农村信用社流动性风险突发事件按事件严重程度分为

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农村信用社流动性风险的主要表现及防范

标签:文库时间:2024-08-13
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农村信用社流动性风险的主要表现及防范

随着中国社会主义市场经济体制改革的不断深入,特别是中国加入世界贸易组织以后,农村信用社的经营环境日益复杂,同业之间竞争也日趋激烈,各种风险的不确定性日益增多,在这种背景下,研究农村信用社流动性风险的表现及防范显得尤为重要。

一、流动性风险的理论分析

流动性是指非现金资产和各项负债能否顺利地转化为现金资产的能力。流动性风险又称支付风险,是指信用社没有足够的现款清偿债务和保证客户提取存款,使信用社信誉遭受损失而形成的风险。防范流动性风险就是为了避免这种风险转变为现实时给信用社信誉和经营所带来的损失。农村信用社在追求利润最大化的同时,预防流动性风险是其防范和化解金融风险,保持稳健经营的首要问题。

流动性风险主要是因为信用社资金头寸不足,造成支付困难而引起的,因为信用社一旦不能满足储户的提款要求,或无力清偿到期债务,都可能使储户对其资金实力发生怀疑,从而使储户提前支取存款,转移帐户或其债务人提前收回债权,造成信用社的流动性更加紧张.现实中,信用社的流动性风险具有较大的传

染性,一旦某信用社发生流动性风险并使流动性风险变为现实,就有可能引发局部的金融风潮,从而导致信用社的破产。由于信息的不对称性,一个信用社出现支付风

农村信用社规定

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菏泽市农村信用社情况介绍与政策解读

[来源:菏泽政府网 | 作者:原wmcms | 日期:2011年6月23日 | 浏览1284 次] 字体:[大 中 小]

主持人访谈

1.粮食、农机等政府惠民补贴支取难咋办?

答:近年来,菏泽农信社主动承担各种惠民补贴代理发放工作,替政府分忧解难,方便了群众,密切了社农关系,受到了政府的好评和农民朋友的欢迎。

由于惠民补贴代理发放业务工作量非常大,每年发放户数在359万户,发放金额在8亿多元。而我们的网点工作人员相对不足,每到领取补贴的时候,网点领取补贴的客户人挤人,各种挤伤、挤坏事件时有发生。再加上领取补贴客户的不理解,导致我们前台柜面压力很大。

对此,我们已采取多项措施加以改善。比如:在每个乡镇网点设立专门的补贴资金发放窗口,同时增加临柜柜员数量,缩短柜员休息、休班时间,适当延长业务办理时间;加大硬件设施投入,发挥自助设备功能,试行特色服务终端,分流柜面客户等。

但是大多数农户始终认为只有将现金拿到手,才表明惠农补贴实实在在拿到了,因此补贴一到,他们大多要从补贴存折上取出来,再

原封不动地存入其他存折,这给信用社带来非常大的工作量和重复劳动,导致产生很多问题。

在此,我们希望广大农民朋友了解,不

贵州农村信用社招聘

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篇一:2016年贵州省农村信用社招聘890人公告

2016年贵州省农村信用社招聘890人公告

贵州省农村信用社经过60多年的改革发展,已成为省内资产规模最大、存贷款余额最高、支农支小力度最强、机构网点覆盖最广、金融服务面最宽、从业人员最多的银行业金融机构。现因业务发展需要,诚邀青年才俊加盟,共筑职业发展舞台、共创信合事业辉煌。

一、招聘岗位及人数

招聘岗位为营业网点柜员,计划招聘890人左右,具体招聘名额根据报名、考试等情况确定。招聘单位及职位要求详见《贵州省农村信用社2016年公开招聘员工职位信息表》(附件1)、《贵州省农村信用社2016年公开招聘员工专业类别表》(附件2)。

二、用工形式及薪酬

劳动合同制。薪酬为基本薪酬加绩效薪酬,享有“五险一金”、企业年金等。

三、报名时间

报名时间:2016年5月9日10:00至5月14日16:00。

四、招聘对象、条件

(一)招聘对象

1.全日制普通高等学校本科及以上学历人员(含2016届毕业生);

2.取得中国教育部学历、学位认证的境外高等院校毕业生。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.具有良好的政治素质和品行,遵纪守法,无不良嗜好,认可贵州农信企业文化;

3.普通高等学校全日制本科及以上学历,取得相应的学位证书

辽宁农村信用社招工

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辽宁农村信用社招工

1、所有应聘人员所学为金融、会计、计算机、法律、经济管理类、通讯工程、信息工程、农学和农经等专业

2、公开招聘和定向招聘笔试内容。第一部分为基础知识。包括社会主义经济理论、国家金融改革的方针政策、农村信用社改革的有关政策、时事政 治、公文写作等占40%。第二部分为专业知识占60%。包括按考试专业要求确定的计算机、金融、会计、法律等四个专业。应聘大学生可根据所学专业任选其一。 招聘大学生志愿者笔试内容。主要是农村信用社业务知识和操作实务。包括基础金融理论、农村信用社改革方面的有关政策、农村信用社各项业务制度、业务操作规程、岗位操作规程。

2009年辽宁省农村信用社招工招聘 不分专业,就一张卷子

笔试科目:农村信用社(银行业)职业能力测试,内容包括职业能力、金融、法律、会计、农村信用社改革等方面知识 笔试结束后,非计算机专业应聘人员须加试计算机应用能力水平考试,如考试不合格实行“一票否决”,考试合格的进 入面试,加试计算机应用能力水平考试时间另行通知。

题型: 行测

60道单选(每题1分,共60分)

涵盖数量关系,言语理解与表达,资料分析,判断推理,常识等内容 金融 会计

10道单选 (每题1分

云南农村信用社招聘

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篇一:2016年云南省农村信用社第二批校园招考384人公告

2016年云南省农村信用社第二批校园招考384人公告

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2016年云南省农村信用社科技结算中心及部分县(市、区)联社(农合行)面向社会公开招考应届毕业生384人(科技结算中心34人、县级联社350人),现公告如下:

一、招录岗位及条件

(一) 科技结算中心信息技术类岗位

1.招考岗位

2.报考条件

(1)遵纪守法,诚实守信,爱岗敬业,具有良好的个人品质和职业操守,无不良记录,热爱农村信用合作事业。

(2)年龄: 28周岁以下(1988年1月1日及以后出生)。

(3)学历:普通高等教育全日制硕士研究生及以上学历。其中境内高校毕业生应当在2014年1月1日至2016年8月31日期间毕业,并在报到时获得国家认可的毕业证和学位证;海外院校毕业生应当在2014年1月1日以后毕业,并在2016年4月30日前取得国家教育部的学历(学位)认证。

(4)科技结算中心信息技术类各岗位职责及岗位要求详见《2016年云南省农村信用社科技结算中

天津农村信用社招聘

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篇一:11年农村信用社社招

一、单项选择题(每小题1分,共计50分。各小题给出的四个选项中,选出最符合题目要求的一个选项。( )

1.1,6,15,40,104,( )

A.185 B.225 C.273 D.329

2.21,28,33,42,43,60,( )

A.45 B.56 C.75 D.92

3.2,7,14,98,( )

A.1370 B.1372 C.1422 D.2008

4.从一瓶浓度为20%的消毒液中到处2/5后,加满清水,在到处2/5,油加满清水,此时消毒液的浓度为:( )

A.3.2% B.4.8% C.5.O% D.7.2%

5.有一批长度分别为3、4、5、6和7厘米长的细木条,他们的数量足够多,从中适 当选区2根木条作为三角形的三边,可能围城( )个不同的三角形。 ( )

A.25 B.28 C.30 D.32

6.一堆泥土,甲单独搬运要20天,一单独搬运要10天运完、若甲先做搬运一天, 然后乙接替甲搬运一天,再由甲接替一搬运1天……两人如此交替工作,那么搬运完这堆 泥土共需( )

A.13 B.14 C.15 D.16

7.在Word主窗口的右上角,可以同时显示的按钮是( )

A.最小化、还原和最大化 B.最大化、还原和关闭

C.最小化、还原

农村信用社业务介绍

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农村信用社业务包括:金燕卡业务、个人业务、公司业务、清算汇兑、中间业务、理财业务 。

一、金燕卡业务

1.金燕卡业务

金燕卡是河南省农村信用社面向社会发行的符合银联标准的人民币借记卡。它具有存取现金(单位卡除外)、转账结算、购物消费、综合理财等功能。持卡人可申请主附卡等业务。 金燕卡功能

存 款:活期、定期、整整理财、通知存款。

取 款:金燕卡可在河南省农村信用社的5000多个营业网点和境内外具有银联标识的ATM机上取款。

主附卡:主附卡适用于在外地求学的学生,父母持主卡,通过设定附卡的取款和消费额度来实现对子女花销的管理;学生持附卡,在河南农信系统内存取款无手续费。

商户消费:金燕卡可在境内外的银联商户刷卡消费,安全便捷,刷卡消费无手续费。 金燕卡优惠

四免一参与:免开卡工本费、免年费、免小额账户管理费、免系统内通存通兑手续费,参与消费积分。

主附卡介绍

主卡持卡人凭主卡、主卡持卡人身份证件及附卡持卡人身份证件可申请开立附卡,附卡权限由主卡持卡人设定和修改。主卡与相对应的附卡共用同一账号,主卡持卡人可对其附卡持卡人的消费及取现情况随时查询,修改附卡权限或注销附卡。主卡、附卡可设立

不同密码。附卡可在限额内取现、转账、消费,存现无限额。

温馨提示

如果您家有大学生

农村信用社合规风险管理浅析

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农村信用社合规风险管理浅析

当前,作为风险管理体系核心之一的合规风险管理已经成为各金融机构防范经营风险实现可持续发展的一项重要内容,日益受到监管部门和各银行业金融机构的高度重视。完善合规风险管理体系,建立健全合规风险管理机制,进一步提高从业人员的合规意识,有效识别、预警、控制合规风险对正处在改革发展关键时期的农村信用社来说同样具有重要的现实意义。

一、合规风险管理建设现状

(一)合规制度建设情况。去年以来,监管部门连续发布了《商业银行合规风险管理指引》和《山东银行业金融机构合规风险管理机制建设指导意见》等制度、办法,要求各银行业金融机构健全内部控制体系,建立合规风险管理的有效运行机制,加强合规风险管理。针对监管部门的要求,省联社下发了《山东省农村信用社合规风险管理机制建设指导意见》,明确了合规风险机制建设的指导思想及基本要求,对管理层和各部门的合规职责做了明确界定,对基层农村信用社加强合规风险管理,防范合规风险具有积极的指导意义。

(二)合规部门建设情况。按照省联社的指导意见要求,目前大部分县级联社都成立了合规部门或设立了合规岗位。但有些信用社的合规部门是挂靠某一科室,由某一科室负责人兼任合规部门负责人。合规部主

云南农村信用社招聘

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篇一:2016年云南省农村信用社第二批校园招考384人公告

2016年云南省农村信用社第二批校园招考384人公告

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2016年云南省农村信用社科技结算中心及部分县(市、区)联社(农合行)面向社会公开招考应届毕业生384人(科技结算中心34人、县级联社350人),现公告如下:

一、招录岗位及条件

(一) 科技结算中心信息技术类岗位

1.招考岗位

2.报考条件

(1)遵纪守法,诚实守信,爱岗敬业,具有良好的个人品质和职业操守,无不良记录,热爱农村信用合作事业。

(2)年龄: 28周岁以下(1988年1月1日及以后出生)。

(3)学历:普通高等教育全日制硕士研究生及以上学历。其中境内高校毕业生应当在2014年1月1日至2016年8月31日期间毕业,并在报到时获得国家认可的毕业证和学位证;海外院校毕业生应当在2014年1月1日以后毕业,并在2016年4月30日前取得国家教育部的学历(学位)认证。

(4)科技结算中心信息技术类各岗位职责及岗位要求详见《2016年云南省农村信用社科技结算中

农村信用社贷款发展

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农村信用社贷款发展

2010-12-29 16:28:02 来源:山西新闻网忻州站 作者:通讯员:王晓燕 浏览次数:2 贷款质量是衡量农村信用社经营管理水平高与低的重要标尺,如何最大限度的降低风险,提高贷款质量是农村信用社不断实践和探讨的一大课题。

为了打造一支业务精、作风正、纪律严、忠于职守的贷款团队应作风正、责任心强。一个好的贷款团队,是确保信贷资金质量的首要条件。作为一名好的信贷员要视信用社信贷资金如自己,尽心竭力地去为其择,这样才会有一批优质的客户落户到信用社。信贷员要积极主动、秉公办事、诚心诚意对待客户,建立一个良好的信贷关系网。同时要学习信贷知识,一方面要掌握信贷基础知识,熟悉信贷政策以及相关法规和内部规章制度;另一方面掌握农业生产知识。这样才能为客户提供优质服务,不断拓展市场。信贷员在贷前调查过程中要多问、多听、多想;在资料检查中和证据认定时仔细进行分析,在实践中要总结经验,积累知识,不段增强识别和控制贷款风险的能力。

在信贷管理方面要严格按照监管部门和省联社的管理规定要求建立,明确符合哪种条件贷款才可以放;实行怎样的操作流程才符合规定,违规办理贷款将承担怎样的责任等。

将经办人员对贷款的投放、管理、收