餐饮加盟编辑岗位职责
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编辑岗位职责
篇一:编辑岗位说明书
编辑岗位职责分析表
篇二:市场编辑岗位职责
市场编辑
岗位职责:
1、 负责公司微信公众号的文章选题、撰稿、编辑、终审、修改和校对等工作
2、 配合公司执行品牌公关活动及宣传报道;
3、 独立撰写或采访撰写各类稿件(新闻稿、综述稿、评论稿、专访稿等)、策划方案、报告等;
4、 收集反馈各类咨询信息,提出创造性的策划意见及合理化建议;
5、 负责同行业竞争对手信息及行业新闻的收集,了解最新的市场动态;
6、 根据公司营销计划,协助参与策划讨论和制订媒体计划,收集反馈情况,协助进行效果评估;
7、 完成上级及市场经理交办的各项工作。
任职资格:
1、 中文、广告、新闻专业大专及以上学历;
2、 具一年以上相关工作经验优先;
3、 具有优秀的文字功底和文案独立策划能力,有敏锐的市场洞察力,富有创新精神;有较强的文字撰写能力与表达沟通能力;
4、较高的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通;
5、了解相关版权、出版的法律法规。
篇三:编辑岗位职责
编辑岗位职责
编辑是公司的图书能否按时出版的直接责任者,其具体职责有:
一、组稿。根据公司年度出版计划和重点出版物,提出自己分工栏目的组稿计划及约稿意向,经分管领导同意后实施。组稿计划和约稿意向要兼顾校内外两个渠道,重点组约专
餐饮领班岗位职责
餐饮领班岗位职责
[层级关系] 直接上级:主管 直接下级:服务员
[岗位职责]做好主管的助手,带领本班人员按质按量完成上级交办的各项任务。 1.开餐前检查餐厅摆台,清洁卫生,餐厅用具供应及设备设施的完好情况。 2.开餐期间督导服务员的工作,发挥带头作用,搞好现场培训。 3.协调、沟通餐厅、传菜部及厨房的工作。
4.对特殊客人及重要客人等比例予关注,介绍菜单内容、推荐特色菜点,并回答客人问题。 5.注意观察宾客的用餐情况,对特殊情况及时处理,提高宾宾满意率:及时处理客人投诉,并加以妥善地解决。
6.负责餐餐厅用具的补充。
7.落实每天卫生工作计划,保持餐厅整洁和服务员的个人卫生。 8.每日停止营业后,负责全面检查餐厅,并填写营业报告。 餐饮部领班岗位职责二
1、每天早上9:30准时点名,做好考勤记录,不许弄虚作假,一经查出按《员工手册》处罚。 2、安排好服务员定位、定岗、督促并检查服务员摆台及打扫卫生情况,10:30之前必须做到地面干净,无纸屑、无烟头、油渍及积水,餐具保持干净、无水、无指纹,每张台面上餐具及台位卡、菜谱、烟缸、花瓶数量必须齐全,确保11:00之前楼面及包房所有开水瓶必须装满开水,包房及楼面的一切准备工作必须备好。
3、要不断巡
网站编辑岗位职责
工作内容
负责网站频道信息内容的搜集、把关、规范、整合和编辑,并更新上线;
管理和维护社区,完善网站功能,提升用户体验;
收集、研究和处理用户的意见和反馈信息;
组织策划社区的推广活动及相关业内文章撰写;
协助完成频道管理与栏目的发展规划,促进网站知名度的提高;
配合技术、市场等其他部门的工作;
信息的加工,信息的采集;
专业的编辑,以及网页的推广。
编辑要求
1、网络新闻发展与现状
2、互联网基本技术运用与发稿系统
3、网页制作基本技术
4、精编(指从形式和内容上丰富单条新闻报道)和专题制作。
5、新闻专题编辑思想与思路
6、网页美工基础
7、日常新闻编辑(选择、标题制作与编辑规范)
8、大型策划报道思路与元素运用
9、互联网新闻编辑流程
10、连线与访谈流程与技能
11、中国各地报纸特性与报纸编辑(指盯各报纸网站的编辑)技能
12、新华网等各中央级网站特性与滚动编辑(指盯新华网等通讯社新闻的编辑)技能
13、图片编辑思路与制作技巧
14、视频编辑技能
15、论坛、博客等web2.0产品特性以及与新闻结合的思路。
附招聘网站编辑任职要求
岗位职责:
1. 全面了解商家及产品后,准确收集文字介绍、图片、视频、用户评价等资料 并添加;
2. 编写网站宣传资料及相关产品资料;
3. 负责网站的编辑、校审
餐饮领班岗位职责
餐饮领班岗位职责
[层级关系] 直接上级:主管 直接下级:服务员
[岗位职责]做好主管的助手,带领本班人员按质按量完成上级交办的各项任务。 1.开餐前检查餐厅摆台,清洁卫生,餐厅用具供应及设备设施的完好情况。 2.开餐期间督导服务员的工作,发挥带头作用,搞好现场培训。 3.协调、沟通餐厅、传菜部及厨房的工作。
4.对特殊客人及重要客人等比例予关注,介绍菜单内容、推荐特色菜点,并回答客人问题。 5.注意观察宾客的用餐情况,对特殊情况及时处理,提高宾宾满意率:及时处理客人投诉,并加以妥善地解决。
6.负责餐餐厅用具的补充。
7.落实每天卫生工作计划,保持餐厅整洁和服务员的个人卫生。 8.每日停止营业后,负责全面检查餐厅,并填写营业报告。 餐饮部领班岗位职责二
1、每天早上9:30准时点名,做好考勤记录,不许弄虚作假,一经查出按《员工手册》处罚。 2、安排好服务员定位、定岗、督促并检查服务员摆台及打扫卫生情况,10:30之前必须做到地面干净,无纸屑、无烟头、油渍及积水,餐具保持干净、无水、无指纹,每张台面上餐具及台位卡、菜谱、烟缸、花瓶数量必须齐全,确保11:00之前楼面及包房所有开水瓶必须装满开水,包房及楼面的一切准备工作必须备好。
3、要不断巡
网络编辑岗位职责
篇一:网络编辑工作流程及岗位职责
网络编辑工作流程及岗位职责
网络编辑,是网站内容的设计师和建设者,通过网络对信息进行收集、分类、编辑、审核,然后通过网络向世界范围的网民进行发布,并且通过网络从网民那里接收反馈信息,产生互动。其工作流程大体包括:日常内容采编;合理的内容编排;自我原创;信息审核;信息把关;网站策划等。
在互联网传播的环境下,网络编辑需特别强调以下特质:
1、掌握计算机和网络知识,了解网络传播规律。网络媒体不同于传统媒体,就在于它是以计算机为
终端的、基于互联网传播平台而发布信息的媒体,掌握计算机和网络知识是网络编辑必备的知识素养。
2、具有“原创性质”的整合能力,即伪原创。可参考[伪原创的几个方法 增加网站收录量 ] [网站伪原创编辑技能再解]
3、充分了解国家相关政策和法规,把握正确舆论导向。
4、具有强烈的市场和服务意识。
5、具有驾驭网络互动的能力。
6、较强的新闻敏感度;
7、熟悉各媒体传播手段;
网络编辑应具备的能力:
一、迅速准确的内容采集
网站的内容大部分来自于其他网络媒体,媒体与媒体间也是这样互相采集自己所没有的内容。如何迅速准确的采集到我们所需要的内容并能够判断内容的价值和内容的正确性和合法性,是一名编辑最基本的技能。
二、合理的内容编排
岗位职责_岗位职责范本_岗位职责说明书
岗位职责说明书范文
总经理岗位说明书
岗位名称:总经理 直接上级:董事会
直接下属:付总经理、财务总监、总工程师
职 级:总经理级岗位定员: 1人
职位概要: 负责公司总体战略与经营计划的制定、执行和监督工作,实现公司经营管理和发展目标建立和健全公司的管理体系与组织结构;主持公司的日常经营管理工作;处理公司重大突发事件。
职 责;根据董事会提出的要求制定战略目标,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经董事会确定后组织实施;主持公司的基本团队建设、规范内部管理;拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;审定公司规章、奖罚条例、工资奖金分配方案并组织实施;审核签发以公司名义发出的文件;召集、主持办公、行政例会,检查、督促和协调各部门的工作进展; 主持公司的全面经营管理工作,组织实施董事会决议;向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;推进公司企业文化的建设工作;处理公司重大突发事件。
任职资格:
教育背景: 企业管理、工商管理、行政管理等相关专业大学本以上学历。
培训经历: 接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。 经 验: 10 年以上企业管理工作经验,至少5 年以上企业全面管
文员岗位职责-行政文员岗位职责
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文员岗位职责-行政文员岗位职责
?? 1、领导勤务。承担公司行政的服务工作,包括公司内外公务活动的联络、布置、行程、用车、票务、食宿、费用等安排,受委托时管理领导及公司印章、签名章,承担公司行政领导接待、晤谈的预约、安排、记录等和文书档案的定期整理、分类、归档,提供公司行政领导公务活动信息;
?? 2、内部事务。承担公司领导和办公室设备、家具、办公用品的采购、保管、分发、领用、登记、维护维修、处置和消耗性材料领用、固定资产管理等工作,以及名片印制、报刊杂志订阅、收发和公务信函、传真收发工作;
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餐饮店店长岗位职责【精彩10篇】
在充满活力,日益开放的今天,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?下面是白话文整理的餐饮店店长岗位职责【精彩10篇】,希望大家可以喜欢并分享出去。
篇一:餐饮店店长岗位职责 篇一
1、 对餐厅的 Q(质量)、S(服务)、C(卫生)。负完全责任。
2、 确保劳工法/员工手册/财务手册等确实执行。
3、 负责员工及主管的招聘及保留。
4、 负责维持损益表中可控制部分的各项目在预算之内。
5、 负责店内全体管理组的发展计划。
6、 完成餐厅管理组的排班表。
7、 主持主管会议。
8、 确保员工福利计划正确执行。
9、 执行 LSM 活动,并配合地区与全国性的促销活动在店内执行。
10、 审核每月所有的餐厅报告,包括月初与月中的损益表,并呈 交给加盟者或地区经理。
11、 与公司或会计人员复核每月的损益表。
12、 根据员工的个人实际情形给予停职或开除。
13、 雇佣、训练维护人员,并给予工作绩效评估。
14、 查证银行是否在正确的时间内收到所有正确数量的存款。
15、 确保餐厅遵守安全操作程序。
16、 确保所有投诉都能及时周全地处理。
17、 训
文员岗位职责-行政文员岗位职责
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文员岗位职责-行政文员岗位职责
?? 1、领导勤务。承担公司行政的服务工作,包括公司内外公务活动的联络、布置、行程、用车、票务、食宿、费用等安排,受委托时管理领导及公司印章、签名章,承担公司行政领导接待、晤谈的预约、安排、记录等和文书档案的定期整理、分类、归档,提供公司行政领导公务活动信息;
?? 2、内部事务。承担公司领导和办公室设备、家具、办公用品的采购、保管、分发、领用、登记、维护维修、处置和消耗性材料领用、固定资产管理等工作,以及名片印制、报刊杂志订阅、收发和公务信函、传真收发工作;
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餐饮部岗位职责及组织结构分析
餐饮部岗位职责及组织结构分析(上)
餐 饮 部 第一节 部门概述及岗位设置
一、 部门概述:
餐饮部是为宾客提供餐饮服务的一个部门,是酒店的重要接待窗口。是酒店的主要组成部分,是酒店的重要创收产品,是住店客人及外来客人提供餐饮消费的场所,热情,主动,周到地满足客人的餐饮需求。 二、 部门职责内容:
1. 为宾馆提供中,西式餐饮服务。 2. 为住店客人提供送餐服务。
3. 为客人提供舒适优雅的环境,和谐亲切的气氛,完美的设施和卫生条件。 4. 尽力热情,主动,周到地满足客人的其它餐饮需求。 5. 完成经营计划及各项指标。 6. 完成总经理交办的其它工作。 三、 组织架构图:
第二节 岗位职责及工作内容
一、 餐饮部经理: 1、 管理层级关系 直接上级:副总经理。
直接下属:餐饮部副经理、行政总厨 2、职务简述:
全面负责制订并实施餐饮部工作计划和经营预算,督导餐饮部日常运转管理,确保为客人提供优质高效的餐饮服务并进行成本控制。 3.岗位职责:
1) 全面负责餐饮部的经营管理工作,对总经理和副总经理负责。
2) 负责制定餐饮部长期、短期的年度和月度计划,组织、督促完成各项任务和经营指标,对月
度、年度经营情况作分析并报领导。
3) 制定服务标准程