卫生监督所开展职业病检查
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职业病诊断机构卫生监督 试题
职业病诊断机构卫生监督 试题
判断题部分(每小题5.0分,共50.0分)
第 1 题.职业病诊断机构在安全生产监督管理部门作出调查结论或者判定前应当中止职业病诊断。 A. √ B. × 答案:A
第 2 题.参加诊断的职业病诊断医师因不同意结果可以弃权。 A. √ B. × 答案:B
第 3 题.职业病诊断机构在进行职业病诊断时,应当组织三名以上单数职业病诊断医师进行集体诊断。 A. √ B. × 答案:B
第 4 题.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。 A. √ B. × 答案:A
第 5 题.职业病诊断机构应当建立职业病诊断档案并保存30年。 A. √ B. × 答案:B
第 6 题.医疗卫生机构未经批准擅自从事职业健康检查、职业病诊断的,卫生行政部门依据职责分工责令立即停止违法行为,没收违法所得;违法所得五千元以上的,并处违法所得五倍以上十倍以下的罚款;没有违法所得或者违法所得不足五千元的,并处五千元以上五万元以下的罚款;情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予降级、撤职或者开除的处分。 A. √ B. × 答案:A
第 7
职业卫生监督检查制度
职业卫生监督检查制度
1、公司职业健康管理科负责对各单位进行职业危害防治工作检查。
重视日常监督监测工作,消除安全隐患,特别要利用两次开学机会,与教育主管部门
协作对学校卫生工作进行全面监督检查,对有问题的学校下达意见书及整改措施,在规定
时间内对整改情况予以复查,对仍无改进的要坚决予以处罚。
2、对各单位的职业健康管理制度和操作规程进行检查指导,督促其建立健全各项职
业健康管理制度。
主要职责是:承担协会办公室日常事务,承担普陀文明网、志愿普陀微信公众平台的
日常管理和运行维护,策划组织全区性志愿服务项目活动,指导普陀区志愿服务中心和志
愿服务基地开展工作,负责相关信息的收集整理和综合利用。
3、定期对生产单位作业场所职业危害进行巡回检查。发现问题及时责令整改。
1月份:开展全市“非煤矿山、危险化学品、冶金、机械、生产加工企业安全隐患专
项排查整治”,督促指导企业进行自检自查。
【卫生监督所培训工作总结二】
为进一步完善卫生监督体系建设,充分发挥基层医疗机构的公共卫生职能,提高卫生
监督协管人员的业务素质和服务技能。我所于20XX年9月27日举办了全市卫生监督协管
员培训会,全市14个乡(镇)卫生院和2个社区服务中心30名卫生监督协管人员参加培训。
4、每月要对井下生产作业
职业卫生监督检查制度
职业卫生监督检查制度
1、公司职业健康管理科负责对各单位进行职业危害防治工作检查。
重视日常监督监测工作,消除安全隐患,特别要利用两次开学机会,与教育主管部门
协作对学校卫生工作进行全面监督检查,对有问题的学校下达意见书及整改措施,在规定
时间内对整改情况予以复查,对仍无改进的要坚决予以处罚。
2、对各单位的职业健康管理制度和操作规程进行检查指导,督促其建立健全各项职
业健康管理制度。
主要职责是:承担协会办公室日常事务,承担普陀文明网、志愿普陀微信公众平台的
日常管理和运行维护,策划组织全区性志愿服务项目活动,指导普陀区志愿服务中心和志
愿服务基地开展工作,负责相关信息的收集整理和综合利用。
3、定期对生产单位作业场所职业危害进行巡回检查。发现问题及时责令整改。
1月份:开展全市“非煤矿山、危险化学品、冶金、机械、生产加工企业安全隐患专
项排查整治”,督促指导企业进行自检自查。
【卫生监督所培训工作总结二】
为进一步完善卫生监督体系建设,充分发挥基层医疗机构的公共卫生职能,提高卫生
监督协管人员的业务素质和服务技能。我所于20XX年9月27日举办了全市卫生监督协管
员培训会,全市14个乡(镇)卫生院和2个社区服务中心30名卫生监督协管人员参加培训。
4、每月要对井下生产作业
劳动卫生与职业病试题及答案
劳动卫生与职业病试题及答案
【型题1】
1. 生产过程中的职业性有害因素按性质可分为
A. 异常气象条件、噪声与震动、辐射线 B. 化学性因素、物理性因素、生物性因素 C. 生产过程性有害因素、劳动过程有害因素、劳动环境有害因素 D. 细菌、病毒、霉毒 E. 劳动组织不合理、劳动强度过大、工具性因素 2. 不属于生产过程中职业性有害因素的是 ...
A. 生产性毒物 B. 生产性粉尘 C. 非电离辐射 D. 细菌 E. 劳动组织不合理 3. 不属于职业性有害因素作用条件的是 ...
A. 职业性有害因素种类 B. 职业性有害因素接触机会 C. 职业性有害因素接触方式 D. 职业性有害因素接触时间 E. 职业性有害因素接触浓度 4. 关于职业性有害因素概念错误的是 ..
A. 可存在于生产过程中 B. 可存在于劳动过程中 C. 可存在于生产环境中 D. 泛指与职业性损害有关的因素 E. 可能危害劳动者健康
5. 构成职业性有害因素致病模式的三个因素是
A. 劳动者、职业性有害因素、作用条件 B. 易感者、病原、作用途径 C. 易感者、接触机会、接触强度 D. 接触方式、劳动者、有害因素种类 E. 以上都不是 6. 关于职业病特点错误的是 ..
A. 病
职业病防治、放射防护卫生监督试题
《职业病防治、放射防护卫生监督》分册
一、单选题
1. 下列描述正确的是〈〉。
A. 职业卫生监督的首要目的是保护劳动者职业健康及其相关合法权益 B. 职业卫生监督的首要目的是保护劳动者健康 C. 职业卫生监督的首要目的是保护劳动者权益 D. 职业卫生监督的首要目的是保护劳动者健康及其权益 2. 《职业病防治法》规定职业卫生监督主体是〈〉。
A. 卫生行政部门 B. 安全生产监督管理部门 C. 总工会 D. 劳动保障部门 3. 下列描述正确的是〈〉。
A. 省级以上有关部门在各自的职责范围内负责职业病防治的有关监督管理工作 B. 市级以上有关部门在各自的职责范围内负责职业病防治的有关监督管理工作 C. 县级以上有关部门在各自的职责范围内负责职业病防治的有关监督管理工作 D. 乡级以上有关部门在各自的职责范围内负责职业病防治的有关监督管理工作 4. 下列描述正确的是〈
A. 我国接触职业危害人数、职业病患者累积病例、死亡人数和新发病例数都居世界首位 B. 我国接触职业危害人数、职业病患者累积病例、死亡人数和新
职业病防治、放射防护卫生监督试题
《职业病防治、放射防护卫生监督》分册
一、单选题
1. 下列描述正确的是〈〉。
A. 职业卫生监督的首要目的是保护劳动者职业健康及其相关合法权益 B. 职业卫生监督的首要目的是保护劳动者健康 C. 职业卫生监督的首要目的是保护劳动者权益 D. 职业卫生监督的首要目的是保护劳动者健康及其权益 2. 《职业病防治法》规定职业卫生监督主体是〈〉。
A. 卫生行政部门 B. 安全生产监督管理部门 C. 总工会 D. 劳动保障部门 3. 下列描述正确的是〈〉。
A. 省级以上有关部门在各自的职责范围内负责职业病防治的有关监督管理工作 B. 市级以上有关部门在各自的职责范围内负责职业病防治的有关监督管理工作 C. 县级以上有关部门在各自的职责范围内负责职业病防治的有关监督管理工作 D. 乡级以上有关部门在各自的职责范围内负责职业病防治的有关监督管理工作 4. 下列描述正确的是〈
A. 我国接触职业危害人数、职业病患者累积病例、死亡人数和新发病例数都居世界首位 B. 我国接触职业危害人数、职业病患者累积病例、死亡人数和新
职业病及疑似职业病报告管理制度
职业病及疑似职业病报告管理制度
一、总则
1
、医院是职业病报告负责主体
责人。科长和分管领导是报告工作的管理负责人。
2、职业健康体检科确定专人负责职业病报告工作。由科长按规范要求进行定期抽查、督导。 3、对尘肺病例的升级应按规定进行更正报告。
4、任何人不得对职业病瞒报、虚报、漏报和迟报。按规范要求及时上报各种职业病报表。
5
、职业病报告和报告卡
应签字盖章后及时上报。
二、急性职业病报告
1、接到厂矿急性职业病报告后应在12-24小时内向上级主管部门报告。
2、凡有死亡或同时发生3名以上急性职业病中毒以及1
名以上职业病经具有诊断资质机构初诊后应立即电话报告上级主管部门。
3、发生急性中毒紧急报告后
三、非急性和疑似职业病
1、体检中发现职业病病人
向上级主管部门报告。
2、发现疑似职业病病人
知用人单位和劳动者30日内向上级主管部门报告 并及时告
15日内24小时内填报《职业病报告卡》上报。
3、在规定的时限内按类别填写意思职业病报告卡或疑似尘肺病报告卡。
职业病记录表格
适用于所有职业病记录
目 录
一、职业卫生管理台帐
1、台帐之一 职业病危害项目申报档案 2、台帐之二 职业卫生管理制度档案 3、台帐之三 职业卫生管理实施档案 4、台帐之四 5、台帐之五 6、台帐之六
职业卫生宣传教育档案 职业卫生监测档案 职工健康监护档案
适用于所有职业病记录
台帐之一 职业病危害项目申报档案
用 人 单 位:_____________ 职业卫生管理负责人:_____________
适用于所有职业病记录
全部见安环处
目 录
1、 职业病危害项目申报表和申报回执
2、 可能产生职业病危害设备、材料和化学品(表1-1)
(附:化学品安全中文说明书、标签、标识及产品检验报告等)
3、 职业病防护设施(表1-2)
(附:产品合格证明等)
4、 建设项目职业病危害管理资料
(包括:建设项目批准文件、图纸及相关资料、建设项目职业病危害预评价报告书、建设项目职业病危害控制效果评价报告书、卫生行政部门审查批复文件等)
适用于所有职业病记录
表1-1 可能产生职业病危害设备、材料和化学品一览表
附:化学品毒性资料及预防策略
负责人(签名): 日期: 年 月 日
适用于所有职业病记录
表1-2 职业病防
急性职业病管理
急性职业病管理
一. 所患疾病或健康损害表现与其所接触的职业病危害因素的关系不
能排除的
二. 在同一工作环境中同时或短期内发生两例或两例以上健康损
害表现相同或相似病例病因不明确不能以常见病、传染病、地方
病等群体性疾病解释的
三. 同一工作环境中已发现职业病病人其他劳动者出现相似健康
损害表现的
四. 职业健康检查机构、职业病诊断机构依据职业病诊断标准认为
需要作进一步的检查、医学观察或诊断性治疗以明确诊断的
五. 已出现职业病危害因素造成的健康损害表现但未达到职业病
诊断规定的诊断条件而健康损害还可能继续发展的。
只要临床诊断为可疑急性职业病的首诊医疗机构都必须在
小时内向患者单位所在地街道、区卫生监督所填报疑似职业病报卡
并及时告知患者本人并通知用人单位。同时告知患者可向省、市职业
病防治院、居住满一年地方的职业病诊断机构申请职业病诊断。 卫生部门按危害严重程度将职业病危害事故分为类发生急性职业病
至人的为一般事故需要在小时内上报同级人民政府和上级卫生行政
部门。发生急性职业病至人或者死亡至人或者发生职业性炭疽至人的
为重大事故发生急性职业病人及以上或者死亡人及以上或者发生职
业性炭疽人及以上的为特大事故两类事故均应当于
职业病的鉴定
篇一:职业病鉴定程序.doc
中顾律师解答:
携带身份证复印件、职业史和既往史、职业健康监护档案、职业健康检查结果和工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料等资料,到当地的疾病预防控制中心申请职业病诊断,如果通过审核,则获得《职业病诊断受理通知书》,然后到指定的医疗机构进行职业病诊断,诊断为职业病后获《职业病诊断证明书》,凭借这份《职业病诊断证明书》就可以直接向单位索赔,也可向劳动仲裁机构申请仲裁或当地法院起诉,这个作为证据足以。当然,你也可以继续申请工伤,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。(《工伤认定办法》第三条)
相关法律知识:
职业病鉴定流程:当事人提出鉴定申请并提交《职业病鉴定申请书》→鉴定办事机构收到《职业病鉴定申请书》后出具《职业病鉴定资料提交通知书》→当事人10个工作日内如实提交职业病鉴定所需的资料或者书面陈述→协商鉴定缴费事宜 →符合受理条件的发给《职业病鉴定受理通知书》→抽取鉴定专家→开鉴定会 →出具《职业病诊断鉴定书》 → →当事
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- 关于开展职业卫生监督检查的通知
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