党支部经常性工作主要有

　　1.召开支部党员大会。每季度召开一次，传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定党支部贯彻落实的计划、措施，讨论发展新党员和接收预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分，每半年听取一次支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督，按期进行支部委员会换届选举，讨论决定需由支部大会决定的其他重要事项。

　　2.召开支部委员会。每月召开一次，遇特殊情况及有必要时，支部书记可随时召集。研究贯彻执行上级党组织和支部党员大会的决议和意见，讨论通过年度支部工作计划和工作总结，研究党员发展、党员评议和不合格党员处置，推荐优秀党员，讨论支部工作重要事项和工作措施。

　　3.召开党小组会。每月召开一次，组织党员学习党的路线、方针、政策，传达支部的决议，讨论贯彻支部决议的具体措施及每个党员应承担的任务，党员汇报思想、工作、学习和执行党支部决议的情况。

　　4.开展党课教育。每半年至少一次，组织党员学习党章党规和系列讲话，学习党的路线、方针、政策，学习党建相关理论和知识，对党员进行先进性教育、纯洁性教育和形势任务教育。

　　【三会一课】“三会”指定期召开支部党员大会、党支部委员会和党小组会，&ldqu

定义

“非经常性损益”是中国证监会1999年12月8日在《公开发行股票上市公司信息披露的内容与格式准则第2号——年度报告的内容与格式》中提出的披露概念，是公司正常经营损益之外的一次性或偶发性损益。提出这一概念的目的是为了保护投资者利益，提高会计信息的可靠性与透明度，使投资者正确理解和把握相关公司的持续盈利能力，以便做出科学合理的投资决策。 项目

2008年，证监会列举的非经常性损益有二十一项：（一）非流动性资产处置损益，包括已计提资产减值准备的冲销部分；（二）越权审批，或无正式批准文件，或偶发性的税收返还、减免；（三）计入当期损益的政府补助，但与公司正常经营业务密切相关，符合国家政策规定、按照一定标准定额或定量持续享受的政府补助除外；（四）计入当期损益的对非金融企业收取的资金占用费；（五）企业取得子公司、联营企业及合营企业的投资成本小于取得投资时应享有被投资单位可辨认净资产公允价值产生的收益；（六）非货币性资产交换损益；（七）委托他人投资或管理资产的损益；（八）因不可抗力因素，如遭受自然灾害而计提的各项资产减值准备；（九）债务重组损益；（十）企业重组费用，如安置职工的支出、整合费用等；（十一）交易价格显失公允的交易产生的超过公

军队经常性思想工作要则

为了进一步贯彻落实《中国人民解放军政治工作条例》、全军政治工作会议《纪要》、《军队基层建设纲要》，充分发挥政治工作的服务保证作用，更好地促进部队的全面建设，总政治部集中全军的实践经验和研究成果，提出加强部队经常性思想工作十二条。

一、必须把经常性思想工作摆在重要位臵

经常性思想工作，是针对干部战士各种现实思想问题，随时进行的教育疏导工作。它贯穿于各项工作和日常生活之中，与集中系统的政治教育互相联系，互为补充，具有很强的及时性，针对性和群众性。它是政治工作的重要组成部分，是我军的光荣传统。

政治工作的服务保证作用，大量的是通过经常性思想工作来实现的。这项工作做好了，政治工作的基本任务才能真正落实到每个单位，落实到每个人员，从政治上、思想上有效地保证党对军队的绝对领导和人民军队的性质，保证军队的社会主义精神文明建设，保证军队内部的团结和军政军民。团结，保证军队战斗力的提高和各项任务的完成。军事训练是部队平时的中心任务，经常性思想工作对其有着更为直接的服务保证作用。做好经常性思想工作，就能不断提高干部战士的思想觉悟，增强献身国防的事业心，从根本上激发部队爱军习武的热情，为搞好军事训练提供强大的精神动力。

在新的形势

经常性思想工作的方法

和要求解说词

首长同志们，下面给大家演示的科目是：连队经常性思想工作的组织与实施。

经常性思想工作，是针对干部战士各种现实思想问题，不间断地、随时随地进行的教育疏导工作。它贯穿于各项工作和日常生活之中，与集中系统的思想政治教育互相联系、互为补充，具有很强的及时性、针对性、群众性和动态性等特点，是政治工作的重要组成部分，是实现政治工作服务保证作用的一项基础性工作，是我军的优良传统和政治优势。 经常性思想工作形式方法主要有7种，分别是课堂教育、思想互助、随机教育、典型示范、评比竞赛、仪式教育和军地共教，这里着重汇报演示的是课堂教育和随机教育两个内容。

下面，首先汇报演示第一个内容：课堂教育。

课堂教育是基层思想政治教育的主阵地，是灌输基本道理、讲授基本常识、解决倾向性问题的主要手段。

实施课堂教育，通常以连队为单位组织，分为思想调查、支部议教、备课、试教、授课辅导、班排讨论、教育总结、撰写心得体会八个步骤进行。今天我们给大家演示的教育主题是“防止和克服和平麻痹思想，不断增强使命意识”。 首先演示第一步：思想调查。思想调查，通常以连队为

单位进行。一般采用三种方法：一是会议收集。通过召开不同类型、不同层次人员的座谈会、思想形势分析会，广泛听

成长进步教育 (经常性思想教育)

教育目的：通过教育，使官兵相信军营是成才的摇篮、只有通

过平凡岗位的锻炼，也只有通过长期在平凡岗位上磨砺，才能在今后的人生中走出不一样的精彩。

教育内容：一、介绍中国十大军人企业家；

二、官兵自己分析这些企业家成功的原因； 三、组织官兵讨论，现在怎么看、今后怎么干； 四、总结串讲成功原因，怎样才能成长进步。

要 求：认真听讲，积极发言，做好课后讨论

由中国十大军人企业家说起

同志们，今天根据计划安排，我们进行成长成才教育。大家知道部队是一个大熔炉，大学校，无论地方多么难管的人到部队都会得到锻炼提高，而且有雄心的人到部队后还能通过自身努力为自己的雄心插上腾飞的翅膀。今天我主要从当前我国十大军人出生的企业家说起，我先为大家介绍这十位军人企业家，然后我们分析一下，为什么这些人能够取得事业上的成功？这个分析主要由大家谈，大家议，用最平凡的话总结出最经典的人生。以便我们参考学习！最后，结合自身实际，我们要组织讨论，看一看，到底我们在军营应该怎么干，才能让那双翅膀早日遨游在社会大舞台上。

柳传志：一往无前的“教父”

1944年4月29日生于江苏镇江市。1961—1967年在西安军事电讯工程学院学习。1984年

经常性思想教育教案

授课时间：xxx年x月xx日 课题：xxxxxxx 教育目的：xxxxxx

方式：集中讲解，课后讨论。 授课人：xx 课时：x课时 授课内容：

荣誉，是人们道德实践中的一个重要问题。人生在世，应知荣辱，树立正确的荣誉观。既是我军道德的内在要求，又是军人崇高的理想、抱负、志气的表现。

（一）荣誉的含义

什么叫荣誉？一般认为，荣誉是指人们对道德行为的褒奖和自我意识。军人荣誉就是对军人道德行为的社会价值所作的一种评价，它包括两个方面：一是社会的评价，指军人由于履行了社会义务而得到社会的肯定和尊敬；另一方面是自我评价，指军人自己由于履行了社会义务，为社会作出了一定的贡献而产生的荣誉感、自豪感和尊严感。这是军人的自我肯定。

荣誉是在一定的历史条件下、在一定的社会关系基础上产生的，并受一定的世界观和人生观制约。因此，不同阶级、不同社会地位的人，对荣誉的理解和认识是不相同的。奴隶主阶级所理解的荣誉，是他们的身份和特权，尤其以拥有奴隶的多少来衡量名声和荣誉；封建地主阶级把高贵的门第、显赫的官爵、穷奢极欲的生活，视为最大的荣耀；资产阶级则认为，最大的荣誉是金

钱，谁有钱，谁就值得尊敬，就应享有荣誉；而历代劳

如何做好经常性思想工作

教 案

目的要求：通过教学使学员明确经常性思想工作的基本要求，掌握经常性

思想工作的基本环节，学会针对不同对象开展经常性思想工作的方法，提高开展经常性思想工作的能力。

主要内容：一、经常性思想工作的基本环节和方法

二、把经常性思想工作同经常性管理工作结合起来 三、对几种不同对象的思想工作

教学重点：掌握经常性思想工作方法和基本要求，提高开展经常性思想工

作的能力。

授课时间：1小时

1

基层经常性思想工作

经常性思想工作是我军基层思想工作的重要组成部分，它与基层集中系

统的思想政治教育共同构成我军基层思想工作的两个基本途径。在我国改革开放不断深入，国际形势复杂多变的情况下，做好这项工作显得更为重要。那么，什么是经常性思想工作？

经常性思想工作是相对于集中系统的政治教育而言的，它的突出特点是经常性。所以，我们对经常性思想工作下如下定义。所谓经常性思想工作是针对官兵在日常工作和生活中的具体思想问题，随时随地进行的教育疏导工作。

经常性思想工作是军队基层思想工作的一个重要内容，是实现政治工作服务保证作用的一项基础性工作。它与政治教育相辅相成。二者的关系是：

分类

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“非经常性损益”观念的转变

作者：陈 敏

来源：《会计之友》2009年第21期

【摘 要】 从“非经常性损益”概念的提出,到4次修订,体现了“损益”观念的转变过程:由过去的将“净利润”视为“正常损益”,到仅将“净利润”作为“确认损益”,从中分离出“非经营损益”;由仅将营业外收支视为“非经常性损益”,到将计入营业损益的与经营活动无关的“非经常性损益”分离,再到引入“虚拟损益”,使“正常损益”的概念更加清晰,对企业获利能力的评价和预测更加合理。 【关键词】 非经常性损益; 确认损益; 虚拟损益

“损益”是评价企业经营业绩和预测企业未来获利能力的重要指标。但是,利润表中的“净利润”仅是准则意义上的“确认损益”,不能反映企业未来获利能力,其中还包括不影响正常获利能力的“非经常性损益”。

在我国,“非经常性损益”是1999年中国证监会在“公开发行股票公司信息披露的内容与格式准则第二号《年度报告的内容与格式》”中首次提出的。此后,2001年,中国证监会又发布了《公开发行证券的公司信息披露规范问答第1号——非经常性损

新形势 经常性思想工作

新形势下经常性思想工作探索

芷江侗族自治县公安消防大队 *** 教导员

新形势 经常性思想工作

内 容 提 要一、什么事经常性思想工作 二、新形势下消防部队经常性思想工作 的难点

三、讨论环节

四、芷江大队经常性思想工作的做法

新形势 经常性思想工作

一、什么是经常性思想工作 概念： 概念：经常性思想工作是针对各类人员现实思想随时进行的教育和疏导工作。 时进行的教育和疏导工作。中国人民解放军思想政治 工作的重要内容。是实现政治工作的服务、 工作的重要内容。是实现政治工作的服务、保证作用 的一项基础性工作。贯穿于各项工作和日常生活中， 的一项基础性工作。贯穿于各项工作和日常生活中， 与集中系统的思想政治教育互为补充，具有及时性、 与集中系统的思想政治教育互为补充，具有及时性、 针对性和群众性特点。 针对性和群众性特点。

新形势 经常性思想工作

来源： 来源：开展经常性思想工作是中国人民解放军的优良 传统。 传统。 1929年12月，《中国共产党红军第四军第九次 年 月 代表大会决议案》 代表大会决议案》规定 革命战争时期， 革命战争时期，经常性思想工作成为思想政治 工作的主要形式 在社会主义革命和建设时期， 在社会主义革命和建设时期，经常性

第1篇：“两个经常性工作”学习体会

加强和改进部队“两个经常性工作”需研究解决的几个问题

轮训即将结束，通过轮训理论学习，交流讨论，使我进一步提高了《纲要》的法规意识，开拓了工作的思路。结合黄金部队基层实际及本人的肤浅认识，下面我就今后加强和改进“两项经常性工作”需研究解决的几个问题谈一下自己的看法。

新形势下部队“两个经常性工作”如何更好地贴近战士实际，提高工作效益，当前亟待解

决的有以下三个问题。

一、要辩证地看待战士的思想，努力解决好战士讲求实际利益与少数干部认识片面的问题。 军人来自社会，战士思想的多层次性，是社会经济成分多样性在战士思想观念上的必然反映。大家都能清楚的认识到，在社会主义市场经济这个大背景下，战士在物质利益上趋向公开追求；在政治进步上趋向视情舍取；在事业追求上趋向权衡选择；在消费心态上趋向以阔为荣；在人际往上趋向注重功利。具调查，大部分战士在当兵前有过打过工经历，8xxxx的谈过女朋友，有的甚至当过老板，走南闯北，阅历丰富，有的是大学毕业等等。这就使得基层干部在解决战士现实思想问题时比过去复杂得多。如，一些战士的女朋友来队，战士能不能自己购买电脑，战士使用手机，战士花几百元钱搞生日宴会等现象，基层少数干部对战士思想观念上的变