就业指导期末考试答案2022

合肥学院

程徐兵

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《大学生就业指导》

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庄明科等 课程评价

《大学生就业指导》合肥学院

姓名：程徐兵 班级：默认班级 成绩： 98.6分

一、 单选题（题数：25，共 50.0 分）

1

就业力是求职成功的一个重要预测指标，以下不属于提升就业力的项目是？

2.0 分

?

A、

加强对自己选择的认定性

? ?

B、

争取上一个好学校，利用学校优势

? ?

C、

更广泛的实践磨炼

? ?

D、

主动与人建立积极的合作关系

?

正确答案： B 我的答案：B

2

进入面试房间需要给面试审视观察你的机会，所以

2.0 分

?

A、

始终与面试官保持目光接触

? ?

B、

保持一段时间的沉默

? ?

C、

打招呼后，整理下坐椅

? ?

D、

请面试官决定接下来的环节

?

正确答案： C 我的答案：C

3

STAR原则中哪个部分最能说明我的具体能力？

2.0 分

?

A、

S，强调困难有多大

? ?

B、

T，强调目标有多高多难

? ?

C、

，强调我具体采取了什么行动来克服困难和解决问题

? ?

D、

R，强调我得到多少人表扬

?

正确答案： C 我

全校2011级《就业指导与创业基础》第五学期期末考试卷

试卷总分:100分 通过分数:60分 考试时长:120分钟

客观题(每小题:2分)

1,在批评别人的时候，如果习惯于用“你怎么总是如何”之类的字眼，是不会取得好效果的。因为这样的

说法暗示对方：“你旧习难改”。相反，让对方感到自己的错误很容易改掉，这样对方往往会有信心改变 自己。这是批评的一种艺术，即：

A. 批评注意场合

B. 从赞扬和诚心的感谢入手 C. 批评应针对现在，不要翻旧帐 D. 批评对事不对人

正确答案：C

2,兴趣是最好的老师，大学生应该如何对待自己的兴趣爱好，下列描述错误的是：

A. 兴趣爱好对大学生而言，既费时间精力，又劳民伤财，大学期间应该以学习为主

B. 兴趣爱好能在一定程度上反映一个人的性格、观念、心态，应该培养自己独特的兴趣爱好，增强竞争能力

C. 兴趣爱好可以和职业生涯规划结合起来，并且对个人职业选择有着导向作用

D. 每个大学生在大学阶段，最好能依据自己的性格特点和条件，注意培养、发展一些兴趣和业余爱好，学会自我娱乐，这对维护自身的心理健康是十分有益的 正确答案：A

3,兴趣可以促进我们提高工作效率，更充分地发挥才能。你认为这种说

云南商务信息工程学校2016至2017学年度 第二学期 期末考试试卷（B）（开卷）

科目：就业指导与创业教育 班级： 姓名： 题号 一 二 三 四 五 总分 满分 40 40 20 100 得分

一、名词解释 （每题3分，共15分）

1、专业：

2、劳动合同：

3、职业：

4、人事代理：

5、创业：

二、填空（每空1分，共20分）

1、职业的特点（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）。

2、根据素质形成和发展的过程由低到高级的层次性，可把素质划分为（

1

、

）（ ）和（ ）。 3、劳动合同的一般可分为（ ）、（ ）和（ ）三种 4、求职信一般由五部分组成( )、( )、( )、( )、( )。 5、劳动合同按照劳动者与用人单位不同形式的劳动关系可以分为（ ）（

关于大学生就业指导期末考试试题

班级：- 姓名：----- 学号：-------

一．简答题。

（1）毕业生如何获取就业信息？答：1.个人走访收集。个人走访收集是指毕业生采取上门走访的方式，直接到自己感兴趣或向往的单位，面对面的和人力资源主管进行交流，表达自己的求职愿望。2.向学校就业指导部门询问。3.直接去人才招聘会现场咨询。4.通过互联网搜索、查询。5.通过社会关系，如通过老师、亲戚、朋友的介绍。6.社会实践和毕业实习。即在参加社会实践和毕业实习时努力获得用人单位的好感和信任，从而为自己的就业创造机。7.新闻媒介。每年大学生毕业之际，广播、电视、报纸、杂志上都有大量关于大学生就业的信息，包括就业政策、行业现状、就业前景、人才需求等方面的报道和分析。

（2）.毕业生就业有哪些程序？

答：1.了解就业政策及形势。2.自我分析，确定基本就业目标。3.做好材料及心理准备。4.应聘。应聘是指大学生通过各种途径与用人单位招聘人员接触，参加用人单位组织的笔试，面试的一系列的过程。5.签约。6.办理离校手续。7.报到。大学生毕业后，需要准备好报道的材料（就业报到证、户口关系、毕业证书、身份证、党，团关系照片等）到用人单位报到，开始自己的职业生涯。（3）.职业素质

《职业发展与就业指导》

课 程 论 文

题目：谈谈我的面试体会

姓 名： 学 号： 学 院： 专 业： 任 课 教 师：

2016 年 5 月 18 日

摘 要

作为大三学子对于即将面临的就业问题，每个同学都是感到迷茫和彷徨，并不知道如何去选择职业，选择后如何成功进入理想的公司。而面试就是每个即将就业的大学生都要面临的第一道难关。大学生就业困难已成为当今社会关注的焦点。我们大学生如何适应当前异常严峻的就业形势，确保激烈的就业市场竞争中拥有一席之地，是摆在我们这些大三学子面前最实际也是毕业后所面临的一切问题的关键。所以我们需要的是提升自身就业能力，除此之外，我们在面试的时候更需要有相当的面试技巧，因为只有面试通过我们才有一个自己的舞台，这样我们才可以在这个舞台上绽放自己的精彩。

关键词：大学生 就业 面试 简历 自身素质

1.我的面试经历

开学刚过了一个多月，刚从过年的气氛中出来，因为我知道接下来时间紧迫，要抓紧时间投简历。根据各大公司的网申截止日期

一、 单选题（题数：40，共 40.0 分）

1

下列关于“家-职平衡”叙述正确的是？（）（1.0分）

1.0 分

?

A、

从事一项工作，如果能得到家人支持或注重处理好生活、工作的关系更有利于成功

?

B、

从事一项工作，如果不能得到家人支持就不能成功

?

C、

从事一项工作，就要放弃生活

?

D、

从事一项工作，能不能得到家人支持或注重处理好生活、工作的关系并不重要

正确答案： A 我的答案：A 2

下列关于避免过于谨慎描述不正确的是？（）（1.0分）

1.0 分

?

A、 动机适度

?

B、

谨慎不等于不敢尝试

?

C、

利用大满贯疗法

?

D、 不敢尝试

正确答案： D 我的答案：D 3

关于档案投递正确的说法是什么？（）（1.0分）

1.0 分

?

A、 毕业生自带

?

B、

用人单位自取

?

C、

不是所有用人单位都可以接收档案

?

D、

有政府部门可以接收毕业生档案

正确答案： C 我的答案：C 4

以下不属于面试中的职业规划类问题的是（）。（1.0分）

1.0 分

?

A、

进入我们单位你准备干几年？

?

B、

如有其他的工作机会，你怎样看待？

?

C、

假如你被录用，你准备怎样开展工作？

?

D、

你为什么来到本公司

《第四章大学生创业的准备与策划》自测题

判断题A代表对，B代表错

D创业团队制度体系体系体现了创业团队队成员的控制和激励能力，主要包括团队的各种约束制度和 D 。 选择一项： A. 协调合作 B. 合理的产权制度 C. 激励制度 D. 调整融合

D【单选】创业者之所以寻求团队合作，其目的在于弥补创业目标与自身间的差距，这说明创业团队组建需遵循（）原则 选择一项： A. 实效 B. 动态开放 C. 精简高效 D. 互补

D产权的属性主要表现在三个方面：一是产权具有经济实体性，二是产权具有可分离性，三是 。 选择一项：

A. 产权具有独立性 B. 产权归属具有确定性 C. 产权具有商业性 D. 产权流动具有独立性

A【单选】对于创业企业，大多采用的融资规模测算方法是 选择一项： A. 实际和算法 B. 财务报表分析法 C. 定量分析法

1 / 86

D. 定性分析法

A直接融资包括 和股票两种形式。 选择一项： A. 发行债券 B. 租赁 C. 基金 D. 贷款

A【单选】创业团队的招募首先要考虑两个方面，一是互补性，二是 选择一项： A. 稳定高效 B. 规模要适度

范文范例参考

1.1面试类型及人员组成已完成成绩： 100.0分

1

【单选题】下列关于“为什么需要了解面试人员的组成”叙述正确的是？（）

? ? ? ?

A、表示尊重，有针对性的回答面试问题。 B、不需要了解 C、仅仅表示尊重

D、只是为了帮助自己回答面试问题

我的答案：A得分： 100.0分

1.2.1电话面试已完成成绩： 100.0分

1

【单选题】下列对电话面试注意事项的描述中，错误的是（）。

? ? ? ?

A、应确保环境安静 B、注意礼貌用语的使用 C、记录重要信息

D、语速一定要快

我的答案：D得分： 100.0分

1.2.2什么是无人领导小组面试已完成成绩： 100.0分

1

【多选题】下列哪些是无人领导小组面试需要考查要素方面？（）

? ? ? ?

A、求职者的组织行为、洞察力 B、求职者的倾听、说服力 C、求职者的感染力、团队意识

D、求职者的成熟度

我的答案：ABCD得分： 100.0分

WORD格式整理

范文范例参考

1.2.3无领导小组面试的流程已完成成绩： 100.0分

1

【多选题】关于“无领导小组

考试类型：闭卷

职业发展与创业就业指导课期末考试复习资料：

1、试卷题型（A、B卷）：

10道单选、5道多选、2道论述、1道制作简历（课下完成，考试当天跟试卷一起回收）

2、复习范围：

1、职业生涯规划的时期有职业准备期、职业选择期、职业适应期、职业稳定期、职业结束期五个时期。

2、马斯洛提出人有五个层次的需求：生理需求，安全需求，归属需求，尊重需求，以及自我实现的需求。

3、大众化时代大学生就业的特点：由“精英”走向“大众”； 就业市场进一步由“卖方”走向“买方；向第三产业倾斜；毕业初期失业率较高

4、技能分为三种：专业知识技能、自我管理技能、可迁移技能（通用技能）

5、获取择业信息的渠道有：学校毕业生就业工作机构；针对毕业生召开的招聘会；社会实践和教学实习；家庭及社会关系；公共传媒。

6、国家主要基层就业项目：中央各有关部门主要组织实施了4个引导高校毕业生到基层就业的专门项目，包括：团中央、教育部等四部门从2003年起组织实施的“大学生志愿服务西部计划”；中组部、原人事部、教育部等八部门从2006年开始组织实施的“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）计划；教育部等四部门从2006年开始组织实施的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”；中组部、教育部等四部门

5在团队的成立阶段，需要确立组织目标，而个人目标可以不考虑。你认为该说法 A.正确 B.错误

正确答案:B

6广告业三大主体的发展态势各不相同，下面说法正确的是： A.中国广告主可以分为本土品牌与外资品牌两大阵营 B.中国广告主两大阵营只存在合作，不存在竞争 C.中国的广告公司只有小舢板，没有航空母舰 D.广告媒体变化迟缓，体现不出技术密集特征

正确答案:A

7投递简历也是需要讲究技巧的。关于如何投递简历，下列说法错误的是： A.在招聘会现场，投递简历应该有的放矢

B.通过网络投递简历，如果一个单位有若干岗位空缺，为了提高命中率，可以同时申请多个职位

C.投递简历之后，在一周的时间内，可以主动询问应聘结果 D.投递简历应该遵循第一时间投递的原则，以抢占先机 正确答案:B

12撰写简历时，应尽量使用标准的简历标题。你认为这种说法： A.正确 B.错误

正确答案:B

15撰写简历时，为了突出自己的能力和丰富的经验，要把曾经做过的所有相关事情都写上。你认为这种说法： A.正确 B.错误

正确答案:B

44下列关于诚信的说法，不正确的是： A.诚信是立人之本

B.诚信是中华民族传统美德

C.诚信是个人品质，无关他人或集体 D.诚信是构建和谐社会