不浮不躁
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盘点那些不融资不上市的企业
盘点那些不融资不上市的企业
来源:插坐学院
世界500强中唯一没有上市的华为;光线传媒董事长王长田创业12年,一直没有进行融资;多元化的娃哈哈集团,坚持不上市;创业18年,方太仍然是一个家族企业;在科技领域,很少公司会如vivo一般低调……有一种牛逼的商业模式,叫不融资!这篇文章就来盘点一下以“不融资、不上市”为理念,却做到同行业翘楚的十大公司。 现在的创业圈儿,虚报融资数额已经成为大家心知肚明的把戏,仿佛获得大额融资是一个极其荣耀的事情,而在上市这个问题上,很多企业也争先恐后,甚至一副敲一把钟就死而无憾的态势。58同城的CEO姚劲波甚至下了断言:现在企业不融资就能成功?不可能!
可是这样拼命融资、烧钱,真的是通往商业成功的不二法门吗?踏踏实实做企业,老老实实赚营收真的没有前途吗?盘点一下以“不融资、不上市”为理念,却做到同行业翘楚的十大公司。
华为:2014年营收2882亿元
在世界500强中,华为是唯一一个没有上市的企业,而其掌门人任正非也曾明确表示未来5至10年内,既不考虑上市,也不考虑通过合并、兼并、收购的方式进行资本游戏。他甚至在摩根士丹利(全球领先的金融服务公司,中国电信、联通上市都有它参与其中)首席经济学家率团队访问时拒绝出面会见。
对此摩
踏实工作 不抱怨 不折腾 不怠慢
《踏实工作 不抱怨 不折腾 不怠慢》读后感
《踏实工作 不抱怨 不折腾 不怠慢》一书针对企业对其员工职业精神与价值观念建设和实践的需求,以如何驱除“抱怨、折腾、怠慢”这三大职场固疾为切入点,通过许多知名人士的小故事,从他们的职业生涯开始到成功背后的艰辛,挖掘出人潜在的弱点,告诉我们怎么样才能不抱怨、不折腾、不怠慢,激励我们做一个积极向上的好员工。 抱怨令管理者感到内部的敌意,折腾令管理者到处救火,怠慢给管理者一盆盆冷水。能做到三不的员工是高素质的员工,不抱怨令上级指挥下级时如臂使指,精诚协作,不折腾令员工行为时处处考虑个人对公司的影响,不怠慢令公司意图迅速执行高效完成。在很多公司已经把“不抱怨、不折腾、不怠慢”当做是公司的纪律,要员工养成三不的习惯,进而成就公司最佳工作氛围,成为一种企业文化和企业风气。 工作中我们难免有这样那样的不如意,但是当我们想要抱怨的时候,首先问自己几个问题:你在埋怨什么?你为什么要埋怨?怎么样才能停止抱怨?我们在埋怨中获得了一时的快感,可是养成埋怨的习惯,会使我们损失责任感和使命感,忽略工作的完成和自身的成长,从而使自己成长的道路越走越窄。要知道,只要是金子终会发光,抱怨不公平,是你努力的还不够。而在
往后余生,不讨好别人,不委屈自己
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晓芹是物业公司的一位普通职员,也是同事们眼中的“老好人”。
在公司,大大小小的事,大家似乎都默认了由她包揽。
咖啡机坏了叫她修,吃个坚果也要问她要夹子,每次工作上最难的事情都丢给她。
公司每年的淡季宣传,需要每个品牌门店配合宣传,公司领导让大家认领工作,大家嘴上说着一起分担,却迅速抢走了最容易的品牌,别人嫌弃难搞的品牌宣传就都留给了她。
而就算这样,她也不敢去辩解,去调换,无论合不合理,她从来不会说“不”。
后来,公司来了一个新同事,对这些事情看不过去,跟她说:
“一个不知道拒绝的人,你的所有接受都是廉价的。”
现实中,有很多人因为太善良、心太软,不好意思拒绝别人的请求,以为处处帮忙别人就会感激自己。
但其实,没人会感激你的善良,他们只会得寸进尺。
人有时候之所以活得很累,不是因为满足不了自己,而是因为不懂得拒绝别人。
有人说,幸福感的一个标准,是可以对不喜欢的事情说不。
要知道,你的人生毕竟有限,学会拒绝会让你更加珍贵。
时间久了,别人认为你所做的一切都是理所当然,你做得好,他们安心接受,你做得不好,他们怨声怨气。
所以,你可以做一个好人,但千万别做一个不懂拒绝的“老好人”。
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一味地拒绝会
辣椒油不辣不香的原因
辣椒油不辣不香的原因
辣椒油不辣不香的原因 时间:2011-8-22 0:01:58 点击:
537 制作麻辣烫,辣椒油是必不可少哦。但是,很多的朋友却不怎么会制作辣椒油,掌握不了制作辣椒油的技巧,制作出来的辣椒油不辣不香,这是为什么呢?麻辣烫中国网做简要分析。
第一、你所用的辣椒够辣吗?
这可是重中之重,如果辣椒不辣,啥都不用谈了,做出来的辣椒油肯定不辣的。因此,在我们买辣椒的时候,一定要掰开辣椒用舌头舔舔是否够辣,千万不要听那些卖辣椒的一面之词,他们肯定要吹嘘自己的辣椒如何如何好的,王婆子卖瓜自卖自夸嘛!
第二、炒辣椒很有讲究。
在此你要注意要把辣椒的尾巴去掉,当然这个工作是非常耗时耗力的。因此在你买辣椒的时候就要注意了,一定要买那种已经去好尾巴的辣椒。
辣椒,剪成两截用手搅拌,最好带上胶皮手套,这样做的作用是使辣椒和辣椒籽分离。
注意:我们炒辣椒,需要的是辣椒皮,而不是辣椒籽,因为辣椒籽在炒的时候容易变黑发苦,从而使你做出来的辣椒油色泽很不好看。 第三、炒的过程
热锅中放少量的油,不可过多,倒入辣椒后文火慢炒。注意:为防止
辣椒油不辣不香的原因
辣椒炒黑,在炒的过程中要关几次火。那么如何分辨辣椒是否炒好了呢?在你听到辣椒和铲子撞击时出现哗哗的声音,辣
不浪费时间,不贱踏身体
求职,大学
不浪费时间,不贱踏身体
现在大四,已经收到offer(Deloitte),找工作的时候多亏应届生网站,现在回馈一下,请允许我用很正经的语气写这篇文章,大家不要怪罪,肺腑之言,全盘托出,这些纯粹都是我的个人心得,不具有推而广之的普遍适用性,仅供大家参考借鉴,不建议盲从! 奉献给正在找工作的和正在奋斗路上的同学们......
文章取名“不浪费时间,不践踏身体”是因为在我的身边有许多人浪费时间、践踏身体,与当年毛爷爷“文明其精神,野蛮其体魄”的口号背道而驰。我们很多人大好的大学时光都浪费在了网络游戏和感情纠葛上,正值成长发育的健康身体被肆意的践踏,不好好学习、不好好听课、不按时吃饭、不按时作息的现象相当普遍,作为一个大学的过来人,我觉得和大家说说心得和教训是有意义的。
对大一大二学妹学弟们的建议:
总的来说,就是“不浪费时间,不践踏身体”。
一定要充分利用每一分每一秒,看书看报看新闻,了解社会了解现实;参加学院学校和社会上有益的活动,有意识地锻炼自己的思维和辩才,这个社会需要有着独立思考能力和分析能力的人才。请不要做两件事:当宅男宅女;无病呻吟。至于身体,一定要有意识锻炼,学校跑圈和课外活动一定要参加,自己还要有一些保健锻炼的法子,我本
余生很贵,不纠烂事,不缠烂人
余生很贵,不纠烂事,不缠烂人
文/ 笑书侠
前不久,朋友讲了一件很憋屈的事情。
楼上租客直播带货,每天从早到凌晨。期间多次协商、找物业,对方不仅不收敛,反而变本加厉。一天夜里,她忍无可忍,再去敲门。还没说五句话,对方十分蛮横地说:“爱去哪告去哪告!”
当她掏出电话,再打给物业时,对方竟然抄起了菜刀,挡在门口不让她出门。
最后警察赶来,才平息了此事。
一周后,她打电话给对方,她愿出1000块钱,让租客去其他地方。
对方却说:“走可以,但1000块钱不行,至少2000块钱。”
“成交!”
我说:“凭什么给他钱?他吵,你就去闹他。”
她淡淡地说:“人最大的聪明,就是不跟烂人纠缠。余生很贵,不纠烂事,不缠烂人,你就赢了。”
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与烂人纠缠,你一定是输家
鬼谷子有言:“与智者言,依于博;与拙者言,依于辩。”
生活中往往如此。
有这么一个故事:
两人当街争吵,一个说四乘以七等于三十二,另一个说,不对!四乘以七等于二十八。二人争到面红耳赤,最后找到县官。
县官听罢,将那个说四七得二十八的人,杖责二十。那人不服,喊冤叫屈。县官说:“你都能跟四七三十二的人争论半天,不打你打谁!”
正所谓:“不与傻瓜论长短。”
与烂人争辩,输的一定是你,因为他永远都有话怼你。
当然,生活中这种被狗咬了一口,非要咬回
不浪费时间,不贱踏身体
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不浪费时间,不贱踏身体
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对大一大二学妹学弟们的建议:
总的来说,就是“不浪费时间,不践踏身体”。
一定要充分利用每一分每一秒,看书看报看新闻,了解社会了解现实;参加学院学校和社会上有益的活动,有意识地锻炼自己的思维和辩才,这个社会需要有着独立思考能力和分析能力的人才。请不要做两件事:当宅男宅女;无病呻吟。至于身体,一定要有意识锻炼,学校跑圈和课外活动一定要参加,自己还要有一些保健锻炼的法子,我本
不素餐兮
篇一:2016年高职高考语文古诗文背诵篇目
【古诗文背诵篇目】
劝学荀子
君子曰:学不可以已。青,取之于蓝,而青于蓝;冰,水为之,而寒于水。木直中绳,以为轮,其曲中规;虽有槁暴,不复挺者,使之然也。故木受绳则直,金就砺则利,君子博学而日参省乎己,则知明而行无过矣。
吾尝终日而思矣,不如须臾之所学也;吾尝跂而望矣,不如登高之博见也。登高而招,臂非加长也,而见者远。顺风而呼,声非加疾也,而闻者彰。假舆马者,非利足也,而致千里;假舟楫者,非能水也,而绝江河。君子生非异也,善假于物也。
积土成山,风雨兴焉;积水成渊,蛟龙生焉;积善成德,而神明自得,圣心备焉。故不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。骐骥一跃,不能十步;驽马十驾,功在不舍。锲而舍之,朽木不折;锲而不舍,金石可镂。蚓无爪牙之利,筋骨之强,上食埃土,下饮黄泉,用心一也。蟹六跪而二螯,非蛇蟮之穴无可寄托者,用心躁也。
师说 韩愈
古之学者必有师。师者,所以传道受业解惑也。人非生而知之者,孰能无惑?惑而不从师,其为惑也,终不解矣。生乎吾前,其闻道也固先乎吾,吾从而师之;生乎吾后,其闻道也亦先乎吾,吾从而师之。吾师道也,夫庸知其年之先后生于吾乎!是故无贵无贱,无长无少,道之所存,师之所存也。
嗟乎!师道之不
不中不洋
不中不洋”有可能位居世界一流
——西交利物浦大学席酉民校长作客信孚讲教育国际化
7月6日,西交利物浦大学执行校长席酉民做客信孚教育集团,带来了一场题为?教育开放与中外合作办学?的讲座。包括信孚教育集团董事长信力建、认真企业董事长邓良平、亚加达学院院长秦毅健、益升教育董事长李素磊在内的民营教育创办人,以及信孚教育集团的主管经理、校园长、工作人员聆听了讲座,并参与谈论。作为中外合作办学的开先河者和成功者,席校长详细介绍了西浦如何打造一所?研究导向、独具特色、世界认可的中国大学和中国土地上的国际大学?,并将?一般的孩子变成不一般的世界公民?的方方面面。
重新思考、走出特色、不甘人后
席酉民:我们既不选择办一所原滋原味的洋大学,当然更加不会选择办一所?985?或者?211?的中国大学,而是办一所不中不洋的特色大学,只有特色才能让自己有进入一流的可能,跟在别人后面永远不可能成为一流。这就迫使我们现在要重新去思考这个问题:什么是未来的大学。我们生存的环境发生了巨大的改变,网络化的社会彻底使得我们很多的行为方式发生了改变,教学行为方式发生了改变,生活的行为方式发生了改变。这种情况下,所有人都在思考大学
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的2.0是什么,教育的2.0是什么,教育的3.0是
不浪费时间,不贱踏身体
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