8D方法培训考试试题答案
“8D方法培训考试试题答案”相关的资料有哪些？“8D方法培训考试试题答案”相关的范文有哪些？怎么写？下面是小编为您精心整理的“8D方法培训考试试题答案”相关范文大全或资料大全，欢迎大家分享。
8D方法培训考试试题
8D方法培训考试试题
姓名： 部门： 分数： 一、
填空（每空2分）：
1、8D是一个 导向的问题解决方法，由8个步骤和一个 步骤组成。 2、8D的8个步骤是：
1）、 2）、 3）、 4）、 5）、 6）、
8D培训试题
8D培训试题
一、填空题（每空1分 20%）
1、8D是 8 的八个步骤8，它系统性根本性地 和解决不符合问题8，并防止其再发生，是一种 8 工作流程8。
2、8D研究的对象是已发生的不符合——体系、8 。
3、若要解决质量问题，就要从8 8、8 8、8 8 、8 、88 等各种不同角度进行调查。
4、8D的系统性是8 ，解决的是8 的问题8；是一项8 的活动8。 5、8D根本性是研究发生问题的根源8，不仅要8解决问题的 8，更注重8分析造成问题的 8，从 上采取措施。
6、8D工作小组中包括8 、 、8 。 7、锁定问题掌握现状的任务是确认问题涉及的88 和88 。
二、简答题 （60%） 1、 简述8D的8个步骤
2、8D中应从几方面清晰的对设定要解决的问题进行描述？
3、简述8D工作小组各个成员
8D培训试题
8D培训试题
一、填空题（每空1分 20%）
1、8D是 8 的八个步骤8，它系统性根本性地 和解决不符合问题8，并防止其再发生，是一种 8 工作流程8。
2、8D研究的对象是已发生的不符合——体系、8 。
3、若要解决质量问题，就要从8 8、8 8、8 8 、8 、88 等各种不同角度进行调查。
4、8D的系统性是8 ，解决的是8 的问题8；是一项8 的活动8。 5、8D根本性是研究发生问题的根源8，不仅要8解决问题的 8，更注重8分析造成问题的 8，从 上采取措施。
6、8D工作小组中包括8 、 、8 。 7、锁定问题掌握现状的任务是确认问题涉及的88 和88 。
二、简答题 （60%） 1、 简述8D的8个步骤
2、8D中应从几方面清晰的对设定要解决的问题进行描述？
3、简述8D工作小组各个成员
8D手法培训测试题与答案
異常處理方法-8D手法培訓測試題
姓名: 部門: 工號: 得分:
一.填空題(每空5分,共40分)
1.三現主義是指到現場 , 看現物 , 了解現況 .
2.5W是指:What,When,Where,Who,Why.
3.3H是指:how,how many及how much.
4.5M是指:人(Men),機(Machine),材料(Material),方法(Method),測量(Measurement).
二.問答題(共3題,每題20分)
1.8D是什麼?
答:問題分析與解決的八步驟,即8D.
D0改善主題選定小組成立與目標設定.
D1問題定義及執行及驗證暫時防堵措施.
D2現狀分析.
D3初步原因分析與擬定暫時對策.
D4實施真因分析與驗證真因.
D5列出選定及驗證永久對策.
D6執行永久對策及效果確認.
D7防止再發及標準化.
D8認識與殘餘潛在問題.
2.腦力激盪法在使用上需注意哪些原則?
答:1.絕不批評別人的意見.
2.意見愈多愈好,通常至少五十則以上.
3.讓參與成品自由連想.
4.可以搭在別人的意見上自由發揮,稱為“搭便車”.
3.對策評估可采用的方法有哪些?
答:1.多數表決法.
福特8D培训-教材案例
福特8D培训-教材案例
Braves yang 杨春勇 8D分析
福特8D培训-教材案例
绪 论
欢迎来到8D（8 Disciplines）课程，福特汽车公司使用8D作为问题解决的方法（见QS-9000要求之4.14.1.1）。当福特的供方具有零件或过程的问题时，福特要求供方完成8D过程以确定根本原因并实施纠正措施。
背景：
福特8D培训-教材案例
什么是8D？
D0：为8D过程做准备
D1：成立小组
D2：问题的描述
D3：确定临时纠正措施（ICA）的开发
D4：确定和验证根本原因和遗漏点
D5：确定和验证针对根本原因和遗漏点的永久性纠正措施（PCA）
D6：实施和确认PCA
D7：防止再发生
D8：承认小组及个人的贡献
福特8D培训-教材案例
8D报告示例
Supplier A
福特8D培训-教材案例
供方的8D报告必须回答下列问题
问题是什么? (D2)
问题如何解决? (D3至D6)
将来该问题如何预防? (D7)
顾客将通过确认8D报告来决定这些问题是否已经回答：
对零件的知识进行了充分论证。
完全确定了根本原因并聚焦于该原因。
遗漏点已经被识别。
确定与根本相匹配的纠正措施。
纠正措施计划的验证已经被确定。
包括了实施纠正措施的时间计划。
有证据显示供方将把纠正措施纳入整个系统。
福特8D
8D测试试卷(一)
G8D测试试卷
部门：开发三科 姓名：胡明忠 得分： 一．判断题：（每题4分，正确的打√，错误打×）
1．完成G8D过程：小组成员必须具备专业技术知识。 （ √ ） 2．G8D可由一、两人完成。 （ × ） 3.开展G8D必须按照8D所规定的步骤顺序开展。 （ × ） 4.小组祝贺在G8D中可有可无。 （ × ） 5．预防再次发生就是将问题彻底解决。 （ × ）
二．简答题：
1. 请按照顺序依次写出G8D的八个步骤。（20分） 答： D0 准备福特全球G8D 程序
D1 成立工作团队 D2 问题描述 D3 实施临时抑制措施
D4 定义并验证根本原因以及找出逃逸点 D5 选择并验证永久性对策 D6 执行并确认永久性对策 D7 预防再发生
D8 肯定团队
8D测试试卷（一）
G8D测试试卷
部门：开发三科 姓名：胡明忠 得分： 一．判断题：（每题4分，正确的打√，错误打×）
1．完成G8D过程：小组成员必须具备专业技术知识。 （ √ ） 2．G8D可由一、两人完成。 （ × ） 3.开展G8D必须按照8D所规定的步骤顺序开展。 （ × ） 4.小组祝贺在G8D中可有可无。 （ × ） 5．预防再次发生就是将问题彻底解决。 （ × ）
二．简答题：
1. 请按照顺序依次写出G8D的八个步骤。（20分） 答： D0 准备福特全球G8D 程序
D1 成立工作团队 D2 问题描述 D3 实施临时抑制措施
D4 定义并验证根本原因以及找出逃逸点 D5 选择并验证永久性对策 D6 执行并确认永久性对策 D7 预防再发生
D8 肯定团队
8D报告模板
宁波诗兰姆汽车零部件有限公司
表格编号：08-11-02
8D报告/8-D Report编号：SLMZ4-TS100706 D1.0 提出者/initiator:杨赛萍 组长/Team Leader:杨赛萍 D2.0 零件名称 线槽 Part Name: 用户 上海莱尼 Customer: 投诉日期 2010-8-11 Comp. Date: SLM零件收到 Parts received SLM: 无零件,有图片 分发： Distribution to: D2.1 问题描述/Description of problems: 顾客生产线发现线槽注塑不足现象。 D3.0 临时措施/Temporarily measure: 1、安排人员对顾客处的产品进行全检。 2、对内部仓库库存进行全检。 a、内部库存(4921206510~492120663)总量29036个，正在挑选中。全检后外箱作“C”标 识 效果% Effect% 100% 100% 实施日期 Implem.dat 2010-8-12 2010-8-11 发起日期/Start Date:2009-8-12 小组成员/Team member:杨赛萍、雷亚锋、吴晓琴、蒋亚素、周尔 零件号 9818
安全培训考试试题答案
安全培训考试试题答案
单位：姓名：成绩：
一、填空题（每空1分，共50 分）
1．担任高处作业人员必须（身体健康），应（每年）进行一次体检。
2．进入生产现场必须穿（工作服），正确佩戴（合格的安全帽）、高空作业必须扎（安全带）。
3．（孔洞盖板）、（栏杆）、安全网等安全防护设施（不准任意拆除）；必须拆除时，应征得搭设部门（单位）的同意，并采取（临时安全作业）措施，作业完毕后（立即）恢复原状并经搭设部门（单位）验收；不准乱动非工作范围内的设备、机具及安全设施。
4．凡在离地面（2）米及以上的地点进行的工作都应视为高处作业。在没有脚手架或者在没有栏杆的脚手架上工作，高度超过（1.5 ）米时，必须使用安全带，或采取其他（可靠的安全措施）。
5．在梯子上工作时，梯与地面的倾斜角度为（60 度）左右。工作人员必须蹬在距梯顶不少于（1 ）米的梯蹬上工作。
6．禁止在栏杆上、管道上、联轴器上、防护罩上或运行中设备的轴承上（行走）或坐立，如必需在管道上坐、立才能工作时，必须做好（安全措施）
7．行灯电压不准超过（36 伏）。容器内使用行灯电压不准超过（12 伏）。
8．发现有人触电，应首先（切断电源），使触电人脱离（电源），并进行急救。如在高处工作，抢救时必须采取防止（高空坠落