文秘岗位试题

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文秘岗位工作职责

标签:文库时间:2024-11-06
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文秘岗位工作职责

一、负责县委、县委办公室文件和领导交办的文字材料的起草、核稿、送审、会签、校对、印发工作。

二、负责乡镇党委、县委各部门给县委的请示、报告的登记、拟办、送签、回复、归档工作。

三、承办县党代会、县委工作会、全委会有关会务工作,配合相关部门做好以县委名义召开的会议的有关会务工作。

四、负责县级机关和中省市文件的收发、传阅、清退工作,负责县委、县委办公室文件、资料的销毁工作。

五、负责县委、县委办公室文件材料的上报下发工作,签收、分送乡镇、县级部门、企事业单位给县委、县委领导、县委办公室的文件、材料、信函。 六、负责县委领导的文件、材料的传阅工作。

七、负责县委、县委办公室文书档案的整理、保管、使用、鉴定、入馆移交工作。 八、负责县委、县委办公室的文件、会议材料、传真及其它资料的打印工作,负责文件资料的复印工作。

九、负责全县党委系统公文处理的业务指导工作。 十、完成县委、县委办公室领导交办的其它工作任务。

信息岗位工作职责

一、围绕党的路线、方针、政策和县委中心工作,负责全县党委信息的收集、综合、处理、反馈和传输工作,为县委领导提供信息服务。 二、及时准确上报全县各项工作的

销售文秘岗位职责

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第一篇:销售文秘岗位职责

销售文秘岗位职责

销售秘书其实就是销售助理,或者销售文员。接下来由小编为大家整理了销售文秘岗位职责,希望对大家能有所帮助!

销售文秘岗位职责一

第一条负责公司各项营销文件资料会议纪要的管理归类整理建档和保管工作;

第二条负责各类销售指标的日报周报月报年度统计报表和报告的制作编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询;

第三条建立并及时更新的销售台账数据库,随时为销售部提供准确的房源,并及时准确地将销售情况反映在"销售状况一览表";

第四条负责收集整理归纳市场行情价格,以及新产品替代品客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员领导决策提供参考;

第五条负责营销中心考勤监督与统计,将每月考勤报人力资源部;

第六条负责新进员工的入职人员晋升离职手续的办理;

第七条做好销售部与公司其他部门的沟通协调工作;

第八条负责客户的投诉记录,协助销售经理妥善处理;

第九条协助销售经理做好部内内务各种部内会议的记录等工作;

第十条逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料,妥善保管电脑资料,不泄露销售秘密;

第十一条应收账款统计:销售回款欠款催缴,与财务核对销售数据,制作每月的结算佣金统计表;

第十二条负责各类文件的分类呈送,请相关领导阅批并转有关部门处理;

第十三条负责各

办公室文秘岗位职责

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篇一:办公室文书岗位职责

办公室文书岗位职责

办公室文书岗位职责

(2014年5月7日,杨长水草拟)

1.负责公司综合文稿的草拟、修订、校核和编印工作。

2.负责校核公司的上报、外报文件及文字性资料。

3.负责公司的制、发文管理,对拟发文稿的文种、内容、格式进行校核和把关,呈送总经理签批后制、发文。

4.负责公司的收、办文管理,做好所有来文的签收、登记、传阅、回收、催办、保管和归档,及时将办公室主任签署拟办意见的来文呈送公司领导阅批。

5.负责公司文件及有关材料的上传下达、邮寄和送发工作。

6.负责各类电话通知的登记、上传下达及相关事宜的处理。

7.负责公司会议的会前准备、会议文件归档及会议室管理。

8.负责公司会议纪要的撰写、报审、存档和印发工作。

9.负责对公司各部室文书的形成、积累及归档进行监督、检查与指导。

10.负责公司文书档案的立卷、归档、保管及提供使用工作。

11.负责公司的文字打印、传真收发等工作。

12.负责公司保密管理,指导、监督、检查各部门保密工作。

13.负责公司各类人员公务名片的审核、印制工作。

14.负责公司各类书报的订阅、登记和分发工作。

15.负责督促公司规章制度和有关文件精神的宣贯落实工作。

16.负责开展公司的宣传、企业文化、党群工作。

17.协

气象局文秘岗位职责

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作为一名文秘,在不同的岗位,不同的科室,所处的职位的不同,都对文秘人员有不同的岗位要求。下面是为您整理的“气象局文秘岗位职责”,仅供参考,希望您喜欢!更多详细内容请点击查看。

(一)综合办公室(应急办)职责

1.负责目标管理、文秘、机要、公共事件应急管理、统计、档案、保密、网站、办公自动化、信访、计生、扶贫、社会治安综合治理和维稳、创卫爱卫、后勤服务;

2.负责人事、教育培训、考核奖惩、职称、机构编制、劳动工资、社会保险及离退休干部职工管理;

3.负责综合性工作计划、总结、制度,并监督、检查、督办;

4.负责精神文明建设、党建工作、廉政监督;

5.负责计划财务、基本建设、国有资产管理、会计核算、经费预算执行、财务结算、票据使用和管理等;

6.负责气象依法行政工作,承担气象行政复议、行政应诉、转办、协调和监督检查;

7.负责安全生产工作、气象标准化管理及气象学会工作;

8.负责舆情监督管理、气象宣传及对外联络工作;

9.完成局领导交办的其它工作。

(二)县气象灾害应急指挥部办公室职责

1.组织相关单位和专家进行会商,对灾害发展趋势进行研判和评估;

2.拟定应对气象

办公室文秘岗位职责

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篇一:办公室文秘工作职责

一、公文管理 办公室文秘工作职责

1、负责以公司名义发布的文件、报告等的起草、审核、报批、印发、复印、存档等工作。

2、负责相关机关来文、来电的收发、登记、传阅、催办等工作。

3、负责公司内各单位上报文件的登记、会签、呈阅、送审、存档等工作。

二、信印管理

1、负责按《公司印鉴使用管理办法》保管、使用公司印章。

2、审核并开具介绍信等证明材料。

三、会务管理

负责公司各种会议的会务管理工作,包括会议通知、会场安排、文件准备等,认真做好公司例会及其他重要会议的记录。

四、协调职责

1、协调公司各部门之间的内部工作关系,协调公司与内外其他单位的工作关系。

2、协助公司领导和有关部门处理公司内部各种突发性事件。

3、催办、督办公司会议决议的落实工作,及时向公司领导反馈相关信息。

五、宣传工作

1、负责公司的对外宣传工作,编辑、印发公司工作简报,

编制公司大事记。

2、负责公司网页的建设、维护更新工作。

六、档案管理

负责公司文书档案、图片、声像等资料的日常管理和存档工作。

七、事务管理

1、负责公司各类行政事务的管理工作,含固定资产、电话、职工福利、报刊订阅、办公用品管理等。

2、负责公司安全防火、警卫、爱国卫生等行政事务的管理。

八、日常综合信息统计

收集、整理公司各

办公室文秘岗位职责

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篇一:办公室文书岗位职责

办公室文书岗位职责

办公室文书岗位职责

(2014年5月7日,杨长水草拟)

1.负责公司综合文稿的草拟、修订、校核和编印工作。

2.负责校核公司的上报、外报文件及文字性资料。

3.负责公司的制、发文管理,对拟发文稿的文种、内容、格式进行校核和把关,呈送总经理签批后制、发文。

4.负责公司的收、办文管理,做好所有来文的签收、登记、传阅、回收、催办、保管和归档,及时将办公室主任签署拟办意见的来文呈送公司领导阅批。

5.负责公司文件及有关材料的上传下达、邮寄和送发工作。

6.负责各类电话通知的登记、上传下达及相关事宜的处理。

7.负责公司会议的会前准备、会议文件归档及会议室管理。

8.负责公司会议纪要的撰写、报审、存档和印发工作。

9.负责对公司各部室文书的形成、积累及归档进行监督、检查与指导。

10.负责公司文书档案的立卷、归档、保管及提供使用工作。

11.负责公司的文字打印、传真收发等工作。

12.负责公司保密管理,指导、监督、检查各部门保密工作。

13.负责公司各类人员公务名片的审核、印制工作。

14.负责公司各类书报的订阅、登记和分发工作。

15.负责督促公司规章制度和有关文件精神的宣贯落实工作。

16.负责开展公司的宣传、企业文化、党群工作。

17.协

气象局文秘岗位职责

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作为一名文秘,在不同的岗位,不同的科室,所处的职位的不同,都对文秘人员有不同的岗位要求。下面是为您整理的“气象局文秘岗位职责”,仅供参考,希望您喜欢!更多详细内容请点击查看。

(一)综合办公室(应急办)职责

1.负责目标管理、文秘、机要、公共事件应急管理、统计、档案、保密、网站、办公自动化、信访、计生、扶贫、社会治安综合治理和维稳、创卫爱卫、后勤服务;

2.负责人事、教育培训、考核奖惩、职称、机构编制、劳动工资、社会保险及离退休干部职工管理;

3.负责综合性工作计划、总结、制度,并监督、检查、督办;

4.负责精神文明建设、党建工作、廉政监督;

5.负责计划财务、基本建设、国有资产管理、会计核算、经费预算执行、财务结算、票据使用和管理等;

6.负责气象依法行政工作,承担气象行政复议、行政应诉、转办、协调和监督检查;

7.负责安全生产工作、气象标准化管理及气象学会工作;

8.负责舆情监督管理、气象宣传及对外联络工作;

9.完成局领导交办的其它工作。

(二)县气象灾害应急指挥部办公室职责

1.组织相关单位和专家进行会商,对灾害发展趋势进行研判和评估;

2.拟定应对气象

办公室文秘岗位职责

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篇一:办公室文书岗位职责

办公室文书岗位职责

办公室文书岗位职责

(2014年5月7日,杨长水草拟)

1.负责公司综合文稿的草拟、修订、校核和编印工作。

2.负责校核公司的上报、外报文件及文字性资料。

3.负责公司的制、发文管理,对拟发文稿的文种、内容、格式进行校核和把关,呈送总经理签批后制、发文。

4.负责公司的收、办文管理,做好所有来文的签收、登记、传阅、回收、催办、保管和归档,及时将办公室主任签署拟办意见的来文呈送公司领导阅批。

5.负责公司文件及有关材料的上传下达、邮寄和送发工作。

6.负责各类电话通知的登记、上传下达及相关事宜的处理。

7.负责公司会议的会前准备、会议文件归档及会议室管理。

8.负责公司会议纪要的撰写、报审、存档和印发工作。

9.负责对公司各部室文书的形成、积累及归档进行监督、检查与指导。

10.负责公司文书档案的立卷、归档、保管及提供使用工作。

11.负责公司的文字打印、传真收发等工作。

12.负责公司保密管理,指导、监督、检查各部门保密工作。

13.负责公司各类人员公务名片的审核、印制工作。

14.负责公司各类书报的订阅、登记和分发工作。

15.负责督促公司规章制度和有关文件精神的宣贯落实工作。

16.负责开展公司的宣传、企业文化、党群工作。

17.协

文秘写作试题2

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文秘写作试题2

一、单项选择题(每小题1分,共10分)

1.以下属于期请用语的是( ) A.恳请 B.为此 C.应该 D.同意 2.以下属于下行文的是( ) A.请示 B.函 C.通知 D.公告

3.向国内外宣布重要事项或法定事项用( ) A.通告 B.通报 C.公告 D.通知

4.领导机关公布所制定的一般规章,要下级执行的发文用( ) A.颁发 B.印发 C.公布 D.发布

5.总结的材料是自身实践的过程和结果,必须用( ) A.第三人称 B.第二人称 C.第一人称 D.其它

6.预定在短期内要做的一些具体事情,一般称( ) A.安排 B.打算 C.设想 D.要点

7.在文头要注明签发人,在文中附注的位置要注明联系人、联系电话的公文是( ) A.请示 B.通知 C.批复 D.公告

8.公文中,如称对方(即受文方,也称主送机关)为“贵局”、“贵单位”,那么对方一定是发文方的

( )

A.上级 B.平级 C.下级 D.上级或平级 9.甲方将仓库一

文秘写作试题2

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文秘写作试题2

一、单项选择题(每小题1分,共10分)

1.以下属于期请用语的是( ) A.恳请 B.为此 C.应该 D.同意 2.以下属于下行文的是( ) A.请示 B.函 C.通知 D.公告

3.向国内外宣布重要事项或法定事项用( ) A.通告 B.通报 C.公告 D.通知

4.领导机关公布所制定的一般规章,要下级执行的发文用( ) A.颁发 B.印发 C.公布 D.发布

5.总结的材料是自身实践的过程和结果,必须用( ) A.第三人称 B.第二人称 C.第一人称 D.其它

6.预定在短期内要做的一些具体事情,一般称( ) A.安排 B.打算 C.设想 D.要点

7.在文头要注明签发人,在文中附注的位置要注明联系人、联系电话的公文是( ) A.请示 B.通知 C.批复 D.公告

8.公文中,如称对方(即受文方,也称主送机关)为“贵局”、“贵单位”,那么对方一定是发文方的

( )

A.上级 B.平级 C.下级 D.上级或平级 9.甲方将仓库一座