心理年龄怎么算

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生育津贴怎么算?

标签:文库时间:2025-02-14
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篇一:北京生育津贴怎么算

北京生育津贴怎么算

一、生育津贴计算公式:职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算;低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;本人上一年月平均工资无法确定的,按照上一年本市职工月平均工资计算。)

生育津贴详细待遇标准请参考下图:>>

生育津贴与产假工资问题:

生育津贴即为产假工资,相当于女职工在生育期间的工资,是由生育保险基金支付的。一直以来,生育津贴是按照女职工本人生育当月的缴费基数计发。2012年起,生育津贴调整为以职工所在用人单位月缴费平均工资为基数,除以30天再乘以产假天数计发。

一般来说,单胎产假最长为4个月。假如一名女职工所在单位上一年月缴费平均工资是3000元,她生育前后共120天产假。那么她享受的生育津贴的标准就是3000元除以30,再乘以120,则她在产假期间共可得工资12000元。

生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。

二、生育津贴报销:

1、生育津贴报销条

第二十六周 巧算年龄

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第二十六周 巧算年龄

年龄问题是一类与计算有关的问题,它通常以和倍、差倍或和差等问题的形式出现。有些年龄问题往往是和、差、倍数等问题的综合,需要灵活地加以解决。

解答年龄问题,要灵活运用以下三条规律: 1,无论是哪一年,两人的年龄差总是不变的;

2,随着时间的向前或向后推移,几个人的年龄总是在减少或增加相等的数量;

3,随着时间的变化,两人的年龄之间的倍数关系也会发生变化。

例1:爸爸今年43岁,儿子今年11岁。几年后爸爸的年龄是儿子的3倍?

分析与解答:儿子出生后,无论在哪一年,爸爸和儿子的年龄差总是不变的,这个年龄差是43-11=32岁。所以,当爸爸的年龄是儿子3倍时,儿子是32÷(3-1)=16岁,因此16-11=5年后,爸爸的年龄是儿子的3倍。

练 习 一

1,妈妈今年36岁,儿子今年12岁。几年后妈妈年龄是儿子的2倍?

2,小强今年15岁,小亮今年9岁。几年前小强的年龄是小亮的3倍?

3,爷爷今年60岁,孙子今年6岁。再过多少年爷爷的年龄比孙子大2倍?

例2:妈妈今年的年龄是女儿的4倍,3年前,妈妈和女儿的年龄和是39岁。妈妈和女儿今年各多少岁?

分析与解答:从3年前到今年,妈妈和女儿都长了3岁,她们今年的年龄和是:39+3×2

心理年龄鉴定中心

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篇一:人员素质测评

一、选择

1、彼得·德鲁克(Peter Drueker)认为,人力资源是企业最重要的资源,其重要性超越资金、土地、厂房等其他经济资源。他进而指出,人力资源是所有经济资源中,使用效率最低的资源。因此,提升企业经济绩效的最大契机是提升人力资源的绩效。

2、现实的人力资源是指一个国家或地区在一定时期内已经拥有的从事社会经济活动的全部人口,包括正在从事劳动的人口以及由于各种原因暂时没有从事劳动的人口,有时称为“劳动力人口”

3、潜在的人力资源是指正在培养的还处于准备状态的具有初步劳动能力的人口。

4、人口是人力资源的载体。

5、素质一词本是生理学概念,指人的先天生理解剖特点,主要指神经系统、脑的特性及感觉器官和运动器官的特点。

6、《辞海》对“素质”一词的定义有三种:一是人的生理上的原来的特点;二是事物本来的性质;三是完成某种活动所必需的基本条件。

7、人员素质测评,通常也被称为人员测评、人事测评、人才测评。

8、人力资本理论:西方经济学从研究人力资源之始就提出了人力资本观点。20世纪60年代,美国著名经济学家舒尔茨在其《论人力资本投资》中,把对人力资本的研究推到一个新的高度,他认为,人的知识、能力、健康等人力资本的提高对经济增长的贡献,要比物质资

2017入伏时间怎么算

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篇一:2016年哪天入伏 三伏时间多少天

2016年哪天入伏 三伏时间多少天

2016年哪天入伏呢?入伏,意指进入三伏天。 “夏至三庚数头伏”,这是确立初伏的依据。对于2016年哪天入伏,想必有很多朋友不是很了解。今天小编就为大家介绍平2016入伏时间。

一年有三个伏天,三伏天就是我们通常说的最热的时候,伏天又是一年中气温最高、潮湿、闷热的日子。百姓说的“苦夏”就在此时。 传统的计算伏天的方法是从夏至开始,依照干、支纪日的排列,第三个庚日为初伏。第四个庚日为中伏,立秋后第一个庚日为末伏。那么,2016年什么时候入伏?我们可以计算出:

2016年的三伏天总共有40天,其中7月17日“初伏”,7月27日“中伏”,8月16日“末伏”,8月25日“出伏”。三伏天里要合理作息,饮食清淡,并及时补水。

伏天(dog days、hot summer days)是我国一种对炎热季节的称谓,始于秦汉时期。“伏”表示阴气受阳气所迫藏伏在地下的意思,每年有三个伏,三伏天是一年中最热的时候。伏天的起讫时间每年都不尽相同,大致是在七月中旬到八月中旬。我国流行的“干支纪日法”用天干与地支相配而成的60组不同的名称来记日子,每逢有庚字的日子叫庚日。从夏至开始,依照干、支纪日的排列,

银行的利息怎么算

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篇一:银行利息的算法

银行利息的算法 李夏莲

首先.明确银行计息的标准:

存款的计息起点为元,元以下角分不计利息。利息金额算至分位,分以下尾数四舍五入。除活期储蓄在年度结息时并入本金外,各种储蓄存款不论存期多长,一律不计复息。活期储蓄存款在存入期间遇有利率调整,按结息日挂牌公告的活期储蓄存款利率计算利息。 活期储蓄存款计息

(1)规定:①活期存款按季结息,每

季末月的20日为结息日。未到结息日清户时,按清户日挂牌公告的活期储蓄存款利率计息,计息到清户前一日止。 ②活期储蓄存款在存入期间

遇有利率调整,按结息日挂牌 公告的活期储蓄存款利率计付 利息。

按储蓄计息对于存期天数的规定,换算天数为:每年360天、每月30天,如果发生日不够减时,可以支取“月”减去“1”化为30天加在支取日上,再各自相减,其余类推 利息计算的基本公式:单利利息=本金×利率×存期

常用的单利计算公式:

利息=本金×年利率×年数=本金×月利率×月数=本金×日数×月利率÷30=计息积数之和×日利率

积数(把逐日的金额累计为一天的金额称之积数)=本金×日数

年利率÷12=月利率

年利率÷360=月利率÷30=日利率

利息计算的常识

(1)算头不算尾:活期存款利息从存入的当天一直计算到支取日的前一天为止。

北京生育津贴怎么算

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北京生育津贴怎么算

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http://www.77cn.com.cn 北京生育津贴怎么算 核心提示:生育保险基金支付范围包括:生育津贴、生育医疗费用计划生育手术医疗费用等。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。具体关于北京生育津贴怎么算的问题由法律快车编辑为您介绍。

北京生育津贴怎么算?

根据《北京市企业职工生育保险规定》, 生育保险基金支付范围包括:、

(一)生育津贴;

(二)生育医疗费用;

(三)计划生育手术医疗费用;

(四)国家和本市规定的其他费用。

生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。 相关内容链接:

生育险的缴费

生育保险费由企业按月缴纳。职工个人不缴纳生育保险费。

企业按照其缴费总基数的0.8%缴纳生育保险费。企业缴费总基数为本企业符合条件的职工缴费基数之和。

职工缴费基数按照本人上一年月平均工资计算;低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;本人上一年月平均工资无法确定

测测你的心理年龄

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心灵沟通论坛

测测你的心理年龄

一个人是否成熟,不能简单地以年龄来划分,因为个人的年岁并不能与他们行为、感情全然相符。有些人在生理上已经成熟,可是在行为表现上却象个孩子一样幼稚。而另有一些人虽然还是年轻的孩子,却已谙熟这个世界的许多道理,所谓“少年老成”便是这个意思。

相对于真实年龄,每个人都有一个心理年龄,它是标明你的心灵、精神成熟的尺度。在某些方面“年轻的心灵”是很好的,但是以儿童的态度去处理成人问题却并不总是件令人愉快的事。下面的测验将探究你的态度、情绪以及其它行为模式,评估你的心理年龄是多大,从而知道你是否足够成熟以面对生活中遇到的各种问题?

□测试题目

本测验试题有两部分,第一部分二十个问题可以直接回答,第二部分十个问题必须由另一个人来作答。将答案记在准备好的纸上。

第一部分

1.哪种情况最与你相符?

a.我常被那些比自己更强的人吸引。

b.我比较喜欢接近那些看上去喜欢和尊敬我的人。

c.我喜欢那些看来需要我的人。

2.你正试图向一位朋友解释一个重要问题,他不赞成或是不理解。你会:

a.继续解释。

b.觉得受伤害或生气,不再说话。

c.回避这个问题。

3.假如你和朋友们夜间聚会,你开始觉得情绪低落了。你会:

a.请求原谅并且尽快回家。

b.宁可痛苦也要作陪,直到最后

2017孕妇产假工资怎么算?

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篇一:国家规定女职工怀孕后享有产检假规

国家规定女职工怀孕后享有产检假规

产检假

根据2012年4月14日国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第六条,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。该条文没有对产检次数进行限制,即只要是正常必要的产检,都应该计入劳动时间。不能按病假、事假、产假、旷工等来算。

一、产检假

怀孕第1—6个月,可享受1天假期,用于妊娠确认,申请生育指标,以及生产培训等。

怀孕第6和第7个月,每个月可享受1天产检假期。 · 怀孕第8个月,可享受2天产检假期。

怀孕9个月以上,可享受4天产检假期,但其中2天已包括在预产假中。二、产假

女员工生育享受不少于98天的产假,包括15天的预产假。已婚妇女23周岁以上生育第一个子女为晚育,实行晚育的,增加产假15天,难产增加产假30天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。

产假需提供的证件 身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(产妇在子女出生后3个月内办理独生子女证的,除享受国家规定的产假外,增加35天产假。) 顺产晚育共148天:98天 + 15天 = 113天,办理独生子女证后 + 35天 难产晚育: 第一种情况(共178天):剖腹产、Ⅲ度阴道破裂

新疆产假128天怎么算的

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篇一:新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例(2016最新版本)

目录

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? 第一章 总则 第二章 人口发展规划的制定和实施 第三章 生育调节 第四章 奖励与社会保障 第五章 计划生育技术服务 第六章 法律责任 第七章 附则

(2002年11月28日新疆维吾尔自治区第九届人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过 根据2004年11月26日新疆维吾尔自治区第十届人民代表大会常务委员会第十三次会议《关于修改〈新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例〉的决定》修正 根据2006年5月25日新疆维吾尔自治区第十届人民代表大会常务委员会第二十四次会议《关于修改〈新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例〉的决定》修正 根据2010年6月7日新疆维吾尔自治区人民代表大会常务委员会公告公布的《关于修改〈新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例〉的决定》修正)

第一条 为了实现人口与经济、社会、资源、环境的协调发展,推行计划生育,维护公民的合法权益,促进家庭幸福、各民族繁荣与社会进步,根据《中华人民共和国人口与计划生育法》及有关法律、法规,结合自治区实际,制定本条例。

第二条 本条例适用于户籍或者居住在自治区行政区域内的中国公民和自治区行政区域内的机关、社会团体、企业事业单位以及其

跑步机上的卡路里怎么算

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跑步机上的卡路里怎么算

大家在跑步机上运动的时候,有一个卡路里消耗的显示,那么上面显示的卡路里如何计算呢,今天小编就给大家介绍一下这个问题。 有一个公式计算,跑步热量 = 体重( KG)X 运动时长(小时) X 指数( K) 指数 K( 卡) =30 除以你跑步的速度(分钟 / 跑步距离(米大家在跑步机上运动的时候,有一个卡路里消耗的显示,那么上面显示的卡路里如何计算呢,今天小编就给大家介绍一下这个问题。有一个公式计算,跑步热量=体重(KG)X运动时长(小时)X指数(K)指数K(卡)=30除以你跑步的速度(分钟/跑步距离(米))我们用一个例子给大家介绍一下,比如一个人的体重是80公斤,他使用跑步机进行了一个小时的跑步锻炼,他跑速是4分钟/500米,那么他跑步消耗的热量就等于80X1X30/4=600(千卡)通常来说,跑多少公里才可以获得最大程度的热量,这个要看个人的身体情况,一般说,如果要减肥至少要跑十公里的路程,当然了,卡路里热量的减少,还需要多方面的注意,如饮食方面要非常的注意,一些高热量的食物也要尽量的避免。点击跑步机知识了解更多资讯或者返回首页了解最新跑步机