赛尔之光职业推荐

附件：15项职业危害防治制度 附件1

赛尔公司职业危害防治责任制度

一、董事长是本企业的法定代表人，全面领导公司的职业病防治工作，负责组织成立职业健康领导小组，制订本企业职业危害防治责任制度，对本单位的职业病防治工作负总责。董事长、总经理和相关分管领导应当接受职业危害防治培训，遵守国家和自治区有关职业病防治工作法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。

二、劳动工资部是矿职业危害防治管理机构，配备专职或兼职的煤矿职业危害专业人员，负责职业病防治工作，主要包括：

1、督促基层单位依法参加工伤社会保险和定期发放劳动保护用品。

2、对诊断的职业病人员及时调离原工作岗位。 3、对诊断的职业病人员，自确诊之日起15日内（遇特殊情况可延长至30日）向集团公司或当地劳动保障部门进行工伤报告，并申请工伤保险待遇。

4、及时做好职业病人员的劳动能力鉴定和工伤评残工作。 5、做好职业病人员工伤待遇保障工作。

6、要根据公司统一安排，配合相关责任单位认真组织好职业病人治疗、康复和定期复查工作，及时提供相关职业病诊断情况。

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7、建立健全公司职业危害档案和劳动者健康监护档案，并组织职工在体检单上签字确认。

8、及时与集团公司职业危害防治部门联系做好每年

一、 实验目的与要求

?7x1?x2?2x3?10? 对于线性方程组?x1?8x2?2x3?8

?2x?2x?9x?623?11. 用高斯-赛德尔迭代法求此方程组的近似解（终止迭代过程的最大允许迭代次数

N，近似解的误差限eps，均由用户设定）；

2. 通过数值实验说明，求此线性方程组的近似解时，高斯-赛德尔迭代法的收敛速度比雅可比迭代法的收敛速度要快一些。（用同样精度要求的条件来比较迭代次数）

二、 实验方案(程序源文件)

运用MATLAB软件编辑M文件如下： function EX()

a=input('请输入系数矩阵a：'); b=input('请输入矩阵b:');

N=input('请输入最大迭代次数N：'); esp=input('请输入近似解的误差限：'); if any(diag(a))==0

error('系数矩阵错误，迭代终止！') end

D=diag(diag(a)); X0=zeros(size(b)); x1=0; x2=0; x3=0;

X1=[x1;x2;x3]; h=inv(D)*b;

B=inv(D)*(D-a); B1=triu(B); B2=tril(B); k=1;

fprintf('

赛尔号戈登全面解析

赛尔号戈登全面解析

战火系戈登！

我觉得他挺不错的，于是火速弄到100级，今天，给大家解析一下这只威猛的老虎到底是“纸老虎”呢，还是“真强悍”

今天评析的标准大大创新，以打分制评分（满分90分），欲知后事如何，请接着往下看吧！

第一项：获得方法

这只老虎是通过充值1个月超能NONO获得的，与放在实验室30、40的精灵比起来便宜很多，而且还有1个月超NO。不错。但是，对普NO来说，无疑是一种打击。

得分：3分

第二项：种族值

作为一个RMB精灵，种族值怎么样呢？让我们看看：

分析：

攻击115：及格，但是对于一只RMB精灵来说，低了点得分：2分

特攻78很好，不浪费的好孩子得分：3分

速度：95中等，纠结啊，要低就低点，要高就高点，卡在这个位置…… 得分：1分

防御：92不错，不容易被物攻精灵秒得分：3分

特防：87及格，但是还是有点低得分：2分

体力：121不错，在现在，速度不高的情况下，就要用体力来弥补得分：3分

总和：586额~RMB精灵的总和竟然连590都没上，丢脸啊~~~ 得分：0分

第三项：技能

种族值不突出的他，在技能上可否有亮点？

值得一提的技能：

瞬迅击：先手，必留。得分：2分

碎铁爪：后手威力180，配合低速+威力70的先手，一般的精灵绝对挨不住。

赛尔号通用刻印水晶怎么免费得？赛尔号通用刻印水晶获得时间？

赛尔号通用刻印水晶怎么免费得？赛尔号通用刻印水晶获得时间？

答：赛尔号通用刻印水晶怎么免费得，通用刻印水晶可以免费获得哦。提示大家，7月24日-7月29日，参加活动【赛尔号圣战序章】，通过收集道具“秘境碎片”，就可以参加抽奖哦！通用刻印水晶就是其中之一。

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介绍全面的,玩友们可以看看交流交流,新手可以学习学习。

文将从游戏职业、技能、心得、游戏系统等等全方位的讲述《火炬之光》的游戏经验和心得，具体内容请看下文。

分享一些经验以及一些疑问（以下所有地图及怪物类心得都是VH难度下取得）：

【地图及任务】

1：不管是做主线也好，主线爆机后无限地下城也好，接了支线任务一旦完成就马上开门回去交，这样不会错过下一层的任务。任务给予设定是如果你目前进行到第 N层，就会给你第N+1层的任务，所以如果打完第N层的任务忘了回去交，打到第N+10层才想起来，那么中间层数的任务就错过了，任务事关 frame，frame事关技能点。另外后期任务奖励有时会给好装备，虽然不能指望它出装。

2：做主线的时候，地图中下方那个男人给的是当前场景单独的支线，给开另一个门，这个门进去后不能开门回城，要么打通要么死要么跑回入口，所以务必带足药。清地图务必每个角落都走遍，否则可能错过任务或Bonus小屋。

3：地图上随机会有一种透明的Phase怪，不打你，躲着你，要毫不犹豫追着打，跑了貌似就没了。打死后给个传送门，进去一般是很不错的Bonus小地图，其中包括随地捡稀有钓鱼奖励的小图和满地活宝箱的小图，奖励爽翻。

【技能】

关于职业技能，有的是玩家在讨论，

赛尔号时空之零实战解析

赛尔号时空之零实战解析

种族值分析

体力 121 在现在算比较一般的了！

攻击 86 无视此项

特攻 119 特攻比较给力哈！差一点就极限了！本来我还以为他是极限呢……

防御 79 太低了！遇到泰勒斯怎么办啊！

特防 90 不平衡啊……算是较高的了！

速度 107 亮点！超能系中速度最快的！

总和 602 恩，刚刚及格……但还不能令我满意！

总体而言这只精灵的种族值还是可以的！特攻和速度都是非常给力的！

极品性格and学习力刷法

时空之零的极品性格有两个，分别是胆小和保守！

胆小性格时空之零：255特攻255速度！（这样刷的话，其实就是纯单精灵！在巅峰之战中就没什么效果了！）255特攻，速度刷到270，其余的给体力。（秒团型！这一种打巅峰之战会有不错的效果！推荐加几个特攻刻印！）

保守性格时空之零：255特攻，速度刷到270，其余的给体力！（用途我在上面已经说了）技能表分析

1级 撞击普通物攻，威力35，PP35

5级腾空属性攻击，技能成功时，100%改变自身命中等级2，PP25

9级 念力波超能特攻，威力45，PP40

13级 不知疲倦属性攻击，5回合内不会出现异常状态，PP20

17级瞬闪普通物攻，威力70，先手技能，PP30

21级 重力压制超能特攻，

4399赛尔号2雷伊加点学习力 本文出自4399赛尔号2，转载请注明4399赛尔号2 赛尔号2雷伊加点学习力 赛尔号2雷伊怎么加点 赛尔号2雷伊刷什么

本文系4399星星带来的雷伊的加点，星星的攻略水平确实进步很多了！大家鼓励一下！

经过上次的米咔，赛1的各大强大精灵不断涌入赛2。雷伊，则是其中一个。不过，盖亚、哈默、普尼这些强大精灵是否还会穿越而来了，我们还不得而知..

雷伊，被誉为与神对决的闪电之子。外表帅气的他，攻击起来并非徒有虚名。当然，一切的一切，都在于你是如何

掌控雷伊了。 雷伊，强大的技能，威力无比，但一切物体都是成正比例的，既然威力大，怒气也必不可少，那么，请观看一下雷伊解析：

首先，上素颜：

很帅啦。绿色的眼睛很吓人的

手势也体现出雷伊的强大，就是看起来有些欠扁。。 纹章：

这个纹章，比较鸡肋，毕竟，咱有雷神觉醒，每回合增加50怒气，所以怒气自然是不会缺少的了。

特性：

雷暴天，电系精灵使用本系技能伤害提高25%

不得不说，这是一个非常强大的特性，雷伊本身威力已经过高，在加上特性的话，效果想必不用解释啦吧 所以很不错的特性o(∩_∩)o

技能表：

稍微把主页上的改了一下..

亮点技能：

风驰电掣：先手先制+2，很牛B的技能之一。目前最快的

篇一：大学校园时光之荏苒回眸

大学校园时光之荏苒回眸

47她身材很高，样貌很清秀，有时脾气却特别的坏，因为我们宿舍的那个二货，估计在她身上没少受气，他们现在彼此关系也很好，而且工作在一个地方。她继承了巴盟人直来直去的性格，和他们那边的老乡有一个共同经常说的话就是：咋芥了，你做甚个来了。后来不知不觉我说话也给串成了哪边的口音。她学习成绩也很不错。在我的记忆中感觉她却像个女汉子。记得一次谁过生日，谁没有喝尽杯里的酒，她说道，一点男人气概也没，轮她端着杯里的一口酒就喝完了。她告诉我的道理是直爽大方的性格不是就天生男人有的，有着时候表现女的并不比男生差！

48她俩属于死党也是闺密，平时见到的时候，多数他俩是在一起的，其中里面一个女孩算起来也是我的老乡，两人都近视，带着眼睛，她们两学习成绩不怎么样，平时倒是是个吃货，也是一对花痴，看到帅气的明星总是一脸崇拜的样子，恨不得立马以身相许，平时也八卦的很，把她俩放在一起书写，因为她俩身边共同的爱好很多。记得当时两人还找过我麻烦，问我的事情，我不说，就挡在食堂口子，不让我去打饭，这也真是她们两可爱的一面。她们告诉我的道理是，要走好自己的路，但是身边不要缺了信赖的知己朋友。因为朋友是路。不是土路而是沥青混凝土路，牢实又

赛尔公司爆炸物品管理规定

为了严格爆炸物品的使用管理，预防爆破事故的发生，防止爆炸物品丢失而流入社会，防止犯罪分子利用爆炸物品进行破坏活动，保证安全生产工作顺利进行，保障社会稳定和人民生命财产的安全，特制定本规定。

一、成立火工品管理领导小组 组 长：董事长 总经理

副组长：生产副总经理、总工程师、安监处长、分管物业副总经理、生产副总工程师、安全副总工程师。

成 员：生产技术部、安监部、保卫科、党群部、经管部、安培中心、各矿井（建井队）等单位负责人为领导小组成员，爆炸物品管理领导小组办公室设在生产技术部。

二、爆炸物品管理职责

1、爆炸物品管理领导小组负责制定爆炸物品管理规定，规范爆炸物品的使用管理，监督检查爆炸物品管理规定的落实，考核爆炸物品的保管、使用和管理情况。

2、矿井由书记或主管安全的副矿长每月组织一次四员（爆破员、安全员、保管员、守护员）专题会议，认真总结本月火工品领用和使用过程中存在的问题，并做好会议记录，存档备查。同时上报生产部、安全检、保卫科共同予以解决存在的问题。

3、由保卫科牵头每季度组织召开一次涉爆人员安全例会，各

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生产单位及安检部、生产部主要负责人参加，包括建井队、矿井炸药库的班长也要参加，通报一个季度来爆

赛尔营销协会经费使用管理办法

第一章 总则

第一条 为了健全和完善我社团工作的管理体制，加强社团财务管理，建立规范的财务工作秩序,提高财务工作水平,促进和保障社团积极健康的发展制定本办法。

第二条 赛尔营销协会财务管理工作及其他相应财务工作应符合本办法的规定。社团应当根据有关法规和本办法的规定,加强财务工作，严格财务监督，保证财务工作依法有序进行。

第三条 社团的活动经费遵循以自筹为主，团委支持与自筹相结合的原则。在报请校团委批准后，可接受社会力量的赞助，但其赞助行为不得损害学校、社团的利益，不得在校内从事经营活动。

第四条 各学生社团经费的使用要遵循合理、节约的原则，用于社团的管理及各个活动组织上,不得用于与学生社团活动无关的方面。

第五条 社团所有财产属社团全体成员共有，必须用于服务会员，发展社团，繁荣我校校园文化，开展积极有益的活动，提高会员综合素质。

第六条 社团财务部门对社团财务具有管理、监督、审核的权力。各部门必须积极配合工作。

第二章 赛尔营销协会经费使用管理

第七条 社团经费由社团财务部门专人专项管理，受部长联席会监督，用于各活动的补助，购买办公用品，组织大型社团活动的开销等。

第八条 凡购买日常办公用品，需逐项列出购买用