为什么我这么努力成绩还是没有提高

　　六个什么总结人事业上的所有困惑

　　1.什么叫目标

　　朝思暮想、做梦都想、时刻都想，而且一想起就热血沸腾，那才叫目标!

　　2.什么叫信念?

　　经历过冷嘲热讽、人情冷漠、三番四次的跌倒打击、几乎绝望的境地且还咬牙前行，那才叫信念!

　　3.什么叫坚强?

　　经历过半夜抱头痛哭、经历过内心的孤寂与寒冷而依然坚定初衷，那才叫坚强!

　　4.什么叫淡定?

　　面对疑惑而毫不动心、面对打击而面不改色，纵然困难重重也微笑前进，那才叫淡定!

　　5.什么叫团队?

　　一起经历过风雨洗礼、跌宕起伏、浴血奋战、荣辱与共、艰难困境，依然迎难而上，创造奇迹，那才叫团队!

　　6.什么是事业?

　　一群志同道合的人一起干一件一生都干不完的有意义的事，顺便赚点一生都花不完的钱!

　　有位老人说：“年轻人，你不去创业，不去旅游 ，不去接受新鲜事物，不去给身边的人带去正能量，整天挂着QQ，看看微信 ，逛逛淘宝，拿着包月的工资 ，干着不计流量的工作。千篇一律的重复着昨天的生活，干着80岁老人都能做的事，等着天上掉馅饼的美事，你要青春有什么用?
 

　　有目标的人在奔跑，沒目标的人在流浪;

　　有目标的人在感恩，沒目标的人在抱怨;
 

　　有目标的人睡不着，

　　沒目

在成都这座悠闲的城市读了好几年书，那时候只要一出太阳，学校的草坪和茶馆马上就会被潮水一般的成都人民占领。整个下午，他们就坐在太阳下面，聊天、喝茶、打麻将。我觉得这样的生活真是爽爆了，为什么我要这么努力？

那时住的地方楼下有一家川菜馆，那里做的宜宾燃面很好吃。我觉得自己就这么吃一辈子便宜的川菜，肯定也会活得很爽的，为什么我要这么努力？

大二的时候，我骑自行车出去转山，30多公里的大陡坡，海拔2300米到4500米，零下好几摄氏度。不巧早上出发时又起了大雾，能见度不到20米，衣服不晓得是被汗水还是露水弄得一直滴水。出发前豪情壮志地说：“这次要征服××山了啊！”出发后变成了：“啊，我要回去晒太阳啊！”“呜，我要回去吃燃面、冒菜、蹄花汤、回锅肉、钵钵鸡啊！”

我清醒地意识到：只要放弃努力，生活立即会过得比努力时要滋润许多。那么，为什么我还要这么努力？(一句话经典语录 www.wenzhangba.com)

因为有时候我会想：“一辈子满足于待在一个吃回锅肉的地方，那想吃肉夹馍怎么办？那想吃锅包肉怎么办？”

是的，我会想这个世界还有很多地方我没去

补课为什么不能提高学习成绩？

大家都知道，在教育上，整个社会都有这样一种普遍现象：由于种种原因，孩子在学校没有学习好，成绩下降，排名下降。于是，我们家长就送孩子参加孩子没学习好的科目的学习班。比如说，孩子英语没学好，家长就送他上英语学习班；数学没学好就送他上数学学习班；语文没学好就送他参加作文学习班等等。这样一来，就形成了全民性的孩子都参加课外学习班的局面。我的理解是这样的：如果一个孩子他有饱满的热情、充沛的精力、积极的学习态度、正确的价值观，那么他就会在课堂上学习得非常好，这样他就不必要去参加学习班。还有，如果我们的老师能用科学的方法组织教育教学，这样就能提高课堂的学习效率；如果我们的老师能认真地给孩子打基础，所有的孩子就能学习好。这样也就不必要送孩子去参加学习班了，这是教育中的普遍认识。但即使把孩子都送去参加学习班，孩子还会学习不好。这里边有些秘密，如果这些秘密不揭示出来，家长和老师就会百思不解。这个秘密如果不揭示出来，那么我们所有的家长还会在这个误区里徘徊，这会使家长更加痛苦，也使孩子更加受挫。为此，我花时间在这里给大家揭示这些秘密。

我们所有的家长都希望通过大量的家庭支出，通过大量的补课，使孩子的文化课成绩有所提高，使孩子变得优秀。然而，

员工为什么不努力？真是说到老板心坎里了

近几年来，越来越多的企业主感激道现在是“人难找，人难管，人难留”员工工作不努力是他们普遍的共识，在老板意识里是“你办多少事，我给你多少钱。 在员工意识里是“你给我多少钱，我做多少事”。暂且不说谁对谁错，为什么会出现这一现象呢？这是一个很普遍的社会现象，在不同的行业，不同的企业，员工的工作现状有所差别，原因是多方面的，站在企业的角度，我们来分析一下，为什么员工工作不努力？ 1、员工无目标、无责任、无考核 你这个月的销售任务是多少？

我没有任务，我们商场这个月老板说要完成60万！ 那老板怎么考核你？

没有考核，老板说完成60万的话，老板请我们吃饭！ 要是完不成，怎么办？

完不成也没办法，反正我们是尽力了，商场没有人，我们也没办法！

通过简单的对话，就可以反映出这家商场的诸多问题，最大的问题在哪里，不是员工而是老板！

通过员工的回答可以读出一下信息：老板定的销售任务是临时说的。并非经过市场调研，通过总结分析定出的科学合理的销售目标，老板定的是整个商场的销售总目标，但是员工并没有个人销售业绩考核，员工并无个人目标压力，没有具体的考核指标和措施。商场里没有人，我也没办法，消极等待，完不成销售任务，不是我的原因！在

篇一：人为什么要努力

这一生为什么要努力？没有经历过别人的人生，不会懂得别人努力的意义。 这一生不是要努力，是要先努力。

先努力，你会早一些看到，自己在24小时连轴转最最努力的情况下，能成就什么。

而后你才能知道，哪些东西是自己可以去搏一搏的，哪些东西是只可远观万万不可亵玩的。

先努力，你会早一些看到，自己在豁出了命去努力、非常努力、相当努力、比较努力、不太努力、太不努力、豁出了命不努力的情况下，分别会得到什么同时又失去什么。

而后你才能判断，阶段性的目标值得自己投入多少、什么时候该给自己放假、哪些情况下需要再加把力、哪些情况下该见好就收见不好割肉止损也得收。每次给自己换挡后，都能坦然的面对即将到来的得失。

先努力，你会早一些看到这个世界真实的样子，然后才有可能找到，适合自己的位置。

早一些看到，你才有选择的余地、才有调整的空间、才可能有急流勇退和金盆洗手的资格。

早一些看到，你才能分辨得出，谁给的是经验、谁喂的是鸡汤、谁提炼经验里的鸡精来忽悠你、谁拿浓汤宝当经验自己洗自己。

否则，你会每天都见识到更大的世界，在一惊一乍的不淡定与对未知的卑微中，度过自己的一生。

有一个朋友，刚毕业去了我们那个年代500强外企的代表，当管理培训生。三年后突然辞职考公务员，问其原因

人们常说熟悉的地方没有风景，但我认为处处留心皆学问”，生活中只要你认真观察，就会发现生活中有趣的东西很多。

有一天，我去河滨公园运动。刚走入大门，一股扑鼻而来的花香袭来，我就深深沉醉在花朵的芬芳和小草的清新中，直到妈妈拍了拍我的肩膀，我才回过神来。这时我的脑子里突然冒出来一个问题，为什么花朵有香味儿呢？

我怀着这个问题来问我们家的大学问家--爸爸。可爸爸却支支吾吾地说：呃，这个，我也不知道。不过你可以翻一翻咱们家的书架啊。咱们家有那么多百科全书应该有讲这个问题的。”

嗯，对！我于是翻箱倒柜，终于在《十万个为什么》中找到了我想要的答案。原来大多数花朵中含有一种油细胞，会不断分泌作文出带有香味儿的芳香油。因为芳香油很容易挥发，当花儿开放的时候，芳香油会随着水分一起散发出来。人们就会闻到花香了。如果芳香油的含量多一些，花儿的香味就会浓郁一些。反之，花儿的香味就淡雅一点。但也有极少数的花儿，没有香味。比如，五瓣莲这种花，它就没有香味，那是因为它的花中没有油细胞。所以它就没有香味儿了。

读完之后我想：长大以后我要培育一种花，这种花可不同于别的花。它的花瓣可以榨一种很香的汁，这就是我研制的新型香水。这种香水是纯天然的，对人体无害。不过如果

篇一：乌木价值的因素

乌木价值的因素

乌木价值有以下因素决定：以木质好坏定价、以树种定价、以粗细定价、以碳化 度定价、以外型定价、 以是否返阳定价（晾干稳定）、以颜色定价（黑色普通、金丝楠少见）、以裂纹大小定价、以可利用的价值定价等等，要全方位考虑。(一般2000~8万元/吨 均有，加工成艺术品则无具体标准。乌木镯子淘宝网上报价180元/个也有)。 另《本草纲目》记载： 乌木，气味: 甘、咸、平、无毒。主治: 有解毒，亦治霍乱吐利。取木片研为末，温酒冲服；还有祛风除湿之功效。

在古代乌木之所以格外珍贵，其中原因之一是古代大型的基础建设较少，河流水量也充沛（不像现在这么多干旱）更缺乏大型的挖掘和吊装设备、挖沙船等，因 此能发现和运回的乌木比较少，此为第一珍贵；其次乌木形成的特点也注定它在以往很难发现大型成材，且当它离开形成的环境后，温湿度等都环境变化比较大，保 管不善也容易会出现开裂等状况，影响利用率，因此也显珍贵；最后就是传统文化中认为其在地底下埋藏千年而不腐，认为它已具有灵性，能辟邪纳福等等，就更显 珍贵了。

家具制作一般也需要比较好的整块大料，因此无论从用料用量需求还是保养、传统文化等方面来说，都导致用乌木做的家具格外显得珍贵。

乌木虽不是遍地都是

生活向来是一场颠沛流离的旅行。众生皆苦,万相本无。这一路实在苦短,越是憧憬,越要风雨兼程。对得起那些跟你选择一条船,陪你旅行的人。

你为什么要努力。（深度好文） —1—

2013年，乌鲁木齐的一家西餐厅搞了一个活动。简单地说，就是在每周一的中午12点过后，西餐厅的公众号发出来消息，你在收到消息的第一时间回过去『一元秒杀』四个字。前十名发出去的用户可以获得一套300元的套餐。

我知道这个活动的时候，乌鲁木齐参与的人还不多，于是，那次活动，我中了。

话说这种餐厅档次对于在上海工作的我来说，经常会去吃，张江的传奇广场有很多类似的店，消费跟鹿港之类的一个级别。但这种东西在50后的父母眼中，即使他们舍得下饭馆，也不会吃西餐的。原因大家都懂。那天打了电话给女朋友，告诉她嘱咐家里，今晚请老爸老妈西餐。

老妈当然不肯，家里回过来电话跟我说"你跟月月（我女朋友）去吃就好，要把姑娘照顾好。"

我说："是我中奖，300块钱的东西，我们俩人吃不完的，咱四个一起去，一顿饭是1块钱。"

然后父母就兴高采烈的一起去了。嗯，一桌价值300块钱的饭。反正一大桌子菜，即使是4个人还算富裕。老妈那一晚吃了一大块牛排，一大碗意面，若干小吃的东西。确实很撑很

篇一：为什么O2O公司的估值都那么高

为什么O2O公司的估值都那么高

大家有没有思考过这个问题，为什么O2O项目的估值那么高？

雕爷孟醒创办的河狸家美甲，3000位美甲师估值3亿美金，一个美甲师10万美金；陈华的唱吧8000万用户估值2亿美金，一个用户2.5美金。两者差了4万倍！

难怪各路大佬和投资人都把O2O当成2015年的投资重点，这种差距简直没天理啊！

其实这背后，是O2O大潮汹涌来袭之下，对传统创业项目估值方式的彻底颠覆。

2014年以前，给一个互联网项目估值最主要看的是用户数，其次是日活、月活、创始人背景、ROI、营收等。在那个年代，互联网创业基本还是纯软件 的，一个web网站或者一个app就是一个项目的全部，很少涉及线下因素。因此大家唯一能作为参考的就是用户数，一个用户1美金到几十美金不等。

而2014年变了，2014年是O2O元年，这一年里涌现出了大量O2O项目，比如雕爷的河狸家美甲、腾讯投资的e袋洗、不到1年估值8亿美金的趣分期等，更不要说合并以后估值7、8十亿美金的滴滴快的和1年之间估值蹿升几十倍的饿了么。这些O2O项目有一个共同点，都大量涉及线下，都是以线下服务作为其商业模式闭环的关键。

在O2O时代，项目的估值已经从单纯看用户数变成了用

荷兰的花卉产业为什么这么发达？

来源|知乎日报 作者|郝韬贤

首先题主的这个问题其实很大，你虽然只问了荷兰的花卉行业为什么发达，但是在回答的时候我却犯难了，因为在我的理解里面，花卉强其是农业强的一个缩影，花卉的发达是和整个农业环境相关的，其实没法把它单独提出来看。

于是我在回答的时候，不只要思考花卉为什么发达，有多发达，还要想办法解释荷兰为什么农业这么发达。

在看我又臭又长的教科文之前，我们可以先看一组图片。

彩虹玫瑰，其实是人工染色，将茎分开放入不同颜色的水里来制造这种效果，但是比普通玫瑰活的短。于 2004 年由荷兰基友发明。

库肯霍夫，游客春季来荷兰必去的景点，除了花还是花，去完以后三个月都对花无感。“乱花渐欲迷人眼”，你没来过 Keukenhof 你根本就不知道这句话是什么意思。

瓦赫宁根大学的 Unifarm，吃饭路过拍摄。设备先进，研究学者想玩的东西应有尽有。

三张图，一说重视创新，二说熟谙经营，三说根植科研。

1.农业分类

农业分类可以根据不同的分类方法分成很多种

水稻,小麦等主食属于 arable farming，花卉行业属于 horticulture，即园艺学。在 horticulture 下面有包含了很多种植物水果，花卉，真菌，甚至草的生产。在