酒店前厅部员工考试考核试题

胸部体格检查考试考核评分标准

2012.1 检查方法 胸 部 望 诊 检查 内容 胸部体表 标 志 骨 骼 标 志 检查要点 考核方法 分値 扣分标准 得分 备注 口述并正 (1)胸骨上切迹位于胸骨柄上确指出方，气管位于切迹正中。 10项体 (2)胸骨柄：胸骨上端、上部表标志的两侧连锁骨．下部与胸骨体相具体位连。 置。 (3)胸骨角：胸骨柄与胸骨体连接向前突出的部位．双侧与第2肋软骨连接，是前胸计数肋骨。和肋间隙的标志，正常70—。ll0。体形瘦长者夹角小．矮胖者较大。 (4)腹上角：左右肋弓在胸骨下端会合所形成的夹角。又称胸骨下角。 (5)剑突：胸骨体下端突出的部份．呈三角形．其底部与胸骨体相连。 (6)肋骨：共l2对，于背部与胸椎相连．1—7肋在前胸与肋软骨连接，8一l0肋与3个联合在一起的肋软骨连接。Il、12为浮肋，不与胸骨连接。 (7)肋间隙；两个肋骨之间的空隙．以标记病变水平位置．第1肋骨下面的间隙为第l肋间

员工转正、晋级技能考核表

部门:工程部 岗位:经理 员工姓名: *** 职位：****

考核项目 操作程序标准及打分明细 1. 负责制定业务工作计划，定期编制设备维修及更新的预算报表及审核请购物资报告。 4分 岗位职责 2. 负责和实施酒店各项动力设备的运行控制及维修保养计划。 4分 3. 负责酒店各项土建工程建设规划及组织施工。 4分 4. 制定节能措施，降低酒店能源消耗，提高经济效益。 4分 5. 负责处理业务范围内发生的问题和客人对工程维修工作的投诉4分 1. 肯为工作结果承担责任。 4分 工作责任感 2. 保持良好的出勤记录，没有不合理缺席。 4分 3. 表现出维护组织利益与形象的具体行为。 4分 4. 乐意接纳额外的任务和必要的加班、。 4分 1.

星级酒店员工转正,晋升考核试卷

餐饮部考核提纲

（一） 餐厅服务

一、 填空题：

1、 礼节礼貌是餐饮服务员所必须具备的基本素质和应遵守的职业道德。

2、 微笑服务是礼貌服务的前提。

3、 微笑服务对宾客的心情会产生向愉快方向发展。 4、 服务人员要树立“宾客至上”的思想，待客要彬彬有礼。 5、 礼节礼仪是使客人感到“宾至如归”的前提。

6、 在就餐过程中，宾客往往是通过服务员的仪表、语言、行动、态度和礼节

礼仪来评价服务质量的优虐。

7、 餐饮服务员的站立、行走、就坐要有一定的姿势。 8、 与客人讲话要注意场合，语言要间练清楚。 9、 餐饮部是旅游饭店的重要部门。

10、餐饮部是由采购、厨房、餐厅、宴会和管事等五大部门组成。 11、按规定时间准时上、下班，非当班时间不得穿私人衣服返回工作岗位和串岗。

12、员工根据国家和宾馆的有关规定享受带薪的探亲假、计划生育假、病事假的慰信假。

13、“客人永远是对的”这句话实质上是得理也让人。 14、消防工作方法是：预防为主，消防结合。

15、粤菜包括：广州菜，潮州菜，东江菜和海南菜，以广州菜为代表。 16、粤菜的独特风格是：清，鲜，嫩，滑，爽五字。 17、填出以下常见的汁酱、器皿，配套。 菜

2013军转：军转干部培训和考试考核的参加

军转干部是国家的重要财富，干部转业到地方，所需要的培训和考试是现在国家选取优秀军转干部的一项重要措施，那么军转干部在考试前要进行什么培训呢？考试要怎么考呢？以下为中公教育军转干考试网搜集整理的资料，供军转干部参考：

1、培训的时机、形式和内容

军转干部转业地方后，安置地所在人事、军转部门或接收单位将组织转业干部进行培训。培训的时机大概分为两种：一种是转业干部档案移交后至转业干部安置前举办，多数省（市）安排在每年的6-8月份，计划分配干部培训时间1个月左右，自主择业干部培训时间7天左右。另一种是计划分配干部到安置单位报到后，由军转部门或接收单位统一组织培训。

培训的主要形式有以下几种：

适应性培训。为使转业干部及时了解地方情况，增强适应能力，正确树立择业观念，提高竞争能力，在工作分配前，组织转业干部参加适应地方情况的培训。

上岗前培训。为使转业干部适应新岗位的需要，提高工作能力和水平，在转业干部上岗前，本着缺什么补什么的原则，按岗位专业编班组织培训。

按职级分类培训。针对不同职务等级转业干部的工作岗位和知识结构，按转业干部的职级编班组织培训。这几年，师职转业干部由国家统一组织培训，部分省（市、区）将团职

篇一：酒店个人原因辞职信

辞 职 信

尊敬公司领导

我是某某部见习温泉总监朱莲芝，转眼间我在某某部度假酒店即将度过三个月时光，三

个月快乐的工作、生活经历已经成为我难忘的一段回忆，在这里我被公司的企业文化所感召，

被公司良好工作氛围所感染，并且结识了很多诚心做事的同事朋友，衷心感谢某某部温泉度

假酒店及团队给我的帮助。因个人原因并在经过深思熟虑后，我不得不怀着沉痛的心情向公司提出离职申请，虽然

在某某部工作的时间只有三个月，但是我对某某部的感情是深厚的，无法用言语来表达的，

在今后的工作中我也一定会谨记某某部的优良传统，时刻维护某某部的形象，并把某某部的

点点滴滴作为我人生一段美好的经历珍藏。在个人提出离职期间我会尽自己最大能力把未完和待办事项对公司制定的接手人进行全

面交接，保证温泉中心的工作正常开展不受影响。我相信某某部温泉中心在潘总分管带领下，

有韩姝研经理及几名得力主管的全力配合，某某部温泉中心的明天一定会更好。最后再次祝

福某某部生意蒸蒸日上，祝福董事长身体健康、事业辉煌，祝福潘总及各位领导同事身体健

康、工作顺利！！！ 此致 敬礼篇二：酒店前厅员工辞职信酒店前厅员工辞职信

篇一：酒店前厅员工辞职信范文尊敬的领导：

你们好！我是管家部康体中心的###。 首先，

某局法律知识学习及考试考核制度

为正确执行相关法律、法规、规章、制度，促进某局干部职工树立牢固的法律观念，提高法律意识和执法水平，结合本局实际，根据“五五”普法规划，特制定本制度。

第一章 学习方式

第一条、某局法律知识培训对象为全局干部职工。 第二条、学习的重点是党的路线、方针、政策和工作所涉法律、法规、规章、制度，同时要求熟悉相关法律基础知识，了解一般法律基础理论。

第三条、学习采用以集体组织学习和自学为主，辅导、讨论、参观学习和短期培训等多种方式相结合。

第四条、每月由综合监管科组织全体干部职工集体学习一部相关法律法规，每次学习不少于2个小时。

全体干部职工不得缺席集体学习，特殊情况不能到场参加学习的，需说明理由，并抽时间自学法律法规。

集体学习由局业务骨干宣讲，也可邀请专家讲解。 第五条、全局干部职工要结合工作性质和特点，坚持自学。自学内容为：

1、依法行政的基础知识和宪法等基本法律常识。

2、司法部编写的“五五”普法领导干部读本和履行职务相关的法律知识。

3、某局年度学法目录中安排的学习内容。

自学时间每月不少于12小时。

第六条、领导干部应带头学习法律，牢固树立宪法观念和法律观念，增强法律素养和专业素

某局法律知识学习及考试考核制度

为正确执行相关法律、法规、规章、制度，促进某局干部职工树立牢固的法律观念，提高法律意识和执法水平，结合本局实际，根据“五五”普法规划，特制定本制度。

第一章 学习方式

第一条、某局法律知识培训对象为全局干部职工。 第二条、学习的重点是党的路线、方针、政策和工作所涉法律、法规、规章、制度，同时要求熟悉相关法律基础知识，了解一般法律基础理论。

第三条、学习采用以集体组织学习和自学为主，辅导、讨论、参观学习和短期培训等多种方式相结合。

第四条、每月由综合监管科组织全体干部职工集体学习一部相关法律法规，每次学习不少于2个小时。

全体干部职工不得缺席集体学习，特殊情况不能到场参加学习的，需说明理由，并抽时间自学法律法规。

集体学习由局业务骨干宣讲，也可邀请专家讲解。 第五条、全局干部职工要结合工作性质和特点，坚持自学。自学内容为：

1、依法行政的基础知识和宪法等基本法律常识。

2、司法部编写的“五五”普法领导干部读本和履行职务相关的法律知识。

3、某局年度学法目录中安排的学习内容。

自学时间每月不少于12小时。

第六条、领导干部应带头学习法律，牢固树立宪法观念和法律观念，增强法律素养和专业素

题核考工员部饮餐 间时 名姓分满=分01记笔+分01力潜作工+分01性极积和性动主+分01律纪+分01勤出+分05试笔 分计 。分001 。分 分得=分 记笔+分 力潜作工+分 性极积和性动主+分 律纪+分 勤出+分 试笔 分得 分01共 分51.0空每 题空填、一最宴婚 桌 待接能多最厅会宴 房包间 有厅餐 套/间 有房客馆宾本、1 。桌 待接能多 名姓的员人理管馆宾写填请、2 、 理经总副 理经总 员文部事人 监总部源资力人 理经部饮餐 监总饮餐 员勤考厅餐 任主室公办 计会管主 理经部程工 纳出 、 管保库仓。 是置位理地体具店酒本、3 。 是别分 位岗个 有面楼部饮餐店酒本、4。 至训培午下 至训培午上 餐开点 餐午工员 是排安间时息作间期训培、5 指是”端不八“菜上 关把层层到做要关量质菜上把

RT-Ⅲ级人员口试考核试题

一. RT检测专业理论研究、试验研究以及理论与实际结合的能力方面例题： 1.射线胶片系统包括哪几个方面的内容？简叙射线底片上的信息含量与曝光量即形成图像的X射线光子线的关系？

答：射线胶片系统包括射线胶片、增感屏（材质、厚度）和冲洗条件（方式、配方、温度、时间）的组合。射线底片上的信息含量与曝光量（X射线光子线数量）成正比，X射线光子线数量（X射线光子线数量与管电流成正比）越高，即胶片的信噪比越高，底片上信息细节可见度更佳。

2.我国GB、JB两标准对黑度下限的规定值偏低，这对透照截面厚度变化较大的工件（如管座填角焊缝、T型接头）有何影响？应采用什么补救措施纠正？ 答：通常情况下，对检测厚度变化大的工件，如管座填角焊缝、T型接头等颇为有利。因为透照此类焊缝，为增大一次可检范围，提高工效，但不得不对局部区域适当降低灵敏度。若从安全角度，则还应借助其他NDT方法（如UT）作补充检查来保证内部质量。

3.如何鉴别射线底片像质三参数（对比度、不清晰度、颗粒度）的优劣？底片上的伪黑度一般有哪几方面组成？在透照过程中应如何防止伪黑度的形成？

答：底片像质三参数主要是通过观察底片上黑度变化大小、变化速率和变化随机性，如射线

腹部体格检查考试考核评分标

体表标志

1．肋弓下缘：由第8一10肋软骨连接形成肋弓。其下缘为腹壁上界。

2胸骨剑突：是胸骨下端的软骨．位于第七对肋软骨之间凹陷的顶部。

3腹上角：是两侧肋弓的交角。

4脐：位于腹部的正中央．向后投影相当于第3—4腰椎之间。 5．髂前上棘：是髂嵴前方突出点。 6．腹直肌外缘：相当于锁骨中线的延续。 7腹中线是胸骨中线的延续．位于腹前壁正中。

8腹股沟韧带：是腹部体表的下界，位于腹股沟三角的下界与耻骨联合上缘共同构成腹壁下界

9肋脊角：是两侧背部第l2肋骨与脊柱的交角。

10耻骨联合：是两耻骨间的纤维软骨连接。 九区法：由

2条水平线(两肋弓下缘连线、两髂前上棘连线)和

2条垂直线(通过左右髂前上棘至腹中线连线的中点的垂直线) 将腹部分为#字形的9区，即左右上腹部及上腹部、左右侧腹部及中腹部。左右下腹部及下腹部。

四区法：通过脐画一水平线及垂直线，两线相交将腹部分为4区。即左上腹、左下腹、右上腹、右下腹部。 腹部望诊

1．被检查者取仰卧位．充分暴露全腹。

2．医生站于病人右侧，一般按自上而下视诊．有时为了查出细小隆起或蠕动波，