调整信访岗位津贴的请示

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人力资源和社会保障部财政部 关于调整国家信访局信访岗位津贴

实施范围和标准的通知 人社部发（2009）177号

2010-12-15 23:15 提问者：lm3586013

| 浏览次数：6773次

谁有原文

2010-12-16 10:12 最佳答案

信访工作人员岗位津贴的实施范围为各级信访部门和各单位信访部门的专职信访工作人员”，从事信访一线业务工作人员每人每月235元，其他信访工作人员每人每月130元。

地方转发

关于调整信访工作人员岗位津贴

实施范围和标准的通知

各乡镇人民政府，县直属各单位：

根据人力资源和社会保障部、财政部《关于调整国家信访局信访岗位津贴实施范围和标准的通知》（人社部发〔2009〕177号）文件精神，经县政府同意，决定调整本县信访工作人员岗位津贴实施范围和标准。现将有关事项通知如下：

一、信访工作人员岗位津贴的实施范围和对象，为各乡镇、县直属各单位专职从事信访工作的公务员和事业人员。

二、信访工作人员岗位津贴标准，专职从事信访一线业务的工作人员每人每

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人力资源和社会保障部财政部 关于调整国家信访局信访岗位津贴

实施范围和标准的通知 人社部发（2009）177号

2010-12-15 23:15 提问者：lm3586013

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谁有原文

2010-12-16 10:12 最佳答案

信访工作人员岗位津贴的实施范围为各级信访部门和各单位信访部门的专职信访工作人员”，从事信访一线业务工作人员每人每月235元，其他信访工作人员每人每月130元。

地方转发

关于调整信访工作人员岗位津贴

实施范围和标准的通知

各乡镇人民政府，县直属各单位：

根据人力资源和社会保障部、财政部《关于调整国家信访局信访岗位津贴实施范围和标准的通知》（人社部发〔2009〕177号）文件精神，经县政府同意，决定调整本县信访工作人员岗位津贴实施范围和标准。现将有关事项通知如下：

一、信访工作人员岗位津贴的实施范围和对象，为各乡镇、县直属各单位专职从事信访工作的公务员和事业人员。

二、信访工作人员岗位津贴标准，专职从事信访一线业务的工作人员每人每

根据劳动部、财政部联合下发的劳薪字〔1992〕43号《关于建立化工有毒有害作业岗位津贴制度的通知》精神，原化工部制定：, 一、实施化工有毒有害作业岗位津贴的范围 1.原则上按照化工部颁发的〔78〕738号《有毒有害作业工种范围表》和〔86〕化劳923号《有毒有害作业工种范围补充表》执行，即以常年直接从事化工有毒有害作业的一线工人为津贴的主要对象。

2.凡没有列入范围的新产品、工种(岗位)，企业可根据国家有关标准提出申请，报省、自治区、直辖市化工厅局(公司)审批，同时报部备案后执行。

3.产品岗位上的专职保全工、生产过程中的分析工、化验工、试验工、检修工、车间生产管理人员，应低于相对应岗位生产工人的标准享受津贴。

4.化工防腐工，三废处理工，有毒物料储运工，可根据实际情况享受化工有毒有害作业岗位津贴。

5.化工生产中常年直接从事化学粉尘、化学矿山井下作业以及高温高空、特别繁重体力劳动作业等其他工种，按国家有关标准，参照其他产业部有关津贴规定执行。

二、津贴等级划分与津贴标准

化工有毒有害作业岗位津贴共分四个等级。

岗位津贴等级的划分，原则上以“有毒作业分级”国家标准(GB12331—90)为依据，即根据生产性

国家规定的特殊岗位津贴包括以下项目

国家规定的特殊岗位津贴是指国务院和国务院授权的人力资源和社会保障部(原人事部)、财政部联合出台的特殊岗位津贴。主要包括两种形式，一是按月发放的特殊岗位津贴；二是特殊岗位原工资构成比例提高部分。国家规定的特殊岗位津贴在绩效工资外单独发放。其他主管部门单独发文和地方各级政府建立的特殊岗位津贴都纳入绩效工资范畴，不再单独发放。

为便于工作，我们对国家规定的特殊岗位津贴进行了梳理，但 由于时间仓促可能存在遗漏，若有遗漏的项目，请行业主管部门提

供国家相关文件依据，报省人力社保厅核准。 (一)国家规定按月发放的特殊岗位津贴一览表。

序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 岗位津贴名称 医疗卫生津贴 城市社会福利工作人员岗位津贴 农林科技 浮动工资 广播电视 播音员津贴 教龄津贴 特殊教育补贴 护士护龄津贴 殡葬工作人员 特殊行业津贴 广播电视天线工 岗位津贴

发放范围 从事或直接接触 有毒、有害、有传染 危险的相关人员 社会福利事业 单位工作人员 县以下农林一线 科技干部 电台、电视台 相关工作人员 各级学校和其他教育机构的相关工作人员 工读学校、盲聋哑等 特殊教育学校 各级医疗机构 相关工作人员 一线、二线工作

国家规定的特殊岗位津贴包括以下项目

国家规定的特殊岗位津贴是指国务院和国务院授权的人力资源和社会保障部(原人事部)、财政部联合出台的特殊岗位津贴。主要包括两种形式，一是按月发放的特殊岗位津贴；二是特殊岗位原工资构成比例提高部分。国家规定的特殊岗位津贴在绩效工资外单独发放。其他主管部门单独发文和地方各级政府建立的特殊岗位津贴都纳入绩效工资范畴，不再单独发放。

为便于工作，我们对国家规定的特殊岗位津贴进行了梳理，但 由于时间仓促可能存在遗漏，若有遗漏的项目，请行业主管部门提

供国家相关文件依据，报省人力社保厅核准。 (一)国家规定按月发放的特殊岗位津贴一览表。

序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 岗位津贴名称 医疗卫生津贴 城市社会福利工作人员岗位津贴 农林科技 浮动工资 广播电视 播音员津贴 教龄津贴 特殊教育补贴 护士护龄津贴 殡葬工作人员 特殊行业津贴 广播电视天线工 岗位津贴

发放范围 从事或直接接触 有毒、有害、有传染 危险的相关人员 社会福利事业 单位工作人员 县以下农林一线 科技干部 电台、电视台 相关工作人员 各级学校和其他教育机构的相关工作人员 工读学校、盲聋哑等 特殊教育学校 各级医疗机构 相关工作人员 一线、二线工作

青岛海通制动器有限公司 综合办公室

环境恶劣特殊岗位保健费草案

职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

我公司依据《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定，秉承“预防为主，防治结合”的方针，对公司工作岗位实施职业卫生保护，为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件。

我公司模压车间对化工产品（玻璃钢）进行加工生产，过程中产生粉尘及气味，虽在国家标准内，但长时间仍有潜在患病风险。

为提高模压车间职工工作积极性，对不可预知的潜在患职业病风险做补偿，按照相关法律法规的规定特制定本实施办法。

一、实施有毒有害岗位保健费的范围

原则上按照原化工部颁发的(78)738号《有毒有害作业工种范围表》和(86)化劳923号《有毒有害作业工种范围补充表》执行，即以常年直接从事化工有毒有害作业的一线工人为津贴的主要对象。但因我公司均未达到级别，只参考津贴标准。

二、有毒有害岗位保健费的类别与标准

依据“有毒作业分级”国家标准(GB12331—90)，即根据生产性毒物毒性的大小、作业环

青岛海通制动器有限公司 综合办公室

环境恶劣特殊岗位保健费草案

职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

我公司依据《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定，秉承“预防为主，防治结合”的方针，对公司工作岗位实施职业卫生保护，为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件。

我公司模压车间对化工产品（玻璃钢）进行加工生产，过程中产生粉尘及气味，虽在国家标准内，但长时间仍有潜在患病风险。

为提高模压车间职工工作积极性，对不可预知的潜在患职业病风险做补偿，按照相关法律法规的规定特制定本实施办法。

一、实施有毒有害岗位保健费的范围

原则上按照原化工部颁发的(78)738号《有毒有害作业工种范围表》和(86)化劳923号《有毒有害作业工种范围补充表》执行，即以常年直接从事化工有毒有害作业的一线工人为津贴的主要对象。但因我公司均未达到级别，只参考津贴标准。

二、有毒有害岗位保健费的类别与标准

依据“有毒作业分级”国家标准(GB12331—90)，即根据生产性毒物毒性的大小、作业环

关于市属事业单位实行地区岗位津贴的通知

甬人薪[2004]15号 甬财政行[2004]828号

市属各有关单位：

经市政府同意，决定从2004年7月1日起实行地区工作岗位津贴，现将有关问题通知如下： 一、范围与对象。实行范围为市属事业单位(不含依照公务员管理的事业单位)，对象为上述单位的在编工作人员。

二、实行办法。工作人员的工作岗位津贴由工作津贴和岗位津贴两部份组成。工作津贴按本人的工作年限(即本人按现行政策确定的连续工龄)执行相对应的标准。今后凡达到上一工作津贴标准相对应工作年限的，可从达到的当年1月1日起晋升一个工作津贴档次。岗位津贴按实际担任或聘任的职务，执行相应的标准，今后职务变动人员，可从职务变动的次月起执行新任职务的津贴标准(具体标准见附表)。 三、下列人员的工作岗位津贴标准按以下办法处理：

1、军队转业干部按本人工作年限和转业后实际担任或聘任的职务确定相应的工作岗位津贴标准。 2、新参加工作的大中专毕业生(含博士和硕士毕业生)见习期内(执行初期工资期间)的工作津贴按在职人员工作津贴五年以下标准执行，岗位津贴按见习期标准执行。

3、按有关规定在见习期内享受定级工资待遇的大中

转发人力资源和社会保障部、财政部关于调整国家信访局信访岗位津

贴实施范围和标准的通知

皖人社发〔2010〕12号

各市人力资源和社会保障（人事）局、财政局，省直有关单位：

现将人力资源和社会保障部、财政部《关于调整国家信访局信访岗位津贴实施范围和标准的通知》（人社部发〔2009〕177号）转发给你们，并结合我省实际就有关问题提出如下说明和要求，请一并贯彻执行。

一、一线信访工作岗位人员是指各级信访部门和各单位信访部门专职从事直接接访工作的人员。

二、其他信访工作岗位人员是指各级信访部门和各单位信访部门内部辅助从事与信访工作有关的人员。

三、各级信访部门和各有关单位要明确提出一线信访工作岗位和其他信访工作岗位的具体意见，严格岗位管理，杜绝平均发放，并将岗位审核意见报同级人力资源社会保障（人事）、财政部门备案。省本级一线信访工作岗位和其他信访工作岗位的人员名单经省信访局审核后，报省人力资源和社会保障厅、省财政厅核定纳入工资统发。

四、各级人力资源社会保障（人事）、财政部门要加强监督检查，严禁擅自扩大信访工作人员岗位津贴实施范围和提高标准。

人力资源和社会保障部、财政部文件

人社部发[2011]17号

关于调整人民法院办案人员

岗位津贴标准的通知

各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅（局）、财政厅（局），福建省公务员局，新疆生产建设兵团人事局、财务局：

经国务院批准，决定适当调整人民法院办案人员岗位津贴标准，现将有关事项通知如下：

一、人民法院办案人员岗位津贴的执行范围，限于最高人民法院和地方各级人民法院的法官、执行员、书记员、及其他办案辅助人员。

二、人民法院办案人员岗位津贴标准调整为，最高人民法院办案人员每人每月220元，地方各级人民法院办案人员每人每月240元。

三、人民法院办案人员津贴列入工资统发，按月发放。调离办案人员岗位或离退休的人员，从调离或离退休的下个月起停发岗位津贴。

四、人民法院办案人员岗位津贴所需经费，仍按其行政隶属关系和现行经费保障、工资发放渠道解决。

五、各地区要严格执行人民法院办案人员岗位津贴规定，不得擅自扩大范围和提高标准。

六、调整人民法院办案人员津贴标准，从2011年1月1日起执行。1997年人事部、财政部、最高人民法院《关于调整人民法院办案人员津贴范围和标准的通知》（人发[1997]117号）同时废止。

七、本通知由人力资源和社会保障部负责解