教体局2023年工作计划

市教体局2022年教育体育工作计划

　　一年来，市教体局在市委市政府的正确领导和上级主管部门的帮助指导下，守住校园安全，提升教育质量，着力打造“嵊有优学、学在xx”教育品牌，为全市高质量发展推动共同富裕贡献了教体力量。

　　1.办学质量交出高分卷。

　　高考成绩稳中有升，x位学生位列x省第xx名、xx市第x名，被清华大学录取。x位学生被海军航空大学录取。全市一段线上线率和二段上线率分别超省平均水平x.xx个百分点和x.x个百分点。高职考上线率达xxx%，本科上线xx人，进入省专业总分前xxx名xx人。x名学生被中科大少年班录取，为xx市唯一。

　　2.基础建设提升硬实力。

　　西港初中小学新建工程按计划推进，xx区块学校建设已经启动，计划投入资金达xx个亿；融信幼儿园、未来城幼儿园、金湾幼儿园、xx镇中心幼儿园建成投用，马寅初小学、x镇小学幼儿园、xx镇中学改扩建工程基本完成，学位扩容近xxxx个，城区幼儿园、中小学布局得到明显优化。

　　3.队伍建设增加软实力。

　　“三大工程”和“明规范、塑师德、展风采”师德主题教育活动深入开展，“卓越校长培训工程”三年行动

　　今年以来，xx县教体局紧紧围绕县委、县政府工作中心，贯彻落实上级教育工作部署，积极进行教育综合改革，不断推进教育体育事业稳定健康优质发展。

　　一、工作总结

　　（一）党建工作水平持续提升。深入开展党史学习教育，xx个党支部书记讲授党史学习教育专题党课，各学校制定任务清单推动“我为群众办实事”活动。成立教体系统xx个新时代文明实践基地，组建满天星、萤火虫志愿服务队。筑牢意识形态阵地，组织开展“开学第一课学党史”主题社会实践活动，各基层学校根据“红色百年 风华百年”九个一系列庆祝活动要求，开展活动xxx余次。打造“一支部一特色”文化品牌。第一实验中学、实验幼儿园、龙腾中学获评x市“一校一品”市级示范校，实验幼儿园、龙腾中学获评省级“一校一品”示范校。开展“优秀共产党员、党务工作者、先进基层党组织”评选活动，x人被x市委授予“x市优秀共产党员、党务工作者”，x人被x市教育工委授予“x市教育系统优秀共产党员、党务工作者”；x所学校党支部

　　今年以来，xx县教体局紧紧围绕县委、县政府工作中心，贯彻落实上级教育工作部署，积极进行教育综合改革，不断推进教育体育事业稳定健康优质发展。

　　一、工作总结

　　（一）党建工作水平持续提升。深入开展党史学习教育，xx个党支部书记讲授党史学习教育专题党课，各学校制定任务清单推动“我为群众办实事”活动。成立教体系统xx个新时代文明实践基地，组建满天星、萤火虫志愿服务队。筑牢意识形态阵地，组织开展“开学第一课学党史”主题社会实践活动，各基层学校根据“红色百年 风华百年”九个一系列庆祝活动要求，开展活动xxx余次。打造“一支部一特色”文化品牌。第一实验中学、实验幼儿园、龙腾中学获评x市“一校一品”市级示范校，实验幼儿园、龙腾中学获评省级“一校一品”示范校。开展“优秀共产党员、党务工作者、先进基层党组织”评选活动，x人被x市委授予“x市优秀共产党员、党务工作者”，x人被x市教育工委授予“x市教育系统优秀共产党员、党务工作者”；x所学校党支部

县教体局2021年工作总结及2022年工作计划范本

　　今年以来，xx县教体局紧紧围绕县委、县政府工作中心，贯彻落实上级教育工作部署，积极进行教育综合改革，不断推进教育体育事业稳定健康优质发展。

　　一、工作总结

　　（一）党建工作水平持续提升。深入开展党史学习教育，xx个党支部书记讲授党史学习教育专题党课，各学校制定任务清单推动“我为群众办实事”活动。成立教体系统xx个新时代文明实践基地，组建满天星、萤火虫志愿服务队。筑牢意识形态阵地，组织开展“开学第一课学党史”主题社会实践活动，各基层学校根据“红色百年 风华百年”九个一系列庆祝活动要求，开展活动xxx余次。打造“一支部一特色”文化品牌。第一实验中学、实验幼儿园、龙腾中学获评x市“一校一品”市级示范校，实验幼儿园、龙腾中学获评省级“一校一品”示范校。开展“优秀共产党员、党务工作者、先进基层党组织”评选活动，x人被x市委授予“x市优秀共产党员、党务工作者”，x人被x市教育工委授予“x市教育系统优秀

　　人们都说“三分治疗，七分护理”，句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬，被誉为“白衣天使”年这新的一年，我们的护理工作也应该走上新的台阶，特制订20__年护理工作计划：

　　一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质

　　（一）、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作

　　1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。

　　2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2—3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。

　　3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内x项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。

　　4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相

2010年度月湖区教体局爱国卫生工作计划

为实现月湖区跨越式发展的现实需求以及改善人居环境，提高人民生活质量的根本需要，我局进一步明确任务，落实责任，有效开展工作，完成2010年爱卫城区检查验收任务，结合实际，制定2010年创卫工作计划。

一、指导思想

高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻落实“三个代表”重要思想，紧紧围绕区委、区政府提出的创建目标任务，开展爱卫城区活动，通过爱卫工作，进一步完善学校卫生基础设施，提高学校卫生管理水平，优化校园环境，提高学校健康教育和疾病预防工作质量，强化师生卫生意识，提升师生文明素养，为建设和谐、文明月湖做贡献。

二、主要工作目标

1、健康教育开课率乡（镇）以上中、小学达到100%。 2、14岁以下儿童蛔虫感染率≤3%。

3、加强食品卫生安全防范工作，不发生重大食品安全事故。

4、做好学生传染病、多发病防治工作，无甲、乙类传染病爆发流行。

5、环境卫生优良，做好病媒生物防治工作。

（一）加强健康教育工作

1、乡（镇）以上中、小学全部开设健康教育课，学生健康知识知晓率和健康行为形成率≥85%以上，学校也开展多种形式的健康教育活动。

2、按照《月湖区教体局关于进一步明确健康教育和体育与健康课程设置问题的通知》要求上好健康教育课，切实做课时

　　一、工作总结

　　20xx年，县教体局在县委、县政府的坚强领导和大力支持下，紧紧围绕争先进位高质量发展目标，不断提升标杆、攻坚破难，突出重点、全面推进，各项工作取得新进步，基础教育、体育健身群众满意度 全部荣获全市第x名，特别是基础教育满意度，在全省前进x个位次，取得历史性突破。主要表现在以下六个方面

　　1.党建引领更有高度

　　深入开展党史学习教育和庆祝中国共产党成立xxx周年主题教育，着眼群众“急难愁盼”问题，全力推进“我为群众办实事”实践活动。王杰中学、春城小学、特殊教育学校、羊山中心小学等x个党建品牌被评为x市中小学校第二批“一校一品”党建品牌，育才学校、致远实验学校党支部被评为市先进基层党组织和“双强六好”党组织。

　　2.事业发展更有广度

　　新改扩建诚信小学、化雨中学、金文实验高中、鸿庠实验中学等x所中小学和高尚社区幼儿园、金龙湾幼儿园等x所幼儿园，新增各类学位xxxx个，进一步满足了群众对优质教育的需求。崇文中学、王杰小学被评为省级“文明校园”；第二实验小学、金山实验学校食堂被评为“省中小学校星级食堂

2022年工作总结和2023年工作计划篇1

2022年是形势严峻的一年，也是不平凡的一年。在局集团和公司的正确领导下，以安全生产为前提，以经济效益为中心，在同行业竞争激烈的情况下，全体员工团结一致，奋力拼搏，安全生产、经营管理、党建工作等方面仍取的了较大进展，各方面工作都有了一定的进步。但也应清醒地认识到，2023年的形势依然严峻，项目部的各方面工作将面临更大的机遇和挑战，还需要全体员工奋发努力，增强克服困难的信心，力争明年取得更好成绩。现作如下总结：

一、2022年工作回顾

(一)生产指标完成情况

截止11月30日，年度累计完成约1500万元，完成公司年度下达任务计划中的27%。总体来看，生产经营的各项指标完成的不够理想，主要原因有：1、管桩、方桩等材料进场滞后，桩基施工进度缓慢，影响下一道工序土方开挖;2、建设单位选定桩基检测单位比较晚，检测单位的检测设备落后且仪器设备只有一台，一栋房子CFG桩检测完成需要7-10天;3、受雨天影响B区地下室土方开挖出土缓慢。4、建设单位通知项目部B12、13、16、17号楼需要重新设计变更，暂缓施工，影响项目部的产值。5、所有的原材由于在太和县当地受到地域限制，招标困难，迟迟无法签订采购合同，目前钢筋还是处于零

2023年工作计划总结 篇1

第一季度计划主抓六项工作:

1、销售目标

(1)区域业绩目标落实到位

(2)第一季度计划实现40万业绩(1月份做好铺垫工作，2、3月份必需做到40万业绩)

2、客户分类

(1)根据客户关系，各地方购买能力及需求分为重点客户、一级客户和二级客户、三级客户

重点客户：南方电网超高压公司、广州供电局变电一部、变电二部、广东电网电力科学研究院，佛山变电一部、变电二部、禅城区供电局，肇庆输变电部、高要供电局、四会供电局。

一级客户：广州供电局输电部、荔湾供电局、越秀供电局、海珠供电局、天河供电局、黄埔供电局、萝岗供电局、番禺供电局、白云供电局、花都供电局、增城供电局、从化供电局，南海供电局、顺德供电局、佛山供电局输电部、三水供电局、高明供电局、广宁供电局、云浮供电局。

二级客户：端州供电局、鼎湖区供电局、怀集供电局、封开供电局、德庆供电局 三级客户：各供电所

3、 业务员重新调整：

调整相关措施：

(1)对业务员的综合能力进行测评：工作表现、社会关系、应变能力、销售目标、业绩达标情况

(2)对于销售业绩不达标的人员进行季度调整，或者从本单位人员进行内部招聘、社会招聘

(3)计划社会招聘2人，工作经验及相关行业履历!

4、业务员培训

(1)针对性找出客户需

　　一、完善安全管理体系，建立长效管理机制

　　为了做好安全管理工作，物业部计划在五月份成立保安组、保洁组、维修组归口部门，在物业部的形式下，在公司副总经理管线领导下，负责公司的全盘安全工作。下设执行小组，物业部以物业经理为小组成员，保安、保洁主管、维修主管为组员。同时公司实行主管级以上人员夜间巡岗制度，使项目在夜间公司各项目的突发应急事件得以快速稳妥处理，安全隐患得以消除。具体到每人晚上在项目住宿并负责夜班的巡查工作。

　　二、实行半军事化管理，培养保安精兵。

　　（一）严把进人关，狠抓基本功。

　　在保安招聘过程中公司一直坚持“宁缺毋滥”的原则，建立了一套完整的保安员招聘、培训和使用机制。对公开招聘和定点定向输送来的男青年从身体素质、文化素质、政治素质等方面严格把关，经严格检查后才能进入公司，在入职后试用期一个月，培训期间满后采用考核的方式，考核合格才能正式上岗。从此使上岗队员能尽快的'熟悉工作情况，进入工作状态。

　　（二）有为才有位，实行带班、队长竞争上岗制度。

　　竞争上岗是一种科学选人用人机制，它有助于形成正确的用人选人导向，克服用人上的不正之风。过去挑选班长，实行的是一种“伯乐相马”的