百果园实业发展有限公司

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原告思佳软件（上海）有限公司诉被告上海祥铭实业发展有限公司软件著作权许可使用合同纠纷一案

上海市第一中级人民法院

知识产权判决书

（2003）沪一中民五（知）初第字102号

原告思佳软件（上海）有限公司，住所地上海市江苏路369号兆丰大厦19楼C座。

法定代表人安德斯（Anders Mansson），总经理。

委托代理人刘海涛、俞卫锋，上海市通力律师事务所律师。

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专业优质的法律服务平台|法律咨询就上中顾法律网被告上海祥铭实业发展有限公司，住所地上海市建国西路285号科技投资大厦14楼。

法定代表人金蕾，总经理。

委托代理人蔡萝华，该公司职员。

委托代理人贡龙云，上海市泾锐律师事务所律师。

原告思佳软件（上海）有限公司（以下简称“思佳上海公司”）诉被告上海祥铭实业发展有限公司（以下简称“祥铭公司”）软件著作权许可使用合同纠纷一案，本院于2003年5月26日立案受理后，依法组成合议庭。被告祥铭公司于答辩期内向本院提出管辖权异议，本院于2003年7月2日作出驳回管辖权异议的民事裁定后，被告祥铭公司不服该裁定向上海市高级人民法院提出上诉，上海市高级人民法院于2004年6月11日作出民事裁定：驳回上诉，维持原裁定。本院于 20

广东科贸职业学院 2014 届学生

顶岗（毕业）实习手册

专业方向 物流管理

班 级 11物流2班

姓 名 梁剑业

学 号 113203C0221

（企业）刘欢

指导教师（校内） 黎红

辅 导 员 冯文岐

实习单位 深圳市百果园实业发展有限公司

实习地点 广州市百果园佛山雅居乐门店

实习时间 2014 年 12月 26日至 2014年5月26日

广东科贸职业学院教务处 制

学生顶岗(毕业)实习保证书

本人已经认真阅读学院学生顶岗(毕业)实习管理暂行规定。在顶岗实习期间，本人保证做到以下条款：

一、严格遵守学院顶岗实习有关规章制度，按照要求认真完成实习和课程学习任务。

二、严格遵守国家法律法规和治安管理条例。

三、严格遵守实习单位的各项管理规定，服从分配，遵守纪律，好学上进，勤奋工作，团结协作，敢于创新，努力提升专业水平和岗位实践能力。

四、按规定填写实习周记，独立撰写实习报告，认真总结经验和教训。按时上交实习手册所含全部实习资料。

五、遵守职业工作规范和设备操作规程，提高安全意识；注意保护人身、财物安全，保守单位机密。

六、加强组织纪律观念，经常主动保持与学院指导教师的联系，汇报实习期间思想、学习等情况。

七、此表填写完毕后，

广东科贸职业学院 2014 届学生

顶岗（毕业）实习手册

专业方向 物流管理

班 级 11物流2班

姓 名 梁剑业

学 号 113203C0221

（企业）刘欢

指导教师（校内） 黎红

辅 导 员 冯文岐

实习单位 深圳市百果园实业发展有限公司

实习地点 广州市百果园佛山雅居乐门店

实习时间 2014 年 12月 26日至 2014年5月26日

广东科贸职业学院教务处 制

学生顶岗(毕业)实习保证书

本人已经认真阅读学院学生顶岗(毕业)实习管理暂行规定。在顶岗实习期间，本人保证做到以下条款：

一、严格遵守学院顶岗实习有关规章制度，按照要求认真完成实习和课程学习任务。

二、严格遵守国家法律法规和治安管理条例。

三、严格遵守实习单位的各项管理规定，服从分配，遵守纪律，好学上进，勤奋工作，团结协作，敢于创新，努力提升专业水平和岗位实践能力。

四、按规定填写实习周记，独立撰写实习报告，认真总结经验和教训。按时上交实习手册所含全部实习资料。

五、遵守职业工作规范和设备操作规程，提高安全意识；注意保护人身、财物安全，保守单位机密。

六、加强组织纪律观念，经常主动保持与学院指导教师的联系，汇报实习期间思想、学习等情况。

七、此表填写完毕后，

关于成都鼎丰实业有限公司的企业文化

成都鼎新实业有限责任公司,是2000年, 由国有企业成功改制设立的股份制有限责任公司，是一家集酿造调味品售、休闲食品生产销售、信息产品营销、物业管理、生态种植、投资管理、教育培训等多种行业为一体的规模化司。

集团公司座落在成都最繁华的南部商业中心地带,始终坚持"革故鼎新，与时俱进"的发展理念，以立足成都,放眼战略眼光，历经三十年的发展巨变，走在了时代发展的前列。

集团公司非常重视企业内部文化建设和团队建设，致力于企业文化的培育，认为企业文化是企业核心竞争力的重部份，坚持以宽广的胸怀、博大的爱心对待每一名员工和每一位经销商，积极开展各种丰富多彩的文化活动，为供学习深造的机会，成就了一支如顽石般、坚不可催的战斗型团队，造就一个和谐、健康、进取的内部环境。 公司始终不忘社会责任，积极参与各项公益事业，积极承担社会责任，公司连续多年被评为重合同守信用企业、户企业、食品卫生先进单位，是工人先锋号企业和市模范企业，公司党组织多次被授予先进基层党组织光荣称号数次获得部优产品等荣誉称号。

●鼎新集团得胜酿造厂，长期专注于“伞塔”品牌系列酿造调味品的生产工作，经过30年不断的资源整合、开呈现出了前所未有的、良好的

水产发展有限公司实习总结

　　如果说世界上所有的相遇都是久别重逢，那我们一行人的相遇也正是这样吧。出发的第一天老天爷似乎是想给我们一点考验，雨哗啦啦的就下了起来，而且由于我们的大巴车进不来宿舍楼，搬东西就成了一大难题，虽然我们彼此都刚认识没几天，但是有人为搬东西的人打伞，有人去帮女生搬东西，大家互帮互助说说笑笑就像一群老友出去度假一样开始了我们为期40天的实习生活。可惜好景不长，经过2个小时车程后我们送别了6个好伙伴，他们将在**基地实习，而我们将前往**，所以下面的内容我将会分成两部分，虽然大家不能一起实习，但是我相信我们始终是这个大家庭的一份子。

　　1、**基地是国家级的青鱼原种场，这里有着现代化的环境和设施，我们来这里的主要任务是进行锦鲤的人工繁殖，在拉网之前我们首先要刷洗孵化池，大家一起动手效率当然也是蹭蹭往上涨。

　　刷完池子就要准备拉网了，锦鲤亲本都很大，我们跟着师傅废了九牛二虎之力才把它们拉到岸边然后开始调休优秀的亲本，当然也有不少亲本跳出了“龙门”，不过师傅们很有经验的说这是还没有发育成熟的。

　　将亲本转移到温育池后，我们就开始为亲本准备催产的药物，接着将准备好的药物从腹鳍基部注射给亲本后，就是等待其的效应

湖南现代物流职业技术学院

毕业设计

题 目：春节百果园促销方案 系 部 ：物流管理系 专 业 ：市场营销 班 级：1306 姓 名：王璇 指导教师：周礼

完成时间： 2016年4月19日

摘 要

本文章主要针对“春节百果园”的促销方案进行分析和实践，首先解析在水果店行业中现在显现出的一些问题和现状，说明了“春节百果园”促销方案的目的和需求。通过对学生群体进行消费行为分析、产品分析确定促销方案，第一章到第二章详细的给出从分析到促销的各种方案，最后对促销方案做出了详细的评价。

关键词：营销方案;营销系统;品牌宣传

目录

引言................................................................ 4 1、 公司简介........................................................ 4 2、 公司经营现状分析................................................ 6

2.1环境分析................

浙江省兴合教育发展有限公司

浙江省兴合教育发展有限公司

询 价 文 件

询价项目：绿化养护

询价编号：ZJJMXYZW-2009001

招 标 人：浙江省兴合教育发展有限公司

二OO八年十二月

浙江省兴合教育发展有限公司

浙江省兴合教育发展有限公司

询价采购文件

一、询价内容:

浙江经贸职业技术学院校园内绿化养护

二、响应询价文件要求与其它事项：

1、绿化养护范围：浙江经贸职业技术学院下沙校园内65850㎡的绿化、水

池，其中绿地61450㎡（大香樟树ø30、87棵；大桂花19棵；大铁树26盆等详见绿化总平图），2个景观池4400㎡。

2、绿化养护内容：草皮、灌木、乔木、景观池、盆栽植物。

3、养护合同期限：自2009年1月1日至2010年12月31日止。

4、付款方式：先养护后付款，2年养护期分4次（每年6月、12月）付款。

5、绿化养护标准：详见附件

6、现场踏看：2008年12月26日上午10：00，实际工程量以踏看当天现

场实际情况为准，总平图为辅。

7、本次询价在符合采购需求、质量和服务相等的前提下，将以最底报价的

供应商为成交供应商；

8、中标结果将予以公告，需方不向落标方解释落标原因。

9、标价单请签字、盖章后装入信封内密封。于2008年12月29日上午9：

现代农业公司投资发展有限公司运营

方案

1

2020年4月19日

文档仅供参考

xx现代农业投资有限公司运营方案

一、xx农投公司的业务范围

主要业务范围包括：农业基金、农业担保、涉农小额贷款、农副产品交易、农村产权交易、农业租赁、设施农业、农产品流通平台等业务。

农投公司将以“‘企业化管理、市场化运作’模式，吸纳社会资金共建农业投融资平台，有效实现金融与实业的有机结合，经过农投公司搭建投融资平台带动社会资本、银行资金共同投向农业，促进xx农业跨越式发展。

二、农投公司的定位和职能

1、农投公司的定位

农投公司作为集团开发xx大农业，与xx市政府在农业产业投融资的一级服务平台，围绕某某农业产业从科技、金融、市场

2

2020年4月19日

文档仅供参考

三个方面切入，为某某市农业基础设施、打造完整农业产业链条、科技创新、新型项目、营销体系搭建、资本运作、融资担保服务、协助培育重点企业上市等服务。同时，该农投公司还具备两个作用：

农业产业金融管理服务：如金融担保服务、金融政策引导服务、上市融资指导服务等；

投融资服务：整合社会资源建立示范企业，推动农业龙头企业的建设和发展，促进农业企业上市融资突破发展瓶颈，如经过设立不同的金融平台，撬动社会资本，为涉农各类产业提供资金支持等。

2、

华南水务发展有限公司薪酬管理制度

制度 员工薪酬管理制度 名称 第1章 总则 第1条 目的 12的成果。 第2条 制订原则 123第3条 适用范围 本制度适用于本公司所有员工。 第2章 薪酬构成 第4条 薪酬设计按人力资源的不同类别，实行分类管理，着重体现岗位（或职位）价值和个人贡献。 第5条 公司正式员工薪酬构成（试用期员工没有绩效工资） 1基本工资（850元）+岗位津贴+技术津贴＋绩效工资＋+加班工资+工龄工资（每满酬。 分公司的薪酬管理，充分发挥薪酬体系的激励作用，特制定本制度。 执行部门 编 号 一年加50元/月，依次递增，最多不超400元）＋全勤奖（150元）+高温补贴（50元）+各种福利（员工的生日礼金，节假日礼金或礼品，社保等）。 第3章 工资系列 第6条 企业根据不同职务性质，将公司的工资划分为行政管理、生产、后勤三个系列。 第7条 员工工资系列适用范围详见下表。

工资系列适用范围表 工资系列 1．分公司高层领导 行政管理系列 2．各职能部门领导 3．行政部（勤务人员除外）、财务部、审计部所有职员 生产系列 后勤系列 生产部门、质量管理部门、采购部门所有员工（部门经理除外） 一般勤务人员如司机、保安、保洁

华南水务发展有限公司薪酬管理制度

制度 员工薪酬管理制度 名称 第1章 总则 第1条 目的 12的成果。 第2条 制订原则 123第3条 适用范围 本制度适用于本公司所有员工。 第2章 薪酬构成 第4条 薪酬设计按人力资源的不同类别，实行分类管理，着重体现岗位（或职位）价值和个人贡献。 第5条 公司正式员工薪酬构成（试用期员工没有绩效工资） 1基本工资（850元）+岗位津贴+技术津贴＋绩效工资＋+加班工资+工龄工资（每满酬。 分公司的薪酬管理，充分发挥薪酬体系的激励作用，特制定本制度。 执行部门 编 号 一年加50元/月，依次递增，最多不超400元）＋全勤奖（150元）+高温补贴（50元）+各种福利（员工的生日礼金，节假日礼金或礼品，社保等）。 第3章 工资系列 第6条 企业根据不同职务性质，将公司的工资划分为行政管理、生产、后勤三个系列。 第7条 员工工资系列适用范围详见下表。

工资系列适用范围表 工资系列 1．分公司高层领导 行政管理系列 2．各职能部门领导 3．行政部（勤务人员除外）、财务部、审计部所有职员 生产系列 后勤系列 生产部门、质量管理部门、采购部门所有员工（部门经理除外） 一般勤务人员如司机、保安、保洁