社会组织评估自评报告

珠海市社会组织自评报告书

一、基础条件 二、内部治理 三、工作绩效 四、社会评价 五、总结评价

附：自评报告参考样本：

××××××产品安全研究所

自评报告

一、基本情况

××××××产品安全研究所（以下简称“研究所”）成立于2006年2月27日，是在××××××民政局登记注册的科技类民办非企业单位，业务主管单位是××××××科学技术委员会。研究所的主要任务是开展国内外动物产品法律法规体系、动物产品生产组织管理体系、动物产品标准体系、动物疫病预警体系、动物产品生产、流通过程控制及评价体系、动物福利立法及人道屠宰标准体系等研究课题的选题、立项、研究、咨询和培训，为我国政府动物产品管理部门和决策部门及相关单位提供研究成果、科学数据和参考资料，为国内外用户提供动物产品安全管理、技术等专业服务。

二、基础条件、内部治理、工作绩效、社会评价等方面的总体情况

研究所设办公室、财务处、动物福利研究室、法规标准研究室，内部职能具体到位，各项管理制度和工作程序健全，财务、税务管理符合管理部门和税务机关的规定，保障了研究所各项工作有序高效进

行。

研究所设理事会，是本单位的决策机构。理事会成员5人，其中理事长1名，副理事长2名，理事会每年召开2次会议。研究所

会员对社会团体评价表

会员单位（盖章）： 填表时间: 年 月 日 填表人（会员单位负责人）： 联系电话： 会员所在行业协会商会：

1.对行业协会商会管理和组织能力的评价: □好 □较好 □一般 □差

2.对行业协会商会在行业信息传递、推动我市经济发展作用方面的评价： □好 □较好 □一般 □差 3.对行业协会商会在行业内部解决纠纷、主持公道、办事公正等方面的评价：

□好 □较好 □一般 □差

4.你认为行业协会商会所开展的维护行业及会员利益等维权活动中，得到的社会效应如何：

□好 □较好 □一般 □差 5.对行业协会商会荣誉感程度的评价：

□非常强烈 □较强烈 □一般 □无 6.对行业协会商会事务决策程序的满意程度的评价: □好 □较好 □一般 □差 7.对行业协会商会财务状况、重大决策、信息公开和披露的满意程度的评价：

□好

湖南理工职业技术学院党建工作评估

自评报告

第一部分 党建迎评工作概况

湖南理工职业技术学院创办于1978年，是一所公办全日制普通高职学院。学院前身为湖南煤炭干部中等专业学校；1990年与原涟邵、资兴矿务局职工大学合并组建湖南煤炭职工大学；1994年更名为湖南工业职工大学；2003年6月申办高职学院；2004年4月，省教育厅报省政府同意筹建高职学院；2005年3月，省政府湘政函[2005]37号文批准正式建立湖南理工职业技术学院，隶属于省煤炭工业局。学院是湖南省煤炭行业唯一一所高职院校、湖南省煤炭人才培训中心和国家“653工程”湖南煤炭人才培训基地。

自创办高职学院以来，在省委教育工委、省教育厅、省煤炭工业局党组的正确领导下，学院党委高举中国特色社会主义理论伟大旗臶，以科学发展观为统领，贯彻落实党的基本路线和教育方针，努力培养德、智、体、美等方面全面发展的社会主义事业建设者和接班人，促进了学院的健康、快速发展。

经过近几年的建设和发展，学院占地面积达202.3亩；校舍建筑面积85000m；固定资产总值1.9亿元；教职员工

1

2

248人，全日制在校学生4000余人。全院共设有3个党总支6个直属支部，共有中共党员609名，其中，在职教职工党员1

分组编号：

XXXX大学 本科课程建设自评报告

课程代码 课程名称 教学单位 评估时间

年 月 本科教学课程评估中心

年 月

填写说明

一、 封面左上角的分组编号，请按照现场检查的分组填写数字编号1、2、3或4。 二、 表中备选项用“■”表示选中；应根据实际情况，结合各备选项内容进行单选

或多选。

三、 填写前请将括号中蓝色字体的提示说明删除。

四、 表中的“教学班数”即该课程的合班头数，不是指自然班数量。

五、 “3.2网络教学平台”、“4.6课程考核”、“5.1学生评价”中涉及的基础数据由教

师教学发展与评估中心统一提供，填写时应以基础数据进行统计。 六、 打印说明：双面A4打印。

自评结果

指标权重 评价等级及得分 等级 小计 最终得分 说明：

1. 全理论课不填写4.4项。

2. 各项指标得分由评价等级乘以相应系数得到，A乘以系数1，B乘以系数0.8，C乘以系数0.6，D乘以系数0.4。 3. “小计”表示将各项指标得分进行累加后得到的分数。

4. “最终得分”表示由“小计”分数折合算出。若每项指标均有得分，则

社会组织情况调研报告

XX区民政局深入全区六个街道、喇镇、牧场开展民间组织情况进行了专题调研。总结经验、发掘典型、查摆问题，取得了宝贵的第一手资料，为进一步培育发展民间组织提供了比较可靠的工作依据和决策依据。

一、区民间组织培育发展的基本情况

近年来，我区把培育发展民间组织作为落实“三个代表”重要思想、加强民主自治建设、增强综合服务功能、构建和谐社会的大事来抓，坚持以培育发展为主线，在培育发展中提升质量、在培育发展中规范管理、在培育发展中优化结构，民间组织数量快速增长，取得了比较显著的成效。至今年3月底，我区共有145个民间组织，约占全市民间组织总数的20%，居全市首位。具体做法:

(一)高度重视，健全组织，为民间组织管理工作奠定坚实基础

几年来，我区高度重视民间组织管理工作，健全领导组织，完善工作制度，把它摆上重要工作日程，抓好抓实。

一是高度重视。多年来，我区一直把民间组织登记管理作为一项重要工作来抓，高度重视，摆上日程，充分发挥民间组织在经济社会发展中的作用，并根据民间组织自身特点，定期召开由

1

各相关部门主管领导参加的联席会议，明确任务，落实责任，齐抓共管，充分发挥了各相关部门的积极作用。

二是健全组织。为了确保民办非企业单位登记管理

分组编号：

XXXX大学 本科课程建设自评报告

课程代码 课程名称 教学单位 评估时间

年 月 本科教学课程评估中心

年 月

填写说明

一、 封面左上角的分组编号，请按照现场检查的分组填写数字编号1、2、3或4。 二、 表中备选项用“■”表示选中；应根据实际情况，结合各备选项内容进行单选

或多选。

三、 填写前请将括号中蓝色字体的提示说明删除。

四、 表中的“教学班数”即该课程的合班头数，不是指自然班数量。

五、 “3.2网络教学平台”、“4.6课程考核”、“5.1学生评价”中涉及的基础数据由教

师教学发展与评估中心统一提供，填写时应以基础数据进行统计。 六、 打印说明：双面A4打印。

自评结果

指标权重 评价等级及得分 等级 小计 最终得分 说明：

1. 全理论课不填写4.4项。

2. 各项指标得分由评价等级乘以相应系数得到，A乘以系数1，B乘以系数0.8，C乘以系数0.6，D乘以系数0.4。 3. “小计”表示将各项指标得分进行累加后得到的分数。

4. “最终得分”表示由“小计”分数折合算出。若每项指标均有得分，则

党建评估自评报告

按照大学党建评估的要求，在校的统一部署下，我院对照《大学党建和思想政治工作评估指标体系细化分解表》对这次党建评估工作做了认真的安排，根据考核评估指标体系，先逐条对照进行自我评估，现将有关情况作简要汇报。

一、党员及组织结构设置情况

院下设四个党支部，４个党支部分别于2004年和2006年进行换届改选。

二、党建工作的主要做法和体会 （一）主要做法

1．加强制度建设，确保党建工作有序进行

我院自2005年划归医学院和大学管理以来，为保证党建工作与原在铁路一样有序进行，一如继往地做好党建工作，先后制定和完善了《组织生活制度》、《委员民主生活制度》、《联系群众制度》、《委员联系基层党支部制度》、《中心组学习教育制度》、《党员创先争优活动制度》、《民主评议党员制度》、《党务公开制度》、《处级党员领导干部联系基层党支部制度》、《服务党员和党员服务群众制度》、《党员联系群众制度》、《党支部职责》、《党支部工作实施细则》、《会议制度和议事规则》、《实施“三重一大”制度的细则》和《院务公开的实施意见》、《创建“五好”党支部工作实施办法》《党支部“三会一课”制度》等一系列规章制度。

2．加强政治理论学习，坚持不懈地推进思想建设 始终把把理论

苏州市行业性社会团体评估考核细则（2012年修订）

工作报告规范、真实 财务报告规范、真实 遵纪 守法 秘书 党 处的 的 党建 建 设 发挥 作用 权力 机构 执行 组 机构 织 机 分支 构 机构 组 织 建 设 370 行 政 管 理 办事

机构 相关 制度 岗位 管理 工资 管理 会员 管理 帐户 管理 会费 财 管理 无违法违纪情况 具备条件的单独建支部 其余设立挂靠(联合)党组 织、党员工作站等 党员关系转入 党工作制度完善并发挥作用 党组织、党员作用发挥好 按章程规定召开会员大会 按章程规定进行换届选举 理事 会 和领 导 机构 按 程序 产 生 理事会每年 1 次以上 制定管理办法 按规定程序设立并办理登记 秘书处按程序产生 秘书处职责明确 秘书处运转协调 建立专职人员聘用、 管理、 薪酬、培训等四项制度 有工 作 人员 培 训计 划 明确的考核和任用制度 落实专职人员薪酬待遇 落实专职人员社保等政策 会员基本情况明了 入(退)会手续完备 会员联络正常 独立做账、建账 帐目清楚，使用合理 凭证、报表处理规范 收缴标准及其程序合规 办理备案、批准手续

20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33

尊敬的十八大党代表同志们：

你们肩负着八千万中国共产党党员和十三亿中国人民的严肃而深切的托付，将要出席中华人民共和国执政党五年一次的党代表大会，你们将决定中国未来五年、十年，甚至更长远的前途。在此，我们几位有近四十年党龄的党员，想对你们提几点殷切希望。

一、按党章规定，全国党代表大会是中国共产党的最高权力机关，而你们自当选为十八大党代表之时，就成为这一最高权力机关的成员。在党代表大会开会期间，你们的政治地位，权利和义务等同于党代表大会闭会期间中央委员会委员、中央政治局委员和政治局常务委员会委员，请珍视手中的权力，负责地使用这一权力(：)

二、希望你们自当选代表之日到党代表大会结束之时，能全身心地投入到党代表的工作中，即脱产履行代表职责（党、政府、军队的领导同志例外，但也应用一定的时间履行代表职责），凡不能做到全身心脱产履职者，不适于担任党代表，应主动请辞，另选别人。

三、你们有权向所代表的党组织要求提供必须的履职工作条件。党组织应为党代表提供方便，根据党代表的需要，配备文秘人员、提供电脑、

通讯等必需条件，并根据党代表的要求安排调查、访问、座谈、咨询、查阅档、档案等活动。

四、建议你们向社会公布个人电话号码、电子邮箱地址和通

苏州市行业性社会团体评估考核细则（2012年修订）

工作报告规范、真实 财务报告规范、真实 遵纪 守法 秘书 党 处的 的 党建 建 设 发挥 作用 权力 机构 执行 组 机构 织 机 分支 构 机构 组 织 建 设 370 行 政 管 理 办事

机构 相关 制度 岗位 管理 工资 管理 会员 管理 帐户 管理 会费 财 管理 无违法违纪情况 具备条件的单独建支部 其余设立挂靠(联合)党组 织、党员工作站等 党员关系转入 党工作制度完善并发挥作用 党组织、党员作用发挥好 按章程规定召开会员大会 按章程规定进行换届选举 理事 会 和领 导 机构 按 程序 产 生 理事会每年 1 次以上 制定管理办法 按规定程序设立并办理登记 秘书处按程序产生 秘书处职责明确 秘书处运转协调 建立专职人员聘用、 管理、 薪酬、培训等四项制度 有工 作 人员 培 训计 划 明确的考核和任用制度 落实专职人员薪酬待遇 落实专职人员社保等政策 会员基本情况明了 入(退)会手续完备 会员联络正常 独立做账、建账 帐目清楚，使用合理 凭证、报表处理规范 收缴标准及其程序合规 办理备案、批准手续

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