卫生人才评价高级职称条件

基层卫生人才高级职称评聘分析 本文关键词：评聘，基层，高级职称，卫生，分析

基层卫生人才高级职称评聘分析 本文简介：深化卫生专业技术职务评聘制度改革，是加强卫生人才队伍建设的重要举措，是深化医改的重要内容。近年来，福建省卫生计生委按照“保基本、强基层、建机制”和为建立分级诊疗制度提供人才支撑的要求，以“分层分类、注重实绩、评聘结合”为抓手，着手调研和探索符合基层医疗卫生机构专业技术人员特点的差别化人才评价机制。基

基层卫生人才高级职称评聘分析 本文内容：

深化卫生专业技术职务评聘制度改革，是加强卫生人才队伍建设的重要举措，是深化医改的重要内容。近年来，福建省卫生计生委按照“保基本、强基层、建机制”和为建立分级诊疗制度提供人才支撑的要求，以“分层分类、注重实绩、评聘结合”为抓手，着手调研和探索符合基层医疗卫生机构专业技术人员特点的差别化人才评价机制。基层卫生专业技术人员职称评聘制度改革列入2015年福建省深化医改试点配套文件出台和督导的重要内容。福建省于2015年10月出台了《福建省基层医疗卫生计生机构人员卫生专业技术职务评聘工作实施办法（试行）》（闽卫人〔2015〕127号），对基层卫生专业高级职称评聘工作进行改革。

以问题为导向，突破“一把尺子

基层卫生人才高级职称评聘分析 本文关键词：评聘，基层，高级职称，卫生，分析

基层卫生人才高级职称评聘分析 本文简介：深化卫生专业技术职务评聘制度改革，是加强卫生人才队伍建设的重要举措，是深化医改的重要内容。近年来，福建省卫生计生委按照“保基本、强基层、建机制”和为建立分级诊疗制度提供人才支撑的要求，以“分层分类、注重实绩、评聘结合”为抓手，着手调研和探索符合基层医疗卫生机构专业技术人员特点的差别化人才评价机制。基

基层卫生人才高级职称评聘分析 本文内容：

深化卫生专业技术职务评聘制度改革，是加强卫生人才队伍建设的重要举措，是深化医改的重要内容。近年来，福建省卫生计生委按照“保基本、强基层、建机制”和为建立分级诊疗制度提供人才支撑的要求，以“分层分类、注重实绩、评聘结合”为抓手，着手调研和探索符合基层医疗卫生机构专业技术人员特点的差别化人才评价机制。基层卫生专业技术人员职称评聘制度改革列入2015年福建省深化医改试点配套文件出台和督导的重要内容。福建省于2015年10月出台了《福建省基层医疗卫生计生机构人员卫生专业技术职务评聘工作实施办法（试行）》（闽卫人〔2015〕127号），对基层卫生专业高级职称评聘工作进行改革。

以问题为导向，突破“一把尺子

基层卫生人才高级职称评聘的探索 本文关键词：评聘，基层，高级职称，探索，卫生

基层卫生人才高级职称评聘的探索 本文简介：摘要：职称是专业技术人才学术水平和专业能力的主要标志。职称评聘制度是卫生专业技术人才评价和管理的基本制度，对于激励人才职业发展，加强人才队伍建设具有重要意义。福建省因地制宜，积极改革基层卫生高级职称评聘办法，稳定和壮大了基层卫生人才队伍，其做法值得借鉴。　　　　深化卫生专业技术职务评聘制度改革，是加

基层卫生人才高级职称评聘的探索 本文内容：

　　摘要：职称是专业技术人才学术水平和专业能力的主要标志。职称评聘制度是卫生专业技术人才评价和管理的基本制度， 对于激励人才职业发展， 加强人才队伍建设具有重要意义。福建省因地制宜， 积极改革基层卫生高级职称评聘办法， 稳定和壮大了基层卫生人才队伍， 其做法值得借鉴。

　　深化卫生专业技术职务评聘制度改革， 是加强卫生人才队伍建设的重要举措， 是深化医改的重要内容。近年来， 福建省卫生计生委按照“保基本、强基层、建机制”和为建立分级诊疗制度提供人才支撑的要求， 以“分层分类、注重实绩、评聘结合”为抓手， 着手调研和探索符合基层医疗卫生机构

8 2015年山西卫生人才网消化内科医学副高级职称

晋升条件

2015年山西卫生人才网消化内科医学副高级职称晋升条件

2015年度山西省卫生系列高级专业技术职务任职资格评审工作，在省人力资源和社会保障厅的统一管理、指导下，由省卫生和计划生育委员会具体组织实施。根据国家和我省专业技术职务任职资格评审的有关规定及省人力资源和社会保障厅《关于做好2014年度全省专业技术职称评审工作的通知》(晋人社职字〔2014〕31号)要求，结合我省卫生计生专业技术人员队伍建设的实际，现就2015年度全省卫生系列高级专业技术职务任职资格评审工作提出如下安排意见：

一、评审范围

全省各类型医疗卫生计生单位中在卫生系列专业技术岗位上,包括已办理了离退休手续，仍继续从事卫生计生专业技术工作，并符合申报评审条件的专业技术人员。实行评聘分离的全民事业单位人员以及申请评审两个及以上系列（专业）任职资格者，申报评审的任职资格档次，不得超过允许设置本单位的相应最高专业技术职务岗位等级。

专业技术人员申报评审专业技术职务资格，应与所在专业技术岗位要求的专业技术职务资格系列（专业）相一致，本单位未设置相应专业技术岗位的，不得推荐评审相应系列（专业）的专业技术职务资格。

下列人员不在申报

篇一：2016年医生职称的晋级制度(最新)

2016年医生职称的晋级制度

根据中国人民共和国卫生部《临床医学专业中、高级技术资格评审条件（试行）》的规定根据医疗机构专业设置的实际情况，临床医学专业评审条件分为两个部分：

一)按二级学科分类的评审条件，适用于按二级学科设置的临床医学专业岗位，共分为十四个专业：全科／家庭医学、内科、外科、妇产科、儿科、口腔、眼科、耳鼻咽喉科、皮肤病与性病、精神病、肿瘤、病理、医学影像、计划生育。

二)按三级学科分类的评审条件，适用于三级学科设置的临床医学专业岗位，共分为三十二个子专业：心血管内科、呼吸内科、消化内科、肾内科、神经内科、内分泌、血液病、结核病、传染病、风湿与临床免疫、老年医学、急诊医学、普通外科、骨外科、胸心外科、神经外科、泌尿外科、小儿外科、烧伤外科、整形外科、麻醉、运动医学、康复医学、妇科、产科、口腔内科、口腔颌面外科、口腔修复、口腔整形、核医学、放射治疗、医学检验。 医师职称总述

1、医疗技术专业职称有医师、药师、技师、护师系列。

2、医师职称包括初级职称（医士、医师/住院医师)、中级职称（主治医师）、副高级职称（副主任医师）、正高级职称（主任医师）。

3、在医院中主任医师，主任中医师，主任药师，主任中药师

篇一：广东2016年卫生高级职称考试报名条件---广东2016卫生高级职称报名条件

广东2016年卫生高级职称考试报名条件

献给2015年广东省晋升卫生专业副高职称的医生同僚们（内附评审条件，评定办法） 广东2016年卫生高级职称考试报名条件---广东2016卫生高级职称报名条件

我是广州市某医院的一名医生，今年40岁，今天是2014年12月2日，我于今年参加广东省内科专业副高职称评审，第二次参加副高职称的评审，毫不隐晦的说，我是找了人的，广东的形式想必大家都知道，前些年还好，大概从2010年开始，尤其是珠三角地区，找人托关系太疯狂了，这几乎成了每一个晋升职称的人必须要走的路，我也随波逐流，上周已经查到了评审结果，我过关了，心头大石终于放下，我也把我的评审经历写出来与后来者共享，我想应该能给看到的人提供很大的帮助吧。

评过职称的人都知道，几年准备的条件都集中在附表3里，这其中包括：专业考试成绩，英语，课题，论文，工作经历等。

专业成绩和英语在这里不必赘述，下面主要讲一下课题和论文以及工作经历（以下均来自官方通知，真实性不必怀疑）

业绩成果条件

任现职期间，必须具备下列条件：

（一）认真履行岗位职责，圆满完成工作任务，业绩突出；

（二）取得下列有较高学术价值的本

各系列高级职称申报具体条件

各系列高级职称申报具体条件

（试行）

一、社科系列正（副）高级职称申报具体条件

（一）申报人员范围

从事社会科学及相关专业研究工作的专业技术人员。

（二）申报人员基本条件

1.具备良好的职业道德和敬业精神，遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.近5年聘任期间年度考核在称职（含）以上。

3.申报副研究员符合下列条件之一：

（1）具有大学本科（含）以上学历（学位），取得助理研究员任职资格后，从事助理研究员工作5年（含）以上；

（2）获得博士学位，取得助理研究员任职资格后，从事助理研究员工作2年（含）以上；

（3）工信厅人[2009]54号文件规定的破格评审高级职称申报条件。

4.申报研究员符合下列条件之一：

（1）具有大学本科（含）以上学历（学位），取得副研究员任职资格后，从事副研究员工作5年（含）以上；

（2）工信厅人[2009]54号文件规定的破格评审高级职称申报条件。

5.外语水平达到要求

申报研究员须参加全国专业技术人员职称外语A级考试，成绩达到60分（含）以上且在有效期内；申报副研究员须参加全国专业技术人员职称外语B级考试，成绩达到60分（含）以上且在有效期内；或者符合工信厅人[2009]54号文件有关免试规定。

6.计算机能力达到要求

参加全国专

1． 大学本科及以上学历， 受聘讲师职务 5 年以上。

2． 取得高校教师资格证书。

3． 取得博士学位后受聘讲师职务 2 年以上。

4． 40 岁以下(1965 年 1 月 1 日以后出生) 申报副教授(副研究员)必须取得硕士学位， 对音乐、 美术、 体育专业暂不作此要求。

5． 取得职称外语证书(长期有效) 研究生及以上学历免考。

6． 取得职称计算机证书(计算机专业本科毕业者免考) 。

7． 年度考核均在合格及以上， 破格者为优秀等第。

8． 教学综合考核须为优秀， 要完成学校规定的教学工作量。

9． 民意测验(15 人) 时得票在半数以上。

10． 完成《进修规程》 所规定的进修任务和继续教育任务。

11． 系统担任过 2 门以上课程的讲授(其中一门为专业基础课程) 。

12． 任现职以来独立发表一篇教学研究论文。

13． 须将二篇及以上代表作送在职同行专家(一名为正高) 鉴定。

14． 论文、 论著必须是任现职以来公开发表或正式出版的。

15． 需在学科组、 院评委会面试答辩。

16． 同级转评须从事一年以上高校教学科研工作。 (来院时间)

17． 讲师同级转评后须从事高校教学科研工作三年以上可申报副高。

18． 任职年限、 最高学历取得时间， 论文、 论著发表，

1． 大学本科及以上学历， 受聘讲师职务 5 年以上。

2． 取得高校教师资格证书。

3． 取得博士学位后受聘讲师职务 2 年以上。

4． 40 岁以下(1965 年 1 月 1 日以后出生) 申报副教授(副研究员)必须取得硕士学位， 对音乐、 美术、 体育专业暂不作此要求。

5． 取得职称外语证书(长期有效) 研究生及以上学历免考。

6． 取得职称计算机证书(计算机专业本科毕业者免考) 。

7． 年度考核均在合格及以上， 破格者为优秀等第。

8． 教学综合考核须为优秀， 要完成学校规定的教学工作量。

9． 民意测验(15 人) 时得票在半数以上。

10． 完成《进修规程》 所规定的进修任务和继续教育任务。

11． 系统担任过 2 门以上课程的讲授(其中一门为专业基础课程) 。

12． 任现职以来独立发表一篇教学研究论文。

13． 须将二篇及以上代表作送在职同行专家(一名为正高) 鉴定。

14． 论文、 论著必须是任现职以来公开发表或正式出版的。

15． 需在学科组、 院评委会面试答辩。

16． 同级转评须从事一年以上高校教学科研工作。 (来院时间)

17． 讲师同级转评后须从事高校教学科研工作三年以上可申报副高。

18． 任职年限、 最高学历取得时间， 论文、 论著发表，

1 山西医学高级职称评审论文条件要求有哪些

山西医学高级职称评审论文条件要求有哪些---山西医学高级职称评审条件在哪看

2015年度山西省卫生系列高级专业技术职务任职资格评审工作，在省人力资源和社会保障厅的统一管理、指导下，由省卫生和计划生育委员会具体组织实施。根据国家和我省专业技术职务任职资格评审的有关规定及省人力资源和社会保障厅《关于做好2014年度全省专业技术职称评审工作的通知》(晋人社职字〔2014〕31号)要求，结合我省卫生计生专业技术人员队伍建设的实际，现就2015年度全省卫生系列高级专业技术职务任职资格评审工作提出如下安排意见：

一、评审范围

全省各类型医疗卫生计生单位中在卫生系列专业技术岗位上,包括已办理了离退休手续，仍继续从事卫生计生专业技术工作，并符合申报评审条件的专业技术人员。实行评聘分离的全民事业单位人员以及申请评审两个及以上系列（专业）任职资格者，申报评审的任职资格档次，不得超过允许设置本单位的相应最高专业技术职务岗位等级。

专业技术人员申报评审专业技术职务资格，应与所在专业技术岗位要求的专业技术职务资格系列（专业）相一致，本单位未设置相应专业技术岗位的，不得推荐评审相应系列（专业）的专业技术职务资格。

下列人员不在