员工职业道德培训试题

一员工职业道德教育培训试卷一

部门： 姓名： 分数：

一、填空题（每小空2分共50分）

1、医疗器械行业基本道德原则和道德意识是坚持医疗器械 、 和 的思想，坚定地维护人民的健康。

2、 是古今中外医药学道德传统的精华所在，它的核心是 。一视同仁地 和 人的疾病及心理的健康， 和 病人的心理与道德观念。

3、 是医疗器械生产企业或医疗器械经营企业繁荣发展的关键

4、医疗器械质量优质、真假，直接关系人民群众的健康，甚至生命，也影响社会的稳定和经济繁荣，所以从医疗器械的研究开发、生产、包装、储运、检定、销售和使用等全过程，要有明确而严格的 。

5、遵守 是每个公民应尽的义务。我国宪法中规定的社会公德是 、 、 6、 是医疗器械采购供应的灵魂与核心，是医疗器械采购供应中的职业道德 集中表现。

7、储运

员工职业道德教育培训试卷

部门：姓名：分数：

一、填空题（2分×23=46分）

1．药学行业基本道德原则和道德意识是坚持药品、、和

的思想，坚定地维护人民的健康。

2．是古今中外医药学道德传统的精华所在，它的核心是。一视同仁地和人的疾病及心理的健康，和病人的心理与道德观念。

3．是药品生产企业或药品经营企业繁荣发展的关键。

4．药品质量优劣、真假，直接关系人民群众的健康，甚至生命，也影响社会的稳定和经济繁荣，所以从药品的研究开发、生产、包装、储运、检定、销售和使用等全过程，要有明确而严格的。

5．遵守社会公德是每个公民应尽的义务。我国宪法中规定的社会公德是、、、、。

6．是药品采购供应的灵魂与核心，是药品采购供应中的职业道德集中表现。

7．储运工作的职业道德要求做到、、、。8．销售人员的道德品质对人民防病治病和用药有影响。

二、名词解释（20分）

药品流通领域

三．简答题

1．职业道德要求的药品销售工作的原则是什么？（14分）

2．药品流通领域中的道德要求？（20分）

1

员工职业道德教育培训试卷

参考答案

一、填空题

1．安全有效经济质量第一

2．人道主义尊重人的生命保护治愈关心同情

3．药品质量

4．质量监控制度

5．爱祖国爱人民爱劳动爱科学爱社会主义

6．确保药品质量

7．严谨准确安全迅

员工职业规范、职业道德试题

一、单项选择题（每题5分，共4题，共计20分） 1、以下不属于公司对员工职业道德的规定是：（ ）

A、严格遵守各项法律、法规，坚持依法合规办事，自觉抵制各种违法违规行为B、品行端正，公道正派，诚实守信，表里如一；忠于职守，尽心尽力，以高度的责任感和敬业精神投入本职工作C、严格遵守操作规程，准确、及时执行客户指令，保守客户秘密D、严格遵守各项法律、法规，坚持依法合规办事，自觉抵制各种违法违规行为

2、证券从业人员行为规则中，保护投资者的合法权益要坚持的原则是：（ ）

A、公平、公正、公开B、专业化、人性化，以为客户服务为己任C、客户至上D、不泄密、不失密 3、以下不属于证券从业人员“八要”的是：（ ）

A、要坚持“公平、公正、公开”原则，保护投资者的合法权益B、要严格遵守操作规程，准确、及时执行客户指令，保守客户秘密C、要团结同事，协调合作，妥善处理业务活动中出现的各种矛盾D、要坚持向客户真实的信息，不能以诱导客户买卖

4、以下不属于证券从业人员“十不准”的是：（ ）

A、不准对客户的交易作更改B、不准接受客户的买卖证券的全权委托C、不准回答客户有关公司规章制度的问题D、不准有任何操纵市场行为

药学职业道德培训试题

姓名：________________ 成绩：______________

一、填空题（每题5分，共40分）：

1、 全心全意为人民服务 是药学职业道德的根本宗旨。

2、药物的 安全性、 有效性 、 经济性 称临床用药三大原则。

3、人道主义是古今中外药学职业道德传统的精华所在，它的核心是 尊重人的生命 。

4、在流通领域的各环节，各有关部门都必须坚持 全心全意为人民服务 的宗旨，确保药品 安全性、有效性、经济性 的原则，维护人民的健康，保障防病治病的需要。

5、在药品采购供应中的职业道德集中表现在： 确保药品质量 这是采购供应的灵魂与核心，必须认识到假药、劣药对 病情 的危害。

6、药品运输和储存要根据 每类药品的性质 使用正确储运方式。这对保证 药品质量 十分重要。

7、药品宣传中最重要的是 有道德良心，坚持事实求是，不夸大、不言过其实 ，对国家负责，对社会负责，对病人负责的态度，准确传播药品的信息。 8、药学领域各行业的根本目的是 保障人民健康 。 二、选择题(每题2分，共20分) [A型题]

1.药学服务质量的优劣直接关系到 （ E

药学职业道德培训试题（答案）

姓名： 部门： 成绩：

一、填空题(每空2分，共30分)

1、职业道德的特点分为 范围有限性 、 内容稳定性 、 形式多样性 。

2、中国传统药学职业道德溯源，可分为 萌芽时期 、 雏形时期 、 形成与发展时期 等三个时期。

3、不成文的道德规范是指没有被文字固定下来的规范。表现为一种相对固定、 约定俗成 的道德行为倾向，采取前行后效、 上行下效 、相习成风的习惯形式。

4、成文的道德规范是指用 文字 将道德的要求固定下来并形成 书面形式 的规范。 5、西方药学职业道德思想产生的历史，可以追溯到 5000年前 的古埃及时期。相传现代的处方代号 “R” ，即来源于那个时期的“贺鲁斯之眼”传奇。

6、14世纪，意大利的一些城市所制定的以 道德 为主要内容的药剂师规章，明确规定了药品的合理价格，保障配置复杂药剂质量的措施，以及从事医药人员的 宣誓 和 服从管理 等内容。

二、是非判断题(每题3分，共15分)

1、药学职业道德准

企业员工职业道德述职报告

各位领导、评委，大家好！

根据司有关要求，我现在给大家作职业道德述职。

目前，我们司正在走做大做强，实施国际化经营的道路。通过拥有“两种资”和“两个市场”，即国内资和国外资，国内市场和国际市场，努力实现跨越式发展的战略。这是司领导层高瞻远瞩，审时度势，与时俱进，反复研究制定的英明决策，它规划了我们司未发展蓝图，令人心驰神往，欢欣鼓舞。

毛主席曾经说过，路线方针一旦确定之后，关键就在于干部。这就是说要把司的战略发展蓝图变为现实关键在于人才，而人才思想观念的先进与否直接关系到企业的创新能力。创新能力直接影响企业未发展。在现代企业管理中创新是企业的灵魂，是推动企业发展前进的发动机。毋庸讳言，缺乏创新能力的企业注定是要短命的，它迟早会被市场经济的浪潮击打的支离破碎。我们司去年提出了“创新行动”的口号，并且在全司范围内大力宣传和弘扬，这无疑是注重企业创新能力的具体表现。这种能力与金川精神紧密结合将会使我们司如虎添翼，焕发出强大的创新生命力，迸发出巨大的发展动力。

正如大家所知，企业化建设是企业生存发展不可或缺的条。不同的企业有不同的企业化。企业化的建设是一个系统庞大的精神工程。优秀的企业一定有其优秀的企业化，

新员工综合培训 新员工培训

新 员 工 综 合 培 训

—— —— —— —— —— —— —— —— 职 业 心 态

新员工综合培训 新员工培训

一个小故事引发的思考——洞房花烛也夜，当新郎兴奋的掀起新娘的红盖头时， ——洞房花烛也夜，当新郎兴奋的掀起新娘的红盖头时，新 洞房花烛也夜 娘羞答答的不敢抬头，忽然掩口窃窃偷笑， 娘羞答答的不敢抬头，忽然掩口窃窃偷笑，指着在米缸旁偷吃 大米的老鼠对新郎说： 看老鼠在偷吃你家的大米” 大米的老鼠对新郎说：“看、看、看老鼠在偷吃你家的大米”

—— 第二天早上，新郎还在酣睡，新娘起床一声怒吼： 第二天早上，新郎还在酣睡，新娘起床一声怒吼： 该死的老鼠，竟然敢偷吃咱家的大米！”“嗦 的一声， “该死的老鼠，竟然敢偷吃咱家的大米！”“嗦”的一声， 一只鞋子飞了出去……… 一只鞋子飞了出去

新员工综合培训 新员工培训

通过这个故事你体会到了什么？ 通过这个故事你体会到了什么？故事中新娘婚前婚后对待老鼠偷吃大米的 态度有哪些不同？ 态度有哪些不同？ 你家 窃窃偷笑 咱家 一声怒吼

问问你们自己，你的“心”过门了吗？

新员工综合培训 新员工培训

你是否有下列感觉？ 你是否有下列感觉？陌生的脸孔环绕着你。 陌生的脸孔环绕着你。 对新工

企业内部培训教学计划

第一讲 员工职业化技能训练

<培训目标>

帮助员工克服各种各样的焦虑、疑惑、自大、自卑甚至恐惧的心理，树立职业化形象，从而轻松地投入到工作中，尽早进入状态，为公司提供高效服务。

培训受益：

*帮助员工树立起职业人士的积极心态

*掌握科学的工作方式及解决问题的基本方法

*掌握人际关系、沟通、时间管理、有效的会议、演讲等职业技巧

*学会如何保持专业形象及商务礼仪

<培训时间>2天

<培训大纲>

◆第一单元：职业经理人与职业意识

◇第一章：心态决定一切

警惕！——新进员工五大误区

是什么使他们成功？——积极心态的魔力

做个聪明的新职员——心态调整的技巧

传统文化与身心修养

◇第二章：认识企业

一见“钟情”——与企业同生共荣

二见“倾心”——融入企业文化

三见“结缘”——“第三只眼”看企业

理解现代职场潜规则

◇第三章：认识自我

角色认知与角色定位

笑迎蘑菇管理

职业生涯再设计——寻找你的上升通道

6大秘诀帮助新进员工快速融入团队

◆第二单元：职业经理人的形象与礼仪

◇第一章：个人印象管理

一、职业形象和职业生涯的关系

二、个人印象管理策略

三、首因效应、光环效应和扫帚星效应

四、给人良好的第一印象的四宜四忌

◇第二章：保持专业形象与仪态

专业仪态

标准站姿、

职业培训:企业团队培训

标

题

职业道德与团队精神

职业培训:企业团队培训

第一讲: 第一讲 具备敬业精神引 子敬业——终于职位的本分 终于职位的本分 敬业 我们常见： 我们常见： 蚂蚁搬家——齐心、敬业 齐心、 蚂蚁搬家 齐心 水滴石穿——目标、敬业 目标、 水滴石穿 目标 大器晚成——恒心、敬业 恒心、 大器晚成 恒心 残人艺术——毅力、敬业 毅力、 残人艺术 毅力 今天工作不努力， 今天工作不努力，明天努力找工作 我靠企业生存，企业靠我发展. 我靠企业生存，企业靠我发展 诚信—— ——立身之本 诚信——立身之本 感恩——融通人间 感恩——融通人间 ——

职业培训:企业团队培训

一、员工为什么要具备敬业精神(一)工作是人类的天职——生存之源 1. 人为什么要工作——衣、食、住、行 2. 人是社会属性的人——必须工作 人生苦短，就是那么几十年，人生就是这么一回事 来时——不愿 来时 不愿 去时——不愿 去时 不愿 3. 人活在人世间，是以工作换取生活资料 记住：我工作、我存在，存在就是为了工作，努力工作 就会有好结果。 努力可能会成功， 努力可能会成功，放弃必然失败 4. 人总是渴望快乐——快乐的换取条件必然是工作 古人云：饥不择食、慌不择路，贫不择妻，

试题三

一、名词解释 1．人格魅力

2．交往礼仪

3．家庭礼仪 4．职业礼仪 二、填空题

1．_______________自我是人生的起点。一个人正确_______________自己、接受自己的程度高低，决定着他适应_______________的强弱。

2. 自尊即_______________，是在接受自己_______________的一种积极心态。

3. 个人礼仪的基本要求是：_______________整洁端庄，_______________真挚大方，_______________搭配得体，表情_______________。

4. 职业礼仪是一个职业人_______________的外在表现，体现职业人对_____________、 对_______________、对_______________负责任的态度。恪守___________，遵守_________， 是每一位职业人应遵循的要求。

5. 提高遵守职业礼仪规范的自觉性，要处理好个人与_______________的关系，打破“_______________”意识，还要处理好_______________内外部关系。 三、单项选择题

1. 下列自我认识中，