青年员工思想调研报告

青年员工思想状况调研报告

塔里木分公司70621钻井队团支部

青年员工思想状况调研报告

70621钻井队团支部

为全面了解当前本单位团员青年的思想状况，按照公司团委《“走基层、访青年、寻找身边的铁军青年榜样”活动实施方案》，于8月份，对我队对40岁以下青年职工的思想状况进行了一次专题调研。围绕了解团员青年需求，摸清团员青年脉搏，掌握基层团员青年工作生活情况以及近期内所要达到的目标等4个方面的问题，对当前青年职工的思想状况作了认真的调查分析。

一、基本情况

面对国际油价持续低迷，国内钻井行业处在极寒期的工作实际。在调查之前我们预感可能会有相当多的团员青年对公司的认同感、信任度不高，对公司和个人的未来不乐观。但调查结果显示，绝大多数青年职工的思想比较理性、务实，心态健康积极，对公司的发展前景充满信心。

一是消极怠工的少，积极努力做好本职工作是主流。 调查中60%的青年职工对自己的工作岗位表示满意，基本满意的达25%而选择不满意的只占15%。这个结果与青年职工关注的焦点是一致的。满意就是意味着广大青年职工的工作心态健康积极，不是牢骚满腹，怨天尤人。尽管现在井位较少，工作环境比较艰苦，收入并不丰厚，但多半青年仍乐于

附件

国网河南省电力公司检修公司青年员工

思想状况专题调研报告

一、调研基本情况

为深入贯彻《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》，全面了解商丘分部青年员工的思想状况，分析青年员工的思想道德方面出现的新情况和新问题，准确把握青年员工在工作生活、文化需要、事业发展、身心健康等方面的具体情况，有针对性地加强青年员工思想建设，保持青年员工队伍的稳定，帮助广大青年员工解决现实困难和问题，更好的激发青年员工干事创业的热情，汇聚公司科学发展的正能量。根据公司团委部署，分部团委于近日对青年员工思想状况进行了调研。调研采取座谈会的形式。涵盖了团员青年思想的方方面面，包括对自身的认识、定位，对团内现状的议论、评价以及对团委各项工作的看法、建议。

参加调查的青年员工层次结构如下表。

学 历 人数 百分比 硕士 3 本科 专科生大专以下 二、当前青年员工主流思想状况

当今工作环境竞争日趋激烈、知识更新不断加快、企业改革不断深化，从调查结果来看，当前青年员工主流思想状况如下： 1、青年员工主流思想趋于理性和务实

所谓理性，即青年员工的职业风险意识正在提高，能够把自己的前途和企业的发展联系在一起，能够积极努力地做好工作。所谓务实，即青年员工既注

调查青年状态,提供决策参考。

关于公司跨越式发展进程中

职工（青年）思想状况的调研报告

（胡凯 陈大恒）

随着公司跨越式发展地不断推进，职工思想发生了重大而深刻的变化。针对职工目前实际思想情况，二公司机关以及所属各项目部根据《公司关于开展职工（青年）思想状况调查活动的通知》的文件精神，开展了职工（青年）思想调研活动。

一、基本情况

此次调研紧紧围绕企业在坚持以人为本工作方针过程中，如何培养和引导职工在理想信念、价值取向、自身规划等方面所体现出的核心价值观。调研采用发放问卷、集体座谈和个案访谈相结合的办法进行。此次问卷调查，共发放问卷500份，回收问卷450份。问卷包含职工对自己的认知、对企业的认识、对自己工作的评价、对人才、培训的认识四个方面，从职工思想状况、工作、生活、学习等方面进行了详细地了解。

针对此次调研，各项目领导十分重视，一些项目部党工委书记牵头，组织工会成员、团工委书记、各团支部相关负责人深入基层，与青年职工进行面对面的交谈，取得了一定的成效。

二、问卷调查反映的问题

从调研总体看，职工能够积极参与，认真对待，实事求是地反映自己的真实想法，这证明职工队伍的思想主流是好的，绝大部分职工的精神面貌是健康的，精神面貌、精神状

调查青年状态,提供决策参考

团员青年思想建设调研报告

共青团是由共产党领导的青年组织，信仰共产主义，是我党的后备军。我党作为国家发展的领路人，正带领中国奔驰在发展高速道上，我公司顺应国家形势，跨越式发展，先后开启了千万吨炼油、百万吨乙烯等大项目，朝着成为现代化石油化工企业的目标迈进。我公司全体团员青年作为公司未来发展的生力军，肩负着振兴天津石化的责任。加强团员青年队伍建设，首要就是要从思想建设入手，构筑青年员工健康的精神支柱，提高他们的思想素质、道德素质、政治素质，坚定他们的信念。

本次调研目的是为了全面而准确地掌握车间团支部建设情况，增强团员企业责任感，提高团员的综合素质，为明年装置大修做好思想动员工作。此次调研以问卷调查、座谈会相结合的方式进行。对目前团员青年的思想情况进行了比较全面的专题调研分析，形成如下调研报告：

一． 调查对象的基本情况

参与调查的团员青年人数26人，其中男性18人，女性8人，分别占调查总人数的69%和31%。年龄28-35岁的11人，21-28岁15人，党员5名、团员21名，，大本学历19人，管理人员6人。

二．当前青年团员思想情况 1. 对国家政策及企业发展的认识

本次调研中，多数团员青年能熟练记忆党的方针政策，忠诚于党

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的事业，对

员工思想状态调研报告怎么写

篇一：公司职员思想状况调研报告

XX公司职员思想状况调研报告

为全面了解和掌握当前XX公司职工队伍状况与思想状况，有针对性的做好深化改革形势教育活动，我们对XX职员的思想状况进行了调研。

本次调研的内容是：掌握职工思想状况，了解关怀职工工作、学习和日子及职工对企业文化建设的意义和建议。本次调研的范围是：机关16个部门，4个分厂、1个项目部。调研共发放咨询卷381份，回收379份。公司在岗职员470人，调查普及率达到81%。咨询卷回收率99.4%。咨询卷涉及普通治理岗位人员163人，生产一线职员216人，综合身份和年龄、文化程度等事情来看，年轻人员占一大半，调研涉及面较广，可以体现出大多数职工群众的意愿，可以基本反映公司目前现状。

一、职员对企业的认同度和中意度

1、职员对企业进展有平复的认识。咨询卷调查中，绝大多数职员体现他们鲜亮的工作态度和对企业的热爱，从调研事情来看，当前公司职员思想状况总体和谐稳定。职工思想道德素养、要紧社会态度、精神文化需求状况等整体主流是好的，呈现出健康向上、积极进取的态势。广阔职员心系企业，对企业以后和前景充满信心。统计中，85 %的职员对中国中铁及所在单位的进展充满信心或有信心，说明我们多数职员对

公司员工思想动态调研报告

为了全面了解职工的思想状况，及时掌握职工的思想动态，做到有的放矢，保持职工队伍的稳定，以保证公司各项工作的顺利完成。在职工中有针对性地进行了座谈、问卷调查工作。

一、总体情况

员工人，其中党员人，团员人，具有大专以上文化程度的人，初级以上技术职称的人。公司党团员、高学历及技术人员、班组长以上管理人员等骨干力量超过职工总数的一半，在稳定员工思想、管理中发挥着不可替代的主导和决定性作用。广大员工在关注国家前途命运和党的路线方针政策上、在关心企业改革开放和公司发展前景上、在投身工作中都表现出极大的热情，过去的一年中，在公司党委的正确引导和带领下，我们这支员工队伍认真参加各种政治学习和活动，用实际行动落实公司的各项决策和部署，表现出对政治的关心和热情以及劳动人民质朴鲜明的感情立场。

二、当前员工主流思想状况

分析职工队伍思想状况，我们拥有一只政治可靠，思想成熟，技术过硬，善于管理，能打硬仗的基本素质比较高的职工队伍，其主要有以下特点：

（一）关注“十七大”积极奔小康

党的十七大提出了全面建设小康社会的目标。改革开放的正确道路和伟大成果，是广大职工群众深深感受到的发生在自己现实生活中的深刻变化；全面建设小康社会的目标，是他们看得到的希望和追

青年员工思想动态分析

着时代发展，青年员工将逐步成为企业的生力军和突击队，代表企业未来希望之所在。摸清青年员工的思想脉络，了解他们的所爱、所想、所需，反思加强与改进青年员工队伍建设的途径和方式，对于进一步推动企业健康发展具有十分重要的意义。公司通过对各单位抽调青年开展座谈会的形势，对青年员工的思想进行了全面的了解。

一、青年员工反映的问题

一）工作方面的问题：

、工资待遇没有同工同酬，工资构成比例没有透明，加班工资没有体现，制约员工的积极性。

、员工食堂饭卡没有按照工作时间天数给予补偿，让周六加班的员工饭卡用不到月末。

、新员工刚到企业很迷茫，主要反应了没有具体的技能培训和考核制度、转正期限长、工资偏低、工资压存时间长、领导关心不够、该有的待遇没能得到等方面的问题，让新来的员工找不到归宿感，对公司的发展没有信心，从而造成青年员工的高流失率。

、外地员工反应上班时间长，年假太短，公司高温假和探亲假一直未执行，回家时间太少太短，也是造成外地员工想家，辞职回家乡工作的原因。

（一）生活方面的问题：

、公司组织的活动太单一，没能照顾到其他爱好的职工，员工业余生活单调。

、买房压力大、优生优育体检无优惠政策、准生证难办、子女上学难等家庭问题，让正直结婚年龄的青年员工犯愁，

2006年南航新疆分公司营运部

团员青年思想状况调研报告

为了深入贯彻党的十六届六中全会精神，落实集团公司党组关于做好共青团和青年工作的有关要求，促进“以南航为荣,为南航奋进”主题教育实践活动深入开展，南航新疆分公司营运部团委于2006年11月27日-12月15日期间，在营运部35周岁以下青年中以网上问卷调研为主的形式，进行了团员青年思想状况的调研。

营运部共有35岁以下青年员工166人，参加网上调查问卷的人数128人。其中男青年占43.7% ,女青年占56.3%；年龄在23-28岁之间的占53%，年龄在29-35岁的占28%；未婚人数占71.9%；有43.8%已经加入中国共产党（含预备党员），有87.5%青年具有大专或本科文化程度，有50%青年具有初级职称，此次调研基本反映了营运部团员青年思想的真实状况。

一、针对本次调研数据的分析

1. 广大团员青年对国家发展及党的路线方针政策问题的认识。

从本次调查来看，多数团员青年员工政治思想素质比较高，他们关心国家大事，忠诚党的事业，对国家的发展充满信心。例如，信仰共产主义的占56.3%，认为今天再提倡艰苦奋斗很有意义的占68.8%，有些意义的占28.1%，认为党中央提出 科学发展观 、 构建和谐社会 等重大战

广州市公安局青年民警思想状况调研报告

【前言】

青年民警作为公安战线的生力军，一直为维护广州社会稳定，创造良好社会治安环境发挥着重要的作用。随着市场经济发展、社会不断进步，广州公安系统各级团组织的工作对象、工作环境、工作资源和工作要求都有了新的变化，既面临着推动青年工作深入发展，进一步发挥青年民警生力军、突击队作用的良好机遇，又面临着转变工作观念、创新工作方法，增强团组织凝聚力、战斗力的严峻挑战。

为了深入贯彻落实党的十七届三中全会和团的十六大重要精神，进一步准确把握当前全局青年民警的思想脉搏，切实找准共青团工作取得新进展、新突破的着力点，真实准确地掌握全局青年民警的思想、工作、学习、生活状况。2008年，广州市公安局团委在全市公安系统各级团组织中广泛深入地开展了一次青年民警思想政治工作专题调研活动，并在此基础上，成功举办了市局青年民警思想政治工作理论研讨会，既为全局各级团组织布臵开展后期青年工作提供了有力依据，同时也为各级党政部门领导决策提供了很有价值的参考意见和决策依据，取得了积极而卓有成效的示范效应。

一、本次青年民警思想调研活动概况

为充分调动基层的积极性，使调研更具针对性，本次活动不设统一的调查问卷，各单位团组织参考市公安局团委提供

当代青年婚恋观状况调研报告

实践主题：关于当代青年婚恋观的调查研究

实践时间：2015年7月7日—8月15日

实践地点：河北省石家庄市裕华区裕翔街河北科技大学校园及其周边地区，

以及河南省洛阳市孟津县平乐镇上古村

调研人员：XXX

一、实践背景及意义

爱情，多么美好的尤物；爱情，人类永恒的话题。

从“窈窕淑女，君子好逑”到“所谓伊人，在水一方”；从作家才子到浪漫诗人，人间处处皆留下了无尽的吟咏和感叹。当代青年，或追求爱情，全力以赴；或卿卿我我，两情相悦；或身陷囹圄，奋不顾身。当代青年，或勤恳耕耘，养家糊口；或家庭和睦，儿女绕膝；或四分五裂，身心俱疲??

婚恋观就是异性之间在生理、心理和环境因素相互作用下互相倾慕和培养爱情过程以至于有情人终成眷属的思想观念。爱情作为人的一种不可或缺的情感，在人们的学习、工作和生活中起着重要的作用。一份真挚、美好的爱情能够激励人的进步、促进人各方面的发展。当代青年的爱情敏感、浪漫，又具有一定的社会性，比如恋爱消费、婚前性行为及同居等。本次调研将当代青年的恋爱与婚姻相结合，积极探讨他们对正确婚恋观的感知，以期引导他们客观、冷静、正确地审视自己的恋爱状况，培养积极、健康恋爱观念，树立正确的恋爱观和人生观。 二