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结合MBTI谈女性的职场应对

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中华英才网 张桢宁

结合MBTI谈女性的职场应对

张桢宁现任中华英才网人才研究中心高级人力资源顾问， 现任中华英才网人才研究中心高级人力资源顾问，产 业经济学硕士，上海市紧缺人才培训工程《 业经济学硕士，上海市紧缺人才培训工程《职业规划 岗位资格证书》CCDM专家组成员。 岗位资格证书》 专家组成员。 专家组成员 作为职场专家多次应邀为“搜狐网” 作为职场专家多次应邀为“搜狐网”、“瑞丽女性 中国人力资源开发网” 青年报》 网”、“中国人力资源开发网”、《青年报》、《新 闻晨报》 申江服务导报》 人才市场报》 闻晨报》、《申江服务导报》、《人才市场报》等专 栏进行案例分析、专家点评。 栏进行案例分析、专家点评。 曾任向阳生涯职业咨询机构咨询经理。 曾任向阳生涯职业咨询机构咨询经理。个人客户有来 自于联合利华、华为、新西兰恒天然、拜耳医药、 自于联合利华、华为、新西兰恒天然、拜耳医药、阿 迪达斯、阿尔卡特、中原地产、易居中国、宝钢集团、 迪达斯、阿尔卡特、中原地产、易居中国、宝钢集团、 国家电网、青岛啤酒、中国银行、 国家电网、青岛啤酒、中国银行、上海银行等大型企 业的干部和员工。个人咨询满意度达到98%。

职场女性减压技巧的文档

情绪概论（上）

情绪是人的内心的感受经由身体表现出来的状态，是人对客观事物的态度体验，它已成为现代人生存的工具、行为的力量、交流的手段。因此，学习驾驭自己的情绪，对个人的生活、工作、企业的管理都有很大的帮助。现代职业女性承受的压力日趋严重，更需要掌握一些相关的减压技巧以便自主掌控自己的情绪，从容地应对压力。

一、空杯学习心态

把事情做好的前提是要有好的心态，也就是说“态度决定高度”。要学到更多的学问，提升职业能力，必须具有把自己想像成“一只空着的杯子”的学习心态。这种心态是指在学习新知识的时候，要放下既往的知识以及内心的自我判断和对话，即将过去全部释放出去。随时对自己拥有的知识和能力进行重整，为新知识、新能力的进入留出空间，以保证自己的知识与能力总是处于最新的状态。

空杯学习的心态主要包含以下内容，如图1-1所示:

图1-1 空杯学习心态示意图

图解：

上图说明了空杯学习心态的过程。从图中可以看出，空杯学习心态的前提是做到心态归零,主动参与到学习的过程当中,真正地去练习，这个“习”的过程是课程当中的一些互动的环节。最后要做到定时复习所学内容,达到学习目的。

二、乔哈里窗（Johari Window）

乔哈里窗（Johari Windo

形容职场女性的句子

1、有吸引力的女人并不全靠她们的美丽，而是靠她们的漂亮，包括风度、仪态、言谈、举止以及见识。

2、她在公司的所作所为收到大家的一致好评，被誉为女中丈夫。

3、人生短暂，不要让自己活得太累，挤不进的世界，不要硬挤，难为了别人，作贱了自己；做不来的事情，不要硬做，换种思路，也许会事半功倍；拿不来的东西，不要硬拿，即使暂时得到，也会失去。

4、从今天起你要去做一个不动声色的人，不准情绪化，不准偷偷想念，不准回头看，去过自己另外的生活。你要明白，不是所有的鱼都会生活在同一片海里。

5、她那线条奔放刚毅的鼻梁和嘴，此刻似乎格外地棱角分明。

6、她是一个巾帼不让须眉的女英雄，无论在什么事上都第一个冲在前面。

7、一身职业女装的她缓缓向我们走来。

8、人活着一天就是福，就应该好好珍惜，人生短短几十年，不要给自己留下太多遗憾，日出东海落西山，愁也一天喜也一天，何不选择快乐每一天，人舒坦心也舒坦。

9、气质优雅的女人，着一身精致得体的素装，穿一双柔软的平跟布鞋，披一头长发，有一张素面朝天清新的面孔，无论穿梭在大街小巷，都是一道靓丽的风景，脱俗的气质始终保留着那份圣洁。

10、善于妥协的女人，很宝贵。但是，只善于妥协的女人，很廉价。

11、在这个男生占百分之八十的

篇一：让女人一败涂地的五大职场心理

1、缺乏竞争欲望

1, the lack of competitive desire

在一个人事业成功的因素中，竞争意识的重要性不亚于才干。不幸的是，女性的心理似乎总是使她们自觉样样不如人，同时，也不喜欢靠竞争来满足自己的愿望，而往往以“我要是能那样该多好哇”来自慰。

Success in one the factors, competition as important as talent. Unfortunately, the female psychological / always seems to make them do not, at the same time, also didn't like to rely on competition to meet the aspirations of their own, often with "if I can do this well" to masturbation.

2、同性的嫉妒心理

Jealous Psychology 2, isotropic

女性本不喜欢与人竞争，但在爱情上或在对待同性时却“竞争意识”十足，可惜，这种竞

女性职场上的形象礼仪

1、服饰与颜色的搭配

一个人和颜色有特别大的关联，一个人穿得再名牌、东西堆饰得再多，如果颜色不对，搭配得乱了，人们就会评价这个人好像挺有钱的，但挺土。色彩是管理人的品位的，和谐了你身上的多色组合就漂亮了;不和谐就紊乱、不舒服、显得品位低下。

服装的风格和特征往往首先是通过色彩的视觉幻想形成的，合理而和谐的色彩组合常常能带来奇异的视觉效果，令人耳目一新。一般来说，颜色有深浅和冷暖之分。深色显得安定、沉着，浅色显得文雅、大方;冷色显得沉静、严肃，暖色显得热烈、奔放。各种颜色如果搭配得当，能够把你打扮得更加妩媚动人。

主色调服饰搭配：这种配色可采用各种对比色，但要确定一种起主导作用的主色。主色应与整套服饰及基调相一致，主色在整套服饰中应占大比例的面积或较重要的位置。辅色的选择也要符合服饰的全体基调。

同种色搭配：这是一种最简便、最基本的配色方法。同种色是指一系列的色相相同或相近，由明度变化而产生的浓淡深浅不同的色调。同种色搭配能够取得端庄、沉静、稳重的效果，适用于气质优雅的成熟女性。但必须留意同种色搭配时，色与色之间的明度差异要适当，相差太小，太接近的色调容易相互混淆，缺乏层次感;

类似色服饰搭配：所谓类似色系指色环大约在90度以内的邻近

篇一：女性职场礼仪

女性职场礼仪

一、礼仪的本质：

“诚”

二、礼仪的重要性：

礼仪是个人素养的综合体现。

礼仪是建立良好人际关系的基石。

离礼仪有多远，离成功就有多远。

三、礼仪的原则：

平等原则,互尊原则、诚信原则、宽容原则、自律原则。

四、礼仪的功能：

1、协调、沟通的功能；

2、宣传、教育和功能；

3、和谐稳定的功能；

4、加强职道修养；

五、礼仪的表现方式：

1、言谈2、表情3、姿势

六、礼仪的类别

1、仪容礼节

2、服饰礼节

3、谈吐礼节

4、举止礼节

5、典礼与仪式礼节

（一）仪容礼节：

1、仪容仪表：良好的仪容仪表是每个人应该具备的一项基本素质，既是自尊自爱，又是对宾客的一种尊重。

2、仪容仪表应注意方面：

（1）要适时梳洗头发；……

（2）要经常清洁面容，正规场合女士要化淡妆；

（睫毛膏要用黑色，腮红不可浓于唇彩，注意口红的使用，妆容与服饰、气质、风度相配合；且不能当众补妆，不随便使用别人的化妆品；）

（略）（3）香水的使用方法：喷于不容易出汗、脉搏跳动明显的部位；出席宴会时香水要抹在腰部以下；

（浓香水：香精含量超过20℅；香水：香精含量15℅--18℅；淡香水：香露，香精含量8℅--15℅；古龙水：香精含量4℅--8℅；清淡香水：香精含量1℅--3℅；）

（4）要保持口腔清洁；……

职场女性需要注意什么着装礼仪 关键词：职场,着装,需要注意,礼仪,女性

职场女性需要注意什么着装礼仪 介绍：女性在职场中的作用是不可忽视的，但长期以来由于缺乏弹性的工作机制，使女性工作角色没有受到足够重视，随着经济发展所凸现的人才短缺，以及金融海啸时期及以后企业对人才的需求，女性将在未来职场中扮演重要角色。那么相对应的，女性着装上应该注意什么呢。以下仅供参考！　　职场女性服装穿着打扮的必备常识　　1.用镜

职场女性需要注意什么着装礼仪 详情：

[免费论文：www.lwlwlw.com]

　　女性在职场中的作用是不可忽视的，但长期以来由于缺乏弹性的工作机制，使女性工作角色没有受到足够重视，随着经济发展所凸现的人才短缺，以及金融海啸时期及以后企业对人才的需求，女性将在未来职场中扮演重要角色。那么相对应的，女性着装上应该注意什么呢。以下仅供参考！

　　职场女性服装穿着打扮的必备常识

　　1.用镜子来发现自己的缺点。职业女性在选择服装时，首先要了解自己的身高、脸型、脚型、肤色等，通过照镜子了解自身不足之处，并设法弥补。

　　2.办公室的服装以轻便为宜。职业女性上班时间内所穿的衣服，要以轻便为原则，防止疲劳，以保持饱满的精神状态。

　　3.打扮要适当。过分或不修

职场女性：处理好家庭和职业的关系

人事纷扰，家务拖累，角色错位 职业发展随着社会的发展，走出家庭的女性面临着家庭与社会双重角色的挑战。社会的变化给女性带来了新的机会，带来了成功。可是，现实生活中的职业女性不仅面临社会及男性世界的压力，还承担着家庭的重任。为了深入了解当前职业女性的生存与发展状况，大连市妇联开展了职场女性职业与发展状况调查与研究。调查结果显示，绝大多数女性重视学习充电，她们认为处理好家庭和职业的关系才是心目中最理想的成功职业女性角色，所以平衡个人生活和事业是当前女性最主要的职业目标。

此次接受调查的职业女性共394人。接受调查的女性群体以政府部门、事业单位从业人员为主体，占总数的54.5%.服务行业业主及从业人员占14.3%，企业主及企业职员占9.7%，中高级专业人士占 8.9%，自由职业者占8.1%，其他占4.5%.年龄分布为22-29岁占20%、30-39岁37%、40-49岁32%、50岁以上11%.

职场女性最大心愿：处理好家庭和职业的关系

大多数职场女性对当前的工作表示满意或比较满意。有 40.1%的人对当前工作表示满意，37.8%的人表示比较满意，14.2%的女性对当前工作表示“相当满意”。表示“不满意” 的人只占6.9%

职场女性：处理好家庭和职业的关系

人事纷扰，家务拖累，角色错位 职业发展随着社会的发展，走出家庭的女性面临着家庭与社会双重角色的挑战。社会的变化给女性带来了新的机会，带来了成功。可是，现实生活中的职业女性不仅面临社会及男性世界的压力，还承担着家庭的重任。为了深入了解当前职业女性的生存与发展状况，大连市妇联开展了职场女性职业与发展状况调查与研究。调查结果显示，绝大多数女性重视学习充电，她们认为处理好家庭和职业的关系才是心目中最理想的成功职业女性角色，所以平衡个人生活和事业是当前女性最主要的职业目标。

此次接受调查的职业女性共394人。接受调查的女性群体以政府部门、事业单位从业人员为主体，占总数的54.5%.服务行业业主及从业人员占14.3%，企业主及企业职员占9.7%，中高级专业人士占 8.9%，自由职业者占8.1%，其他占4.5%.年龄分布为22-29岁占20%、30-39岁37%、40-49岁32%、50岁以上11%.

职场女性最大心愿：处理好家庭和职业的关系

大多数职场女性对当前的工作表示满意或比较满意。有 40.1%的人对当前工作表示满意，37.8%的人表示比较满意，14.2%的女性对当前工作表示“相当满意”。表示“不满意” 的人只占6.9%

篇一：时代光华-如何成为职场赢家满分答案

学习课程：如何成为职场赢家

单选题

1.在职场赢家的标志中，志胜就是： 回答：正确

1.

A

拥有巨人两条腿

2.

B

拥有智慧头脑

3. C 为自己寻心

4. D 为自己找魂

2.提出目标管理的管理学界大师是： 回答：正确

1. A 彼得·德鲁克

2. B 约翰

3. C 戴明

4. D 盛田昭夫

3.老子曾说过：“天下大事必作于细，天下难事必作于易”。这句话的含义是： 回答：正确

1. A 再大的事情也是从复杂的事情开始做起

2. B 再大的事情也是从手边开始做起

3. C 再小的事情也是从手边开始做起

4. D 再小的事情也是从复杂的事情开始做起

4.

孙子认为成功要靠“道、天、地、将、法”，即成功的第一位因素就是： 回答：正确

1. A 地

2. B 天

3. C 道

4. D 法

5.在职场中需要把握说好话的温度，下列选项中说话的温度错误的是：回答：正确

1. A 急事慢慢地说

2. B 现在的事说了再做

3. C 大事清楚地说

4. D 未来的事未来再说

6.口德就是： 回答：正确

1. A 口语沟通中展现的道德修养

2. B 佳肴美食的口福享受

3. C 口语沟通所能创造的快乐幸福

4. D 口福的厚薄决定口德的多寡