关于新形势下监督落实中央八项规定精神的实施办法

贯彻落实中央八项规定精神的实施细则

一、改进调查研究。围绕公司和公司党委总体部署和阶段性工作重点，深入基层一线和职工群众开展调研，提高决策水平，解决改革发展稳定面临的突出矛盾和难点问题。

1. 增强计划性和针对性。调研要统筹安排，突出主题，避免多名党委常委短期内到同一地区、同一单位调研，坚决杜绝走形式、走过场。党委常委要多到矛盾集中、困难较多的单位和工程项目调研，既要听取班子成员工作汇报，更要深入车间、机组，了解情况、研究问题、帮促工作。调研期间，可就总体工作提出原则性意见，不就涉及全局性、系统性的重要事项进行现场决策。调研情况及时在公司领导班子工作例会上通报，可视情况整理成讲话、通报或报告，总结有价值的经验做法，提出有建设性的意见建议。

2. 积极协调解决问题。党委常委调研了解到的涉及局属各单位和工程项目的重要问题，要及时安排有关部门深入研究，严格履行XX公司决策程序，具备条件的要尽快解决，无法解决的要及时给予明确答复并做好解释工作。形成决策意见后，有关部门要抓好贯彻落实。

3. 严格控制随行人员。党委常委到所属单位、基层站队和工程项目调研，仅限与调研密切相关的机关部室负责人随行，有关单位党政主要负责人不同时陪同，陪同人员不超过XX人。

贯彻落实中央八项规定精神的实施细则

一、改进调查研究。围绕公司和公司党委总体部署和阶段性工作重点，深入基层一线和职工群众开展调研，提高决策水平，解决改革发展稳定面临的突出矛盾和难点问题。

1. 增强计划性和针对性。调研要统筹安排，突出主题，避免多名党委常委短期内到同一地区、同一单位调研，坚决杜绝走形式、走过场。党委常委要多到矛盾集中、困难较多的单位和工程项目调研，既要听取班子成员工作汇报，更要深入车间、机组，了解情况、研究问题、帮促工作。调研期间，可就总体工作提出原则性意见，不就涉及全局性、系统性的重要事项进行现场决策。调研情况及时在公司领导班子工作例会上通报，可视情况整理成讲话、通报或报告，总结有价值的经验做法，提出有建设性的意见建议。

2. 积极协调解决问题。党委常委调研了解到的涉及局属各单位和工程项目的重要问题，要及时安排有关部门深入研究，严格履行XX公司决策程序，具备条件的要尽快解决，无法解决的要及时给予明确答复并做好解释工作。形成决策意见后，有关部门要抓好贯彻落实。

3. 严格控制随行人员。党委常委到所属单位、基层站队和工程项目调研，仅限与调研密切相关的机关部室负责人随行，有关单位党政主要负责人不同时陪同，陪同人员不超过XX人。

关于进一步贯彻落实中央八项规定精神具体办法

结合公司实际，制订公司党委关于进一步贯彻落实中央八项规定精神具体办法。

一、改进调查研究

1.注重调研效果。不断健全完善调查研究制度,明确调查研究的职责要求，课题审批、调研协助、报告审核、结果运用等各个环节的标准和要求，将调研工作制度化、规范化、日常化。建立“阶段性热点”与“问题导向”为内容的调研机制，关注公司生产经营改革发展过程中，各个阶段的“热点”性问题，深入基层开展调查研究；加强调研的问题导向，根据暴露出的相关问题，做好专题调研。涉及改革、发展和稳定工作中具有普遍性的重要问题由总经理办公室、党委办公室统筹安排，涉及专项领域的重要问题按照部门分工进行安排。

公司领导到基层调研坚持轻车简从、节俭高效，既要听取基层单位负责人介绍情况，更要深入片区、班组和生活社区，听取各层级干部员工的意见建议，力求准确、全面、深入了解情况，防止走形式、走过场。公司领导班子成员调研指导工作要围绕主题，突出问题导向，既要讲成绩，更要讲问题和不足，该肯定的肯定，该批评的批评。发表指导意见要符合公司决策、决定精神，不就涉及全局性、系统性及非分管工作的重要事项进行现场决策。重要调研活动结束后，要加强调研成果运用，每次调研必

调研报告：关于落实中央八项规定精神纠正“四风”的调研报告

中央八项规定出台五年来，我市始终把落实规定精神、纠正“四风”作为一项重要政治任务来抓，站在全面从严治党的高度，持续发力整治顽疾，弛而不息正风肃纪，在坚持中深化，在深化中坚持，作风建设成效明显。

一、主要做法

（一）开展常态化检查，盯住要害深挖细找。从2014年开始，成立了3个层面、43个暗访组，采取督查联动、明查暗访、交叉互检等监督检查方式，每年集中暗访4个批次，发现问题线索186个。在每年节日之前、中考和高考前，均提前下发通知，重申纪律要求，盯住节点驰而不息抓。每年组织开展作风建设相关规定贯彻落实情况半年检查，对16个县（市）区及30个市直重点部门进行了百分制量化考核和明察暗访，检查结果“一对一”进行了反馈，每年发现问题120个，直接查办、重点督办件占30%左右，限期整改件占70%左右，检查结果全市公开通报。设立了专项举报电话和网上举报平台，扩大了参与群众的覆盖面，做到有报必查，有查必果，有果必复。

（二）开展“点穴式”监督，着力破解“四风”隐身衣。每逢重要时间节点，都通过税务后台电子系统，查看财政供养单位到大型商场购物发票信息，筛选疑似大额问题发票，发现公款购节礼、购物卡、代金券、

工贸公司关于贯彻落实中央八项规定精神、纠正和查处“四风”问题执行情况的汇报

我司收到集团转来穗岭南纪字[2013]16号《关于转发落实中央八项规定精神、纠正和查处“四风”问题的通知》后，组织公司各部门负责人，深入学习理解文件和通知精神，按照文件要求，认真贯彻执行。现将执行情况汇报如下：

一、高度重视，迅速传达落实

我司党委收到通知后，迅速将文件下发到各党支部、各部门，组织支部书记、各部门负责人学习，并要求将《通知》精神传达到各党员和管理人员中去。严格要求按文件精神严格执行、贯彻落实通知精神。同时，通过宣传栏、网络等形式广泛进行宣传，增强反腐倡廉意识。

二、严格要求，开展自查自纠

按照《通知》精神和公司党委的要求，纪委认真开展自查自纠工作，加强对照检查，深入剖析自身存在的“四风”问题，开展批评与自我批评。坚持制度办事，持续抓好落实，通过月度生产经营分析会等方式，加强企业经营费用管理，坚决刹住请客送礼和奢侈浪费等不正之风，促进了企业的经营发展。

三、加强监督，预防违规行为

根据规定，纪委认真履行职责，带头落实中央八项规定

精神、纠正和查处“四风”问题。特别在中秋、国庆节期间，深入落实中央“八条禁令”，通过开展“五个一”活动，使党员干部提高了

关于开展贯彻落实中央八项规定及实施细则

精神情况自查自纠活动的通知

各设区市及昆山、泰兴、沭阳县(市)卫生计生委,委直属各单位：

为进一步贯彻落实中央八项规定及实施细则精神,持之以恒纠正“四风”问题,促进行业作凤进一步好转,经研究,决

定在全系统全面开展贯彻落实中央八项规定及实施细则精神情况自查自纠活动。现将有关事项通知如下:

一、自查自纠内容

严格接照中央八项规定及实施细则精神以及厉行节约反对浪费有关规定,全面开展自查自纠,严明纪律、令行禁止,持续推进作风建设。重点从以下方面开展自查自纠:

(一)办公用房情况:领导干部是否存在超标准使用办公用房,是否以会议室等名义变相多占办公用房,是否建立办公用房统一集中管理制度,是否存在多处占用办公用房,是否存在违规修建楼堂馆所等情况。

(二)公务接待情况:是否建立公务接待集中管理制度、审批控制制度,公务接待是否有公函,是否附有接待清单,是否超标准、超范围接待,是否存在提供香烟和酒水问题,是否存在用

公款相互走访、宴请问题,是否违规处理或利用职权转移、转嫁接待费用,是否存在用公务接待列支其他费用等。

(三)公务用车情况:是否建立公务用车管理制度,是否存在以特殊用途等变相超编制、超标准配备公务用车,是否存在公

工贸公司关于贯彻落实中央八项规定精神、纠正和查处“四风”问题执行情况的汇报

我司收到集团转来穗岭南纪字[2013]16号《关于转发落实中央八项规定精神、纠正和查处“四风”问题的通知》后，组织公司各部门负责人，深入学习理解文件和通知精神，按照文件要求，认真贯彻执行。现将执行情况汇报如下：

一、高度重视，迅速传达落实

我司党委收到通知后，迅速将文件下发到各党支部、各部门，组织支部书记、各部门负责人学习，并要求将《通知》精神传达到各党员和管理人员中去。严格要求按文件精神严格执行、贯彻落实通知精神。同时，通过宣传栏、网络等形式广泛进行宣传，增强反腐倡廉意识。

二、严格要求，开展自查自纠

按照《通知》精神和公司党委的要求，纪委认真开展自查自纠工作，加强对照检查，深入剖析自身存在的“四风”问题，开展批评与自我批评。坚持制度办事，持续抓好落实，通过月度生产经营分析会等方式，加强企业经营费用管理，坚决刹住请客送礼和奢侈浪费等不正之风，促进了企业的经营发展。

三、加强监督，预防违规行为

根据规定，纪委认真履行职责，带头落实中央八项规定

精神、纠正和查处“四风”问题。特别在中秋、国庆节期间，深入落实中央“八条禁令”，通过开展“五个一”活动，使党员干部提高了

　　为认真贯彻落实中央“八项规定”、省委“六条意见和省纪委“十八项要求”以及市局党组《贯彻中央政治局八项规定的实施办法》(宜市国税党组发〔2013〕12号)，切实改进工作作风，密切同人民群众的血肉联系，根据市局党组纪检组文件(宜国税党纪发【2013】2号)和远纪发〔2013〕3号文件的有关要求，县局党组高度重视，迅速召开会议作出安排部署。现将我局贯彻落实中共中央八项规定的工作情况报告如下：

　　一、加强领导，认真学习，提高认识

　　1、加强领导。为认真贯彻落实上级部门的“八项规定”，进一步推进我局干部作风建设，严肃干部纪律，促进各项工作的顺利开展，成立了以局长任组长，班子成员任副组长，各科室负责人为成员的领导小组，以加强对全局干部职工作风建设的领导。

　　2、认真学习。县局下发了《关于迅速学习贯彻“改进工作作风、密切联系群众”相关规定的通知》，以科室为单位组织全体干部职工对中央“八项规定”、省委“六条意见”及省、市国税局、县委县政

河南监狱工会“我岗我议” 理论与实践征文活动材料

关于新形势下监狱工会工作的研究

日出 2011年11月10日

国家经济社会的快速发展和建设中原经济区，实现中原崛起，振兴河南大潮的涌起，为监狱工作发展提供了良好的发展机遇，同时也对监狱工会工作提出了更高的要求。本文试图讨论监狱工会工作面临的新形势新要求，新形势下加强监狱工会工作的意义，以及提高工会组织工作能力方法等问题，并进一步探讨新形势下提升监狱工会工作水平的有效途径。

一、监狱工会工作面临的新形势新要求

建设中原经济区，实现中原崛起对监狱工作和监狱工会工作都提出了新的要求。中央把河南的发展放在国家区域经济布局、国家统筹协调梯次推进来考虑，放在推进中华民族伟大复兴的宏图大业上来考虑，决定支持河南省的中原经济区建设的发展战略，把河南的经济社会发展定位为“三化”协调发展示范区、全国重要经济增长板块、综合交通枢纽和物流中心、华夏历史文明传承核心区。这既是社会发展的必然，也是党中央和河南省委高瞻远

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瞩，顺应时代发展的潮流而做出的正确决策。河南省多数监狱是省属大型监狱，主要承担重刑要犯的关押改造任务。近年来，监狱党委以科学发展观为指导，求真务实，带领广大干警深入开展创先争优活动，取得了突出的成绩，

中央广播电视大学开放教育

本科毕业论文

题目：对新形势下企业行政管理落实的措施

作者：XX

学校：XX电大本部教学点 专业：行政管理本科 年级：XXX 学号：XX 指导教师：XX

2016年11月

目 录

摘要 ??????????????????????????????2页 关键词 ??????????????????????????????2页 前言 ??????????????????????????????2页 一、行政管理在企业管理中的地位???????????????????2页 二、行政管理在企业管理中的作用???????????????????3页 三、企业行政管理的特点 ???????????????????????5页

（一）在目标上具有很强的实效性?????????????????5页 （二）在管理架构上具有很强的层级性???????????????6页 （三）在具体应用中具有很强的时效性和灵活性???????????6页 四、行政管理工作的发展方向 ?????????????????????6页

（一）构建企业行政管理模式???????????????????7页 （二）行政管理主体范围进一步拓展?