年纪轻、能力强、会干事的一线教师脱颖而出，学校不断优化管理机制，形成了“能者上，适者上”干部队伍选拔竞聘机制。

干部队伍选拔竞聘机制是学校实施人才强校战略的重要举措之一，选拔竞聘基本程序为：公开竞聘条件——教师自我申报——举行竞聘演说——现场民主投票——公示竞聘结果。在选拔竞聘中做到了“五公开”，即公开竞聘条件、公开竞聘职位、公开审核过程、公开竞聘演说、公开计票结果。为了使干部选拔具有公信力，岗位的竞聘条件由校党总支拟定，

如何培养一支高素质的班干部队伍

各位同事：下午好！

很荣幸今天能和大家一起畅谈自己的想法，今天我要谈的话题是“如何培养一支高素质的班干队伍”。大家都知道班干是班任的左右手，班干的培养直接会影响到班级的管理，在这一年多的班任生涯中我把“培养班干”做为班级管理的重点项目来进行，现在，我就自己的一些做法来和大家交流一下。

一、 灌输观念

第一个观念：班荣我荣（在全班进行宣传，增强大家的集体荣誉

感）

第二个观念：做班干，我能行（增强自信心和荣誉感）

第三个观念：不用做最好的朋友，但一定要做最好的搭挡（相互

团结、协作）

二、 树立班干的威信

第一个做法：强调尊重班干等于尊重老师（对班干要礼貌） 第二个做法：每周利用班会课，让班干在讲台上读一些励志的文章，让班干分析大家应该在文章中可以学到哪些东西？（给班干一个树立形象的机会）

第三个做法：给予班干一定的权力（扣德育分两分以内，加搞清洁，课后处理纪律问题等）。

三、 具体措施

1、 班干联防制度

这个概念产生与篮球————联防，当一个值日班干在管理中出现了问题，另外几个值日班干要齐心一起解决，再怎么调皮的学生在几个班干的“围攻”下他也不敢太嚣张。当担值的班干没有及时到位时，其他的值日班干一定要及时补位，总之，讲台上不能有空缺。

锻炼和培养一支得力的班干部队伍

摘要 在新课改下，班主任的教育不再是纯粹为了教育学生思想而教育，而是应该培养学生各方面的全面的能力。培养学生的自我管理能力，让班干部发挥出主人翁的精神，自己的事情自己解决。就此本文从“培养集体意识”、“培养班干部队伍”、“工作要细致、耐心” 三个方面来阐述。三步循序渐进，环环相扣，班主任要注重三者的相互关系，对学生严爱有加，方能使教育工作体现最优化，方能让学生充分发挥自己的潜能，自主地团结，自主地管理班级，去锻炼自己的能力。

关键词 培养 班集体 班干部

随着新课改的深入，教学上发生了很大的变化，在教育上也是如此。班主任是人类知识、社会规范的传授者和学生行为的监护者，同时更是班级的组织者和领导者。他肩负着全面贯彻党的教育方针，具体实施学校的教育教学计划，按照德智体美劳全面发展的要求，开展班级工作，全面教育、管理、指导学生，促使他们成为有理想、有道德、有文化、有纪律、体魄健康的公民。所以，班主任的责任是重大的。

怎样才能培养一个有良好班风、有一支得力班干部队伍的班集体，是我们每位班主任首先需要解决的问题。

一、培养集体意识

作为班主任，首先必须让自己明确班主任的职责。在此基础上，你才能更好地把握工作的方向，

锻炼和培养一支得力的班干部队伍

摘要 在新课改下，班主任的教育不再是纯粹为了教育学生思想而教育，而是应该培养学生各方面的全面的能力。培养学生的自我管理能力，让班干部发挥出主人翁的精神，自己的事情自己解决。就此本文从“培养集体意识”、“培养班干部队伍”、“工作要细致、耐心” 三个方面来阐述。三步循序渐进，环环相扣，班主任要注重三者的相互关系，对学生严爱有加，方能使教育工作体现最优化，方能让学生充分发挥自己的潜能，自主地团结，自主地管理班级，去锻炼自己的能力。

关键词 培养 班集体 班干部

随着新课改的深入，教学上发生了很大的变化，在教育上也是如此。班主任是人类知识、社会规范的传授者和学生行为的监护者，同时更是班级的组织者和领导者。他肩负着全面贯彻党的教育方针，具体实施学校的教育教学计划，按照德智体美劳全面发展的要求，开展班级工作，全面教育、管理、指导学生，促使他们成为有理想、有道德、有文化、有纪律、体魄健康的公民。所以，班主任的责任是重大的。

怎样才能培养一个有良好班风、有一支得力班干部队伍的班集体，是我们每位班主任首先需要解决的问题。

一、培养集体意识

作为班主任，首先必须让自己明确班主任的职责。在此基础上，你才能更好地把握工作的方向，

篇一：2009年国庆阅兵感想

【导读】国庆阅兵应该会包括两部分内容：一是阅兵式，即阅兵者从受阅部队队列前通过进行检阅；二是分列式，即受阅部队列队从检阅台前通过，接受阅兵者的检阅。

2009年国庆阅兵，国庆60周年前瞻2009年是国庆60周年的日子，中华人民共和国成立至今，共有过13次国庆阅兵，目的都是为了展现军备建设成果，增强民族自信心，展现武装力量建设成就，树立民族自信心和自豪感，展示了国威、军威和民心，也是对我全军指战员的最好褒奖。这样看来，国庆60周年即2009年国庆阅兵是势在必行了！国庆60周年的阅兵，即2009年国庆阅兵，是胡锦涛继邓小平、江泽民之后，以中央军委主席的身份首次也是胡锦涛上任后的首次国庆阅兵。

2009年国庆阅兵应该会包括两部分内容：一是阅兵式，即阅兵者从受阅部队队列前通过进行检阅；二是分列式，即受阅部队列队从检阅台前通过，接受阅兵者的检阅。下面就介绍开国以来比较重要的几次国庆阅兵：1949年开国仪式过后的国庆阅兵中国人民政治协商会议筹备会议中决定，10月1日在北平天安门广场举行开国大典并进行国庆阅兵。中共中央成立了开国大典筹备委员会，周恩来任主任，朱德任阅兵司令员，聂荣臻任阅兵总指挥，二十兵团司令员杨成武任阅兵指挥所主任。

创新文化 创新机制 培养一支创新型人才队伍

张 伟 万秀华

中石化江苏油田分公司石油工程技术研究 张伟

[摘 要]几年前，江苏油田工程院提出了“聚智聚力、创新创效”的院所精神，开展了创新文化建设和创新机制打造，现在已初见成效。

[关键词]文化；机制；人才队伍建设

中石化江苏油田分公司石油工程技术研究院（简称江苏油田工程院）是江苏油田主要科研单位之一。随着石油工程技术对江苏油田勘探开发贡献度的不断增加，我院科研队伍已发展到一定的规模，专业研究水平也不断提升，但是创新型科技人才缺乏的问题仍不容回避。院党政认为，这与企业文化同创新型科技人才成长要求不适应密切相关。要使创新型科技人才成长起来，有用武之地而无后顾之忧；有苦练“内功”的动力而无应付“内耗”的压力；有专心谋事的成就感而无分心谋人的疲惫，就必须进行文化创新和机制创新，锤炼形成适应油田发展与工程院创新型人才建设的创新文化和创新机制。

一、围绕创新型院所建设与创新型人才成长，营造创新环境 1． 倡导由“重物轻人”的思想向“人才为本”的思想转变

江苏油田工程院现有压裂实验室、分析\\生物实验室等9个实验室，有实验仪器151台（套）；有各类中小型软件15个。实验场站配套规模远远小于江汉、河南等同

如何创建一支真心服务兵团的人才队伍

胡 立 跃 （第三师四十九团）

自改革开放以来，兵团一直在为人才引进忙碌，可近年来兵团各类专业技人才仍然紧缺。为此，兵团党委2012年出台人才引进优惠政策，明确提出留住“人才”才是关键。而如何创建一支真心服务兵团的人才队伍，更是兵团建设的关键。

首先要做到“人尽其才”。为各类专业技术人才提供充分的发展空间，就是兵团建设的直接成果，也是留住人才的根本所在。美国的引进人才的成功经验之一就是设立各类科研基金，让“英雄有用武之地”，让人才有充分发挥的空间。冯骏在兵团日报上发表评论，称赞第一师“靠事业留住人才”的经验，确实值得推广。

其次要规范兵团人才引进方案。近几年，“西部计划”后来兵团的大学生志愿者更多，可来兵团纯为捞“政治资本”、考执业资格证、公务员证者大有人在，考完走人，视兵团为跳板，可恨。更有部分原来基础教育差、在内地无法就业，来兵团后也不能胜任岗位工作，严重影响了兵团的发展。宁缺毋滥，把好关，规范人才引进。

还要有效防范“人才市场”的不正当竞争。人才竞争激烈的时代，各国为人才竞争不择手段，而美国可谓轻车路熟。兵团同样面临“人才市场”的竞争，兵团基础条件相对薄弱，更难以防范“人才市场”的不正当竞争。制定一套

我们在星光灿烂下倾听时代的钟声,我们在漫漫长夜中等待黎明的曙光,多少次,我们心潮难平,多少次,我们辗转难眠,多少次,我们都是为了这不同寻常的一天——祖国母亲五十年华诞! 仰望长空,历史的星光依然闪烁!我们的中国古老而伟大,我们的中国壮丽而永生!蔡伦纸上书写着她的智慧,指南针上旋转着她的方向,刀光剑影下她一次次回归和平,精神劫难中又一次次积薪自焚,重获新生。为了祖国的成

60周年国庆阅兵观后感1500字

我们在星光灿烂下倾听时代的钟声，我们在漫漫长夜中等待黎明的曙光，多少次，我们心潮难平，多少次，我们辗转难眠，多少次，我们都是为了这不同寻常的一天——祖国母亲五十年华诞！

仰望长空，历史的星光依然闪烁！我们的中国古老而伟大，我们的中国壮丽而永生！蔡伦纸上书写着她的智慧，指南针上旋转着她的方向，刀光剑影下她一次次回归和平，精神劫难中又一次次积薪自焚，重获新生。为了祖国的成长，无数人前仆后继，呕心沥血，为了祖国的富强又有多少人燃尽了自己的生命和青春！即使在那封建主义的绞杀下，即使在那帝国主义的炮火中，中国人依然用自己的脊梁挺起了中华古老的长城。五十年前的十月一日，我们的祖国振翅一飞，再度冲上云霄，向全世界发出了最为雄健豪壮的声

我们在星光灿烂下倾听时代的钟声,我们在漫漫长夜中等待黎明的曙光,多少次,我们心潮难平,多少次,我们辗转难眠,多少次,我们都是为了这不同寻常的一天——祖国母亲五十年华诞! 仰望长空,历史的星光依然闪烁!我们的中国古老而伟大,我们的中国壮丽而永生!蔡伦纸上书写着她的智慧,指南针上旋转着她的方向,刀光剑影下她一次次回归和平,精神劫难中又一次次积薪自焚,重获新生。为了祖国的成

60周年国庆阅兵观后感1500字

我们在星光灿烂下倾听时代的钟声，我们在漫漫长夜中等待黎明的曙光，多少次，我们心潮难平，多少次，我们辗转难眠，多少次，我们都是为了这不同寻常的一天——祖国母亲五十年华诞！

仰望长空，历史的星光依然闪烁！我们的中国古老而伟大，我们的中国壮丽而永生！蔡伦纸上书写着她的智慧，指南针上旋转着她的方向，刀光剑影下她一次次回归和平，精神劫难中又一次次积薪自焚，重获新生。为了祖国的成长，无数人前仆后继，呕心沥血，为了祖国的富强又有多少人燃尽了自己的生命和青春！即使在那封建主义的绞杀下，即使在那帝国主义的炮火中，中国人依然用自己的脊梁挺起了中华古老的长城。五十年前的十月一日，我们的祖国振翅一飞，再度冲上云霄，向全世界发出了最为雄健豪壮的声