黄金培训心得

现货黄金培训资料

（适合新的员工/投资者使用）

目录： 1.简介：

2.全球四大黄金市场 3.名词解释 4.黄金的优点 5.现货金的优势 6.股票与现货黄金的区别 7.债券与现货黄金的区别 8.基金与现货黄金的区别 9.现货黄金投资的特点 10.下单 挂单指令 11.现货黄金的交易时间 12每个黄金市场的时间分段 13.现货金的交易规则

14. 美国的经济和美元指数对黄金价格的影响 15.影响黄金价格的主要因素 16.黄金价格持续上涨的原因 17.为什么金价跌还可以赚钱？ 18.开户流程 19.入金流程

20.出金流程 一.简介

现货黄金(也叫国际现货黄金和伦敦金)是即期交易，指在交易成交后交割或数天内交割。通常也称现货黄金是世界第一大股票。因为现货黄金每天的交易量巨大，日交易量约为20万亿美元。因此没有任何财团和机构能够人为操控如此巨大的市场，完全靠市场自发调节。现货黄金市场没有庄家，市场规范，自律性强，法规健全。

现货黄金交易是利用资金杠杆原理进行的一种合约式买卖。根据国际黄金保证金合约的交易标准，利用一盎司的价格购买一百盎司的黄金的交易权。利用这100盎司的黄金的交易权进行买涨卖跌，赚取中间的差额利润。并且如果补充足差价可以提取实物黄金

黄 金 基 础 知 识

什么是黄金黄金：在自然界中以游离状态存在而不能人工合成的 天然产物。按其来源的不同和提炼后含量的不同分为生金 和熟金等。矿金：成色高低不一，一般在50%-90%之间

生金沙金：90%为赤黄色，80%为淡黄色，70%为青黄色

黄金纯金：纯度达到99.6%以上的黄金

熟金

赤金：赤金一般在99.2%-99.6%之间 色金：在30%-99%

清色金： 黄金中只掺有白银成分，不论成色高低统称清色金

熟金

混色金： 黄金内除含有白银外，还含有铜、锌、铅、铁等其他金属

K

金： 是指银、铜按一定的比例，按照足金为24k的公式配制成的黄金

一般来说，k金含银比例越多，色泽越青；含铜比例大，则色泽 为紫红。我国的k金在解放初期是按每k4.15%的标准计算，1982年以 后，已与国际标准统一起来，以每k为4.1666%作为标准。24K纯度最 高，又称千足金

黄金的特性1、黄金是一种资产 2、黄金是一种货币 3、黄金还是一种商品

黄金市场的基本构成要素1、为黄金交易提供服务的机构和场所 亚式黄金交易

欧式黄金交易 美式黄金交易

2、黄金市场买卖参与者国际金商银行 对冲基金 各种法人机构和个人投资者 经纪公司

3、有关的监督管理机构美国的商品期货交易委员会(CFFC)、英

黄金的培训资料

黄金是一种带有黄色光泽的贵金属，化学元素符号为Au. 金有很好的韧性和延展性.摩式硬度为2.5.与人的指甲一样是热和电的良导体.。 一、黄金的特性 颜色——

黄色之美可与太阳相比。 拉力——

异常的强。1盎司（OZ)的金可以拉成50里长，其延展性好，易于铸造，是制造首饰的佳选。金是众金属中拉力最强的。 可锻性——

首屈一指。可以造成极薄易于卷起的金片。1盎司重的金可以锤薄至400万分之1尺厚及100平方尺面积大 二、黄金的物理特性

1、黄金是一种带有黄色光泽的贵金属，化学元素符号为Au. 2、 熔点高。金的熔点为1063度. 3、密度大。金的密度19.32克/立方厘米.

4、有很好的韧性和延展性.摩式硬度为2.5.与人的指甲一样 5、金是热和电的良导体.

6、金在所有金属中颜色最黄. 金有悦目的光泽。 7、金很容易被磨损，变成极细的粉末.

8、黄金具有很好的化学稳定性。在金属市场上黄金与钌、铑、钯、锇、铱、铂、银等贵金属统称为贵金属。 三

现货黄金K线讲解

技术分析基础培训课程

第一部分：K线分析

一、k线的概念

k线是由一段时间内的开盘价、收盘价、最高价和最低价组成，表示这段时间内买卖双方的力量对比情况。K线图又称蜡烛线、红黑线、阴阳线。

K线图技术又叫蜡烛线图技术，是源于日本的一种技术分析理论，这种理论已经经受了数百年的洗礼。

优点：鲜明生动、信号灵敏；

缺点：不过也正是这种灵敏的信号使得伪信号增加，对于投资者而言把握难度增加，因此将Ｋ线图技术与其他技术分析工具结合起来相互验证，这将使您的分析如虎添翼。

二、常见的K线图

从单个K线来看，由于其涨跌幅度及上下影线的长度不同，可能具有不同的市场意义。而即使是同样形状的K线，如果出现在高价位或低价位的意义也将有所不同。

图1是一根大阳线，又称光头光脚阳线，表明该日交易以最高价收盘，并且最低价就是当日的开盘价，这说明该种货币的涨势很强，一路上涨，阻力不大。阳线越长，则表明涨势越长，多方势力很强大。

图2是一根大阴线，又称光头光脚阴线，表明该日交易以最低价收盘，并且最高价就是当日的开盘价，这说明该种货币的跌势很强，一路下跌支撑力不大。阴线越长，则表明跌势很强，空方势力很强大。

图3是一根带下影线的而不带上影线的阳线，表明该日开盘后交易价曾跌破开盘价，但随即

黄金的培训资料

黄金是一种带有黄色光泽的贵金属，化学元素符号为Au. 金有很好的韧性和延展性.摩式硬度为2.5.与人的指甲一样是热和电的良导体.。 一、黄金的特性 颜色——

黄色之美可与太阳相比。 拉力——

异常的强。1盎司（OZ)的金可以拉成50里长，其延展性好，易于铸造，是制造首饰的佳选。金是众金属中拉力最强的。 可锻性——

首屈一指。可以造成极薄易于卷起的金片。1盎司重的金可以锤薄至400万分之1尺厚及100平方尺面积大 二、黄金的物理特性

1、黄金是一种带有黄色光泽的贵金属，化学元素符号为Au. 2、 熔点高。金的熔点为1063度. 3、密度大。金的密度19.32克/立方厘米.

4、有很好的韧性和延展性.摩式硬度为2.5.与人的指甲一样 5、金是热和电的良导体.

6、金在所有金属中颜色最黄. 金有悦目的光泽。 7、金很容易被磨损，变成极细的粉末.

8、黄金具有很好的化学稳定性。在金属市场上黄金与钌、铑、钯、锇、铱、铂、银等贵金属统称为贵金属。 三

新起点！ 新挑战！

浅谈新聘教师岗前培训心得

作者：吴培 单位：肥西县高店乡中心学校 时间：2012年8月3日 炎炎夏日，为期九天的肥西县新聘教师岗前培训在肥西师范学校圆满结束。严谨和务实的培训作风让每一位新学员收获颇丰。同时在这酷热的夏日里，单位领导和老师那细致的人文关怀时刻打动着我们每一位新学员。培训短暂，却给我们注入了新的血液和精神食粮。天气酷热，却能感受丝丝凉意。

2012年7月26日早上8点20分，我们准时在肥西师范学校培训大厅进行了开班典礼。本次培训，全县共有一百多名新学员。培训班里气氛热烈，县局相关领导和本次培训负责领导相继发言，提出要求和希望。县局领导讲解了关于新教师继续教育的意义。强调新教师培训对于其自身的发展和追求，每年必须要求达到72学时继续学习时间。通过学习，培养终身学习的习惯。同时实现资源共享，让同行互相学习，共同进步，提高教师的整体素质。县局领导同时提出四点要求：一遵守学习纪律，营造良好环境。二按时按质学习。三撰写学习体会。四提升自我的学习质量。

在肥西师范学校程功明校长的讲话中主要有两个部分：一是欢迎，二是希望。程校长首先自我剖析作为一名教师的自豪。强调要求培养学生如何做人。之后欢迎广

入职新人培训心得体会

——海

非常荣幸参加公司组织“XXX公司2016年第一期新人培训班”，作为XXX人寿的一员，对这次机会感觉非常幸运和珍惜。

第一天，我门公司34位新同事迎着朝阳踏上贵阳红枫湖水上基地的旅途，有好奇，有忐忑，有不安，怀着各种心情跟随着我们漂亮严肃的助教老师和两位教练来到训练场，开始了我们第一天的拓展训练，教练很用心的为我们设计了拓展课程。给我影响最深的是“穿越电网”的游戏，游戏中只要有一个成员失败，全体都得重来，重来是要付出代价的，两位班长必须要各做30个俯卧撑，而且不能代替，一次又一次的失败，参与的学员中，有些流下了感动的泪水。这个游戏锻炼我们的集体荣誉感与沟通协调能力，以及奉献精神。整个过程难度较大，我们没能完成任务。在生活工作中，我们都会遇到很多困难，面对不可能完成的任务，我们没有选择放弃和退缩，在一次一次的游戏中，在泪水和汗水的交汇处让我们更加深刻地体验生活艰难，一个不起眼的小错误积累起来都会酿成大祸。团队的每一份子都是不可缺少的，我们要有不抛弃、不放弃的精神我们团体学会了宽容，学会了沟通和协作，因为我们没个人都相信，只要依靠团队的力量，就一定能战胜困难。团队精神在那一刻显得如此光芒四射，熠熠生辉。这正是我们现在现实工作

安全培训心得体会

安全生产是企业的生命线，抓安全生产是企业永恒的主题，丝毫不能忽视；可以说安全是生产的保证、安全是巩固企业的基石、是发展企业的根本、是企业效益的保障，安全是一切工作的重中之重，安全培训上的一个核心就是责任（安全责任重于泰山），就是让大家在工作中时刻要服从各项制度压束，目的：最终实现不发生事故。

通过学习，要使全体员工脑海中时刻长鸣安全的警钟，常敲安全警钟，做到安全一词：入眼、入耳、入脑、入心。是全员从思想深处增强安全意识，深刻理解安全的重要性，全员、全过程、全方位抓好安全生产工作。安全是人生重要的一课，安全是职业的底线； 我们都清楚安全三同时、生产四服从:

三同时指的是：安全设施必须与主题工程同时设计、同时施工、同时投入生产使用；

四服从指的是：当生产与安全发生冲突时生产服从安全、当施工进度与安全发生冲突时服从安全、当生产任务与安全发生冲突时服从安全、当设备运转状况与安全发生冲突时服从安全，我相信事故都可预防;我更坚信所有事故都可以在管理上找到原因。

我从事钢铁行也以来，安全管理者常说的一句话：宁要骂声、不要哭声的管理原则；安全管理上的一个核心就是责任，需要我们服从制度及他人的管理，也要加强自我管理，才能确保安全生产

外出学习心得体会

一睹名师风采，走进名师课堂，现场观摩学习，聆听大师教诲，是每个普通老师的心愿。非常有幸，在三月四号、五号两日，赴----进行为期两天的听课学习。会上，三位由全省市选拔推荐的优秀教师进行了精彩的展示，纯正的发音、流利的口语、娴熟的教学技巧、精致的板书、亲切的教态、良好的综合素质等，令人叹为观止。 通过这次活动使我受益匪浅，让我领略到了名师的风采，学到了宝贵的教学经验。而后省教育界的专家进行了点评，然后还安排执教者、点评专家与观摩教师互动，现场答疑，活动会场气氛热烈，洋溢着浓厚的学习氛围，让人受益匪浅。通过学习为我以后的教学工作起到了点云拨雾的作用。下面就谈谈我的感受体会：

一、课堂必须调动学生积极性，让学生真正成为课堂的主体。 这是新课标的重要特点，也是素质教育的要求。我们想每个教师都想把这点做好，只是在实行的时候不能完全按照自己的意愿，这就要求我们备课的时候要充分考虑学生的具体情况。上课的老师能注重学生能力的培养，注重主体参与，每堂课的教学中互动模式多样，激起了同学们对学习的兴趣，营造了宽松，民主，和谐的教与学的氛围。尤其是来本市的赵老师的课，他能够充分考虑学生的年龄特征，有效调动学生的积极性，让我们

MTP课程培训心得

7月11-12日，公司组织了MTP培训，这次的培训由甄英才老师主讲，通过一个“迷你企业”的游戏案例，巧妙的把整个两天的课程串起来，让我对于管理有了更加深刻的认识和理解。

迷你游戏，贯穿了整个MTP课程三篇7个章节。它用角色扮演的方式，生动的向我们传达了管理的本质：工作的管理和人员的管理。

一、工作的管理

工作的管理要科学。要通过科学的管理步骤，运用PDCA管理循环（计划-执行-检查-改善）四大步骤完成工作。

1、 计划是要完成的目标，而目标是管理的根本和价值所在。计划是来源于对现状

事实的分析后制定的计划，并且要集合团队的智慧，这样制定的计划才能有预见性（不会遗漏掉重要环节）、可行性（可执行），并具有周密性、弹性和简单性。

2、 执行计划，透过员工完成工作。计划制定好后，选择合适的下属或团队成员，

清晰的传达指令、并把目标、资源、信息共享，这样才能够高效完成工作。如果指令模糊，没有清晰的目标，又不能把指令清晰的传达给员工，那么员工就会无所适从，就如同迷你企业游戏一样的结果一样------做到最后，员工不知道做的到底是什么，自然也不能完成团队目标。

3、 检查、查核。事前预防、事中控制、事后总结，让工作按照计划的节点有序进

行。控