劳务派遣协议范本能约定试用期
“劳务派遣协议范本能约定试用期”相关的资料有哪些?“劳务派遣协议范本能约定试用期”相关的范文有哪些?怎么写?下面是小编为您精心整理的“劳务派遣协议范本能约定试用期”相关范文大全或资料大全,欢迎大家分享。
劳务派遣协议范本
劳务派遣协议范本
甲方(劳务派遣单位)全称:
乙方(实际用工单位)全称:
乙方因生产(工作)需要,与甲方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,签订本协议,并承诺共同遵守。
一、协议期限
本协议自________年____月____日起至________年____月____日止。协议期满双方应以书面方式办理续延手续。
二、派遣岗位、人数和期限
1.乙方需要接受派遣人员(以下简称员工)的岗位和人员数量如下: _______岗位,________人数,工作的内容________,工作地点 ,派遣期限自________年____月____日至________年____月____日止。
2.甲方按照乙方用工需求,负责推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。甲方承担对员工的用人单位义务,乙方承担对接受的员工的用工单位连带责任义务。
乙方承诺,以上岗位工种符合国家关于劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施的要求,并保证没有将延续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议的情形。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间:员工在乙方实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。其中,标准工时工作制度为每
05劳务派遣协议
人力资源总监提升班 郑君《劳动关系之企业用工与风险控制》附表五 Page 1 of 3
劳务派遣协议
用工单位(以下简称甲方): 用人单位(以下简称乙方): 地 址: 地 址: 开户银行: 开户银行: 帐 号: 帐 号: 甲方因工作需求,向乙方要派工作人员(以下称派遣人员)。为明确双方的权利、义务,经双方协商一致,达成以下协议内容: 第一条:派遣人员招用
甲方负责派遣人员的招聘、面试、体检,将需派遣人员姓名、派遣岗位、派遣期限、月工资标准及相关资料提供给乙方,由乙方与派遣
临时劳务派遣协议
临 时 工 派 遣 协 议 书
甲 方:杭州某某科技股份有限公司 地 址:杭州市余杭区南苑路15号 联 系 人;
联系电话: 85355013 乙 方:杭州某某人力资源有限公司
地 址:杭州经济技术开发区6号大街834号商铺 联 系 人: 联系电话:
甲方系从事 建材材料加工 公司,乙方系专门从事临时工派遣的人力资源公司。现乙方将派遣部分员工到甲方工作,根据中华人民共和国有关法律、法规,就乙方派遣员工到甲方指定场所开展劳务之事宜,经双方平等、自愿协商,本着互利原则达成如下协议,以供双方共同遵守:
第一条 派遣的定义
1.1 派遣系指乙方按照本协议约定,将与乙方建立劳动关系的员工派往甲方指定场所工作的行为。
1.2 乙方根据甲方要求向甲方派遣员工,甲方按约定向乙方支付相关劳务费用。 第二条 协议期限:2016年1月1日至2016年6月31日。合同期限届满,而乙方派遣到甲方的临时工,甲、乙双方应按本合同约定继续履行至所临时工至本协议合同期限届满。
第三条 派遣人员的选择
3.1 乙方应当按照甲方提出的具体要求派遣员工。该要求的内容包括:工作内容、工作地点、派遣人数、工作期限及工作
临时劳务派遣协议
临 时 工 派 遣 协 议 书
甲 方:杭州某某科技股份有限公司 地 址:杭州市余杭区南苑路15号 联 系 人;
联系电话: 85355013 乙 方:杭州某某人力资源有限公司
地 址:杭州经济技术开发区6号大街834号商铺 联 系 人: 联系电话:
甲方系从事 建材材料加工 公司,乙方系专门从事临时工派遣的人力资源公司。现乙方将派遣部分员工到甲方工作,根据中华人民共和国有关法律、法规,就乙方派遣员工到甲方指定场所开展劳务之事宜,经双方平等、自愿协商,本着互利原则达成如下协议,以供双方共同遵守:
第一条 派遣的定义
1.1 派遣系指乙方按照本协议约定,将与乙方建立劳动关系的员工派往甲方指定场所工作的行为。
1.2 乙方根据甲方要求向甲方派遣员工,甲方按约定向乙方支付相关劳务费用。 第二条 协议期限:2016年1月1日至2016年6月31日。合同期限届满,而乙方派遣到甲方的临时工,甲、乙双方应按本合同约定继续履行至所临时工至本协议合同期限届满。
第三条 派遣人员的选择
3.1 乙方应当按照甲方提出的具体要求派遣员工。该要求的内容包括:工作内容、工作地点、派遣人数、工作期限及工作
新员工试用期协议书
浙江魔购百货有限公司
新员工试用期协议书
甲方(聘用方):浙江魔购百货有限公司
乙方(受聘方):
甲方聘用乙方为试用期员工,试用期时间最短不少于1个月,最长不得超过3个月。 从 年 月 日起至 年 月 日止,经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。
一、乙方的岗位(工种)为: ,在试用期间,乙方受聘于甲方
期间,应根据甲方工作安排,履行职责。
二、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各
项治理规定及制度。
三、乙方试用期工资为 元/月,在试用期内凡是请假均按实际天数扣除工
资。
四、执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40
小时。甲方因工作需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。 五、乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处
理。
六、在试用期内,乙方若严重违反公司管理制度或甲方发现乙方应聘材料弄虚
作假,不符合录用条件的,可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际考勤,依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。
1 / 2
浙江魔购百货有限公司
七、在试用期内,
个人试用期转正总结范文范本
个人试用期转正总结范文范本【一】
任职见习汽车销售员,是我人生工作中一个重大考验。我的信念,我的努力,我的勤奋使我在销售工作中颇见成效。销售工作中我积极进取,用心、努力地去做好每一件事情,不管是个人还是整个销售团队的销售业绩都有所提高,现总结我这三个月的工作情况,申请转为公司的正式员工。
在这三个月里的销售工作如下:
1、销售顾问培训:在销售顾问的培训上多下功夫,特别针对不同时期竞争车型上多下功夫研究。
2、销售核心流程:完整运用核心流程,给了我们一个很好管理员工的方式——按流程办理,深入贯彻销售核心流程,把每一个流程细节做好,这是完成任务的保障。
3、提高销售市场占有率:通过对销售顾问的培训对竞争品牌的学习提高市场的占有率。结合市场部对公司和汽车品牌进行有力的宣传,提高消费者的知名度和对车的认知度。
在对于顾客方面:
1、对于老客户,和固定客户,经常保持联系,维系好关系也是工作的重点。
劳务派遣合同_2022年劳务派遣合同范本
劳务派遣合同范本(一)
甲 方(劳务派遣单位)
地 址: 联系电话:
乙 方(实际用工单位)
地 址: 联系电话:
甲方根据乙方的生产(工作)需要,为乙方提供劳务派遣人员和劳务派遣相关服务,根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动合同条例》等有关法律法规,为明确双方的权利义务,经甲乙双方协商一致同意,订立如下协议:
一、 劳务派遣期限:
本协议期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、劳务派遣内容:
1、甲方为乙方提供符合乙方用人需求的相关劳务派遣人员和劳务派遣服务。(乙方具体需求劳务人员条件详见乙方〈岗位人才需求表〉);
2、甲方输出派遣给乙方的劳务人员,为甲方员工,由甲方与劳务派遣人员签订劳动合同,发放工资,并办理各项有关保险福利待遇等其他相关事宜。
三、劳务费用结算与支付:
1、劳务费用的构成:
(1)劳务人员的工资报酬(基本劳务费、考核劳务费)(标准不低于苏州市规定的最低工资标准);
(2)乙方每月支付给甲方的劳务管理费:每人每月 元;
(3)乙方每月支付给甲方的商业保险费:每人每月 元;
(4)乙方每月支付给甲方的社保费:每人每月 元(按社保局每年的实际缴费基数调整);
(5)乙方每月支付给甲方的农
试用期劳动合同范本2019
试用期劳动合同范本2019
合同范文网发布试用期劳动合同范本2019,更多试用期劳动合同范本2019相关信息请访问无忧考网合同范文频道。
【导语】根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法,按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本试用合同。以下是无忧考网为大家整理的《试用期劳动合同范本2019》,供大家参考学习。 【篇一】
甲方:________________________ 乙方:________________________
身份证号:______________________________________ 甲方聘用乙方为试用期员工,试用期_______个月,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。
一、乙方的岗位(工种)为:_______________________ 在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
二、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理
派遣单位与用工单位劳务派遣协议
派遣单位与用工单位劳务派遣协议
劳务派遣协议书
甲方(用工单位):
法定代表人:
地址:
联系电话:
乙方(劳务派遣单位):
法定代表人:
地址:
联系电话:
依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规,经甲乙双方平等协商一致,就乙方向甲方派遣劳动者、提供劳务派遣服务达成以下协议:
第一条派遣岗位及派遣员工数量
乙方派遣员工在甲方等岗位工作,派遣员工具体工作岗位及数量、劳动报酬和社会保险费见甲乙双方传递的工作联络单。在本协议执行期间,派遣员工发生增减变化的,甲方应于_ 3 _日内书面通知乙方。
乙方派遣的员工应符合以下条件:
1、年龄满18周岁;
2、身体健康,无传染疾病;
3、能够吃苦耐劳;
4、经甲方面试合格。
新招聘的派遣员工必须到乙方办理入职手续,由乙方办理完入职手续后,持乙方开具的派遣单到甲方报到。
第二条协议期限
协议期限为年,自年月日起至年月日止。
第三条甲方职责
1、负责安排派遣员工的工作岗位,确定其工作任务并如实告知派遣员工。
2、负责派遣员工的现场管理,告知派遣员工甲方的各项规章制度,并有权依据规章制度管理派遣员工。
3、负责派遣员工上岗所必需的技能培训,提供工作岗位相应的劳动条件和劳动保护,具有职业危害的岗位,应提前告知乙方和派遣员工
试用期是劳动合同范本
试用期是劳动合同范本 关键词:试用期,合同范本,劳动
试用期是劳动合同范本 介绍:员工试用期合同(一) 甲方:___________________有限公司 办公地址:_______________________ 法定代表人:_____________________ 委托代理人:_____________________ 乙方:___________________
试用期是劳动合同范本 详情:
[免费论文:www.lwlwlw.com]
员工试用期合同(一)
甲方:___________________有限公司
办公地址:_______________________
法定代表人:_____________________
委托代理人:_____________________
乙方:___________________________
出生日期:______年______月_____日
性别:__________民族:___________
文化程度:______国籍:___________
身份证号码:_____________________
家庭住址:______________________