如何提高学员队正规化管理水平

切实提高学员连正规化管理水平

院校教育转型以来，按照习主席提出的“听党指挥，能打胜仗，作风优良”的总要求，围绕人才培养目标深化改革，开创了较好的局面，但从一些院校正规化建设看，这方面工作并没有完全跟上转型发展步伐，不规范不全面不严格不正规问题还比较突出，正规化管理在院校建设中的地位作用越来越显得重要。因此，各级党委（支部）一定要坚持依法从严治校方针，认真贯彻全军院校正规化管理集训精神，以更新的理念、全新的视角、扎实的作风，加大正规化建设力度，积极探索新形势下院校学员连正规化管理的特点规律，确保转出秩序、转出安全、转出质量、转出效益，切实提高学员连正规化管理水平。

一、要确立与院校特点相适应的管理理念，把管理工作立足于优先满足学员第一任职的需要上

军队院校有自身的特殊性，首先姓“军”，必须严格贯彻军队的条令条例；根本为“战”，通过先于严于高于部队的正规化管理，培养具有忠勇尚武、纪律严明素质的新型军事人才。本质是“校”，必须营造良好的教学科研环境。要注重宽严相济，切实把正规化建设成效体现在人才培养质量上。因此，在管理上既不能地方化，也不能简单地套用部队模式。片面强调学校属性，盲目和地方高校攀比，很容易导致地方化倾向。我们毕竟是军

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浅谈军校学员队管理

作者：王泽路 黄典

来源：《新西部下半月》2012年第10期

【摘 要】 培养大批高素质新型军事人才的目标，军校学员队管理工作也要探索在人才培养中的对策：抓住学员心理特点，正确引导教育方向；打牢学员政治基础，走好未来军旅生涯；培养一流创新人才，着眼学员长远发展。 【关键词】 军校；学员队；管理

军校是培养军事人才的大摇篮，学员队则是构成这个摇篮的基层单位，随着科技的发展，思想的进步，学员队管理工作也需要在改革的大浪潮中寻求一条新的路子，才能紧跟时代前进的脚步，培养出新时期拉得出、打得赢、不变质的现代军事人才，才能更好地提升部队的整体战斗力。

一、抓住学员心理特点，正确引导教育方向

当今社会环境纷繁复杂，各种思想观念碰撞激烈，社会竞争也与日俱增，给人们的心理和思想带来了极大的压力和冲击。同样在军校这个大环境中也不例外，军校学员来自五湖四海，平时不仅有紧张的学习任务，而且伴随有严格的军事训练任务，有时还担负着一定的公差勤务，所以有不少学员存在焦虑、紧张、郁闷、压抑等心理问题。为了能够使学员

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浅析如何提高建筑施工管理水平

作者：张灵 杨宁

来源：《建筑工程技术与设计》2014年第21期

摘 要：建筑工程施工管理水平的高低直接影响着建筑质量，在整个建筑过程中有着极其关键的作用，其是建筑工程项目开发的重要环节，也是建筑施工过程中的核心工作。建筑工程管理不仅是最直接影响建筑企业及房地产公司切身利益，更重要的是直接威胁到百姓的人生及财产安全。近年来，随着建筑行业的迅猛发展，建筑物类型样式繁多、规模各异，工程管理压力也变得空前的大。另一方面，建筑行业人员伤亡事故频频出现，工程管理问题日益凸显。如何提高建筑施工管理队伍水平，是当前整个建筑行业最棘手且刻不容缓的难题。本文围绕如何提高建筑施工管理水平进行了详细阐述。

关键词：建筑施工、管理水平、管理观念、安全管理

众所周知，建筑工程施工管理水平的高低直接影响着建筑质量，在整个建筑过程中有着极其关键的作用，其是建筑工程项目开发的重要环节，也是建筑施工过程中的核心工作，关系着建筑企业在激烈市场竞争中的存亡。建筑工程管理不仅是最直接影响建筑企业及房地产公司切身利益，更重要的是直接威胁到百姓的人生

浅谈如何提高建筑施工管理水平

摘要：建筑施工是一项非常复杂的系统工程，它涉及到现场多工种、多专业的交叉作业。作为施工企业，既要为业主提供一个合格、优良的建筑产品，又要取得一定的社会效益和经济效益，因此，对建筑企业加强项目管理水平的研究很重要。本文从施工中的质量、安全、进度等方面论述了提高管理水平的策略。

关键词：施工管理；质量；安全；进度

Abstract: the construction is a very complicated system engineering, it involves the field of multi - type of work, crossover operation. As construction enterprises, both for the owners to provide a qualified, excellent construction products, and achieved certain social and economic benefits, therefore, the study of construction enterprises to strengthen

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浅谈如何提高企业的经济管理水平

作者：孙秀红 刘青 黄艳萍

来源：《中国经贸·下半月》2013年第07期

摘要：目前我国企业的经济管理水平同西方发达国家相比仍有很大差距，其主要原因在于我国企业相对落后的企业管理。面对飞速发展的世界经济和激烈市场竞争，企业要想获得最大限度的经济效益，就必须依靠科学的经济管理，优化经济管理体系，加强企业内控与审核，优化人力资源，加大技术创新力度。 关键词：企业经济管理；提高；创新 一、企业经济管理的现状

企业管理的科学性是企业生存与发展的关键。目前我国企业的经济管理水平同西方发达国家相比仍有很大差距，这很大一部分原因是我国企业的相对落后的企业管理。改革开放以来，我国的企业经过不断改革与创新，取得了不少举世瞩目的成绩，但还是在经济管理方面存在着诸多问题。 1.管理制度方面

在企业管理方面，一直都存在着守旧的思想，管理制度不进行变革，还是原来的管理制度。有的企业只关注短期目标，企业经济管理方式太过于传统化。虽然有部分企业在内部设置了相关的管理部门，也制定了规章制度

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浅谈如何提高企业的经济管理水平

作者：孙秀红 刘青 黄艳萍

来源：《中国经贸·下半月》2013年第07期

摘要：目前我国企业的经济管理水平同西方发达国家相比仍有很大差距，其主要原因在于我国企业相对落后的企业管理。面对飞速发展的世界经济和激烈市场竞争，企业要想获得最大限度的经济效益，就必须依靠科学的经济管理，优化经济管理体系，加强企业内控与审核，优化人力资源，加大技术创新力度。 关键词：企业经济管理；提高；创新 一、企业经济管理的现状

企业管理的科学性是企业生存与发展的关键。目前我国企业的经济管理水平同西方发达国家相比仍有很大差距，这很大一部分原因是我国企业的相对落后的企业管理。改革开放以来，我国的企业经过不断改革与创新，取得了不少举世瞩目的成绩，但还是在经济管理方面存在着诸多问题。 1.管理制度方面

在企业管理方面，一直都存在着守旧的思想，管理制度不进行变革，还是原来的管理制度。有的企业只关注短期目标，企业经济管理方式太过于传统化。虽然有部分企业在内部设置了相关的管理部门，也制定了规章制度

单选题

1. 班组长的管理工作可以分为五项，其中不包括的是： √ A 计划 B 组织 C 控制 D

协调

正确答案： C

2. 班组长管理应遵循“管理无小事”原则，其中不包括的是： × A 班前布置 B 中间控制 C 中间监督 D

事后检查

正确答案： C

3. 下列选项中，不属于基层管理者职位权力的是： √ A 专长权 B 奖励权 C 惩罚权 D

法定权

正确答案： A

4. 菲德勒总结出的“菲德勒图”把工作分环境分成三个要素，其中不包括的是：A 上下级关系 B 职务结构 C 职位差别 D

职位权力

正确答案： C

√ 5. 下列选项中，不属于影响领导者成熟度的构成要素的是： √ A 业务水平 B 管理水平 C 敬业精神 D

心理承受力

正确答案： B

6. 关于“贫乏式领导”的特点，表述错误的是： √ A 身在其位，不谋其事 B 爱发牢骚 C 用人来者不拒 D

易与下级打成一片

正确答案： D

7. 下列选项中，不属于激励理论的是： √ A 内容激励 B 行为改造 C 过程激励 D

结果激励

正确答案： D

8. 双因理论的运用包括保健因素和激励因素，其中激励因素包含的

中华人民共和国公安部

关于印发《公安消防部队正规化管理

指导意见》的通知

公消[2011] 号

各省、自治区、直辖市公安消防总队，警官培训基地，昆明消防指挥学校：

为认真落实孟建柱部长关于“努力建设一支现代化的公安消防铁军”的指示要求和公安消防部队正规化建设现场会精神，部消防局研究制定了《公安消防部队正规化管理指导意见》，现印发给你们，请结合本地实际，抓好贯彻落实。

一、统一思想认识，加强组织领导。加强部队正规化管理是一项基础性、系统性、长期性工作，根本目的是确保部队安全稳定、提升战斗力、完成法律赋予的职责使命。部队各级要充分认清加强正规化管理工作的重要性和紧迫性，切实把正规化管理摆上更加突出的位置来抓，加强组织领导，明确责任分工，狠抓工作落实。各级军政主官要切实担负起正规化管理第一责任人的责任，各部门要各负其责，部队上下要主动参与，形成合力，为全面加强正规化管理工作做好组织、思想和工作保证。

二、紧跟发展需求，科学筹划建设。要紧密结合实际和需求，把正规化建设纳入建设现代化公安消防铁军总体规划，牢固树立

1

信息牵引建设的理念，科学制定今后一个时期正规化建设实施意见和具体计划，进一步明确任务、细化标准、规定时限、具体要求，实行定人、定时间、定措

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浅谈如何提高高职院校的教学管理水平

作者：高玉侠

来源：《教育教学论坛》2013年第20期

摘要：随着企业对高等职业院校学生能力要求的不断提高，高职院校应该不断改变培养学生的思路与管理方法，21世纪高职院校教育教学最重要的目标是培养创新型高技能专门人才，为了实现人才培养目标，提高教学管理水平势在必行。提高教学管理水平要从办学定位、专业建设与课程建设、教学基本建设、教学管理中存在的问题等方面着手，创新教学管理方法，促进学生素质全面、和谐地发展[1]。

关键词：教学管理；管理模式；教学质量；高职院校

中图分类号：G710 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2013）20-0011-02

高职院校的诞生源于社会需要，是科技进步与经济发展的产物，高职教育与普通高等教育分别处于不同的层次，人才培养目标也不尽相同，所以在教学管理模式上也会存在着很大的差异。教学管理主要指管理教学计划、教学质量、教学基本设施、教学研究与教学改革[2]。本文主要探讨提高教学管理水平的方法与措施，使教学管理适应高等职业教育的发展需要。

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五大：消防安全大排查、大整治、大宣传、大培训、大练兵

六化：消防组织制度规范化、消防建设标准悬挂统一化、消防设施器材标识化、消防安全重点部位警示化、消防培训演练经常化、消防安全检查常态化

执勤训练秩序化、内务建设标准化、队伍管理常态化、保障工作精细化

实现部队管理“五个规范”：（即：一日生活制度规范，执勤战备秩序规范，学习训练内容规范，规章制度执行规范，软件台帐制作规范）和“八个统一”（即：营区环境设置统一、内务设置统

一、日常生活秩序统一、车辆器材标识统一、警容风纪统一、物品摆放统一、军事训练动作统一、基础资料填写统一）。努力创建部队令行禁止、秩序正规、安定团结、务求实效、士气高昂、形象良好、作风紧张的管理模式。

会议指出，正规化建设、精细化管理是部队战斗力的基础和保证。全省消防部队要抓住重点，把基本着力点放在狠抓条令条例、制度法规落实，促进部队管理规范、秩序正规上，把根本出发点和落脚点定位在确保部队安全稳定上，确保中心任务圆满完成上。要注重抓队伍建设，尤其是突出抓好干部、党员和士官骨干“三支队伍”的建设，以点带面，盘活整个正规化建设、精细化管理工作。要不断创新手段，灵活采取视频监控、3G系统、GPS车辆管理系统等手段强化对基层日常管理工作的管