公务员职级晋升推荐考察工作方案

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公务员职级晋升推荐考察工作会上的讲话提纲报告

标签:文库时间:2024-09-13
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公务员职级晋升推荐考察工作会上的讲话提纲报告

  同志们:

  刚才考察组xx同志对此次推荐工作作了要求,请大家认真领会对待。下面就这次推荐工作,提三点希望。

  第一,要讲规矩、守纪律。

  这次职级晋升体现出X委对我们干部的关心和重视,请大家珍惜这次机会,本着实事求是、对同志负责的原则,严肃认真对待。务必立足我单位工作实际,从各方面因素综合考虑,推荐出一位德才兼备,工作经验丰富,特别是在XX工作中做出了较大贡献的优秀同志。

  第二,要讲政治、顾大局。

  这次职级晋升虽然是常规晋升,但是也要经过同志们的民主推荐等各项严格的程序,被推荐出来的人选,要体会到组织和同志们的肯定和信任。务必要保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,以优异的工作成绩回报组织和群众的培养、信任。在这次晋升中没有被推荐出来的同志,也要理性分析、正确认识这次职级晋升推荐工作,在思想上、认识上、行动上坚决服从组织决定,继续努力,保持对工作的热情,以后还有机会。

  第三,要讲团结、聚合力。

  团结出凝聚力、战斗力、生产力,团结也出干部。只要班子团结、队伍团结,什么问题都可以解决,什么困难都可以化解。我们干部每一次的进退流转,对同志们来讲,对整个部门来讲,都是大事。希望同志们大事讲原则,小事讲风

公务员设职级晋升:公务员“职务职级并行”怎么落地

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公务员工资改革方案

公务员设职级晋升:公务员“职务职级并行”怎么落地

文章来源:时事政治:近日,中央深改组第七次会议审议了《关于县以下机关建立公务员[微博]职务与职级并行制度的意见》(下称《意见》),会议指出,在职务之外开辟职级晋升通道,在全国县以下机关实施这项改革,这也是为基层公务员办好事、办实事。而这意味着,基层公务员将“不当官也能享受官员待遇”。

职级评定要跳出“单位级别依赖”

公务员职级改革的重难点是公务员的考评、奖惩、升降的公平性,它应严格约束长官意志,建立民主评定、申诉和调查、举证义务、责任追究等制度。

《意见》明确了公务员职级制度改革,无疑令人期待,它也是对十八届三中全会提出的“建立公务员的职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度”的呼应。而需要明确的是,公务员职级制度是法治政府相关的“文官制度”的一部分,它需要恪守法治原则,也理应在技术方法、机制设计、关联制度等方面下工夫。

就制度改革本身而言,我认为至少应注意几个方面:首先,应解剖现行制度积弊的体制性成因。一直以来,公务员的职级与职务是紧紧挂钩的。弊端之一是,没有职务,职级就无法晋升。县以上有处级的调研员、巡视员等虚职;科级及其以下没有虚职。弊端之二是,公务员职级过度依赖其单位的级别,导致庙大

公务员考察工作实施方案

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长沙市法院2012年考试录用工作人员

考察工作实施方案

一、考察工作的组织领导

考察工作统一在市委组织部的指导下进行,由中院牵头,具体工作由各用人单位负责组织实施。考察对象名单附后。

二、时间安排

今年后续工作时间较紧,要求在7月11日前完成考察工作,并将考察工作相关材料报中院政治部组干处赵喆。各用人单位要抓紧做好考察等相关后续工作,要及时调取拟录用人员的档案。

三、考察原则和考察内容

(一)考察原则

考察工作坚持实事求是、客观公正、德才兼备的原则,采取定性考察与定量考察相结合,以定性考察为主的方法进行。定性考察按否定性考察方法作定性评价。

(二)考察内容

考察内容包括政治思想、道德品质、工作能力、工作表现和实绩、廉洁自律等。

报考人员有下列情形之一的,即视为考察(政审)不合格: 1、对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的; 2、受过刑事处分、劳动教养的;

3、受党纪政纪处分末解除处分的;2012年应届毕业生在校期间受到记过以上校纪处分且尚未解除的;

4、曾被开除公职、党籍和学籍的;自2007年4月1日以来,被党政机关、事业单位辞退的;

1

5、因政治、经济和其它问题正在接受审查且尚未有结论的; 6、在国家法定考试中有严重舞弊行为的

公务员平时考核工作方案

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方案预案:________ 公务员平时考核工作方案

姓名:______________________

单位:______________________

日期:______年_____月_____日

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公务员平时考核工作方案

一、平时考核范围和对象

本方案所称平时考核是指对委机关中除领导成员及其相当职务人员以外公务员的平时考核。事业单位人员参照执行。

二、平时考核的原则

平时考核坚持客观公正、注重实绩的原则;坚持鼓励先进,鞭策后进的原则;坚持领导负责制的原则。

三、平时考核内容

平时考核内容分德、能、勤、绩、廉五个方面,以公务员义务、职位职责和所承担的工作任务为主要内容,重点考核公务员完成日常工作任务、阶段工作目标情况以及出勤情况。

(一)德(20分)

主要考核公务员认真学习和贯彻执行党的路线、方针、政策,政治态度、职业道德、思想境界、敬业精神等方面的政治素质及品德操行。

1、认真贯彻执行党的基本路线,有较高的政治素质,在思想上、行动上和党中央保持一致。

2、按时参加委里组织的公益性活动和政治学习,并做好记录,讨论时积极发言,理论联系实际,学风正、作风硬。

3、团结同志,不搞自由主义;不利于团结的话不说,不利于团结的事不做;不串岗聊天,不背后议论人和事。

公务员职级并行个人总结

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职级并行个人总结

我叫***,*,出生于***年**月**日,汉族,大专文化程度。本人从***年年**日参加工作以来,一直在****局工作,至今已近***年时间。于**年**月晋升为科员职务,至今已有***年。在担任科员职务其间,在各级领导的亲切关怀和同事们的大力支持帮助下,坚持党的领导,时刻以一个共产党员的标准严格要求自己,凭着强烈的责任心和进取心,恪尽职守,勤奋工作,出色地完成了各项目标任务,得到上级领导的肯定和大家的一致好评,多次评为先进工作者和执法办案能手。现将本人担任科员职务以来的工作情况总结如下:

一、刻苦学习,不断提高自身素质

在担任科员职务期间,本人能够始终保持坚定的政治立场,牢固树立并深化全心全意为人民服务的理念,牢记党的执政宗旨;不忘初心,全面系统地学习党的十八大精神,以及,时刻做到保持头脑清醒、用马克思主义最新理论成果武装自己的头脑;能够认真学习并贯彻执行党的路线方针政策,切实履行公务员职责;能够主动利用业余时间学习业务知识和理论文章,努力掌握现代办公技术,不断充实提高自己的业务能________________________

2017公务员晋升条件

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篇一:2017年公务员、事业单位必考时政

资料参考网站:(时政一

点通)

的征收管理工作,进一步促进我国证券市场长期稳定健康发展。

3、中国人民解放军陆军领导机构、中国人民解放军火箭军、中国人民解放军战略支援部队成立大会

2016年1月时事政治

1、****和俄罗斯总统普京12月31日互致新年贺电。**在贺电中代表中国政府和中国人民,向普京总统和俄罗斯人民致以诚挚的祝贺和美好的祝愿。**表示,2015年,中俄全面战略协作伙伴关系保持高水平运行。双方共同举办第二次世界大战胜利70周年庆祝和纪念活动,开展丝绸之路经济带建设和欧亚经济联盟建设对接合作,深化两国人文交流特别是青年交流,密切在国际事务中的协作,推动两国关系和各领域合作取得新的丰硕成果,促进了两国发展,促进了世界和平与发展,为推动构建以合作共赢为核心的新型国际关系注入了正能量。希望双方在新的一年里携手努力,弘扬中俄世代友好的和平理念,增进政治互信,加大相互支持,将双方高水平的政治关系优势转化为更多互利共赢的合作成果,造福两国人民和各国人民。

2、国务院31日发出通知,决定自2016年1月1日起调整证券交易印花税XX与地方分享比例。国务院通知指出,为妥善处理XX与地方的财政分配关系,国务院决定,从201

公务员职务与职级并行制度实施方案

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篇一

12月2日,中央全面深化改革领导小组第七次会议召开,会议审议了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》。国家行政学院教授汪玉凯对新京报记者说,“县以下机关公务员职务与职级并行”可以打破目前的职务决定待遇局面,为基层公务员开辟一条上升渠道,“不当官也能享受官员待遇。”

  什么是职务和职级?

  职务是指公务员所具有的头衔称谓,主要体现工作能力和职责大小,如县长。

  而职级是指一定职务层次所对应的级别,主要体现资历,如县长所对应的职级一般是县处级正职。

  什么是职务与职级并行?

  据了解,职务与职级应该是相对独立、相对分离的。职务反映职级,职级对应一定的职务。从功能上来看,二者的区别在于,职务的设置给公务员带来权力以及责任义务的承担,职级的设置给公务员带来物质利益以及职业尊严的满足。一条职务序列构成公务员职业发展的一道阶梯,一条职级序列则构成公务员职业发展的另一道阶梯。两道阶梯分别满足公务员职业发展的不同价值追求。

  薪酬制度是实现职务与职级并行的重要条件。推行职务与职级的并行,实质是使职级真正成为公务员的一条独立的职业发展阶梯。那些不能晋升职务的公务员,也可以通过晋升职级获得合理的待遇和尊严。职务与职级分离并行将有利于进一步完善公

公务员考察鉴定材料

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公务员试用期满考察鉴定材料

XXX同志的考察鉴定材料

XXX,女,19xx年9月出生于山东XX,毕业于中国海洋大学经济学院国际经济与贸易专业,2010年度山东省委组织部选调生, 2008年6月加入中国共产党。现为XXX镇党政办公室科员,主要从事组织人事、党务工作。

在过去的一年中,该同志能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想,深刻领会党的十七届三中、四中、五中全会会议精神实质、落实科学发展观,扎实开展创先争优活动,坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领,坚定不移地贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,在思想上、政治上和行动上同党中央保持高度一致。具有较强的政治敏锐感,在重大原则问题上旗帜鲜明,在大是大非面前头脑清醒。能够适应时代的变化和工作的需要,不断加强政治和业务知识学习,适应能力强。

在工作上,该同志勤奋踏实,爱岗敬业,善于学习,钻研业务,甘于奉献。坚持艰苦奋斗的作风,能够迅速适应工作环境,进入工作状态;能够坚持高调做事,低调做人的原则开展工作,注重对法律法规、电子信息、文字材料等方面知识的学习,全面提高自身的综合素质,所写材料曾在市级简报上发表;能够认真遵守办公室制定的各项规章制度,努力提高工作效率和工作质量;能够以正确的

公务员考察报告

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篇一:新录用公务员考察材料

考 察 材 料

XXX,男,汉族,19XX年9月出生,XX人,中共党员,本科学历。

主要简历:

2002年9月—2005年6月 XXXXXX学习

2005年9月—2009年6月 XXXXXX学习

2009年10月至今XXXXXX学习

该同志能够自觉坚持学习,努力提高政治理论和业务水平,认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,努力践行“三个代表”重要思想;能认真学习领会党的一系列方针政策,坚定不移地贯彻执行党和国家的各项路线、方针和政策,拥护党的领导,严格遵守党的政治纪律,思想积极要求进步,政治立场坚定,思想上、行动与党中央保持高度一致。 学习踏实勤奋,不断优化知识结构。在校期间,该同志学习刻苦努力,成绩优异,曾获得“XXXXXX”、“XXXXXX”等荣誉。同时,不断加强自身学习,严格要求自己,积极钻研专业知识,更新知识结构,注重专业理论与审判实践的有机结合。

工作认真负责,责任心强。在XXXXXX工作期间,勤勉敬业,工作勤奋,能够服从组织安排,顾全大局,扎实开展工作,受到了领导和同事的一致好评。

作风正派,待人热情,团结同志,作风朴实,德行较好,在群众中有一定口碑。

根据《XX省2010年统一考试录用公务员考察工作方案》,考察小组坚

新录用公务员考察材料

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篇一:对拟录用公务员考察报告

XX同志考察报告

XX,女,年 月出生,身份证号,汉族, 人,大学本科学历, 年6 月毕业于黄冈师范学院。年 月参加湖北省统一招考的大学生村官考试,经录用分配到 村工作,担任村主任助理一职。在职期间,其2010年度、2011年度、2012年度考核均为优秀,三年合同期满,组织部评定其考核合格。年报考 公务员,通过笔试、面试和体检,并入围考察。

一、考察形式和过程

根据市委组织部、市公务员局关于2013年考试录用公务员考察工作的有关要求,由市公务员局、 区委办、区政府办和镇等四家单位组成的考察组,于 月 日到张维同志之前工作过的村进行实地考察,通过个人述职、民主测评、个别座谈、核查档案和与被考察对象座谈,对张维同志进行了全面的考察了解。

二、考察鉴定意见

1、思想端正,政治素质较好。该同志能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,始终用新时期的理论武装自己,立场坚定,在思想政治上与党中央保持高度一致。该同志积极上进,大学期间,勤奋刻苦,成绩优秀,多次获得“三好学生”称号。课余时间通过做家教积累教学经验,实习期间由于表现优异,被评为“校优秀毕业生”。参加工作后,

该同志始终端正态度,以