关于印发《市属国有企业人才引进管理》

徐州市市属国有企业投资管理暂行办法

关于印发《徐州市市属国有企业投资管理暂行办法》的通知

徐国资规[2011]1号

各监管单位：

现将《徐州市市属国有企业投资管理暂行办法》印发给你们，请认真贯彻执行。

二○一一年二月二十一日

徐州市市属国有企业投资管理暂行办法

第一条 目的、依据

为了依法履行国有资产出资人职责，进一步规范国有企业投资行为，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国企业国有资产法》、国务院《企业国有资产监督管理暂行条例》等法律法规，制定本办法。

第二条 适用范围

本办法适用于徐州市人民政府国有资产监督管理委员会（以下简称市国资委）依法履行国有资产出资人职责的企业（以下简 称市属企业）及其能够控制的各级被投资企业（包括拥有50%以上权益性资本或拥有权益性资本虽不足50%但具有实际控制权的被投资企业，以下简称下属企 业）的投资活动。

1

上市企业的投资事项，按照国家关于证券业管理的相关规定执行，其投资管理程序和内容经市国资委同意后可一事一议。

第三条 投资事项

本办法所称的投资活动是指企业用货币资金、实物、股权、有价证券或无形资产等实施投资的行为。

(一) 对外投资（含设立

市属国有重点企业名单

序号

单位全称

●庆铃汽车（集团）有限公司

●重庆钢铁（集团）有限责任公司●重庆化医控股（集团）公司工业集●重庆轻纺控股（集团）公司团8户

●重庆机电控股（集团）公司▲重庆市能源投资集团有限公司中国四联仪器仪表集团有限公司●重庆建工投资控股有限责任公司●重庆保税港区开发管理有限公司▲重庆市水务资产经营有限公司▲重庆市城市建设投资公司▲重庆高速公路集团有限公司

投融资▲重庆交通旅游投资集团有限公司集团12▲重庆市地产集团

户

▲重庆城市交通开发投资（集团）有限公司▲重庆市水利投资（集团）有限公司重庆渝富资产经营管理有限公司

重庆市江北嘴中央商务区开发投资有限公司重庆联合产权交易所股份有限公司

重庆西永微电子产业园区开发有限公司●重庆银行股份有限公司

●重庆农村商业银行股份有限公司重庆国际信托有限公司金融企西南证券股份有限公司

业8户

重庆市三峡担保集团有限公司重庆进出口信用担保有限公司重庆三峡银行股份公司

重庆农畜产品交易所股份有限公司▲重庆对外经贸（集团）有限公司重庆市农垦控股（集团）有限公司重庆港务物流集团有限公司

商贸物重庆交通运输控股（集团）有限公司流及其重庆商社（集团）有限公司他10户

渝惠食品集团有限公司重庆粮食集团有限责任公司

重庆国际投资咨

本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！

【最新资料 Word版 可自由编辑！！】

无锡市市属国有企业负责人年度薪酬管理暂行办法

第一章 总 则

第一条 为切实履行企业国有资产出资人职责，完善企业负责人薪酬分配制度，建立有效的激励与约束机制，维护所有者权益，根据《中华人民共和国企业国有资产法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》等法律法规，参照国务院国资委、江苏省国资委相关管理办法，结合本市实际，制定本办法。

第二条 本办法适用于无锡市人民政府国有资产监督管理委员会（以下简称市国资委）履行出资人职责的企业（以下简称企业），由无锡市人民政府指定列入监管范围的其它国有企业，参照执行。

第三条 本办法所称的企业负责人，是指根据《无锡市市属国有企业负责人年度经营业绩考核暂行办法》（锡国资考[2012]11号）的规定，与市国资委签订经营业绩责任书的企业董事长（董事局主席）。企业董事会成员、总经理（总裁）、副总经理（副总裁）以及按照管理权限批准列入的其他领导人员，一并纳入管理范围。企业外部董事和职工董事另有管理制度规定的，从其规定。

第四条 薪酬管理工作遵循以下原则：

（一）坚持政府宏观调控、出资人依法监管与市场调节相结合，建立符合国有企业特点和

本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！

【最新资料 Word版 可自由编辑！！】

无锡市市属国有企业负责人年度薪酬管理暂行办法

第一章 总 则

第一条 为切实履行企业国有资产出资人职责，完善企业负责人薪酬分配制度，建立有效的激励与约束机制，维护所有者权益，根据《中华人民共和国企业国有资产法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》等法律法规，参照国务院国资委、江苏省国资委相关管理办法，结合本市实际，制定本办法。

第二条 本办法适用于无锡市人民政府国有资产监督管理委员会（以下简称市国资委）履行出资人职责的企业（以下简称企业），由无锡市人民政府指定列入监管范围的其它国有企业，参照执行。

第三条 本办法所称的企业负责人，是指根据《无锡市市属国有企业负责人年度经营业绩考核暂行办法》（锡国资考[2012]11号）的规定，与市国资委签订经营业绩责任书的企业董事长（董事局主席）。企业董事会成员、总经理（总裁）、副总经理（副总裁）以及按照管理权限批准列入的其他领导人员，一并纳入管理范围。企业外部董事和职工董事另有管理制度规定的，从其规定。

第四条 薪酬管理工作遵循以下原则：

（一）坚持政府宏观调控、出资人依法监管与市场调节相结合，建立符合国有企业特点和

渝国资发 〔2012〕 3 号

重庆市国有资产监督管理委员会

关于印发《重庆市市属国有重点企业法定代表

人经济责任审计管理办法》的通知

市属国有重点企业：

《重庆市市属国有重点企业法定代表人经济责任审计管理办法》已经重庆市国有资产监督管理委员会2012年第二次办公会议审议通过，现印发给你们，请遵照执行。

二○一二年三月八日

- 1 -

重庆市市属国有重点企业

法定代表人经济责任审计管理办法

第一章 总则

第一条 为加强市属国有重点企业（以下简称企业）的监督管理，规范企业经济责任审计工作，客观评价企业法定代表人任期经济责任及经营绩效，根据《中华人民共和国企业国有资产法》、《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》和国家有关法律法规，以及企业领导人员监督管理的有关规定，制定本办法。

第二条 本办法规范的经济责任审计对象，包括市属国有重点企业法定代表人、纳入市国资委管理的骨干子企业法定代表人和市属国有重点企业领导班子成员兼任所出资企业的法定代表人(以下统称企业法定代表人)。

第三条 本办法所称经济责任,是指企业法定代表人在任职期间因其所任职务，依法对本企业的财务收支以及有关经济活动应当履行的职责、义务。

第四条 本办法所

本文分析了国有独资公司董事会在公司治理中的特殊作用,以深圳市属国有企业为例,针对目前国有独资企业董事会建设所存在的问题,提出了较具实务性的政策建议。

2 0年 1月 08 2第 6期总第 1 1 4期

开放一- D报 .C】 l O e n H r l h r a p n1 g e a d

De mb 2 8 ce er 00 No. Tot N 1 6 a1 o. 41

【国企改革】

国有独资公司董事会建设研究以深圳市属国有企业为例郭立民(深圳市国有资产监督管理委员会，广东深圳 5 8 0 ) 10 0[摘要]本文分析了国有独资公司董事会在公司治理中的特殊作用，以深圳市属国有企业为例，针对目前国有独资企业董事会建设所存在的问题，提出了较具实务性的政策建议。

[关键词]国有独资公司

董事会公司治理

[中图分类号]F3[ 82文献标识码][ A文章编号]0462 (08 0—060 10—63 20)609—4[作者简介]郭立民f94 )河北人， 16 -,湖南大学博士研究生。研究方向：公司治理。(u s- e t ) q a j r n s的约束体系”Z n a e,19 )。 ( ig l s 9 8一般

国有独资公司董事会在公司治理中的特殊作用

无锡市市属国有企业负责人年度薪酬管理暂行办法

第一章 总 则

第一条 为切实履行企业国有资产出资人职责，完善企业负责人薪酬分配制度，建立有效的激励与约束机制，维护所有者权益，根据《中华人民共和国企业国有资产法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》等法律法规，参照国务院国资委、江苏省国资委相关管理办法，结合本市实际，制定本办法。

第二条 本办法适用于无锡市人民政府国有资产监督管理委员会（以下简称市国资委）履行出资人职责的企业（以下简称企业），由无锡市人民政府指定列入监管范围的其它国有企业，参照执行。

第三条 本办法所称的企业负责人，是指根据《无锡市市属国有企业负责人年度经营业绩考核暂行办法》（锡国资考[2012]11号）的规定，与市国资委签订经营业绩责任书的企业董事长（董事局主席）。企业董事会成员、总经理（总裁）、副总经理（副总裁）以及按照管理权限批准列入的其他领导人员，一并纳入管理范围。企业外部董事和职工董事另有管理制度规定的，从其规定。

第四条 薪酬管理工作遵循以下原则：

（一）坚持政府宏观调控、出资人依法监管与市场调节相结合，建立符合国有企业特点和适应市场经济发展要求的薪酬分配制度。

1

（二）坚持激励与约束相统一，薪酬水平与所承担的

中共重庆市国资委委员会

印发关于重庆市属国有企业贯彻落实 “三重一大”决策制度的实施意见的通知

市属国有重点企业：

根据中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》，市国资委党委制定了《关于重庆市属国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的实施意见》，现印发你们，请结合实际制定本企业“三重一大” 决策事项的具体办法，报上级履行国有资产出资人职责的机构审查批准后一并贯彻执行。

特此通知

中共重庆市国资委委员会

2010年11月9日

实

成都市人民政府关于印发《成都市市属国有企业投融

资管理暂行办法》的通知

成府发〔2009〕6号

各区（市）县政府，市政府各部门：

《成都市市属国有企业投融资管理暂行办法》已经2009年1月13日市政府第29次常务会议讨论通过，现予公布，自公布之日起施行。 二○○九年一月二十一日

第一条 （目的依据）

为切实履行国有资产出资人职责，规范市属国有企业投融资行为，防范投融资风险，确保国有资产保值增值，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国企业国有资产法》等法律、法规规定，结合成都市实际，制定本办法。 第二条 （术语含义）

本办法所称市属国有企业，是指成都市国有资产监督管理委员会（以下简称市国资委）根据市政府授权履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司、国有资本控股公司以及实行企业化管理的事业单位（以下简称企业）。

本办法所称投融资，主要指企业以现金、实物、有价证券、无形资产等实施投资，以及通过抵押、质押、租赁、发行债券等进行资金筹措的经济活动。 第三条 （投融资范围） 投融资主要包括：

（一）产权收购、兼并企业、合资合作； （二）设立公司、股权投资、增减资本； （三）固定资产投资

市属国有企业负责人

经营业绩考核与薪酬管理暂行办法

总则 第一章

为建立有效的激励和约束机制，充分调动国有 第一条

企业负责人的积极性和创造性，促进企业持续健康发展，根

《中华人民共和国公、据《中华人民共和国企业国有资产法》

等有关法律法规，《企业国有资产监督管理暂行条例》、司法》

参照中央、省企业负责人经营业绩考核与薪酬管理的有关做

法，结合我市实际，制定本办法。

第二条本办法所称的企业负责人是指按照漳州市委、

市政府确定的由漳州市人民政府国有资产监督管理委员会

（以下简称市国资委）履行出资人职责的国有

企业（以下简

经营班子成员及其他负责人。称企业）的董事长、副董事长、

企业负责人经营业绩考核与薪酬管理，实行年 第三条

度考核与任期考核相结合、结果考核与过程评价相统一、考

核结果与奖惩相挂钩的制度。

企业负责人经营业绩考核工作遵循以下原则： 第四条

资本收益最大化和可持续按照国有资产保值增值、（一）

发展的要求，依法考核企业负责人经营业绩； —1 —

（二）按照企业所处的不同行业、不同发展阶段、不同经营

主营业务差异和承