协管员有前途吗

学西式糕点有前途吗

学西式糕点有前途吗？学西式糕点怎么样？打算学西点的朋友注意啦，近期，营销大师叶茂中根据《中国统计年鉴》的数据推算，2020年的中国城市人口将比2007年增加2.7亿，相当于中国餐饮市场的消费人数增加了五成；而当人均GDP达到3500美元时，中国餐饮的增速将提升2至3倍，市场蛋糕可达7万亿。学西点到专业的西点师培训学校。

学西式糕点有前途吗？

餐饮市场的扩大意味着厨师需求量的增加。而就目前市场需求情况来看，在今年年初众多饭店老板难求务工者的画面已逐渐显露出厨师大批量需求的端倪。这样的机遇给广大待业、择业者一个更好的就业考虑途径——成为一名优秀的厨师是一个不错的选择。西点师培训学校友情提示您：“厨师永不失业”“就业宽广”“高薪高效”等评价铸就了这个金牌职业。

然而，机遇与挑战是时刻并存的。在庆幸身处优渥的就业环境的同时，我们更应该思考的一个问题是厨师应该如何不断提升自身的技艺与素养才能更好的匹配目前的就业环境。随着人们生活水平的不断提高，全球化脚步的继续加进，人们对于饮食的多样化、特色化等要求自然会不断提高，这就要求厨师在烹制美食时不仅要做的好、还要做的精更要有自身的特色与创新。成都新东方烹饪学校教师提

未来直销行业有前途吗

直销行业

未来直销行业有前途吗

直销行业鑫林导师简介： 隆力奇网商系统领导人 隆力奇全国市场负责人 隆力奇定制营销经理

直销事业成功的最大障碍是什么1、没有得到正确的复制，容易进入误区 2、思路不清晰，容易丧失信心

未来直销行业有前途吗

直销行业 直销行业

新人起步的十个误区1、以为是替别人打工a我是为上级干的，我不能让上级挣我的钱 b上级应该为我投资，请客、垫钱、送货是应该的 c上级应该主动联系我，应该主动给我打电话

2、自以为是、耍小聪明a先推销，等我赚了钱再自用产品 b我只提供名单，上级就应该帮我带部门 c不注重团队配合，单打独斗

未来直销行业有前途吗

直销行业

新人起步的十个误区 3、认为是小生意a没有投资的心态，不准备资料 b没有具体计划，不投入时间与精力 c只学习不行动，只说大话不行动

4、低姿态、怕拒绝a请客，帮人垫钱、垫单 b只愿找比自己还差的人 c罪恶感，认为自己是在挣朋友的钱

未来直销行业有前途吗

直销行业

新人起步的十个误区5、怀疑不相信a不相信公司 b不相信自己，我没有口才、别人行我不行 c时常害怕自己的选择是错误的

6、恐惧行动

a问题多、疑虑多、研究来研究去 b不敢邀约，害怕拒绝 c还没开始做，自己先吓死自己

未来直销行业有前途

安全协管员聘用合同

甲方：

乙方： 身份证号码：

兹有聘用单位（甲方）： 聘用乙方（受聘人）： 从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：

一、聘用期限：

自 年 月 日至 年 月 日止。

二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：

工作岗位：本工区内

职责范围和要求：

1、认真贯彻执行国家及上级有关安全生产方针、政策、法规。坚决按技术规范施工，以搞好安全生产管理工作为首要职责。

2、认真细致地做好施工组织计划，在组织计划中必须认真考虑施工安全防范工作，用制度、规章来明确安全责任，促使工程按计划有组织进行。

3、在施工中要注意检查、督促和技术交底，不搞盲目和无准备地施工。发现隐患要及时纠正。

4、重视工人的安全生产教育，定期或不定期的进行安全学习。

5、认真接受上级有关部门的检查和指导，以及提出

安全协管员聘用合同

甲方：

乙方： 身份证号码：

兹有聘用单位（甲方）： 聘用乙方（受聘人）： 从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：

一、聘用期限：

自 年 月 日至 年 月 日止。

二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：

工作岗位：本工区内

职责范围和要求：

1、认真贯彻执行国家及上级有关安全生产方针、政策、法规。坚决按技术规范施工，以搞好安全生产管理工作为首要职责。

2、认真细致地做好施工组织计划，在组织计划中必须认真考虑施工安全防范工作，用制度、规章来明确安全责任，促使工程按计划有组织进行。

3、在施工中要注意检查、督促和技术交底，不搞盲目和无准备地施工。发现隐患要及时纠正。

4、重视工人的安全生产教育，定期或不定期的进行安全学习。

5、认真接受上级有关部门的检查和指导，以及提出

XX县XX镇劳动保障工作协管员

管理办法

一、镇劳动保障事务所和社区劳动保障工作站就业与社会保障协理员职责是：

1、开展劳动保障政策宣传，提供政策咨询服务。

2、开展劳动力资源调查摸底，掌握失业人员、就业困难人员、农村富余劳动力状况，做好就业服务基础资料登记和报表统计工作。 3、掌握辖区内用人单位情况，为劳动者提供维权服务。

4、为就业困难人员提供就业援助，帮助其实现创业就业。 5、多渠道收集就业信息，为辖区内各类人员提供职业培训和职业介绍等就业服务。

6、指导社区就业困难人员办理相关认定手续。

7、做好农村富余劳动力职业技能鉴定考核和转移就业工作。 8、掌握辖区内退休人员养老金发放情况，建立退休人员基本信息库并加强动态管理，协助开展退休人员的社会化管理服务工作。

9、做好社会保险扩面和社会保险基金征缴工作。

10、协助开展对享受灵活就业社会保险待遇人员、申请小额担保贷款人员的资格核查。

11、开展负责城镇居民医疗保险参保登记、缴费等工作。

12、建立工作日志，形成日报制度。

13、服从镇人民政府的统一调度和安排，严格遵守纪律，不迟到、早退；服从领导，遵纪守法，令行禁止。

14、定期召开工作例会，找差距、增经验。

http://www.scwtqx.com/

学习汽修就业前景如何？学汽修有前途吗？

随着人们生活水平的提高，汽车的保有量也逐步提高，那么，当汽车成为家庭主要代步工具时，你觉得每个人都会维修吗？由此看来，汽车维修行业的前景是非常广阔的。 是非常不错的，以现在中国汽车增长速度来，维修行业的增长显然没跟上脚步。以中国汽车维修的现有水平与国外同期汽车饱有量的维修水平相比是很低的。中国汽车的维修业还停留在纷纷决起的时代，还没进入真正的竞争时代。

据权威专家分析，我国的汽车保有量要达到4.9亿辆，平均普及率为300辆／千人时才会趋于一个稳定的状态。这个数据说明，我国的汽车保有量还有超过4亿辆的上升空间。这个庞大的数据所带来的汽车维修发展前景，可见一斑。

汽车维修发展前景光明在于汽车从一开始买来就开始涉及汽车维修保养，小到换个车灯、大到汽车大修都需要汽车维修。例如一辆10万元左右的车，即使没有发生任何的事故故障，也要每年一次以上检查、以调整为主大概2200元。如果发动机大修则需要8000元左右，车主若要整车大修则需要花费1万到1.5万的汽车维修费。而且随着汽车使用时间变长，维修费用也会随之增加。一般汽车在寿命

http://www.scwtqx.com/

学习汽修就业前景如何？学汽修有前途吗？

随着人们生活水平的提高，汽车的保有量也逐步提高，那么，当汽车成为家庭主要代步工具时，你觉得每个人都会维修吗？由此看来，汽车维修行业的前景是非常广阔的。 是非常不错的，以现在中国汽车增长速度来，维修行业的增长显然没跟上脚步。以中国汽车维修的现有水平与国外同期汽车饱有量的维修水平相比是很低的。中国汽车的维修业还停留在纷纷决起的时代，还没进入真正的竞争时代。

据权威专家分析，我国的汽车保有量要达到4.9亿辆，平均普及率为300辆／千人时才会趋于一个稳定的状态。这个数据说明，我国的汽车保有量还有超过4亿辆的上升空间。这个庞大的数据所带来的汽车维修发展前景，可见一斑。

汽车维修发展前景光明在于汽车从一开始买来就开始涉及汽车维修保养，小到换个车灯、大到汽车大修都需要汽车维修。例如一辆10万元左右的车，即使没有发生任何的事故故障，也要每年一次以上检查、以调整为主大概2200元。如果发动机大修则需要8000元左右，车主若要整车大修则需要花费1万到1.5万的汽车维修费。而且随着汽车使用时间变长，维修费用也会随之增加。一般汽车在寿命

篇一：协管员辞职报告

辞职报告

尊敬的大队领导：

带着复杂的心情，我很遗憾的在这个时间向大队提出辞职申请。 2010年12月，我以交通协管员的身份考入了榆林交警支队，并很荣幸的分配到高交大队工作，至今，来到基层中队马上就三年了，非常感谢大队几年来对我的关爱与培养，让我成了一个经验比较丰富的交通管理人员。回首过去，这三年时间里，我学会了很多很多东西，在工作中，我也一直勤勤恳恳，努力的工作，也感谢领导几年来对我工作的认可，可是我作为一个交通协管员，对自己的工资待遇和前途充满担忧。

面对当今物价飞速的上涨，仅靠我2000元左右的工资，远远无法满足生活所需，轮休班不开车时极不方便，开车呢，算上燃油费、通行费来回也就接近200元，一个月下来所剩无几。家中经济情况也很糟糕，孩子也在幼儿园开始上学，方方面面正是用钱的时候，而我无形中成了家里的顶梁柱，没有钱，什么事也做不成，每当在金钱困扰我的时候，我真的很自责，很伤感。当然我也想过在工作之余做点生意什么的，可是事与愿违，我不可能每天都请假，所以也没做成什么生意。作为一名协警，我们的身份可以说是临时工，工资待遇跟不上，前途更是一片渺茫。近年来，新闻媒体对交管工作的负面报道也很多，动不动就拿协警当挡箭牌，让人看了真的不

卫生监督协管员工作职责

卫生监督协管员在本辖区范围内根据卫生法律、法规、规章和相关部门的要求，履行以下职责：

1、经常对辖区内公共场所经营单位、学校进行卫生监督检查，督促并提出限期整改意见，并掌握其管理相对人的基本情况，建立卫生监督档案。

2、协助卫生监督员做好公共场所、生活饮用水的发证受理工作；

3、协助卫生监督员及时受理辖区内的社会投诉、举报，配合其开展调查、取证、处理、回复工作；

4、协助卫生监督员对卫生不达标的经营单位进行整治、取缔无证生产经营行为；

5、及时报告发生的突发公共卫生事件，参与突发性公共卫生事件的调查处理，对危害或可能危害人群健康的行为、物品或场所采取临时控制措施；

6、宣传卫生法律、法规、规章和卫生常识； 7、按时参加卫生监督所召开的会议和举办的培训；

8、按时完成卫生监督所交办的各项卫生工作任务。

卫生监督协管员工作纪律

1、卫生监督协管员要严格遵守国家法律法规，遵守卫生监督工作制度和工作时间，严禁无故迟到、早退和旷工，严禁工作时间内打牌、炒股、上网聊天、玩游戏、办私事和串岗；

2、上班期间需着装整齐、胸挂工作证、文明执法。 3、只应在本工作区域内对责任路段、门面进行

附件1

协管员日常工作表现评价表

管理处 姓名 考核得分

考核项目 序号 考核内容 考核 标准 协管班长评分 协管主管评分 项目负责人评分 仪容 仪表 服务 礼仪 遵守 制度 行为 规范 安全 管理 服务 意识 应知 应会 团队 精神 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 工作期间着工装、配戴工号牌,接待业主动作规范，若未按要求完成按发现1次扣2分 在岗位上未出现挖鼻孔、瘙庠，打喷嚏、打哈欠、伸懒腰等不雅举止；站岗期间未出现东倒西歪，叉腰抱臂、勾肩搭背等不规范动作，发现1次扣2分 遇业主、客户、领导主动敬礼、问好，主动让道，未按要求完成按发现1次扣2分 服务用语规范，站姿挺立，坐姿端正，敬礼姿势标准，未按要求完成按发现1次扣2分 严格执行人员、物品、车辆、装修、租赁、宿舍等管理规定，未按规定完成按发现1次扣2分 严格遵守公司各项管理制度和规定，未按规定完成安发现1次扣2分 按时上下班、不迟到、早退、旷工、串岗、脱岗、睡岗，发现1次扣6分 认真、仔