中小企业人才战略管理问题研究论文

1.中小企业人才战略概述

1.1中小制造业概述

我国的中小制造业大多是随着改革开放而成长起来的，加入WTO之后又迎来了中小企业又一个发展高峰期，据2009年11月底的数据显示，我国实有内资企业(含私营企业)971.89万户，外商投资企业43.41万户，个体工商户3184.02万户。其中，中小企业数量占我国企业总数的99%以上，超过4000万户。可见中小企业在我国的经济建设中是有重要的主导作用的，其对于优化我国经济结构，增加财政收入，促进我国社会长期繁荣稳定都起到不可替代的作用。

在总体发展势头良好的同时也应看到，我国的中小制造业规模小、稳定性低，尤其是人才观念落后，导致中小企业的平均寿命仅有2.9年，平均每年有近30%左右的中小企业要面临着倒闭的风险。具体有一下几点表现： 1.1.1真实的生产率较低

目前中国制造业的总体规模与德国相当,可以说是个制造大国。有一种说法是中国的劳动力便宜,产品具有价格优势,国际市场上很有竞争力。但两国制造业竞争力的比拼是看生产效率的,即单位产品所消耗的人工成本。美国的平均工资是中国的47.8倍,但是创造同样多的制造业增加值,美国的劳动力成本只是中国的1.3倍,日本和中国比,这两个指标分别为29.9和1.2,这已是

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中小企业财务战略问题研究

作者：马小莉

来源：《会计之友》2011年第32期

【摘要】 中小企业面临着一个动态的、复杂的、多元的环境，大都处在业务和规模快速增长的时期，显露出企业巨大的成长能力。然而，在高速发展的同时，很多企业都暴露出不能有效筹集、科学投放和合理分配财务资源的问题，企业的价值得不到有效的增值。文章在对财务管理理论、战略管理理论进行研究的基础上，从企业财务战略管理实施研究的背景分析出发，分析了以筹资战略、投资战略、分配战略和快速扩张型、稳健发展型、防御收缩型为主线的财务战略管理基本内容。

【关键词】 财务战略； 财务管理； 企业战略 一、引言

20世纪90年代以来中小企业得到了蓬勃发展，为经济的发展作出了重要的贡献。如今，许多中小企业都处在业务和规模快速上升的时期，企业规模不断壮大，市场占有率也不断上升，企业呈现巨大的成长能力。但是，在企业不断壮大的同时，很多中小企业都暴露出不能有效筹集、科学投放和合理分配财务资源的问题，抑制了企业的增长，而且企业的资源得不到合理的利用，企业的价值得不到有

第一章 绪论 1.1研究的背景

在全世界范围内的很多国家，中小企业都是带动国家经济发展的主要力量，而且是最为活跃的力量。不断地为市场注入新鲜的血液。在许多外国国家中，中小企业都发挥了非常重要的作用。许多知名的跨国企业如：微软、索尼、联想等企业都是从小企业一步步发展成为大企业的。由此可以看出，中小企业被各国都看作是国民经济的重要基石与最为活跃的力量，这是无可置疑的。对我们国家来说，同样也是如此。伴随着改革开放，我国迅速的发展和成长起来，在质量和数量方面都得到了显著地提高。中小型企业创造的产品和服务价值在零售总额、上缴税收总额和产业增加值方面的贡献全部超过了55%，而且对社会提供了超过的74%的就业机会。[]另一方面，我国中小企业自身存在着很多问题，如人才问题，技术问题，资金问题等等。就目前我国经济发展的状况，中小企业融资难是中小企业发展最严重的瓶颈之一，资金链的短缺将会直接影响中小企业发展的各个方面。中小企业融资困境问题这一难题在2008年金融危机后再一次升级。在全球经济尚未复苏的情况下，又迎来了新一轮的欧债危机，这对于已经不堪一击的世界经济来说无疑是沉重的打击。中小企业资金短缺问题是由于中小企业规模小、资金少、自身抵御

研究我国中小企业人才流失问题

摘要：文章从我国中小企业人才流失的现状、影响及原因分析入手，探寻有效控制中小企业人才流失的措施，以期更好地保障和促进中小企业的健康、快速发展。

关键词：中小企业；人才流失；人才管理；员工流动

随着社会的发展，市场竞争日益激烈，对于我国的中小企业而言，由于其财力、物力有限，不可能与大企业比资金、比实力。因而人才，尤其是优秀的人才对我国的中小企业的生存与发展就有着决定性的作用。但是，由于社会、历史和自身等诸多因素的影响，人才在我国的中小企业中往往难以发挥自己的才能，人才流失现象相当严重，给企业带来了不可估量的损失。

1 研究我国中小企业人才流失问题的目的和现实意义

自改革开放以来，我国的中小企业获得了有史以来的巨大发展。多种经济类型的中小企业在我国经济社会发展与体制改革过程中的地位日趋突出。它们已经成为推动我国经济高速发展的一支重要力量，是我国经济持续、快速、健康发展的新的增长点。但是，我国的中小企业也面临着严峻的挑战，例如，生产力过剩和消费需求不足对中小企业的不利影响，融资困难，经营管理落后，行业壁垒的存在等。在这些困难和问题中，人才流失也日益成为人们关注的焦点。

浅谈我国中小企业的人才管理策略

欧阳光明（2021.03.07）

【摘要】我国加入世贸组织后,企业间的竞争已由产业技术含量和管理水平的竞争演变成了企业人才的竞争,企业人才成为了应对国际、国内市场激烈竞争,实现企业战略目标和持续发展的首要资源。人才是企业的骨干力量,特别是在激烈的市场竞争中,企业间的竞争已经转化为人才竞争。就留住人才不具任何优势公司而言,公司要生存、要发展,必须吸引一批优秀人才,用好、培养好现有人才,在现代企业管理下,盘活现有人才,实施人才经营战略,减少人才管理风险是十分

重要的工作。【关键词】中小企业；问题；策略

1 人才对中小企业发展的意义

随着我国加入世贸组织,以及企业重组和各项改革的深化,我们在迎来机制创新和企业发展的同时,也处于更趋激烈的竞争环境中。目前企业间的竞争已由产业技术含量和管理水平的竞争演变成了企业人才的竞争,企业人才成为了应对国际、国内市场激烈竞争,实现企业战略目标和持续发展的首要资源。企业人才是指忠诚于企业,能把个人事业的发展与组织目标的实现相统一,在企业整体运作的关键环节上发挥重要作用,具有较强的不可替代性的人。人才是企业的骨干力量,特别是在激烈的市场竞争中,企业间的竞争已经转化为人才的的竞争。就公司而言,所处的

国 家 重 点 建 设 大 学

成 人 高 等 学 历 教 育 学 生

毕业设计（实习、论文） （2009 — 2012 ）

题 目：浅谈中小企业的人才战略 专 业： 工商企业管理 年 级：09 年 01 班 准考证号：014910300035 姓 名： 指导老师： 完成时间： 2012年3 月 24日

毕业设计（实习、论文）成绩：

2012年 3 月 24 日

I

南 昌 大 学 本科毕业论文原创性申明

本人郑重申明：所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的研究成果。除了文中特别加以标注引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品。对本文的研

中小企业与大企业相比是一个弱势群体，存在着许多亟待解决的问题，如资金筹措困难、规章制度不健全、基础管理薄弱等。如何解决这些问题已成为各国政府和学术界关注的焦点。据自治区经委、金融办提供的数据： 2006年，全区中小企业50. 12万户（含个体工商户）。其中：中小工业企业达到12.1万户，占全部工业户数的99. 96%，规模以上中小工业企业实现销售收入2 682. 66亿元，占全部规模以上工业企业的65. 74%;实现利润255. 92亿元，占全部规模以上工业企业的76. 96%。2007年，全区中小工业企业实现工业总产值4 900亿元，同比增长47. 8%，增速列全国第一位。截至2009年7月底，全区工商注册的中小企业（含个体工商户）共计79. 13万户，比2008年底增加9. 06万户，创造了全区70%以上的GDP、50%以上的税收，提供了80%以上的就业机会。截至2008年底，全区实有各类企业11.71万个，中小工业企业达到14527个，占全部工业企业总数的99.96%，完成工业增加值3026.52亿元，同比增长25.4%，占全部工业增加值的76.5%，其中规模以上中小企业3563个，完成工业增加值2521.74亿元，同比增长27.6%。

国 家 重 点 建 设 大 学

成 人 高 等 学 历 教 育 学 生

毕业设计（实习、论文） （2009 — 2012 ）

题 目：浅谈中小企业的人才战略 专 业： 工商企业管理 年 级：09 年 01 班 准考证号：014910300035 姓 名： 指导老师： 完成时间： 2012年3 月 24日

毕业设计（实习、论文）成绩：

2012年 3 月 24 日

I

南 昌 大 学 本科毕业论文原创性申明

本人郑重申明：所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的研究成果。除了文中特别加以标注引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品。对本文的研

报名序号: 634

河北省高等教育自学考试

专 业: 地 市: 工作单位：北京市柏斯琴行有限公司论文题目: 作 者: 指导教师: 完成日期: 2015 毕业论文

会 计 石家庄市

关于中小企业筹资问题的研究 艾 茜 王其昌 年 01 月 12 日

目录

摘要 ................................................................................................................... 1 1 我国中小企业筹资现状 ........................................... 1

1.1 中小企业与筹资的概述 .............................................................................. 1 1.2 金融危机

中小企业筹资问题研究

论 文 提 纲

一、中小企业的概念及筹资的内涵 （一）中小企业的概念及作用 （二）中小企业筹资的内涵 二、中小企业筹资现状及原因分析 （一）中小企业筹资现状 （二）中小企业筹资的主要渠道 （三）中小企业筹资难原因分析 三、改善中小企业筹资难的对策建议 （一）加强政府对中小企业的支持力度 （二）促进中小企业间接融资 （三）拓展中小企业直接融资渠道 （四）建立和完善中小企业信用担保体系 （五）完善对中小企业金融服务的法律体系 （六）规范创业板市场

（七）推进符合地方发展特点的中小企业融资方式创新

1

中小企业筹资问题研究 12秋会计学本科

【内容提要】随着我国社会主义市场经济的发展，中小企业发展迅速，中小企业在促进经济增长、创造就业机会、增加农民收入、转移农村富余劳动力等方面发挥越来越重要的作用，中小企业已成为我区经济和社会发展中不容忽视的重要组成部分。但是，目前我国中小企业的发展仍然面临着很大的困难，筹资难问题严重阻碍了其健康发展。如果这种现象得不到充分改善，中小企业将难以持续快速发展，并且会直接影响整个国家经济的发展。

【关键词】 中小企业 筹资 原因 对策

中小企业已成为国民经济和社会发展中不容忽